2022年医学专题-医务道德与礼仪

医务道德(dàodé)与礼仪攸县第三(dìsān)人民医院医务科苏斌第一页，共五十页。我们(wǒmen)处在一个变革时代变化挑战(tiǎozhàn)机会

我们(wǒmen)称之为3C时代第二页，共五十页。为什么有时候病治好了，病人(bìngrén)反而有意见？

为什么有时候并没治好，病人(bìngrén)却十分满意？医学伦理学认为：医患交流是医德外化的表现医学心理(xīnlǐ)学认为：医务人员交流水平对病人心理(xīnlǐ)具有重要影响医学美学认为：语音行为美是医务人员内在美医学社会学认为：医患交流医务人员角色适应的重要社会问题第三页，共五十页。

医院员工在工作和社会交往中仪表和言行表现，不仅(bùjǐn)反映出该员工自身的职业素质。而且折射出该员工所在医院的团队文化水平、品质、精神风貌和经营管理境界。从患者内心去体验生命的价值和医者的伟大第四页，共五十页。他的本质(běnzhì)忠于社会主义(shèhuìzhǔyì)医疗事业，热爱本职工作，处处关心病人的疾苦，把维护人民的生命增进人民的健康，同疾病作斗争，作为自己崇高的职责。认真专研医疗技术，对技术精于求精，勇于攻克疑难病症，积极进行革新创造，不断开拓医学新领域。对工作极端负责，对病人极端热情，一视同仁，时刻想到病人痛苦和安危，养成严谨细致的医疗作风。平等待人，不收礼，不走“后门”。服务细致，谨慎周到，一丝不苟，诊断准确无误，勇敢果断，敢于负责。保守病人病情，举止文雅，端正可亲，不利于工作之便侵害病人权利。第五页，共五十页。中国(zhōnɡɡuó)社会最缺什么

道德(dàodé)第六页，共五十页。行医(xíngyī)需心诚我们常说，“精诚所致，金石为开”。在为病人诊治和处理医患关系过程中，如果做不到心诚，那么(nàme)后患无穷。第七页，共五十页。要保持(bǎochí)心诚就必须做到以下几点首先要树立良好的印象。良好的印象是和谐医患关系的开端(kāiduān)，能够给病人带来安全感和保障感。一个粗枝大叶，手慌脚乱的医生是得不到病人的好感的。其次，要端正服务态度，医务人员服务态度是病人敏感的问题，也是医务人员心理道德的体现。不负责敷衍塞责，言语不良，拿病人出气等不良行为将直接导致医患关系恶化。第八页，共五十页。行医(xíngyī)重有情医生(yīshēng)当有博爱之心，对病人要有真挚的同情心第九页，共五十页。行医(xíngyī)要淡薄名利谦虚幽默，淡泊名利是医生的优良品质，具备这样的品质才能默默无闻地进行探索(tànsuǒ)，不过分计较经济利益得失。第十页，共五十页。

良好的医德医风是医务人员的灵魂，时时指导各个学科医学实践，作为一个医务人员要认真学习医德规范，不断加强医务人员职业道德建设，从而先贤伦理学思得以继续发扬。以求医疗队伍整体素质和水平的提高。为人类(rénlèi)健康事业做出更大的贡献。第十一页，共五十页。道德规范(dàodéɡuīfàn)加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识和以病人为中心的服务意识。增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责

无论患者民族(mínzú)、性别、职业、地位、贫富，一视同仁，平等对待，对所有患者不得有任何歧视行为

第十二页，共五十页。

维护患者合法权益，尊重患者对待知情权，选择权、隐私权，为患者保守诊疗秘密

在开展临床药物或医疗试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者知情权，并取得患者同意

关心，体贴患者，做到热心、爱心、耐心、细心。认真执行首诊制

着装整齐，举止端庄，服务(fúwù)用语文明规范，佩戴胸牌上岗，服务(fúwù)态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，上班时间无吸烟，嚼槟榔等有妨碍公共礼仪的行为第十三页，共五十页。

认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度的医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉政行医，保证医疗质量和安全

在医疗服务活动中，不收受(shōushòu)，不索要患者及其亲友的财物，对患者及家属执意要给的“红包”、礼品等，按规定拒收、退回或转交为患者医药费

第十四页，共五十页。

不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给以的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取(móuqǔ)不正当利益

不开具虚假医学证明，不与虚假医疗广告宣传和药品、医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料

第十五页，共五十页。

不违反规定鉴定胎儿性别，不违反规定行医严格执行诊疗规范和用药指南，严格执行临床路径，处方管理规定和药物临床应用指导原则，坚持合理检查、治疗(zhìliáo)、合理用药，严格按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射药品

认真落实有关控制医药费用的制度和措施认真落实有关控制医药费用的制度和措施

第十六页，共五十页。

严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。按规定向住院病人提供规范道的医药费用清单

积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残(zhùcán)、支农、援外、对口支援等医疗活动，积极参加突发事件的医疗抢救

正确处理同行、同事的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步

第十七页，共五十页。

积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平增强责任意识，防范医疗差错，医疗事故的发生。对同事工作中的差错及时提醒(tíxǐng)，避免医疗安全或责任事故发生

第十八页，共五十页。什么(shénme)是礼仪礼仪的形成约定俗成规定(guīdìng)规范第十九页，共五十页。我们每个人都有一个(yīɡè)形象你的个人(gèrén)形象就是你职业品质的展示第二十页，共五十页。

自己个人形象(xíngxiàng)

他人第二十一页，共五十页。礼仪(lǐyí)的意义修养：礼仪是一个人的内在(nèizài)修养和素质的外在表现道德：礼仪是为人处事的行为规范或者是标准做法交际：是人际交往的一种艺术也可以说是一种交际方式民俗：礼仪是人际交往中必须遵守律己敬人的习惯形成，也可以说是在人际交往中约定俗成的待人以尊重、友好的惯例传播：礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧审美：礼仪是一种形式美，他是人的心灵美的必然外化第二十二页，共五十页。礼仪(lǐyí)的原则

律己宽容敬人平等真诚(zhēnchéng)适度从俗第二十三页，共五十页。礼仪(lǐyí)活动的三个重要程序

接触沟通了解第二十四页，共五十页。礼仪(lǐyí)的三个基本要素尊重本人善于表达善于发现别人长处尊重他人(tārén)尊重自己尊重自己的职业尊重自己的单位接待(jiēdài)有三声来有迎声问有答声去有送声发现别人的优点，就等于肯定了自己那说明你宽容，说明你谦虚，说明你好学第二十五页，共五十页。礼仪(lǐyí)的亲和特征

真诚自然(zìrán)的微笑关注、会神的目光关怀、亲切的语气第二十六页，共五十页。礼仪(lǐyí)的类型

涉外礼仪商务礼仪服务礼仪医务礼仪公共礼仪服务礼仪政务礼仪礼仪类型第二十七页，共五十页。礼仪(lǐyí)的主要内容着装仪容(yíróng)举止表情沟通接待电话会议其他礼仪：包括佩戴首饰礼仪聚餐应酬礼仪等等第二十八页，共五十页。什么(shénme)是医务礼仪在医疗服务环境中应该遵守的交往的艺术医务人员与患者之间展开医院(yīyuàn)员工之间展开第二十九页，共五十页。医务礼仪(lǐyí)的基本特点规范者标准也，没有规矩不成方圆(bùchénɡfānɡyuán)医务礼仪规范就是医院员工待人接物的做法第三十页，共五十页。体现医院(yīyuàn)和个人形象外表态度服饰(fúshì)发型微笑神情视线姿势鞠躬手势——注意率55%声音谈吐——注意率38%业务相关知识——注意率7%第三十一页，共五十页。衣风与医风医务人员要树立良好的医风，同样也要塑造端正的精神“衣风”。医务人员“衣风”不整屡屡可见。有三种情况1、衣不合体2、衣冠不整3、脏或者破旧，这些很难让人产生白衣天使之感觉。医务人员都应培养(péiyǎng)良好的“衣风”，并树立良好的医风。能增强医务人员的仪表美，反映医务人员内在气质、文化素养和精神风貌。是医院精神文明建设的重要组成部分。第三十二页，共五十页。医院员工(yuángōng)的职业形象增强你的专业印象融洽你与患者之间的关系有助于树立你所在医院(yīyuàn)的形象体现医院业务技术和服务的亲和力你的个性与职业相一致反映你的能力第三十三页，共五十页。专业(zhuānyè)的服务行为

熟练的业务动作细致的检查操作(cāozuò)便捷的诊疗流程耐心的服务指导第三十四页，共五十页。工作(gōngzuò)中的言谈礼仪真诚的交谈。谦恭(qiāngōng)适度的交谈尽量用商量的语气。从他人的角度出发来说话，见人择言。学会聆听和打断。学会说不，尽量不要直接说行或不行记住名字，善用尊称。第三十五页，共五十页。

医患沟通中互致问候一句我来扶你，你慢点走，小心，一个温情的目光骨科、输液室医护人员搀扶示意接诊医生起身搀扶一下，引导患者坐下行动不便的患者第三十六页，共五十页。

住院患者晨检查房时医生站在门口微笑，目光巡视每一位患者和目光对接的患者点头示意然后进入病房，按患者病情轻重缓急进行相应处理第三十七页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系1.1医患关系现状现实生活中医患关系有很多不足，当前存在的主要问题有以下几个方面：（一）医患之间缺乏信任。医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益(lìyì)。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。第三十八页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系（二）医患沟通不够、医疗纠纷增加。有统计表明：在已经发生的医疗纠纷中，由于医患沟通不够，医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。（三）在医疗过程中缺少人文关怀。治病、救人原是一体的，但有些医生却只重视“病”不重视人；在有些医疗机构，医疗活动只强调依靠(yīkào)仪器设备，忽视医生与患者的交流。第三十九页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系处理好医患关系是顺利开展各项诊疗护理工作的前提,建立有效的医患沟通是处理好医患关系的首要条件,所以在日常工作中应加强与患者进行(jìnxíng)信息沟通和情感交流,注重沟通的方式方法及效果,提倡人性化服务,让患者在医疗护理服务中体会到医护人员对他们的关爱之心。第四十页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系掌握有效沟通的技巧亲切细致是医患沟通的首要条件:从患者入院开始,护士应耐心、全面、详细地介绍住院有关情况,要以亲切、自然和蔼的预期,让患者感到被尊重、被重视。消除他们对医院环境的陌生而造成的恐惧和不适应(shìyìng),让他们对医护人员产生信任感。第四十一页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系

善于综合运用语言和非语言交流技巧:俗话说“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,这句话充分说明了语言艺术的魅力和作用,美好的语言不仅能使人听了心情舒畅,感觉到亲切平和,而且还富有治疗性。如将高雅脱俗的言谈、诚挚温馨的笑容、亲切谦逊的态度、庄重稳健的举止相结合,构成护理语言和非语言交流系统,这不仅是对病人进行心理护理的重要方法,而且是护理艺术和护理道德的本质(běnzhì)体现。第四十二页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系

沟通要抓住实际,善于利用机会:根据病情轻重和患者情绪选择合适的谈话实际。如:急性期患者要绝对卧床休息,这时只需要把关心恰到好处地传递给患者,待病情好转或稳定后,再与其谈论疾病的诱发因素及心理感受。边交谈边工作比较随便,而且让患者感到很自然。将沟通与交流贯穿(guànchuān)在整个医疗护理过程中,患者在住院期间,甚至到出院以后的问题,都必须抓住实际,随时随地有目的的进行解决。第四十三页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系建立和完善医患沟通制度，促进医患沟通。为加强医患沟通，医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理(guǎnlǐ)，做到“一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六种方式”。第四十四页，共五十页。医患沟通(gōutōng)与医患关系一个要求，就是医务人员要有诚信，对病人或家属要尊重(zūnzhòng)，具有同