公司员工年终总结报告_第1页
公司员工年终总结报告_第2页
公司员工年终总结报告_第3页
公司员工年终总结报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司员工年终总结报告公司员工年终总结报告范文

一、工作实绩

1、维护保障视频会议系统,保证每日公司晨会正常举行。工作事项:晨会之前到达现场做好设备、系统状况检查及连线调试工作;会议过程中现场监控,实时解决展现的问题;编写制定应急手册,做好应急预案。工作成效:该项工作原本外包给专业公司人员负责,为公司节省大量费用支出,并最大限度裁减问题发生,设备正常运行率在98%以上,问题处理实时率100%。

2、公司新人开训大会各分会场视频会议现场支持。工作时段:10月18日至10月20日(星期五到星期天三天),现场工作时间共计37小时,平均每天(含周末)12小时以上。工作成效:会议过程中30个远程会场无故障。

3、负责搭建公司统一通信及视频会议系统,目的是为了实现公司网络化信息化,降低公司差旅本金,提高员工工作效率。此工程是一个从零开头的全新工程,时间紧,任务重,参与人员少,目前主要暂由本人一个人主导。工作成效:已完成工程立项报告、系统整体规划、供给商评估、报价,相关资料签核审批中。

二、工作纪律

严于律己,有良好的职业素养,自觉遵守公司的各项规章制定,未展现过迟到、早退、旷工及其它违规违纪现象。为了确保在8:30晨会之前完成对视频设备检查调试,不由于上班路上塞车等客观理由影响工作,每天坚持六点二十左右从家启程,提前近2小时到达公司(错峰启程到公司30分钟以内,上班颠峰时段,路上1小时以上,碰见严重塞车时,时间无法保证)。早上六点钟以前起床,对于习惯睡早床的我来说本身就是一个极大的挑战。

三、工作态度

工作积极主动,任劳任怨,无论什么时候始终把工作放在第一位。淡化份内和份外工作的概念,在履行好本职工作的同时,还专心完成好领导交代的其它各项工作。淡化上班和下班的概念,以工作任务为导向,当天的工作筹划当天完成,晚上加班是常态,假设工作上有必要,休息日也会自觉到公司加班,因好多时候是临时接到的任务或要处理突发事情,经常是义务加班,有时利用休息天直接到协作商公司了解工程实际进展状况。淡化工作场所和家的概念,尽管有时很晚回家或是周末休假在家,假设有工作还没有完成,家也是工作场所,回到家也要持续工作。有高度的责任感,工作细致专心,有较强的时间观念,提防工程的前期筹划制定,明确工程的每一个时间节点。有关事项与协作商反复沟通,留心核对每一个细节细项,确保无遗漏。有了疑问或到了任务时间节点,无论什么时候在哪里,做到第一时间处理并实时跟进,确保每一项工作落到实处。为此还经常被协作商"怨恨',认为我逼得太紧,要得太急。因长期晚上加班、周末加班,起初家里人也很不理解(以前上下班很有规律),现在也得到家人的理解和支持。尤其是我母亲,有时晚上十点多钟回家只要听我说还没吃饭,就连忙给我做,毫无怨言。对我太太已是屡屡爽约,原本筹划周末陪太太出行,因工作而使筹划泡汤,现在她已"习惯'自己自身度周末了。

四、工作学习才能

加入工作后,本人坚持主动学习,不懂就问,不会就学,在工作中学习,把学到的学识生动运用到工作中,积累了确定的工作阅历,为我进入公司顺遂开展工作打下了扎实的根基。根本上能胜任目前岗位工作,并主动想手段各项工作任务完成好。学无止境是我对学习的态度,没有最好只有更好是我对工作品质的追求,困难没有手段多是我面对工作压力的信念,"靠谱'(务实、诚信、工作闭环)是我做人做事的根本原那么。

五、个人小结

今年四月中旬有幸参与XX公司这个大家庭,我既欣喜又忐忑,欣喜的是有了这么大一个平台,可以充分发挥自己的才能,之所以忐忑是怕自己才能缺乏,辜负了领导的信任。半年多的工作实践让我感受到在XX公司工作"不是一个人在战斗',有主管的悉心指导,有同事的大力支持,我信仰倍增,相信自己能为公司信

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论