现代企业管理第三讲

现代企业管理第三讲第一页，共六十六页，2022年，8月28日目录优质人际关系：成功人生必不可少建立人际关系的准则如何拥有良好的人际关系良好的沟通——人际关系的润滑剂中层干部如何处理人际关系第二页，共六十六页，2022年，8月28日我一生辛苦,只勉强糊口,现在年老力衰,将饥饿而死.而你如今却丰衣足食,这世道真是的!那是因为你靠四条腿生活,而我靠自己经营的大网络生活!第三页，共六十六页，2022年，8月28日优质人际关系：成功人生必不可少任何时候，你的人际关系和你的人际关系的氛围，将决定你的生活品质和你的人生影响力。第四页，共六十六页，2022年，8月28日成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

——富兰克林·罗斯福一个人事业的成功，15％是由于他的专业知识和技能，85％要靠他的人际关系与处世的技巧。

——卡耐基优质人际关系：成功人生必不可少第五页，共六十六页，2022年，8月28日优质人际关系：成功人生必不可少在一年内失去工作的4000名职工中，只有400人即总数的10％是因不能胜任工作而被开除的，其余的90％则是因为不能很好地处理人际关系而被解雇。

——《探索你的内心》一、人际关系二、人际关系三、人际关系第六页，共六十六页，2022年，8月28日人第七页，共六十六页，2022年，8月28日建立人际关系的基本准则善待自己千万别为难自己您当不成船长，就做海员，做不成大材，就做棵小草。工作有大也有小，做您喜欢做的工作，干您感兴趣的事情.快乐就在您身边，输赢不能凭大小来判断。

第八页，共六十六页，2022年，8月28日建立人际关系的基本准则☆不要盲目羡慕他人→保持本色

保持本色的问题，像历史一样地古老。普通人忽视保持本色的问题，有诸多精神和心理方面的潜在因素。其中，人们普遍存有羡慕他人的弱势心理

。（李尔基）

世上有两种人最痛苦：一种是那些想做其他人的人；另一种是总感觉自己不如意，他人都如意的人。（帕屈）

第九页，共六十六页，2022年，8月28日建立人际关系的基本准则→正视自己的缺点☆处理好自己和自己的关系第十页，共六十六页，2022年，8月28日建立人际关系的基本准则善待他人☆待人需要真诚☆待人需要友善☆待人需要礼貌☆待人要有差别在最短的时间里让别人了解你并信任你;别人的猜测与怀疑是人际关系的最大障碍,而真诚是最好的解决方法;赢得别人的信任必须先做给别人看想想自己，也想想别人，才能合理的兼顾各方面的利益。对待交情不同的人应该采取亲疏有别、差别对待的形式礼多人不怪:餐桌礼节、一般社交礼节NEXT第十一页，共六十六页，2022年，8月28日座序宴请时座位排位两桌组成的小型宴请第十二页，共六十六页，2022年，8月28日座序品字形排列一字形排列第十三页，共六十六页，2022年，8月28日座序正方形排列十字形排列第十四页，共六十六页，2022年，8月28日座序梅花形排列放射形排列第十五页，共六十六页，2022年，8月28日座序五人以下的便餐右高左低原则中座为尊的原则面门为上的原则特殊原则第十六页，共六十六页，2022年，8月28日用餐礼仪长者和女士坐定后，方可入座第十七页，共六十六页，2022年，8月28日用餐礼仪脚/手/身体第十八页，共六十六页，2022年，8月28日用餐礼仪用餐时需温文尔雅从容安静用餐时也不能急躁第十九页，共六十六页，2022年，8月28日用餐礼仪避免咳嗽或打喷嚏等

第二十页，共六十六页，2022年，8月28日用餐礼仪不要抢着付帐送客至门口BACK第二十一页，共六十六页，2022年，8月28日相见时的注意事项☆将职位低者引见给职位高者；☆将年少者引见给年长者；☆将男士引见给女士。但年少女士与年长或位高男士应先引见女士；☆将宾客引见给主人。第二十二页，共六十六页，2022年，8月28日相见时的注意事项☆与尊长握手，须等尊长先伸手；男女握手，须等女士先伸手；☆男士戴手套时，应脱下手套。第二十三页，共六十六页，2022年，8月28日乘坐车时的注意事项☆轿车的驾驶者☆轿车的类型☆轿车上座次的安全系数☆轿车上嘉宾的本人意愿NEXT第二十四页，共六十六页，2022年，8月28日主人亲自驾车时座次排列第二十五页，共六十六页，2022年，8月28日由专职司机驾车时的座次排列BACK第二十六页，共六十六页，2022年，8月28日特殊类型轿车座次排列BACK第二十七页，共六十六页，2022年，8月28日聚餐或聚会时应注意的事项☆谈话时勿大声喧哗笑闹而影响旁人的情绪；☆行、坐、站立时的原则为前大后小、右大左小、内大外小；三人以上，中最尊，次为右，再次为左；☆饮酒时绝不要过量，也不要强人所难，这叫失态；☆参加聚会必须准时，途中离席必先告知主宾、主人及同席者。BACK第二十八页，共六十六页，2022年，8月28日三大禁忌

1、锋芒毕露2、自负3、轻率建立人际关系的基本准则一个有能力就表现出来的人，是没有什么前途的。

切记第二十九页，共六十六页，2022年，8月28日和谐人际关系的艺术

人际关系的起点☆不要以貌取人☆提升第一印象NEXT第三十页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象第三十一页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象成功着装三大原则☆注意着装协调☆注意着装色彩☆注意场合第三十二页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象得体的着装---男士第三十三页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象得体的着装---女士第三十四页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象饰品的选择第三十五页，共六十六页，2022年，8月28日留下良好的第一印象微笑海尔一位员工的经历BACK第三十六页，共六十六页，2022年，8月28日人际交往的媒介

和谐人际关系的艺术

☆烟、酒、麻将是人际交往的工具，要适可而止☆人际关系要经营第三十七页，共六十六页，2022年，8月28日和谐人际关系的艺术人际关系的交往

☆多个朋友多条路

“山不转水转”

“有人好办事”

有心种花花不开，无心插柳柳成荫

“恩生于害”(一则小故事)第三十八页，共六十六页，2022年，8月28日和谐人际关系的艺术☆远离不良的朋友

虱子和跳蚤的故事☆严于律己获益多

广结朋友少说多听☆明知不可为而为之一个人际关系良好的人会多关心别人,让别人多说话。尽人事，听天意。近朱者赤近墨者黑第三十九页，共六十六页，2022年，8月28日和谐人际关系的艺术人际关系的技巧☆多说恭维话心灵一旦受到伤害就难以恢复了!☆让别人来赞扬你有些话，只能说别人而不能说自己。第四十页，共六十六页，2022年，8月28日和谐人际关系的艺术人际关系的修养☆努力并不很重要☆运气很重要☆会忍才能赢运气努力谁重要第四十一页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通

第四十二页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通沟通现象先说先死不说也死?说到不死第四十三页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通沟通的艺术☆你的心事我愿意听——学会倾听第四十四页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通☆使对方听得进去第四十五页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通☆学会察言观色第四十六页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通☆站在对方的立场况且这通身的气派，竟不像老祖宗的外孙女，竟是个嫡亲的孙女.第四十七页，共六十六页，2022年，8月28日人际关系的润滑剂

——良好的沟通☆站在对方的立场“将军之祸不远矣”

“目下四海难容，一身无主”

“刘皇叔礼贤下士，吾知其必成，故舍刘璋而归之。公之尊人，昔年曾与皇叔约共讨贼，公何不背暗投明，以图上报父仇，下立功名乎”

第四十八页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求善于说话，巧用语言沟通沟通的第一要务

不要冷落任何人，即使他的言行举止是多么令人讨厌。

是否敢说又会说，对我们每个人的生活、事业及整个人生，都起着事关重要的作用。不要揭露他人的隐私，更不要攻击别人。说话要清晰、要明白、要坦率、要易懂。不要打断别人的讲话。第四十九页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求待人要礼貌，说话要文明礼貌待人，文明说话，不仅要在人际的直接交流中做到，而且在背地里也不该随意指责和谩骂某个不在场的人。第五十页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求措辞要精确，传达要准确说话一定要准确第五十一页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求认同目的，寻求双方的同步同步是沟通的第一步，是沟通双方之间形成的为达到共同目标时所采取的相互呼应，步调一致的态度。呼吸同步姿态同步视线同步第五十二页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求注意说话方式，拿好说话分寸自己健康问题别人的不幸个人经济能力争议性话题谣言第五十三页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求不说粗话，格调要优雅第五十四页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求善用赞美之辞，分享彼此的喜悦赞美的艺术，在沟通过程中举足轻重

第五十五页，共六十六页，2022年，8月28日成功沟通的八项总体要求面带微笑，温暖他人的心第五十六页，共六十六页，2022年，8月28日沟通方向向上沟通打开上下级言路的最好方法是让领导感到下属心中有他

第五十七页，共六十六页，2022年，8月28日沟通方向向下沟通士别三日，刮目相看第五十八页，共六十六页，2022年，8月28日沟通方向平行沟通你敬我一尺，我敬你一丈。“和我打交道，一定不吃亏”

第五十九页，共六十六页，2022年，8月28日中层干部如何处理好人际关系上压下顶左攻右挤第六十页，共六十六页，2022年，8月28日中层干部如何处理好人际关系不要不三不四怎么就不三不四了？出卖老板，讨好下属。讨好老板，压制下属。欺上瞒下，粉饰太平。第六十一页，共六十六页，2022年，8月28日中层干部如何处理好人际关系建立主伴关系☆从有形的方面看，老板应以负全责，但从无形的方面追究起来，干部才应以负全责。☆老板应该是通才型的，否则他就会带有很强的倾向性，很容易偏激。☆干部要站在“不从”的立场来“从”，不能站在“从”的立场不“从”。第六十二页，共六十六页，2022年，8月28日中层干部如何处理好人际关系对