单位内部安全保卫工作方案

第页共页单位内部平安保卫工作方案单位内部平安保卫工作方案〔一〕一、平安合格门卫标准1、单位出入口设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。重要出入口设门卫值班室，位置适当，大小适宜，视线开阔，墙体、门窗结实。2、出入口大门巩固平安，开启灵敏，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室装备必要的办公用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3、门卫值班室应安装报警，其中重点单位门卫值班室有内部自动报警设施，并与总值班室联网。门卫人员要坚持24小时值班。4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体安康，工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，礼貌效劳，行为标准。6、门卫按厂规厂纪加强对进出厂人员、车辆、物资等核对、盘查。7、年度内门卫人员无违纪、渎职行为。二、平安合格财会室标准1、财会室平安管理制度健全，财会人员平安保卫责任落实。2、墙体应为砖混或钢混构造，墙体厚度不小于240毫米。3、出入口应安装符合国家标准的防盗平安门。4、应使用符合国家标准的保险柜〔箱〕存放现金等重要物品，保险柜〔箱〕应结实固定于地面或墙体，必要时应采取其他防护措施加固保险柜〔箱〕。5、窗户应安装金属防护栏等防护设施；安装金属防护栏的，防护栏构造应为整体焊接并结实固定于墙体，内穿钢筋直径不小于14毫米、间距不大于140毫米，防护栏高度超过400毫米的应用钢质横梁加固。6、应对保险柜〔箱〕存放点、财会业务办理区域等处进展视频监控；视频监控系统应当采用数字硬盘录像机等作为图像记录设备，进展24小时图像记录，保存时间不少于30天，回放图像应可以明晰显示上述区域内人员活动情况，明晰分辨人员、物品的外表特征；系统应具有时间、日期的显示、记录和调整功能，时间误差应在30秒以内。7、财会室各类票证和印鉴必须分开存入保险柜〔箱〕内，严禁乱丢、混放。三、平安合格车间标准1、车间平安管理制度健全，相关人员平安保卫责任落实。2、车间应建立治保组织或明确治保员，对职工发生的纠纷、矛盾及各类不安定事端、苗头，车间负责人应及时调解，并上报单位领导及保卫部门。3、车间门窗平安可靠，使用平安锁。重要产品的消费车间应安装报警器，并与值班室相通。4、限制用火的车间内使用明火，须严格执行动火标准。5、车间内贵重物品，专人保管，责任到人。单位内部平安保卫工作方案〔二〕一、门卫、值班、巡查制度〔一〕服从分工，听从指挥，执行平安保卫，做好单位平安保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。〔二〕认真做好来人来访的询问、登记。〔三〕熟悉单位环境，确保单位财产平安，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。〔四〕值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，亲密注意环境平安，发现问题及时上报。二、平安消费管理制度〔一〕全体员工必须树立“供水必须平安，平安促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视平安，时时注意平安，事事抓平安，及时发现和排除隐患，防患于未然。〔二〕各岗位操作人员要认真学习业务知识，纯熟掌握业务技能及平安操作规程，严格执行平安工作细那么，保障平安消费。〔三〕消费所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进展使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有实在可行的平安防范措施。〔四〕严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。〔五〕各部门主要负责人负责本部门的平安消费教育，检查落实各岗位的平安措施，确保平安消费。三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度〔一〕单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。〔二〕单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员根据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。〔三〕各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。〔四〕单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。〔五〕所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。四、消防、交通平安管理制度〔一〕全单位职工要认真遵守交通规那么。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤要特别注意平安严禁超速占道行驶。〔二〕全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的组织检查，确保消防器材的完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进展消防培训。五、治安防范教育培训制度〔一〕新职工上岗前必须进展治安防范知识教育。〔二〕单位治安防范教育内容包括：〔1〕国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度；〔2〕单位治安防范方面的状况及事故教训等。〔三〕各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。〔四〕要定期对单位职工进展法制教育、保密教育、平安防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和平安防范意识。〔五〕要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进展平安治安防范和消防实战技能训练。〔六〕要积极参加公安机关或上级组织的平安保卫人员教育、培训活动。六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度〔一〕单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。〔二〕及时组织保护好现场，控制和防止员逃匿。〔三〕积极配合公安机关开展对案件的查处工作。〔四〕认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞破绽，加强平安防范措施。七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度〔一〕本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年平安消费和内保工作目的，实行责任管理。〔二〕治安保卫工作的检查、考核与平安消费同步进展，即单位每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进展整改。单位每年度末，由领导小组对全年治安保卫工作的各工程标任务进展综合考核。〔三〕按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、合格部门、责令整改部门。对优胜部门和部门责任人