2023公司安全管理规章制度

Word版本，下载可自由编辑公司安全管理规章制度现如今，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政规矩、章程、制度、公约的总称。普通制度是怎么制定的呢?以下是细心收集收拾的2023公司平安管理（规则制度），下面就和大家共享，来观赏一下吧。

2023公司平安管理规则制度1

为维护正常的工作秩序，确保财产平安，特制订本制度。

一、平安守卫工作，要仔细落实责任制。总经理是公司平安守卫的第一责任人，应把平安守卫工作切实提上议事日程，举行讨论、部署，对本公司的平安守卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的平安守卫工作领导小组，定期检查平安守卫工作，投资进展部主任、办公室主任、（市场营销）部主任分离是文苑小区、会议中心、售房市场的平安守卫责任人。发觉问题，准时实行（措施）解决。

三、按照实际需要，办公室主任兼职平安守卫干事，负责平安守卫工作，切实负起平安守卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必需保持畅通，严禁堆放任何物品阻塞防火通道。

五、抓好平安用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应准时更换;

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得任意进入。

六、落实防盗措施：

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;

3、公司财物不得任凭放置，重要文件及贵重物品必需锁好;

4、车辆停放时应实行须要的防盗措施。

七、平安守卫人员要有高度的责任感，常常检查、催促平安守卫措施的落实状况，发觉问题，准时消退隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严峻构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关平安规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严峻构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

2023公司平安管理规则制度2

随着企业不断进展壮大，员工人数日渐增多且素养参差不齐，工作之外启发的意外事故时有发生!为了有效防止和消退一切事故隐患，落实“四不损害”责任，确保员工工作期间及工作外平安，杜绝因为自身过失给自己造成损害，公司现对员工平安防范管理制度修订如下：

1、凡来公司应聘人员必需持有县级以上医院体检证实，并将体检单交公司人力资源部后，方可录取。

2、新录取员工，必需接受公司三级（平安（教导）），并经考试合格后，方可签订（劳动合同）。

3、公司员工必需遵守劳动合同及公司各项规则制度，平安防范管理制度。否则，公司有权依照规则制度举行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必需按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时光统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必需当面填写交接单;生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。全部员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班，必需列队利用天桥。横穿公路经守卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必需要有合法执照，车辆必需有牌照，有（保险），行驶必需要戴上头盔，自觉遵守交通规章。

8、员工的私有财产本人应妥当保管。公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要采取多锁管护，以防被盗。在车棚不加锁，不按挨次存放整齐，不在公司记下备案的车辆发生失窃，后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。

10、员工必需严格遵守、执行公司平安管理制度，按车间岗位工艺流程以及平安规定举行操作，确保人身平安。

11、生产线员工正常上班8个小时期间，必需穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生担心全事故，责任自负。

12、各车间负责人，在每班班前会上，要严查员工精神状态，规范员工平安操作行为，对精神不佳员工一律不许上岗。

2023公司平安管理规则制度3

第一章：总则

第一条、本规定按照有关消防、防火规矩，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。

其次条、本规定旨在加强公司的防火平安工作，庇护生产设备、企业财产及工作人员生命平安，保障各项工作的挨次举行。

第三条、本公司的防火平安工作，采取“预防为主，防消结合”的方针，由防火平安领导小组负责实施。各部门及人员根据各自的平安职责分工负责，并与安委会签订消防（平安（责任书））。

其次章：防火平安的组织与机构

第四条、为确保各项防火平安措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及平安主管部门有关人员。

第五条、各部门、各班组均采取防火平安责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分离由班组长担任。此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火平安员。

第六条、防火平安领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

第三章：防火平安职责

第七条、全体职工都应增加消防意识并有平安防火的责任和义务。

第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分离对本公司和本班组的防火平安负责。

第九条、各级防火平安责任人的职责是：

1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防规矩;

2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同方案、同布置、同检查、同（总结）、同评选;

3、执行防火平安制度，依法订正违章;

4、帮助调查火灾缘由，提出处理看法。

第十条、防火平安领导小组的职责是：

1、处理本公司防火平安工作;

2、制定本公司的防火平安制度和措施;

3、组织防火平安检查，主持整改火灾事故隐患;

4、组织沟通（阅历），评选表彰先进。

第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火平安员在防火平安领导小组领导下，落实本工作部位的防火平安措施。

第十二条、义务消防队接受防火平安领导小组的指挥调动，仔细履行消防职责。

第四章：防火平安措施

第十三条、公司的防火平安工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。

第十四条、各部门在生产和工作中，都应严格执行公司防火平安领导小组颁布的有关防火条例，并按照自己的实际状况，定出详细措施。

第十五条、防火平安领导小组应常常对全体干部、职工举行防火平安教导，并组织义务消防队举行消防训练。

第十六条、各生产班组、要害部位的兼职防火平安员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位举行一次防火平安检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火平安工作做一次检查;本公司防火平安领导小组半年举行一次检查，每季度举行抽查;完美逐级检查制度以保证准时发觉和消退火险隐患。

第十七条、给生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

第十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特别工种的人员，要按规定举行防火平安技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可举行。

第十九条、施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《暂时动火作业申请表》按不同级别事前举行审批。一级动火作业指可能发生普通性火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审核，报总经理审批;三级动火作业由防火平安责任人提出看法，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《暂时动火许可证》方可举行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认平安后方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。

其次十条、仓库的库存物资和器材，特殊是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。

其次十一条、任何人发觉火险，必需准时、精确     地向保安员或消防机关报警，并乐观投入参与扑救。各部门接到火灾报警后，应准时组织力气协作消防机关举行扑救。

第五章：防火平安事项

其次十二条、防火平安事项如下：

1、平安主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发觉圈占、损毁和失效的消防器材，准时汇总上报处理;

2、平安主任在厂区日常平安巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发觉阻塞通道、锁闭平安出口的状况，现场立刻责令改正;将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，准时汇总上报处理;

3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥当保管，定期检查，不得任意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态;

4、消防重点部位应按照生产规模、火灾危急特点、所使用危急化学品性质，制定相应的消防平安计划;

5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的平安操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态;

6、配有消防专用配电柜或自立回路，确保消防电源的牢靠性;设有备用发电机，确保停电时的平安设施用电;

7、对工艺装置、系统可能启发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等平安装置;

8、对存在可燃气体(蒸汽)可能泄漏、蔓延的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现平安连锁;

9、对使用危急化学品的生产车间和储藏区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置;使用不产生火花的铜制、合金制或（其它）工具;禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域;

10、机动车辆进入厂区必需按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区;经批准进入上述区域的机动车辆，必需安装阻火器;

11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体;严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种;严禁在防火间距、消防通道内搭设建造、构筑物或堆放各类物品;

12、废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在平安地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准任意乱倒，必需回收集中在一个平安的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物;

13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。

第六章：嘉奖与惩处

其次十三条、对防火平安工作定期检查评选，对取得下列成果的单位或个人，赋予适当的表彰和嘉奖。

1、举行消防技术革新，改善防火平安条件，增进（平安生产）者;

2、坚持防火平安规则制度，敢于同违章行为作斗争，保障平安者;

3、不怕危急，勇于排解隐患，制止火灾爆炸事故发生者;

4、准时扑灭火灾，削减损失者;

5、其他对消防工作有贡献者。

其次十四条、对无视防火平安工作，违背有关消防规矩，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节赋予处分和包括经济制裁在内的处罚。

其次十五条、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。

第七章：附则

其次十六条、本公司下属各部门可按照本制度制订详细防火平安实施措施。

其次十七条、本制度由公司防火平安领导小组负责解释。

其次十八条、本制度经呈董事会核准后公布实施，修改亦同。

其次十九条、本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。

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一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动庇护、改善劳动条件，庇护劳动者在生产过程中的平安和健康，增进公司事业的进展，按照有关劳动庇护的法令、规矩等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。

其次条公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赋予嘉奖，对违背平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赋予郑重处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，讨论制订平安生产技术措施和劳动庇护方案，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工举行平安生产教导，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的平安员。

第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、计划、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确     性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。

第九条公司平安生产专职管理干部职责：

1、帮助领导贯彻执行劳动庇护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。

2、汇总和审查平安生产措施方案，并催促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况举行监督检查。

4、组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动庇护工作。遇有特殊紧张的担心全状况时，有权指令停止生产，并立刻（报告）领导讨论处理。

5、总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教导和专业培训。

6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。

8、按照有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9、组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动庇护规矩和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条各机楼(房)，生产班组平安员要常常检查、催促本机楼(房)、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本机楼(房)、班组的平安生产状况。做好原始资料的记下和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规则制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动庇护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。

三、教导与培训

第十三条对新职工、暂时工、民工、实习人员，必需先举行平安生产的三级教导(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才干准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必须重新举行平安教导才干上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需举行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才干准其自立操作。对特别工种的在岗人员，必需举行常常性的平安教导。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电庇护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零庇护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;湿润场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必须同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须支配劳动庇护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动庇护设施的设计计划，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、守卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。

其次十一条生产用房、建造物必需结实、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光芒;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必须有平安设施和显然的平安标志。

其次十二条有高温、低温、湿润、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。

其次十三条雇请外单位人员在公司的场地举行施工作业时，主管单位应加强管理，须要时采取工作票制度。对违背作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到守卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司暂时动火作业申请表》，办理相关手续。

五、电信线路

其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路平安技术操作规程》。

其次十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、敏捷、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常检查，定期鉴定。

其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固情况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密注重电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

其次十八条易燃、易爆物品的运送、储藏、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。

其次十九条易燃、易爆物品的使用地和储藏点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下举行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。

第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。

第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、（说明书）等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需招聘外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条按照工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教导职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，举行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应举行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品

补贴，提升有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要采取每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调节工作岗位，并准时作出治疗或休养的打算。

第四十条禁止中学校生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应采取班前班后检查制度;特别工种和设备的操应举行天天检查。

第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能举行整改的要立刻报告安委办统一支配整改。

第四十三条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。

十、嘉奖与处罚

第四十四条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。

第四十五条平安生产先进集体的基本条件：

1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级有关平安生产的法令规矩，落实总经理负责制，加强平安生产管理;

2、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;

3、严格执行各项平安生产规则制度，开展常常性的平安生产教导活动，不断增加职工的平安意识和提升职工的自我庇护能力;

4、加强平安生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，乐观改善劳动条件;

5、延续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显着。

第四十六条平安生产先进个人条件：

1、遵守平安生产各项规则制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安;

2、乐观学习平安生产学问，不断提升平安意识和自我庇护能力;

3、坚定反驳违背平安生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条对平安生产有特别贡献的，赋予特殊嘉奖。

第四十八条发生重事件故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)赋予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)赋予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第五十条对事故责任者视情赋予批判教导、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。

第五十二条因为各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建造)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施)。

第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种状况：

1、从事本岗位工作或执行领导暂时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

2、在紧张状况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

6、职工虽不在生产或工作岗位上，但因为企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

第五十四条职工因发生事故所受的损害分为：

1、轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能损害。

2、重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的看法》中所列情形之一的损害;损失工作日总和超过国际105日的失能损害。

3、死亡。

第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

1、普通事故：经济损失不足1万元的事故;

2、事件故：经济损失满1万元，不满10万元的事故;

3、重事件故：经济损失满10万元，不满100万元的事故;

4、特事件故：经济损失满100万元的事故

2023公司平安管理规则制度5

1、目的

为准时猎取适用、有效、相关的法律规