新员工试用期转正审批表_第1页
新员工试用期转正审批表_第2页
新员工试用期转正审批表_第3页
新员工试用期转正审批表_第4页
新员工试用期转正审批表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新职工试用期转正审批表之勘阻及广创作姓名所属部分试用岗/职位结业院试用期年代日至校及起止时间年代日专业试用□一个月;□两个月;□三个月;□六个月限期署名(盖印):年代日试用部分建议署名(盖印):年代日人力资源部分建议署名:年代日领导建议附件:1、《新职工试用期(自我)考评表》2、《新职工试用期(综合)考评表》附表1:(本表由职工自己填写)新职工试用期(自我)考评表姓名所属部分试用岗位/职位试用期从事的工作描绘:自我综合评论:(包括收获与存在的缺少)希望企业供给哪些帮忙,使你将来工作得更好:试用期分项自我考评一、对试用时期的工作感觉:□特别满意;□还能够;□需要改良;□不满意二、对企业的人际关系感觉:□特别和睦;□比较友善;□交流不畅;□比较紧张三、对当前的工作强度感觉:□轻松,能够担当更具挑战的工作;□适合,可适合加大强度;□恰好适合自己当前的能力;□不太适应,略感费劲四、对当前的工作量感觉:□太多;□略多;□恰好;□略少;□太少五、对当前的工作环境感觉:□很好;□舒坦;□一般;□较差六、对当前的工作待遇感觉:□很高;□适合;□一般;□较差七、对从事的岗位希望:□持续从事现岗位工作;□若有可能,希望改动至部分岗位工作;□对本企业工作不适应八、对企业的建议与建议:自己署名填表日期注:请双面打印附表2:(本表由所属部分及人力资源管理部分填写)新职工试用期综合考评表(职工)姓名所属部分试用岗位职位试用期

工作指导人年代日至年代日起止时间工作指导人评论新职工试用期的工作表示:(包括可取之处与改良建议)署名:年代日部分综合考评建议:署名(盖印):年代日人力资源管理部分考评建议:署名(盖印):年代日月度查核得分查核月份查核成绩试用期分项考评考评项目(本项由所属部分填写)、对新职工工作表示□优;□良;□中;□差整体评论、能否恪守企业各项□很好;□较好;□一般;□很差规章制度、工作责任心与原则□很强;□较强;□一般;□不强性、对工作岗位职责的□很熟习;□较熟习;□一般理解;□不认识熟习程度、对工作流程的熟习□很熟习;□较熟习;□一般理解;□不认识程度、对各项工作技巧的□很娴熟;□较娴熟;□一般娴熟;□生分掌握程度、对岗位业务知识的□很熟习;□较熟习;□一般理解;□不认识熟习程度、可否听从部分及上□能;□一般;□牵强;□不听从级的工作安插9、可否顺利达成工作岗位任务□能;□一般;□牵强;□不克不及10、可否独立、踊跃主□能;□需适合指导;□牵强;□不克不及动展开工作11、遇事应变能力怎样□强;□一般;□牵强;□差12、待人办事能否踊跃□很踊跃;□较踊跃;□牵强;□不踊跃主动13、可否尊敬别人,虚□能;□一般;□牵强;□不克不及心学习14、能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论