企业组织经营风险的社会化分担制度探析

企业组织经营风险的社会化分担制度探析企业组织经营风险的社会化分担制度探析

我国大力开展市场经济，市场不仅意味着经济的自由增长，也意味着自由竞争，自由竞争中所蕴含的自然有着风险存在。现代的市场就是风险和盈利共存的市场，则企业参与市场竞争即意味着企业可以参与自由竞争并得到相应的利益，也将承当市场竞争所带来的风险。一个企业的成长到解散的过程是市场中及其常见的过程，但牵动着一局部市场经济。据统计，我国企业的平均寿命大略在两三年左右，与国际企业环境的企业平均寿命有着一定差距，所以我国企业的生存和开展是每个企业管理者所面临的问题。一个企业的开展意味着解决一局部人的就业、生活，意味着促进一局部经济的开展、资金的流动，一个企业的解散也意味着一局部人的失业、资金关系的断裂，也会引起一局部的社会问题。如何成功让企业在市场中屹立不倒，则企业就要做好应对风险的准备。

一、企业组织风险的概要

企业组织风险，是指企业在生产经营过程中，受到经营环境的变化的影响，以及经营管理工作上出现的失误和偏差，使得企业经营状况与预期的企业目标可能出现的偏差，尤其是出现与预期目标相反的情况，可能危及企业的持续经营能力。企业发生风险有着其客观性，由于市场不断变化的不稳定性，信息的不对称性和企业管理主体对客观认识的有限性决定了管理决策的有限性，企业组织的风险也将存在于整个企业开展的过程中，是每个企业必须所遵循的规律。随着市场环境的随时变化，由于风险有着一定的隐蔽性，使得公司在成立、成长、稳定、开展等各个时期存在潜伏的风险，只有促使风险事件发生的条件或环境变成现实，风险才从潜在状态转化为现实，成为风险事件。尽管经营风险是客观存在的，并具有极大的危害性，但是人们可以通过察看和监督，合理的分析和判断，对可能发生的潜在风险进行预测、评估和应对，就能将风险控制在一定的范围内。

由于企业是一个紧紧依赖于环境的组织，它从市场环境中获取各种生产要素，其产品和效劳要通过市场销售，并且其内部环境，即生产与管理系统也是一个由各种要素构成的复杂系统，故企业经营的风险因素繁多。主要影响企业经营风险的因素可大致分为：一是外部影响因素，主要是来自于市场，包括自然环境、经济形势和经营环境的变化、市场供求和市场竞争的影响等，二是内部影响因素，主要来自于企业内部，包括技术更新、企业管理、人力资源等。由于市场变化的复杂性和不确定性，以及企业内部生产要素的随机变动，使企业时刻面临着复杂多变的内外部环境，也正是由于复杂多变的内外部环境给企业带来了赢利的可能，企业通过正确管理战略的实施便有时机获得颇非的风险收入，因此在企业成长过程中，如何应对企业在开展过程中的风险成为在市场竞争中至关重要的立足基本。

二、社会分担制度与企业组织经营风险的关联性

社会分担制度，即企业在应对发生风险的时候，企业在承当其应有的责任，还要有各个社会主体对风险的承当，社会主体与企业共同来维护经济市场的稳定。而社会分担按照其在社会角色中所扮演的不同，可以分为内部的承当和外部的承当。内部承当，公司作为独立的法人和非公司制的企业都作为社会的一局部，本身已经对风险起到一个承当风险的作用，以及公司的管理人员和员工在公司面临风险就已经以其自身所处的环境去承当风险。企业组织经营的风险往往是由公司内部领导、管理、体系和公司战略等所引发的，所引发的风险理应是由企业承当连带责任。外部的承当，法律赋予企业承当有限责任的，企业在承当风险的过程中有时会出现公司的实际承当能力小于当时能够完全承当下风险的能力的情况，而此时矛盾的出现，最终是由除了内部承当者之外的社会一局部人承当，而这些人往往是企业的债权人。

?公司法》赋予公司制企业以公司全部资产承当有限责任，并且区别股东与公司财产，当公司终止，股东并不是承当无限连带责任。因此，在公司制企业的公司法本身就具有一局部的社会化分担的作用。公司作为社会的一局部也要立足于社会，其经营风险的承当就与社会离不开社会，从其源头来看，社会分担制度本身与企业组织经营风险的承当有着关联性。在企业的开展过程中，企业的每个阶段的开展必须得到社会的支持，当企业的风险承当已经超过其承受范围，那风险对于企业来说是可以是致命的，假设没有社会承当机制的介入，企业将承受超过其自身所承当的压力，多一点的风险承当可能或称为压垮公司的最后一根稻草。社会承当风险的介入将成为社会支持企业的一局部力量，过多的使企业承当超过其所承受的范围将极大的妨碍企业的热情，并不能活泼市场。企业作为市场重要的参与者，最重要的是其所不断前进的发明力，推动企业不断随着市场环境的改变而不断创新，使得企业一直能够为人们作出奉献，发明财富。因此，按照企业在市场中的目的角度而言，社会承当制度与企业风险有着关联性。

三、社会分担制度与企业组织经营风险出现的问题

虽然社会分担风险的介入将使得企业的开展更加稳定的开展，但当社会承当风险与企业承担风险机制不平衡时，会使得两者出现矛盾，给社会带来是的更多的困扰。

1.社会承当责任和企业管理责任的不明确

在公司开展过程中，当社会承当企业风险过多时，将使得社会承当者，对于投资者来说无疑是一种惨重的负担。相较于企业，社会投资者所呈现的处在弱者位置，社会承当责任的不明确，有可能使得社会投资者逃避责任对于企业造成损害，或者承当过多的责任使自身的利益受损害。企业作为市场主体，也将作为风险承当的主体，所以风险的出现，很大局部的风险是需要企业承当的。企业有着其完整的管理体系，作为企业的管理层面需要在风险发生的时候，首先要进行的风险的承当管理。风险的紧迫性，使得企业的管理层发挥其应急管理作用，此作为风险发生的第一道防线。如果在企业在管理层面责任并不明确，并没有起到有效管理的作用，将使得社会承当风险的资源造成浪费。2.风险评估制度和商业保险体系的不完善

风险的危害虽然大，但并不是不可以控制的，风险具有可预见性，也是需要企业提前做好准备，拥有一套属于自己企业的风险评估机制。但很多企业受自身体制因素的影响，以及受企业的管理者主观因素的影响较多，使得企业并没过多的精力投入到对于市场环境的了解和潜在风险的评估等活动中，往往是在风险发生的时候才开始做出应对，使得企业应对风险手忙脚乱，甚至使得企业失去了先机，最后陷入到万劫不复的状态中。因此，风险评估对于一个企业的持续性开展有着至关重要的作用。商业保险作为企业开展中的一种躲避风险的常见措施，在企业的应用中也相对较广。当企业发生风险，商业保险公司对风险进行有效评估，并为企业应对风险提供一定的保障。但现在的商业保险体系并不完善，商业保险制度并没有很有效的发挥对企业的保障措施。而且企业对于商业保险的认识限制，商业保险被企业的接受程度有限，因此商业保险并没有风险介入的保障优势。

四、社会分担制度在承当企业组风险中的完善举措

1.建立完善的风险评估制度和商业保险体系

风险评估应该根据每个企业所不同的特点，所处的市场环境所作出，每个企业所处的境地都是不一样的。加强企业的风险评估能力必须首先对企业自身文化的打造十分了解，并且提出属于自己企业的风险评估计划和风险紧急应对措施。对于企业的商业保险制度，企业可以根据自身条件，对于风险较大的计划可以进行商业保险，加强对于工程的监测。市场需要建立开放的，完善的商业保险制度，使企业持一种可持续开展的开放态度看待商业保险。

2.明确企业的责任分担机制

企业作为市场中追求经济利益的汇合体，对于利益总有着倾向性，如果企业的管理层作出违法的决定去售卖、生产假产品，任意损害社会其他群体的利益，又由社会群体承当其违法责任，这显然是不合理的。因此明确企业的责任，明确其违法本钱，承当违法危害的后果，这样能够明确的