人力资源管理现状问卷调查

人力资源管理状调查目的在。。路。本次问卷内容,设.：1况2训3况4况本次问卷填写说明1.我们本次调查的目的是为以后的工作提供第一手真实的资料以在选择时请务必把最真实的想法表达出来，对与错都不重要要的是，只要您表达出了内心最真实的想法，意见与心声，这对我们的工作均是莫大的帮助！同时，您也是在以实际行动去为推动公司的人力资源管理发展作出努力。2.作为一种意见收集的方式，我们决不会据此对您个人作出什么行动，本问卷的绝对保密，问卷将由办公室封存，您可以以匿名的方式填写，所以您可以在毫无顾虑的状态下充分表达自己宝贵的意见。3.本问卷若有50%的选项未填，则被视为无效问卷。4.在填写的时候，希望您能祥加考虑，我们不希望您以敷衍，应付的方式草草下笔。如果这样，我们的努力将变得毫无意义并且会浪费大量的时间与精力为便于我们对信息的分析，处理，选项卡上的‘工作岗位’和‘部门名称’为必填项，其他项可以不填，我们欢迎您填上全部的个人信息———如果您认为方便的,因为这有助于我们能够就您提出的问题和您进行充分而有效的沟通与交流非常感谢您花费宝贵的时间阅读上述说明，并填以下的问卷调。

基本信：1、性别：□男□女2、年龄：□30岁以下□30-40岁□40岁以上3、最高学历：□高中/中专及以下□大专□本科□硕士及以上4、工作年限：□一年以内□一年至三年□三年至六年□六年以上5工岗位eq\o\ac(□,：)普通员工□基层管理人员□中层管理人员□专业技术人员□其他6、部门名称：□制造部□质检部□售后服务部□技术中心□办公室□财务部□销售公司一.工作满意度情况1、您对目前的工作环境（包括物质环境、人际环境）感到：A.非常满意B.比较满意C.不确定D.不太满意E.非常不满意2、您是否清楚自己的工作职责？A、清楚B、较清楚C、不太清楚D、不清楚3、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理4、您对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松5、您认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性6、您认为自己能否胜任目前的工作：Ａ、还有余力Ｂ、基本胜任Ｃ、勉强胜任Ｄ、难以胜任7、您认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，您不满意哪方面/哪些因素阻碍了您能力的发挥：8、您的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可9、您认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位

10、您对自己进公司以来所取得的进步感到：A.非常满意B.比较满意C.不确定D.不太满意E.非常不满意11、您认为在公司/部门有发展前途吗？A、完全有B、说不清C、可能有D、没有E、从不相信您的工作在您的亲人朋友眼中怎样？A、很好B、较好C、一般D、不好E、很差12、您是否同意“当您的亲人或朋友寻找工作时，您会推荐去您的公司”？A.非常赞同B.比较赞同C.不确定D.不太赞同E.强烈反对13、您认为公司目前的主要问题是什么？A、资金B、技术C、人才D、市场E、管理二.培训14、在工作中有机会学习吗？Ａ.司非常重视培训和学习公比较重视培训和学习C.公司不太重视培训和学习D.公司不重视培训和学习E.在开始工作前必须具备所有的技巧15、您是否了解公司有关于培训方面的明确政策：A.有明文政策，自己非常清楚B.明文政策，自己比较清楚C.有明文政策，不清楚16、上岗前，您是否参加了由所在部门组织的知识和技能培训（是

否得效果如何：A.非常有帮助B.很有帮助C.比较有帮助D.不太有帮助E.没有帮助（注明原因17、如果公司提供培训的机会，您最希望哪种培训方式：A、由上级指导，在工作中培训B、送往其他单位学习C、专门的培训机构培训D、只要有培训机会，什么方式我都愿意18、如果公司提供培训的机会，您认为自己最需要哪些培训？A、专业技术知识B、管理知识C、个人技能E、其它：19、如果公司举行培训需要付出一部份费用，您的最大承受范围是：100元以内B、200元以内C、300元以内D、500以内E、如果认为培训对自己很重要可以承受更多三.职业生涯情况20、选择公司时考虑的因素是什么？请排序（A、薪酬福利好B、职业发展机会好C、工作环境舒适D工作的稳定有保障E、公司的规模和行业地位F、公司提供良好的培训机会G、同事关系融洽。21、促使您在公司中努力工作的主要动机是：A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务

D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值Ｆ、其他22、如果公司提供哪个条件时，您愿意为公司尽全力？（A）提高工资（B）提供晋升机会（C）提供教育培训机会（D）提供舒适的工作环境（E）其他，请注明23、您希望公司以什么样的方式奖励您的出色表现？A、物质B、精神C、权力D、机会E、其它您感觉公司在各类人员的提升中最重视下属哪些条件？（可多选（A）年龄（B）学历（C）能力（D）工作态度（E）贡献（F）其他，请注明24、您打算今后在本公司工作的时间长度是：（A）一直工作到退休（B）1－2年）3－5年（D）5年以上（E）想尽快辞职25、如果公司制定人才培养规划计划，您愿意参加吗？A、十分愿意B、比较愿意C.不确定、视情况定D.不太愿意三.公司满意度情况26、您留在本公司，您认为公司对您最大的吸引力是什么？Ａ、公司有良好的发展前景；Ｂ、公司领导者的人格魅力Ｃ、较好的薪资福利Ｄ、同事之间良好的人际关系Ｅ、有良好的个人学习和能力提升机会Ｅ、有良好的成长晋升空间Ｆ、工作及时被认可Ｇ、有成就感Ｈ、喜欢现在的工作Ｉ、其它27、您对公司的发展前景及未来展望有信心吗？A、充满信心B、较有信心C、怀疑D、悲观E、不知道28、您愿在公司一直干下去吗A、非常愿意，并希望与公司一起发展B、公司如果发展好，愿意工作下去C、凑合吧，