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第页共页大学生毕业实习报告2500字2023大学生毕业实习报告2500字在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的理论性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资管理工作奠定良好的工作根底。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的缺乏,才能更加深化的理解人力资的工作内容及性质,在理论中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的根底。一、实习时间20xx年x月x日至x月x日二、实习地点xx三、实习报告内容〔一〕实习单位情况xx是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术效劳为一体的新型高新技术企业,是国内太阳xx电产品制造商和销售商。公司消费的高性能太阳能电池和组件,技术程度位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。〔二〕实习内容当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经历,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经历。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:第一、录用,建立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等。2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。第二、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进展薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、标准使用,并且要及时满足各部门的需要。第四、离任。给员工办理离任手续,员工离任也需要经过交接任务,确保消费正常进展,并且要解除劳动合同协议。第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程。因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我获得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我如今和将来学习的一局部。工作才能的加强是我努力的方向。对于今后的工作,我有才能、有信心做的更好。〔三〕实习调查情况当然,在经过三个月的任职人事专员之后,我以我自己所学的专业知识结合浅薄的工作经历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。案例一:目前公司的行政人事部主要成员为2位,一位是行政部经理,另外一位就是人事专员,而公司目前的总人数到达530多人,公司为了防止机构臃肿,尽量少安排人,于是整个部门就x个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包括行程车辆的安排,也即包括后勤的管理,而人事专员那么全面负责公司人员的录用、离任,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,管理办公物品等,也就说都是一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资几个模块的内容,显得有些繁杂,从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,很多事情当一开场没有经过人事部,权利分散,职责互相推脱,到后来就很难处理。分析^p:公司管理构造安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支:人力资管理、财务管理、消费管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些案例二:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为根本工资和技能工资,员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来说是比拟合理的。但是,薪资的变动很小,即许多员工进公司一年多还是没有调薪,这在一定程度上降低了员工的工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业,公司董事长重消费轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理,从目前的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如消费线的员工,长期下来,这会造成办公室人员工作激情下降,工作怠慢,影响正常的消费进展,这对公司的损失是宏大的。分析^p:公司的薪资构造不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善,在公平性和鼓励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后,员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心。四、实习体会从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开场扛着责任,凡事得慎重小心,否那么对不起关心自己的人们。理论是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这宏大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识},关于做人,做事,做学问。在实习过程中发现,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比拟坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因此对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与别人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着空杯的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能说服别人!世界上没有随随意便的成功,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以取长补短,争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作,不管在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。大学生毕业实习报告2500字整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!二、人际关系在这次理论中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是详细多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能理解.才能有深化的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他〔她〕们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会理论中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次理论中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教别人,而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。三、管理者的管理在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!四、自强自立俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!如今,就算父母不在我的身边,我都可以自已独立!五、认识来于理论一切认识都来于理论。理论是认识的来说明了亲身理论的必要性和重要性,但是并不排挤学习间接经历的必要性。理论的开展不断促进人类认识才能的开展。理论的不断开展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识才能也就不断地改善和进步!马克思哲学强调理论对认识的决定作用,认识对理论具有宏大的反作用。认识对理论的反作用主要表如今认识和理论对理论具有指导作用。认识在理论的根底上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对理论进展指导。理论,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不理论,那么所学的就等零。理论应该与理论相结合。另一方面,理论可为以后找工作打根底。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从理论中学习,从学习中理论。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,理论中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。六、专业的重要性选择了会计为专业的我,在这次理论中自然比拟关注这一环。虽然在理论中只是负责比拟简单的局部,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论局部占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业理论应该可以应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在工厂里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的消费就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进那么退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心慎重,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改正来就行了,在工厂里出错是要负上责任的,这关乎工厂的利益损失。大学生毕业实习报告2500字〔一〕实习过程1、理解过程起初,刚进入该校的时候,学校里的一切对我来说都是生疏的。再加上我本来不是师范类的学生,学校呈如今我眼前的一幕幕让我的心中不免有些茫然,。第一天进入学校开场工作时,学校对我进展了一系列的培训,让我理解了作为一个老师所必须具备的一些根本知识,学校的老职工带着我给我讲了很多的工作方面的知识,渐渐的我逐步理解和熟悉了业务,我渐渐掌握了这个方面的知识,对工作开场上路,在日复一日工作的同时渐渐熟悉了学校的工作环境。作为初次到中职学校去工作的学生来说,对社会的理解以及对工作单位各方面情况的理解都是甚少生疏的。一开场我对该校里的各项规章制度,效劳章程及工作中的相关考前须知等都不是很理解,于是我便自习阅读实习学校下发给我们的员工手册,向部门里的同事请教理解工作的相关事项、相关技巧,通过他们的帮助,我对该校的情况有了一定的理解。学校的工作时间段为:早上8:00至晚上17:00,晚上6:308:30上自习课,所有员工都必须遵守该上、下班制度。早上要去学校签字报道,一周工作一总结。2、探索过程对学校里的环境有所理解熟悉后,我开场有些紧张的心开场渐渐平静下来,工作期间每天按时到学校上班,培训时我认真听讲,同时竭力做好给我分配工作任务。当工作中出现不懂的情况时,我及时的上报领导,让他们帮助解决出现的问题,以便于整个教学工作可以顺利的进展。刚开场教学时还真挺棘手的,只能需要一些同事的帮助才可以多少的解决一些,渐渐地,我不断的成长,不断的遇到问题不断的解决,自己的才能不断的提升,感觉自己学习到了很多的东西,成长了很多。3、独立操作经过一段时间老员工的带着学习,我对学校的教学情况已有了一个较详细的理解与熟悉。对中专生的情况也比拟熟悉了。平时我不断的听其他专业课老师的课,学习他们的教学经历和技巧,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理一些教学问题,渐渐进步自己教学的才能。一段时间后,我在工作时的自信心不断增强,教学才能也有所进步。二、实习成果1、素质进步老师作为一个特殊的职业,需要具备很强的语言表达才能,才能把自己已有的知识尽可能多的、高效的传授给学生。老师是书本知识与学生之间的联络纽带、运输通道。以前在学习的过程中,听老师教课还不觉得什么难度,如今我才发现,做老师其实也挺有工作难度。同样一个教学内容,同样的教学方法,不同的老师讲出来的效果可能完全不同,学生的学习效果也可能完全不同。所以我苦练老师根本功,学校其他老师的教学经历,一段时间后,教学才能大大进步,获得了其他老师的赞赏。我从实习工作中,才能得到了一定的提升。下面我就简单谈谈自己实习的一些体会:〔1〕为人处事方面。其实我认为毕业实习的一个目的就是让我们在理论中初识社会,理解社会,即将走出校门的我们,往往对社会缺乏足够的认识,甚至感到迷茫,需要时间去积累。在实习中,我体会到为人处事的重要,学会了与人真诚沟通,平时与同事和领导交流互换工作上的意见,来彼此产生同事间的信任,对我来说是一笔财富,让我在进入社会后就学到了重要的一课。〔2〕吃苦耐劳的精神。在没有去实习之前不懂得老师这个职业到底是啥回事,而总是以一种轻率的心态去面对,而在工作中学校的规章制度要求严格。这些一下子打乱了我十几年的生活习惯和原有的期望值,感到适应不了而陷入不实在际的空想,心里失去平衡。每天下班后感觉,又累又困又饿,这一切都是我从来都没体会到过的。但看到身边的同事,甚至有比我还要小一点的人,我又有另一番感悟,同样是在一种环境下工作,同样是受苦受累,为何他们就能坚持,而我就不能呢?他们都能坦诚面对,为什么我不可以?问题出在于自身态度,没有端正态度面对,只是空想空谈吃苦耐劳精神,是不实际的,容易在挫折面前低头泄气,所以让我学会不管做什么事,首先自己的态度要明确要端正,才能承受客观存在和战胜自我的勇气。2、教学才能的进步纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的浅薄和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开场的一段时间里,对教学工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,这时才真正领悟到学无止境的含义。于是我努力学习,虚心承受其他老师的意见,认真听其他老老师的课,学习他们的经历,并结合自己的才能实际,不断改良、创新教学方法,尽力做到与理论相结合。获得了很大的成效。一段时间后,我收到了一些老老师的表扬,学生对我的教学方式也给予充分的肯定。三、总结此次毕业实习,我的视野得到了开阔,教学才能得到了进步,人生价值得到了肯定,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与同事相处沟通的有效方法途径,积累了处理有关人际关系问题的经历方法。同时我体验到了社会工作的艰辛性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了自己的意志力,提升了自己的理论技能。积累了社会工作的经历,为以后工作也打下了一点根底。五、致谢感谢xx学校给了我这样一个实习的时机,能让我到社会上接触学校书本知识以外的东西,也让我增长了见识,开拓了眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握作为一个老师的相关技能,感谢我的领导,你们帮助我解决处理了相关问题,指导我在实习过程中需要注意的.相关事项,包容我的错误,让我不断进步。大学生毕业实习报告2500字在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名xx员、一名国家公务员更应该把学习作为保持自身先进性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应区委、区政府建立学习型宝山的号召,结合工作实际,不断学习政治理论、业务知识和社会知识,用先进的政治理论武装头脑,用精良的业务知识提升才能,以广博的社会知识拓展视野。其博大精深的随着时代的进步而不断丰富和完善。只有不断地学习才能认识其精华,也只有不断学习,才能灵敏掌握和运用,成为推动我们事业前进的有利武器。科学开展观和加强党的执政才能建立是上述指导思想在新的历史时期的详细化,是对上述指导思想的丰富和开展。只有对政治理论的学习保持持续不断的热情,深化地学习和领会其精神,才能保障我们的工作不偏离正确的政治方向,保持执政为民的性质。xx工作是专业性极强的工作,司法的本质是将法律理论运用于详细的社会理论,因此扎实的法学理论知识是成为一名合格的司法工作人员的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论的学习,才能为自己做好本职工作奠定坚实的根底。社会是一个大学堂。作为一名公务员,要经常性地和社会打交道。与各种各样的人交往,从某种程度上可以决定一个人工作的成功和失败。因此,丰富的社会知识是工作顺利开展的光滑剂。只有以海纳百川的开阔胸怀,接纳吸收各种各样的社会知识,才能丰富自己作为一个社会人的,拓展自己的视野,促进自己工作的顺利开展。自参加工作后,我继续保持自己在学生时代养成的读书看报的习惯,在工作之余,每天坚持一定时间的自学,以理解和吸收最新的信息。积极参加高院和区委、区政府组织的军训和培训以及宝山青年论坛,在各项培训中积极完成工程任务,参与各种小组活动,理解区情,熟悉业务,树立事业心。对工作和生活进展经常性的反思和总结,在生活中学习生活,在工作中学习工作,在理论学习中关注理论的理论特性,在理论中对理论进展理论反思,以进步理论活动的品格。二、努力理论,自觉进展角色转化理论是灰色的,生活之树常青,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过理论活动来实现的,也只有通过理论才能锻炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会理论那么意味着继续学习,并将知识应用于理论,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。虽然自己是法律科班出身,并且获得了国家司法职业资格,但走上工作岗位之后,发现自己在学校所学的理论与理论还是存在很大差距,我在工作中,虚心向单位同事学习,以不断加深对工作性质和方法的认识。虽然,我获得了国家计算机二级资格,但是平时不太注重根本技能的训练,打字速度较慢,我利用下班时间和节假日到网吧练习打字,在较短的时间内,适应了工作的需要。20xx年半年的时间我经手处理案件xx件,已经较为熟悉xx刑事审讯书记员工作的环节和流程。做
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