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文档简介
11/11【精华】小学班主任工作计划模板合集10篇
我班共有54名同学。每个同学都活泼可爱,宠爱学习,有很强的上进心和集体荣誉感。
二、指导思想:
本学期,我班的工作围绕“以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体”的学习方针,在新学期里,能“勤奋学习、欢快生活、全面进展”,并且在每一次的考试中都能有所进步。
三、主要的措施:
(一)、班主任抓好同学的思想政治训练工作,确保同学思想稳定。
1、首先,通过落实《学校生守则》和《学校生日常行为规范》,及《班级班规》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺的'好公民。
2、开展爱国主义训练、集体主义训练。今年是建国Xx周年,我班要以爱国训练为主线,深入到到开展一系列爱国为主题的训练。同时,在同学中大力领先提议“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培育同学独立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。
3、不断加强同学的平安训练。始终坚持“以人为本、平安第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身平安放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我爱惜意识。
(二)、班干部队伍的组建和培育。
一个班的集风光貌如何,很大程度上取决于班干部。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能慢慢从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的自我管理力气和号召力。班主任必需细心培育每一位班干部:首先,班主任要大力表扬班干部的优点,宣布传达他们的先进事迹,关怀班干部树立威信;其次,在鼓舞干部大胆工作,教育他们工作方法的同时,要更严格要求每一个班干部必需以身作则,在学问、力气上能不断进步,力求在全班起到模范带头作用,即“以点带面”第三,培育班干部的合作精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
(三)、激发同学的竞争意识。
竞争是一种动力,它能激发同学巨大的潜力。但这竞争是良性竞争,是在“互助“友好”“团结”下的竞争,而不是在“敌视”和“排挤”状态下的竞争。班主任要在全班掀起激烈的、恒久的竞争活动。
1、激发同学的集体竞争意识。
每个同学都有班级荣誉感,都希望能给班级争光,这是一种集体主义的表现。所以班主任要激发同学与其他班级的竞争意识,让同学体现团结协作的重要性,从整体上取得共同的,更大的进步。
2、建立定期的评价制度。
以“文明之章”、“优秀之章”“先进之章”等相对固定的评价模式,对同学个人和小组的各种表现定期评价,课堂表现好的及作业完成质量高的同学予以“文明之章”,对于平常表现好的予以“文明之章”,对于能主动参预班级和学校组织的各项活动的同学予以”先进之章”。从而让同学明确各自的优缺点,并能准时的改正。
3、设立互帮互助小组。
以互助小组小组关怀组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,从而实现个人、小组与集体共同进步的目标。
4、建立嘉奖和批判制度。
坚持以嘉奖为主,批判为辅的方针,目的在于表扬先进、指出缺点、激发全部同学争取更大的进步。嘉奖和批判的方式多种多样,可以以“小星星”的形式,表现好的嘉奖,表现较差者进行适当的扣除。每个月进行一次评比,优胜者适当嘉奖,落后者予以批判。
(四)、用心的去爱每一个同学。
老师要屏着“一切为了孩子,为了一切孩子”的心态,去关怀疼惜每一个同学。对待他们要亦师亦友,要训练他们学问,更要教他们做人的道理,在生活中要像伴侣那样,进行亲热的相互沟通。让同学感受到你对他们的好,打从心底里宠爱你,敬重你,依靠你,这样,班级工作才能做到事半功倍的效果。
四、学期工作支配。
九月:
1.暑假工作总结.
2.老师节活动
3、中秋、国庆活动.
十月:
1“好读书、读好书、读书好”读书活动。
2.参预爱国主义训练.
十一月:1.平安训练.
十二月:1.为“元旦”做预备.
2.预备期终考试.
一月:
1.寒假支配.
2.期末总结。
在训练同学“学会学习,学会生存,学会关怀,学会做事,学会生活”的过程中,学校班主任工作的内容是简洁的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得特殊精彩而游刃有余的。
学校班主任工作方案篇10
我是一名学校班主任,当一个班主任并不难,可是当一个学校的班主任就真的很难了,这主要是我的阅历问题。作为一名班主任,我也深知我的责任重大,虽然在别人面前我还装作若无其事的,可是我的心时刻关注在同学,我怕同学不好好学习,受到外面的干扰。这就需要我的不懈努力了。
一.班主任工作思路
1.上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永久布满活力,主动,向上,永争第一!
2.以人为本,训练同学成为一个正直,和善,才智,健康的人。
3.营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让同学到了班里就象回到了家里一样。
4.关爱每一个同学,走进每一个同学的心里,成为同学的真正意义上的伴侣,为同学排忧解难,树立信念。
5.利用各种活动增加班级的分散力,让每一个同学都为班级而傲慢。
6.教会同学学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。
二.开学预备工作:
1、发书,发本。
2、布置教室,在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。
3、打扫教室,包括地面的清洁及窗台的清洗。
4.检查作业,共有10种类型的作业。
三、训练方针
1、坚持“每月校内明星同学”评比制度。由同学自己评比,培育同学力气。
2、做到“三别”即“向粗鲁告辞、向陋俗告辞、向坏事告辞”;“四带”即把“礼仪带进校内、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会”;“五无”即“地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话”。
3、从五个途径熟识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我训练加强训练。
4、从熟识自我做起:熟识自我存在的价值、熟识自强的意义、熟识现在的自我;从对小事负责做起;牢记不会做小事的人,也做不了大事。培育同学情愿做小事,学会做小事。在实践中增加责任感。
四.班主任工作的分类:
第一类:每天必做的事情
1.值日生小结,总结当天的值日状况,提出问题并建议改正措施。
2、值日生日记,值日生档案,班级日记。
3、每日一句。按学号写。
4.检查同学的行为规范,由同学自己检查。
5.自习课的管理,要养成同学自觉的上自习。
6.放学以前的工作小结,布置作业。
7、中午的休息的支配,课前一支歌。
其次类:每周必做的事情。
1.争取全校每周的活动红旗。
2、小组评比,每周评出一个先进小组。
3、欣赏美文,由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。
4、每周批改一次日记。
5.组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素养训练
6、周五放学以前唱班歌“奔跑”。
7、总结每周语单词听写或语文生字词听写状况。
第三类:每月必做的事情。
1、树立永争第一的信念,主动参预学校的各种活动。
2、统计月考的成果,嘉奖进步的同学。
3、统计一个月来作业全交名单。(同上)
4、给班干部提建议,给班主任提看法。
5、给每个过生日的同学唱一首《生日歌》,送一份小礼物。在日历上圈出同学的生日。
五、学习管理方略
开展《理想、前途、目标》的主题班会。做好新学期的鼓劲动员工作。抓好每一次的摸底考试,和全市统一考试,准时分析本班同学优势和存在的问题,准时解决他们存在的问题,让他们找准自己的位置,有目标、有方案、有措施的循序渐进,把每一次的成功分散成更大的自信,做得更好。
1、做好任课老师的协调工作,形成训练合力
谐调好各科教学,合理统筹教学课时,薄弱学科更要尽量满足,以促进同学的全科平衡进展。要亲热联系任课老师,在服务好他们的学科教学之余,也要建议他们加入到对同学的德育训练中来,共同探讨训练同学的方法,统一管理同学的尺度,形成训练合力,要让同学有一种“我有六个班主任”的感觉。
2、抓住“初始效应”期,鼓舞同学树立奋斗目标
同学在新的学习阶段开头时,往往都有最初的方案和目标,而且一般都是较为主动健康的。这一开头阶段就是同学的“初始效应”期。但由于多数人的意志力不足,不能持之以恒,这一些良好的愿望,就成了“闪念”,新的学习阶段便又以失败而告终。而本学期对于初三同学来说,是整个学校生活的最终一个阶段,他们此时的“初始效应”无疑是这三年来最猛烈和最主动健康的。我作为初三班主任,预备在学期初的第一周内,抓住这一有利时机,因势利导,与每位同学作一次思想上的沟通,对他们的良好愿望表示理解和支持,向他们指出以往学习中存在的不足并提出改进看法,关怀他们确立合理的奋斗目标,激发他们的意志力,鼓舞他们上进,使他们的"闪念"变成贯穿学校最终一个学习阶段的"恒念"。
3、要重视周记的布置和批阅
周记是老师了解同学的一个窗口,更是师生情感相互沟通的纽带;同时,在周记中,很多同学都会对自己或班级的一周状况作总结评估,所以周记又是同学自我完善及班集体建设的有利工具。因而,决不能由于毕业班学业负担重而忽视了周记的布置。而且本学期是学校生活最关键的一个阶段,每位同学都承受着极大的升学压力,思想波动较大,作为初三班主任,更要认真批阅同学周记,留意他们的思想动向,发觉问题,准时关怀疏导解决,保证同学的心理健康。
4、进一步完善班级同学综合考核量化工作
制定“同学综合考核量化”表,包括出勤、卫生、纪律、作业等方面,依据标准对同学的在校行为进行即时正负评分,当天反馈,每周小结,引导同学依据统计结果,自觉的改好行为习惯,加强纪律观念,端正学习态度,以促使良好班风、学风的养成。同时对一些统计结果较差的同学,则要准时进行急躁细致的个别训练。
5、对同学中的“弱势群体”要多关怀激励
随着素养训练的深化,上级训练单位对“全科合格率”越来越重视,所以,扶持同学中的“弱势群体”便成了班主任工作中的重点。这一类同学,由于成果偏差,自信念不足,自卑感强,逆反心重,故在对他们的训练过程中万不行任凭的批判制责,而要急躁宽容,并适时给与关怀激励。
班主任不应充当班集体的“保姆”,
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