【实务】金融类企业尽职调查大纲_第1页
【实务】金融类企业尽职调查大纲_第2页
【实务】金融类企业尽职调查大纲_第3页
【实务】金融类企业尽职调查大纲_第4页
【实务】金融类企业尽职调查大纲_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

理了解过程。尽职查核工作的目的是·占总业务(存款/贷款)80％的客户名单C份额款·员工统计(年龄、教育程度、工资水平)例·奖励计划(奖金、购股权、储蓄计划)·退休与养老金计划(描述及资金提供状况)·资本充足率＝资本净额/表内、外风险加权资产期末余额(≥8％)·存贷款比例＝(自营贷款余额－票据贴现)/自营存款余额(≤75％)·资产流动性比例＝一个月到期流动性资产/一个月到期流动性负债(≥25％)·利息回收率＝(本年利息收入－本年表内应收贷款利息新增额)/(本年利·单一最大客户贷款比例＝对同一借款客户贷款期末余额/资本净额(≤10％)净额D、企业章程及附则(或同类文件)A、不良资产B发展潜力、信用环境C业务D、盈利前景

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论