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文档简介
—保洁员工作计划10篇保洁是指运用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物去除、垃圾清理,河岸设备养护,以及城市环境爱护工作的人员。以下是准备的20XX年保洁员工作方案范文,欢送借鉴学习。20XX年保洁员工作方案1做好小区卫生工作,给小区居民一个洁净舒适的生活环境,我依据自己工作的任务,做了如下具体布置。一、早上工作必需要在小区居民早上工作之前,做好卫生工作,规定每天早上六点起来上班,六点半赶到小区工作,首先的任务就是对小区全面清扫。对于小区大道仔细清扫洁净,清扫工作遵守不任意挪动居民的物品,不打搅居民,不任意摆放垃圾。维护小区居民的权益。作为一个保洁员,我只希望在自己力量范围内做好工作,不给小区居民添麻烦。对小区做了整体清理之后就按时的把垃圾挪移到指定位置。小区内有垃圾桶十五个,在各个角落内。我负责把垃圾清理出来,然后倾倒到垃圾堆。当垃圾许多的时分负责我打电话让人来拉走。防止蚊虫滋生。工作完成后,会对小区内垃圾桶或者比拟脏些地方消毒。之后就是清扫楼道内的垃圾,确保全部的垃圾都能得到按时解决,我从不会让居民主动联系我,而是会主动的与他们沟通,做好协商防止自己在工作中影响到他们的生活。二、中午工作在小区内,一般中午都比拟清静,这时分每一栋楼的居民也相对要少一些,这时分我就会开头对每栋居民楼进行清扫,每家每户,都会把他们家里产生的垃圾放在门口,这时分我只需要到门口把垃圾全部整理掉就行,对楼道内的卫生,需要常常维护,每天中午都会把楼道拖一遍,同时会做好消毒工作,毕竟楼道常常是人们行走的地方,在这些地方的卫生肯定要保持。由于每栋楼层都没有楼道,只需要在楼梯处清扫一遍,还有就是电梯,电梯的卫生更重要,会对电梯内简洁清扫。保证我工作的时分没有垃圾。对于垃圾比拟多的地方我会放上垃圾桶,这样便利居民扔垃圾。三、晚上工作晚上,一般都是整理下午显现的垃圾,根据我工作的阅历,一般下午的垃圾比拟少,不需要太多的操劳,只需要保持根本的卫生,我一般就是会在晚上把一些任意仍在小区内的垃圾捡到垃圾桶,同时清理每个垃圾桶的垃圾。由于晚上需要清静,正由于如此我都会在六点到七点之间做好这一些工作,清理掉产生的垃圾,做好整个小区的卫生。我也会留下自己的联系方式,与小区内的居民沟通,那些地方需要常常清扫,需要改进。与小区居民沟通后改进,在我看来这样有利于我的工作,防止显现分歧影响到以后的工作。20XX年保洁员工作方案2一、工作方案作为保洁员,我的主要的工作还是清扫洁净卫生,让我负责的区域能够保持洁净干净的状态,提供应大家一个好的环境。我的工作方案如下:1、每天对自己负责区域的每个电梯、楼梯进行清扫和消毒,保持电梯的洁净卫生。电梯是大家每天都要运用的,所以保持电梯的洁净卫生是非常的重要的,这是我必需要做的一个工作。2、对自己负责区域的每一层楼的楼道进行清扫,不能放过任何一个卫生死角。楼道的洁净是很重要的,既能够让这里的住户有一个好的生活环境,也能够给来访者留下一个好的印象。3、搜集每一层楼的垃圾进行集中处理,根据垃圾的分类进行分类处理。这一项工作是比拟的重要的,如今垃圾污染是比拟的严峻的,所以可回收的垃圾应当要集中起来进行处理。4、在清扫卫生的同时对每一层楼的照明装备和安全装备进行检查,有问题的地方按时的上报给领导进行修理,以免造成安全隐患。5、仔细的完成领导交代的其它的工作任务。对于以上的卫生区域每月进行一次大扫除。二、个人方案保洁员的工作是比拟的累的,但想要做好其实也是不难的。在之后自己应当要保持着一个仔细的看法去工作,虽然保洁的工作是一个比拟不起眼的工作,相比于其它的工作岗位显得没有那么的重要,但是既然自己在这个岗位上就应当要仔细努力的去做好自己应当要做的事情。在做好自己工作的同时也要做到听从领导的指挥,遵守公司的规章制度,做到一个员工应当要做的事情。我要努力的清洁好自己负责的区域,给他人一个好的环境。以上就是我这一段时间的个人方案,我是肯定会根据自己制定的这个方案去做好自己的工作的,我想我是肯定能够把自己的工作做得更好的。20XX年保洁员工作方案3转瞬20年的时间就到来了,作为一名X物业的保洁员,在过去的工作中,我严格的遵守着公司的进展方案,在工作中强化对自己的管理,带着X的效劳精神尽心尽力的为X小区的业主们做好保洁工作。一年过去,自己的努力不仅得到了许多业主们的认可,还收获了许多的经验和好友。如今面对20年即将到来的工作,我感到自己肩上的责任重大。我们尽管是保洁人员,但是我们的工作,代表着X物业的效劳。我们不能不能让自己的错误损害公司的名誉,更要让自己的成果,成为公司的荣耀。在此,我对自己在下一年的工作方案规划如下:一、强化思想管理在工作中,我们是保洁员,也是X的一份子,为了更好的为业主们带来效劳和帮忙,我也要不断的学习物业的企业精神,向其方向不断的靠拢。对于业主,我们要以效劳的心态去尽力的帮忙,对待自己的工作,我们要带着最大的责任感去完成。除了去学习公司的思想理念,对于社会的时势政治我也要强化了解。通过学习和关注国家大事,提高个人的价值观和世界观,提升自己的思想修养。二、工作上更加认真更加严格保洁的工作并不负责,最重要的是,看自己能不能尽兴尽力的去完成,去做好。反思过去的工作,我在许多的地方照旧没能称得上是非常的负责。一方面与自己的自我管理有关,另一方面,是自己的工作力量和效率的问题。所以在今后的工作中,我不仅要提高自己的自我管理,提高自己的工作质量,更要强化自我的力量,提高工作效率,这样才能更好的跟上方案,为业主们提供更加舒适的生活环境,为我们X物业的进展奉献出自己的力量。三、对自己做好管理和布置每天的工作时间是有限的,但是小区这么大,想要圆满的完成工作,还是非常的困难。所以在今后的工作里,我会通过在工作中累积的经验,对自己的工作做好方案,严格的强化自我的管理,让自己能更加科学有效的利用这段时间,提高自己的工作质量。四、结束语工作的进步不仅仅需要方案,更需要自己的努力和坚持。在20年的工作中,我会努力的提升自己,让自己严格的做好自己的方案,为X物业的进展做出自己的奉献。20XX年保洁员工作方案420年即将成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力帮助协作、在全体保洁员工的共同努力下,保部根据公司的要求完成了学校内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下:一、完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率,对《保洁岗位职责》《保洁行为标准》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定,并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量顶峰期保洁要求》《突发大事的应急预案》《离岗签到标准》等管理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作主动性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责,使学校内外的保洁工作在原来的根底上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都到达公司规定的标准。二、掌握保洁材料本钱,节能降耗。贯彻公司节能降耗的精神,本着节约就是为公司省钱的思想,强化了保洁节约意识的引导,号召员工本着从自我做起,从详情做起,杜绝一切铺张现象。其一,卫生间的水不用时按时关闭,削减洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的运用进行了实际操作培训,制定相关管理制度,削减运用频率,延长了甩干机的运用寿命。其三,对保洁日常工具及设备装备的运用进行严格的掌控,深化了解工具及设备装备的运用情况,工具根据方案用量合理领用;设备装备定期进行维护,并协同行政部门进行物料、设备配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地掌握在预算范围内,真正做到了开源节流。三、员工综合素养提升。员工的素养是公司形象的重要组成部分,为了提高保洁员工的整体素养,对保洁员工进行了管理标准流程、保洁礼仪礼貌、效劳安全意识的屡次培训及考核,取得肯定的成效,使员工在安全意识、效劳意识、整体形象上有了很大的提高;明白自身的素养及保洁效劳质量好坏和公司的形象休戚相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发现一例顾客及商户投拆员工效劳不到位的现象,为商户、顾客营造一个舒适干净的经营、购物环境打下一个坚实的根底。四、本年度所做的主要工作:其一,学校日常保洁工作1、对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督,使外围襄棉路段、人路段、长虹路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。2、完成学校节日期间客流量顶峰期的保洁工作;对学校重点区域进行人员的合理调整布置、引导员工提高区域整体兼管意识,完成学校节日期间的全面保洁工作;3、完成雨雪天气的学校保洁工作;雨雪天气的保洁工作实行防护措施:四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发动工对门外主通道进行铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理;4,完成学校绿植及五楼绿植的日常管理工作;其二、年度保洁工作1、完成地下停车场高空管网设备装备的除尘及a座b座多处污水管网的全面清掏,确保管网设备的清洁达标及污水管网的正常运作;2、完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作;并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、学校内外的保洁效劳内容及要求做了充足的布置和方案,并全面地落实到位。其三、方案外的保洁工作1、完成学校办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作;2、完成了学校改建玻璃门的屡次清洗工作;3、完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及详情的全面开荒保洁;4、完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作;5、完成长虹路、人路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、学校主要通道、地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作;其四、班长及员工的培训工作1、为提高基层管理人员的管理水平,在4月份对班长进行了岗位职责、团队建设、执行力提升的培训工作,让班长了解部门的各项规章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工,教育员工,要求员工做到的自己先要做到,更好地发挥承上启下的管理作用;2、6月份,10月份对员工进行了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、安全管理操作条例、突发大事应急处理流程等综合培训,为提高保洁员工的效劳安全意识、应变力量、工作效率起了很好地推动作用;五、保洁工作中存在的问题其一,保洁安全意识缺乏。客流量顶峰期及雨雪天气的学校的日常保洁,各种液状的污染物质稍处理不按时就会带来不行预知的安全隐患;闭店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外围工程的高空清洗操作等都触及到安全,个别员工在操作过程中防范意识不够,没有根据规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不实行任何提示措施而进行清洗操作;安全操作保洁工作才能保证学校的正常经营环境,为此,每天例会对员工进行安全意识的强化学习,让员工从思想上重视安全的重要性,让员工意识到保洁安全操作不能有一丝一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严峻的后果;其二,保洁员工年龄偏大,文化程度较低,保洁工作时间长、工作单调枯燥。其三,专业技能学问缺乏:公司在不断进展壮大,高科技材料也层出不穷,我们现有的保洁学问已无法保证对高科技材料的清洁保养,在今后的工作中,要强化学习,丰富部门的专业技能学问,为做好保洁工作打下良好的根底。六、年工作方案:其一,调整人力年龄结构,提高保洁员工整体素养;依据公司要求,结合保洁部人员现状,在保证保洁正常工作的情况下逐步完成对不符合公司要求的`人员调整;并协作人力行政做好新聘请员工的入职试用审批工作;其二,根据部门的预算目标,强化对日常保洁物料的运用掌握及设备装备的监管维护,把费用掌握在合理有效地范围内,在保证日常工作质量标准的前提下,更好地完成公司制定的目标任务;其三,团队工作建设强化:任何工作都需要和谐的工作气氛、全身心地投入才能有效地完成,无论是不同时间段员工的工作强度还是员工在工作中的异样表现,都需要管理人员能够从多方面了解员工,了解她们的思想动态,按时找出问题所在,引导和疏通员工的不满心情,防止影响保洁整体工作;在工作之余强化员工活动的组织工作,给员工提供一个沟通平台,同时要求管理人员在员工中不但要发挥标杆作用还要起到很好的协调作用,在搞好班组员工关系的同时,也要搞好和其他部门之间的关系,更好地带发动工做好团队建设工作;其四,员工培训工作:保洁培训工作是一项长期的工作,每年都要对保洁员工进行保洁相关学问的培训,不断地提高员工的综合素养、改进工作看法,增加员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通,本年度的培训工作主要有以下几点:1、消防安全意识的培训,协作消防部门对员工进行消防学问的培训,分阶段对员工进行安全意识的强化培训,提高员工对突发大事的应变处理力量、节日顶峰期对区域保洁的掌控力、安全操作力量、尽可能削减污渍滞留地面的时间,削减潜在的安全隐患,并严格根据安全操作标准流程保洁,杜绝隐患事故发生;2、仪表仪容、效劳意识培训,保洁工作的区域遍布学校各个地方,员工的仪容仪表及效劳意识的好坏直接影响公司的对形状象。所以日常员工的着装标准统一,员工效劳意识的提高也是保洁培训工作中的重点;3、技能学问培训,伴着公司不断进展,保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备根本的保洁学问外还需要把握更多的保洁技能学问才能更好地做好保洁工作。比方:设备装备的修理保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业学问的人员来操作。本年度会对重点强化员工技能学问的培训学习,以顺应公司的进展需要;新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热忱和主动地工作看法投入到保洁工作中,为公司的全面进展尽一份力。20XX年保洁员工作方案5一、仔细抓好保洁组的整体素养建设强化员工的思想教育工作,让每位员工都能熟悉到“某某是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的效劳意识,树立“业主至上、效劳第一”、让每位员工在效劳中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧住户之所忧”,让住户深入的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能学问的学习,由于只有在不断的学习进取中才力量求进展。二、进一步建全了保洁组的各项规章制度以相关的规章来严格标准每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能熟悉到自己的缺乏之处,并主动寻求改进。三、推出“定点效劳”方案从施行“定点效劳”以来,保洁组通过自己的不断努力,在管理处的详细要求提供定点效劳,进一步拉近了住户与我们的距离。四、协作某某完成各项效劳工作坚持协作管理处下达的各项指令使保洁效劳能顺当完成,为入驻住户提供清洁的环境,一直把事情做细,确保住房能顺当交接。五、逐步标准保洁清洁用品的管理为响应大洋公司的节能降耗号召,保洁组依据自身的实际情况实行了在每天的工作中对各装备勤检查多清理,从而削减因装备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要按时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为大洋公司节约开支。六、留意安全事故的防范与意识的培训在管理处的组织下进行了消防安全学问的培训与考核,在动基部修理员工的指导下对各电器的正确运用的讲解,使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。七、各员工入驻小区住户卫生的标准管理为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境,保洁组对各楼层卫生进行了催促监管。确保空房不污染,其他楼层垃圾随时清理,无乱贴乱画现象。八、与物管处一起完成内部检查工作为了更好的迎接大洋造船主管部门的检查,保洁员工对各处环节进行了的细致清洁保养工作。确保楼层各处无蛛网、蚊蝇、金属装备无污迹透迹,死角无垃圾等,其次对各岗位记录进行了整理,对缺乏之处进行了补加。回忆一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进,然而面对甲方对我们专业化技能要求的不断提高,我们仍存在大量的缺乏之处,主要表如今以下几个方面:面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。针对以上的缺乏之处,保洁组将在来年把工作重点放在专业技能学问的学习和强化各员工的效劳标准上,让我们“独特化效劳”能够更好的向外进展出去,顺应甲方的不同需求,以一支专业性能强、效劳热忱周到的保洁队伍来回报甲方对我们的关注,让我们这个大家庭不断的繁华,壮大下去。20XX年保洁员工作方案6会所已经走入正轨,正在逐步向前进展。为了更好的把会所的卫生工作做好做到位,紧密协作部门工作,让我们的工作给会员带来洁净、整齐、优雅的环境而努力。1、首先从管理方面:现场管理者,属于兵头将尾。现场管理者视为完成现场生产作业任务而必需做好的各项管理活动。既充足发挥辖区内员工的主动性,能动性和工作主动性。团结协作。合理的组织人力、物力、充足地利用各方面信息做好现场工作最终完成按质、按量,如期、安全地完成所属区域的各项工作任务。2、工作方面:我们要把各区域的日常保洁工作做到位,大堂地面推尘,器械清洗消毒,吸尘,公共区域地毯和地面的吸尘,刮玻璃及抺尘工作每天进行,随叫随到。室内外玻璃每周一次,依据情况随时处理。墙面每周一次,壁画每周擦试一次,每月家私蜡保养一次,游泳池边玻璃,地面每周一次,外高玻璃每月一次。低处玻璃随时擦试。卫生间墙壁和隔板每周一次。地面每天清洁,马桶、面盆、镜面每天清洁并消毒。美容部地毯每月清洗一次。(为延长地毯的运用寿命)。依据详细情况酌情处理(有污渍的局部处理)其他的方案清洁,日常清洁工作不变。3、仪容仪表:员工应遵守员工守则,留意形象,保持个人卫生,工服洁净整齐,工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。留意礼貌无论公司领导,同事,或会员都要问候您好:遵守劳动纪律,不迟到、不早退、有事请假。遵守各项规章制度。4、员工培训:对运用药剂,机械装备中,要随时培训,讲解:不懂就问,不会就学,工作前首先备好工具、清洁剂。爱惜机械装备工具。工作完毕要将机械、工具清理洁净放回库内。5、降低本钱:节约能源:为更好的节约能源,我们首先把物料尽量节约,掌握到最低限度,但要保持卫生质量,勤冲勤刷。6、防止工伤和重大事故的发生。有了安全不肯定有了一切,但没有安全就没有一切。所以在工作前要检查装备设备是否损坏,发现损坏按时向有关部门汇报,按时解决、防止人身及财产受到损坏,留意爱护好自身安全,公司财产等安全,排解一切担心全隐患。最终:为了更好的把工作做好,做到大家满意为之努力。20XX年保洁员工作方案720年消毒供应中心第四季度工作方案伴着新消毒供应中心的启用,消毒供应中心建筑布局合理,区域划分明确,工作流程符合标注要求。消毒供应中心已经转变为掌握院内感染的重要部门,它集中了全院的医疗器具的回收、清洗、消毒、灭菌和一次性无菌物品的供应,在医疗、护理、科研、教学中起着重要的作用。消毒供应中心将根据医院核心制度的要求下,结合工作实际,前三季度工作的顺当完成,第四季度工作方案如下:一、消毒装备配备齐全消毒供应中心需配备先进消毒装备,彻底转变旧式消毒方法,同时要求科室正确把握消毒装备的监测方法,使其装备发挥真正的作用。二、强化装备风险评估确保医疗器械管理达标,强化对医疗器械和装备在运用中的风险评估。在新装备的调试和试运行中,需要人机磨合的调试阶段。其中操作人员是其中的环节之一,强化对护理人员进行医疗器械和装备操作岗位的培训,相关人员能娴熟把握运用医疗器械,了解装备的性能及维护操作的规程。装备员对本科医疗器械运用进行质量掌握,建立培训档案,定期检查装备,对运用中的器械定期进行评价,削减不良大事的发生。强化对可复用医疗器械的风险评估。对日常周转运用的价格昂贵的医疗器械,在运用周转过程中亲密观看器械的性能、功能、材料的质量并记录。可复用医疗器械按规定进行清洁、消毒、灭菌工作,同时对装备做好维护和保养记录,大型医疗器械和装备定期进行清洁,做好消毒隔离,防止交叉感染,定期对装备、器械进行功能测试,测试技术指标,保障护理工作顺当进行降低医疗本钱,为临床效劳提供安全保障,为医疗质量保驾护航。20XX年保洁员工作方案8春节接近,各种生活垃圾排放数量将增加,尤其春节期间焰放鞭炮造成二次污染不行防止,各单位要确定专人负责鞭炮残留物清扫。各位部长要召开例会告知员工,更加提高我们的保洁工作水平,节日期间,园区内业主的亲朋好友聚会增多,以此为契机,以优良的效劳呈现丰华物业的精神面貌,各位部长要进行一次全方位的内部检查,要检查到每栋楼号,有检查记录备查,对自查发现的问题有整改措施,催促保洁人员严格执行作业标准,确保公共流淌部位如电梯间,走廊,门厅等部位无杂物,墙砖洁净,业主家进户门如自己未擦,我们也要主动擦净,到达协调,以我们满意的效劳,送上丰华人的祝愿。在作业期间如碰上业主出行,要主动问好,对一些残留物做一次清理,为防止误会事前友情提示业主,对因客观因素一时处理不好的杂物,尽量集中堆放。总之,各物业保洁要来一次“大干”,以美妙干净的环境迎接春节的到来。品质部将到各园区进行检查,将检查情况以文件方式抄送领导和有关部门。1、春节前对园区路面,垃圾箱,休闲椅,健身器材,草坪进行一次有效清洁。2、对单元门,台阶,进户门,防火门,楼道玻璃等易污染部位日日清洁。3、科学调配除雪工作,将堆放在自行车棚,单元门两侧残雪去除掉。4、每周保洁部长有针对性地对保洁员培训一次,有记录,保洁班长要与保洁员每日沟通作业流程。5、春节期间是燃放鞭炮集中时段,要做到白天残屑不过夜,夜间残屑第2天早晨按时清扫,发现火灾隐患等担心全因素按时向其他岗位反映。6、合理制定保洁员作息时间,春节期间要公示名单,保证作业人数。7、保洁主管每日至少一次对岗位进行抽查,有巡检记录,每周组织一次员工保洁质量分析商量。8、小年前设定出鞭炮安全燃放区,并在园区大门口图示,在非安全区域有禁止燃放警示。20XX年保洁员工作方案9一、清洁绿化日常管理工作1、一年来本着对员工同等公正、公正、公开的原则,强化员工沟通、沟通,培育员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为主动主动,并大大的削减了人员流淌。2、员工培训工作员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁根本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和运用》、《机器装备的运用》等,并依据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为标准》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核XXX%合格,理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理力量培训,使基层管理不断强化和提高。3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素养得到很大提高。4、日常保洁工作强化一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按方案完毕,并按周方案、月方案定期完毕对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清
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