年度工作计划集合八篇

第页年度工作计划集合八篇年度工作安排篇1

学生会是学生实施自我管理的机构，同时又是学生熬炼自己、展示自我的舞台，是全面落实学校育人工作的一个重要的补充。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作实力和管理水平，促进学校育人工作的落实，学生会特拟定以下工作安排：

一、加强干部素养的培育。

学生会干部素养的凹凸，干脆确定了学生工作的效率、影响到学校常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会安排实行如下措施，培育干部素养：

1、集中培育。在本学期第1、第6、第12周，校团委、学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：搞好工作是符合社会发展需求，学校发展的须要，要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的校内更加纯净，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。

2、深化工作。学生会的老师应深化到学生会的工作中去，指导他们的工作，培育他们的管理实力。主要干部应深化到各部的详细工作中，部长、副部长更应深化到详细工作中。

3、个别谈话。学生会的老师应不定期的与学生干部沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，订正其错误的想法，指导他们科学地树立正确的人生观、价值观。主席、副主席、秘书长应不定期地找其他干部沟通谈心；副长、副部长则更应多与干部干事沟通，驾驭他们的思想状况，做好他们的思想工作，并刚好反馈到老师那里。

4、培育学生会成员的团队精神。（1）学生会各部之间、年级学生会之间，异型学习竞赛，在半期考试、期末考试之后评比，看哪个部的成员学习成果好、进步大；比一比哪一个年级学生会成员的成果好、进步大。（2）在学生会内部开展艺体竞赛。第四周：举办一场高一年级学生会VS高二年级学生的篮球赛；第八周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关切这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

5、培育学生的社会责任感。（1）其次周：组织学生会干部清理校内卫生死角。（2）第三周：弯腰行动。组织学生会干部拣拾校内内的垃圾，进而发出倡议，引导全体学生会成员，以至全校同学开展弯腰行动，净我校内。（3）第五周：我为老师服务。组织学生会干部干事主动帮助老师打扫办公室清洁卫生，让学生意识到，老师为我们付出了那么多，我们也应当为老师做一点什么。

以上活动将长期开展，以培育学生会成员的社会责任感，让大家意识到，只有首先服务社会，社会才可能接纳你；只有奉献，才有收获。

二、常规工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在常规工作中。常规管理工作是维护学校教学秩序而制定的一些管理措施。学生会常规工作的好坏，干脆关系到学校的教学工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会常规工作。

1、校学生会定期于双周日晚7：00召开干部例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整。

2、在校学生会工作例会后，年级学生会主要干部应刚好召开年级学生会主要干部例会（碰头会），落实校学生会的支配与调整，并对年级学生会的工作做出相应调整。

3、年级学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、各年级分管学生会的老师应参与学生会的各级各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，交年级政教室存档。

6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、协作。

8、各部应制定出本部的工作安排，并上交年级政教室存档，并在工作中加以落实。

三、举办丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

1、第7周、第14周各举办一次周末文艺活动。

2、四月组织年级同学以班为单位进行一场拔河竞赛。

3、五月举办“五月的鲜花”文艺活动。

4、第四周起先，各年级学生会组织本年级同学开展其它各类体育竞赛。

四、三月，细心组织和筹备“手拉手”活动，加强与其它学校的联谊和沟通，增加“国示”学校的辐射作用，带动全县教化事业的发展。

五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作主动性。

1、对干部的考核。

2、对干事的考核。

年度工作安排篇2

加强层级平安巡察。每天，巡察员对全园进行常规巡察并填写巡察台账；每月末，平安员组织后勤各部部长、巡察员对全园危急点进行巡察，并填写危急点平安巡察台账；每季度末，园平安工作领导小组成员对全园常规、危急点进行抽查，并将本季度常规、危急点巡察台账归档。

细化平安巡察台账。每次常规、危急点巡察后，从巡察部位、巡察人、巡察时间、是否存在问题、解决问题的时间、方式等方面确认签字。

加强消防系列器材的检查力度。在消防箱内放置平安检查登记卡，每季度检查后，由检查者填写日期、姓名、检查结果等。

规范、更新消防通道标识。确定全园消防通道路途，在显著位置公示。将各班的消防通道在教室、楼道标识清楚，并定期进行平安疏散演练，便于紧急时刻人员的平安、快速撤离。

一次地震疏散演练；

一次消防平安演练；

一次平安专项培训：将平安活动分类，进行集中培训；

一次平安主题活动：幼儿园平安案例分析及预防策略、梳理问题、查找瓶颈、补充完善平安手册、专家平安事故讲座。

开展一日工作流程标准的研讨及观摩；

“寝室整理”观摩；

盥洗室环境创设竞赛；

创编幼儿园基本生活技能小儿歌；

贴心小攻略：学习梳花样小辫、舞台妆、洗手法等。

以各种形式宣扬幼儿卫生保健学问；

依据定量食谱评价结果和幼儿体检结果，支配科学合理的养分膳食；

刚好与班级、家长沟通幼儿卫生保健问题，并做专业指导。

为女职工供应健康询问；

组织专场的心理健康讲座。

编纂《养分膳食手册》；

每周一款菜肴共享；

展示每餐餐点。

年度工作安排篇3

1.工程部筹建办公室的设立(包括办公用品、设备及秘书的聘请并入职);

2.与业主及酒店施工单位负责人联系，索取整个酒店的全部设计图纸(包括土建、每层平面设计、装修、各机电设备系统安装);

3.依据施工单位供应的图纸，到酒店施工现场进行实地察看，并按每个系统有规律地记录实际施工与图纸的差异，实际酒店的需求与图纸的差异，向有关方面反映;

4.制定本部门的组织架构图及人员编制提交总经理;

5.征求各部门总监对酒店施工与原设计以及实际经营所需的差距提出建议，并整理成正规文件上报总经理及有关部门;

6.复制各部门全部的平面设计图给每个部门总监，并按酒店的运作规律，各部门的要求，设计、支配酒店各后勤用地的位置(如办公室、仓库等);

7.依据施工工程进度，可提前聘请各系统工程师，并放置于工地。实际了解本系统设备安装线路等。并绘下线路图，以便接收酒店后的运用、修理、保养;

8.跟催、督促业主或施工单位按开业后的标准装修样板房，待业主、管理、总经理等确认后全部客房才能装修施工;

9.制定本部门开业所需之物品及修理工具的选购 清单、工程部所需印刷品之印刷安排送财务部汇总;

10.制定工程部筹建期间的规章制度及开业后各系统、各级别员工的职能、工作描述及整个工程部工作政策与程序;

11.制定培训员工的培训安排及课程支配;

12.制定聘请员工的安排：包括职位、人数、标准、初试、复试的试题、录用程序等;

13.跟催各机电系统的设备安装状况，刚好向酒店有关领导及部门总监汇报工程进度;

14.实施员工聘请，但除系统工程师外，全部工程人员可在开业前二个月才入职;

15.制定酒店开业后一年内工程部总的费用预算(包括全酒店每月用水、电、煤气、修理费用、员工工资等);

16.制定接收整个酒店的验收检查表(分每个部门、每个系统等);

17.与各部门总监探讨开业后工程部与各部门的工作协作问题;

18.依据施工进度及酒店开业时间逐步验收下列机电设备：

18.1机梯

18.2供电系统

18.3湿式消防系统、烟感消防系统、消防主机、消防联动柜：加压风机、排烟风机

18.4验收空调系统

18.5验收锅炉蒸汽系统

18.6验收供、排水系统

18.7验收楼宇自控系统

18.8验收总机房

18.9卫星天线、闭路电视、背景音乐、广播系统

18.10保安监控系统

18.11煤气调压站及煤气系统

19.开业前的打算

19.1员工到酒店现场熟悉环境及现场培训;

19.2领取开业时必需之物品及修理工具并妥当存放及作记录;

19.3确保各机电设备正常运行;

20.帮助各部门接收酒店各部分;

21.开业典礼的打算工作;

22.开业前，绘制出一套按酒店实际装修、施工及机电设备安装的线路图存入工程部资料保管室保管。

年度工作安排篇4

校内平安工作，事关每个学生和每个家庭的华蜜。这一年，学校始终把平安工作放在各项工作的重要位置，牢牢树立“平安无小事，职责重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教化、重视常规管理的原则，把师生的生命平安放在第一位，进一步完善和落实各项平安制度和预案，努力提高平安管理水平。现就本年度的详细工作状况做以下几个方面的小结：

一、取得的成果与亮点

(一)平安制度进一步完善，平安常规管理更加规范

本学期，根据各级文件要求，我校接着完善各种平安制度和预案，各种平安管理严格落实痕迹化管理。在各项检查中，我校的平安管理工作得到各级领导好评。郧西县教化局20xx年8月授予XX中学“平安管理先进单位”荣誉称号。

(二)平安教化形式进一步多样，平安意识更加深化人心

我校的平安教化形式多样：周一升旗全校讲;周日班会分班讲;女生教化单独讲;老师例会周周讲;放假平安离校前讲;平安重点逢会必讲;电子屏幕滚动讲，平安问题微信群里讲。由于平安教化形式多样，我校师生平安意识早已深化人心。

(三)平安排查平安演练进一步精细，平安管理齐抓共管

我校严格平安隐患排查制度，每周以班级为单位以班主任为排查责任人对辖区范围内进行隐患排查。对于排查的问题第一时间明确责任人，第一时间整改。

我校严格根据上级要求按时完成各种平安演练，每次演练有预案、有过程、有记载、有总结。每周一实行常态化疏散演练，保证学生时刻熟识疏散路途、疏散依次与要求。

二、存在的不足与反思

1、进一步加大对各种平安隐患排查力度，扩大排查范围，和有关单位协调排查校外人员涉校冲突;加高校生内保冲突排查。

2、进一步规范门卫执勤，督促护校队仔细履职。

3、平安教化方式多样，增加全体师生平安意识，规范紧急疏散演练。

4、每学期适时联系公安、综治、卫生、司法等部门定期到学校进行平安教化大会，力争平安教化多元化、常态化。

总之，这一年在上级领导及校领导的支持指导下，我校平安工作即将顺当完成学期安排。在以后的工作中，安保处将接着协作学校的工作，将我校平安工作做好、做细、做到实处。

年度工作安排篇5

1、接着搞好林业育苗工作，加大宣扬力度，落实育苗面积，保质保量的完成各项目标任务。

2、加强对国有苗圃、骨干苗圃的技术指导，为我市生态建设供应足够的良种壮苗。

3、接着加大种苗执法力度，加强我市种苗市场秩序监管。

4、开展林果技术培训，推广林业新技术、新品种。目前我市林果业发展势头迅猛，特殊是核桃产业深受群众和各界喜爱，但存在苗木质量不高，定株密度不合理，管理粗放等问题。因此，有必要聘请有关专家，对林农和林业企业进行林果业技术培训。

20xx年是全面实行党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的落实年，也是全面完成“十二五”规划收官之年。依据自治区和市委、市人民政府关于林业工作的决策部署，结合我市林业实际，全市林业工作的.总体思路是：全面实行党的十八届三中、四中全会精神，围绕市委提出“坚持一个基调、突出两个抓手、推动三个突围、营造四个风气、促进五个发展”的总思路，以林业改革创新为抓手，以依法治林为主线，以生态林业、民生林业为核心，优化生态、爱护资源、做强产业、普惠民众，推动林业治理体系和治理实力现代化，为建设生态河池、漂亮河池、华蜜河池打牢基础。

20xx年全市林业主要目标任务是：

●完成植树造林40万亩，奋斗目标42万亩；全民义务植树700万株。完成核桃种植39万亩。

●森林覆盖率达到68.5%。

●活立木蓄积量达到7800万立方米以上。

●林业产业总产值153亿元，奋斗目标155亿元。其中：油茶产值11.5亿元；花卉产值3亿元；木材加工和造纸产值55亿元；人造板产量101万立方米。

●林下经济产值38亿元以上，奋斗目标40亿元。

●林业固定资产投资39亿元，奋斗目标40亿元。

●新建沼气池2101座。

为抓好明年林业工作，确保各项工作目标任务全面完成，我们从以下几个方面入手。

（一）依法治理生态环境。落实生态建设责任制，坚持谁破坏、谁治理、谁受益、谁治理和政府主导、群众参加的原则，依法治理生态环境。一是抓好以核桃种植为重点的生态治理工作。根据市委、市人民政府“从大规模种植逐步转向管护”的战略部署，在规划完成39万亩核桃新种植任务基础上，全面转入管护工作，探究完善核桃林权登记工作、全员培训工作，打牢发展基础。二是依法推动“绿满八桂”造林绿化工作。一要做好林业工程作业设计和报批工作，全面推动“生态乡村”建设步伐；二要做好农户思想工作，协调好山上绿化和马路绿化、通道绿化施工建设用地；三要做好石漠化治理、退耕还林工程补植补造和管护工作，主动推动新一轮退耕还林工作实施。三是抓好生态旅游项目实施。主动推动以巴马长寿旅游为核心的基础设施建设、壮瑶草医业、以国家级木论自然爱护区为核心的环江喀斯特地貌自然遗产建设和爱护工作，加快XX县坡豪湖申报国家湿地公园建设步伐，加大龙滩大峡谷森林公园等森林旅游品牌建设力度，打造“山青水秀生态美”河池生态旅游名片，提升河池生态旅游档次。

（二）依法爱护森林资源。一是抓好依法治林工作。主动组织开展“春季破案专项行动”、“天网行动”等相关林业执法专项行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，接着以高压态势威慑违法犯罪分子。二是做好森林防火工作。强化《森林法》、《森林防火条例》等法律法规宣扬力度，加强防火预警和驻前防守、巡逻工作，补充森林防火设备，保证全市森林资源平安。三是依法进行林业有害生物防治工作。深化实施《森林病虫害防治条例》、《林业部森林病虫害工程治理项目管理暂行方法》等森林有害生物防治法律法规，切实根据自治区林业厅要求，做好预算、筹备好经费，做好20xx年有害生物普查工作，确保在20xx年底前全面完成全市普查工作。四是切实开展好“爱鸟周活动”。仔细根据自治区文件的要求，主动开展“爱鸟周活动”和非法经营濒危物种及其制品清理整顿专项联合行动。

（三）依法推动林业经济发展。一是改善投资环境，吸引企业资金。充分利用林业资源优势，整合项目，改善林业投资环境，主动开展林业招商引资活动。加大宜州、罗城、环江等林业产业园区建设步伐，完善环江园区基础设施建设，提高园区功能，引进竞争力强的企业驻园投资。二是加强企业平安生产。加强《平安生产法》宣扬工作，严格进行企业平安生产检查的指导工作，特种作业工种坚持持证上岗，刚好排查林业企业平安生产隐患。主动引导林业企业引进生产设备，改进生产技术，提高企业生产实力。三是强化经济合作社建设力度。主动引导林农建立和加入林业合作社，以合作社+农户+基地的模式，重点建设16个自治区扶持的林下经济示范项目，提高林农个体抗经营风险实力和林下经济活力。

（四）依法推动民生林业。一是依法管理林业惠民资金。规范生态公益林、退耕还林等林业惠民资金管理，持续推动生态公益林基金管理检查工作，完善生态公益林管护合同，实行生态公益林补偿基金“一卡通”，理清资金去向，严厉查处违规运用资金行为，保证基金专款专用。二是理顺林业行政审批工作。切实根据自治区林业厅和市人民政府取消、下放行政审批事项工作要求，仔细开展行政审批事项接收、取消、下放工作，切实做到行政审批“三集中”，杜绝行政审批“体外循环”、“两头受理”行为。三是主动开展林地和森林资源数据变更调查工作。按自治区林业厅要求，全面完成林地和森林资源数据变更调查工作，主动协调处理自然爱护区和周边群众的纠纷，开展湿地爱护红线区划和执法检查，确保爱护区资源不破坏，群众利益不受损。四是依法推动林业改革。仔细总结林权证发放过程中的阅历和教训，仔细分析问题缘由，做好林权制度改革扫尾工作。深化实施国有林场改革，切实解决林场职工生产生活困难问题，抓好林场后继发展问题，主动争取上级项目支持，推动国有林场改革步伐。

（五）科学管理干部。严格根据《XX市林业局机关工作人员考勤管理方法》约束和管理干部，加强干部职工法律学问常识培训，强化全局干部学法、懂法、依法意识。规范行政执法人员管理，严格持证上岗执法制度，做到有法可依、有法必依、执法必严，推动林业执法工作规范化。做好林业人才引进和培育工作，不断充溢林业专业技术人才队伍。主动抓好科技兴林工作，加大林业科技投入，做好林业技术人员的接着培训教化工作，提高林业科技水平。建立科学合理的林业技术人才沟通制度，形成重视人才、重用人才的良好机制，营造林业科技人才实现价值平台，主动学习借鉴国内外林业人才管理的好阅历、好做法，以科技支撑林业发展。

（六）切实加强党风廉政建设。加强党风廉政教化，增加全体干部服务意识，切实转变工作作风，提高领导干部勤政廉政意识和权为民所用意识，便利群众办事。突出岗位廉政教化，加强生态公益林补偿基金、退耕还林基金、林业生产用油补助、行政审批、林政执法等简单滋生贪腐岗位和部门的监督力度，划出防腐红线，架起贪腐高压线，营造不敢贪、贪不得的工作氛围。畅通林农、服务对象信访渠道，充分发挥舆论监督和互联网监督作用，主动提倡公允、公正执法，仔细受理和解决人民群众反映的突出问题，斩断滋生腐败暗手，铲除滋生腐败土壤。

20xx年，我局的涉农工作思路主要围绕“生态文明和漂亮中国建设”主题，紧跟我市工作重点，多措并举，实现高标准绿化、精细化管理、严格化管护、大力度执法的目标。现将20xx年涉农工作目标及工作措施汇报如下：

一、主动推动造林绿化工作

（一）完成新造林1.45万亩

造林绿化是我市林业生态建设的重点和难点，20xx年造林工作将做到如下几个转移：一是造林目标向重点廊道两侧转移。近年来我市新建、改造及延长了多条道路，将来将重点在这些道路两侧进行造林绿化，以期达到“目之所及，满山遍绿”的林业景观。二是造林目标向三处城郊森林公园转移。我市目前发展三处城郊森林公园，分别为塔山森林公园、庇山森林公园和风穴寺国家森林公园，在这些森林公园造林，能够有效丰富森林公园的林业景观。三是造林目标向水库四周转移。马庙、安沟、滕口等水库是我市重要的水里工程，也是人们休闲的好去处，将来将加大在水库四周的造林力度，发挥森林改善生态环境的作用，有效的涵养水源并美化水库四周林业景观。

（二）完成森林抚育1.35万亩，低质低效林改造0.3万亩

在南北山区选择1.2万亩密度较大的中幼林进行间伐抚育，提高森林质量；选择近几年造林胜利的幼龄林0.15万亩进行除草、扩穴、补植、除萌等抚育措施，巩固造林成效，提高成林速度。选择0.3万亩低效林，通过补植改造、封山育林、调整改造等技术措施进行低质低效林改造。

（三）巩固退耕还林成果林业项目建设

20xx年实施的巩固退耕还林成果建设任务为：速丰林500亩，经济林3000亩，低效林改造3000亩，中幼林抚育20xx亩，林下种植经济作物20xx亩，林下种植中药材350亩。

（四）新发展苗木花卉20xx亩。

（五）深化开展全民义务植树活动。实行多种形式开展全民义务植树活动，确保义务植树尽责率达到90%以上。加大宣扬力度，深化挖掘生态文化内涵，营造人人重视、人人参加的义务植树工作氛围。

二、完善林政资源管理工作

（一）接着推动集体林权制度改革

1.林权管理机构逐步健全。林权管理中心正常开展工作，建成林地纠纷仲裁庭，妥当处理林权纠纷、化解冲突，依法对林地纠纷案件进行调查、调解、审理和仲裁。

2.集体林权流转更加规范。加强对森林资源的流转进行规范，建成林地交易流转信息平台，进一步提高我市林权流转管理，保障广阔农夫、林业经营者和投资者的合法权益。

3.稳步推动林权抵押贷款工作。一是要规范和健全林权抵押登记，完善林权登记管理和服务。二是要主动激励担保收储机构为林权抵押贷款进行担保收储，帮助解决林业资源的融资水平，新增林权抵押贷款400万元。

4.加快林下经济发展。主动扶持林下种植种药，加快纸坊、小屯等乡镇养殖示范基地的建设，林下经济产值达到1亿元。

5.主动扶持林业合作组织建设。明年安排发展5家合作社，使合作社达到35家。入社农户数2805户，带动农户增收580万元，主动争创省级示范社，推选市级林业专业合作社。

（二）加快推动公益林的建设

落实好我市现有省级公益林面积1.6万亩的管护任务，加强对补偿资金的管理和运用，建议市政府尽快划定市级公益林16.1万亩，加快市级公益林建设的步伐。

（三）主动推动服务型行政执法建设

在全局开展推动服务型行政执法建设活动，推动文明执法，树立林业系统良好形象。加强林业行政执法服务体系建设，提高林业行政执法效能。充分发挥行政服务中心的作用，凡与企业和群众利益亲密相关的行政审批事项，都纳入了行政服务中心办理。主动推行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”运行模式，我局的所审批事项均在审批大厅一次性办理。全年不出现林业行政执法违规违纪问题，不发生因重大失误引起的行政诉讼、复议和群体性信访事务发生。

三、紧抓森林防火工作

（一）做好日常防火管理工作。根据《河南省县级以上森林防火办公室建设标准》要求，仔细搞好内业建设，做到图表装框上墙，通讯设备运行良好，文书档案资料管理有序，森林防火机具保养良好，防火配套物质落实到位，值班设备齐全。仔细做好防火值班工作。

（二）加强防火队伍建设。向市政府争取市森林消防大队专项资金350万元，仔细做好森林消防大队的日常管理工作，通过举办培训班和体能训练提高森林消防大队队员的业务素养和身体素养，确保一旦有火情能够快速出动。同时，根据市政府文件要求，督促各林区乡镇成立一只20人以上的专业队，其经费和管理由乡镇负责。

（三）筹建重点防火区。根据上级要求，划定4万亩重点防火区，每亩每年补助25元，小计101万元；按3元/亩列支防火经费200万元，用于防火专业队建设和全市性的火灾扑救、设备购置、评先嘉奖。

（四）争取重点防火项目。争取20xx年河南省嵩山森林重点火险区综合治理工程（配套资金130.8万元）和20xx年河南省XX市森林重点火险区综合治理建设项目（地方配套资金200万元）。

（五）森林火灾受害率低于1‰。

四、严格病虫害防治工作

（一）确保完成病虫害防治目标。森林病虫害成灾率降低到3.8‰以下，无公害防治率、灾难测报精确率、种苗产地检疫率分别提高到89%、91%、97%。确保不造成大的灾难。

（二）做好杨树食叶害虫防治工作。安排在20xx年6月中下旬至7月上中旬飞机防治2万亩，人工地面防治4万亩。主要防治区域为汝河两岸防护林、候饭马路、宁洛高速、207国道、洛界省道、庙鲁省道、汝平马路、城区环城路、东二干渠及纸坊、温泉、庙下的部分农田林网。

（三）做好植物检疫工作。做好产地检疫、调运检疫工作，严格落实苗木调运《植物检疫要求书》的规定，安排20xx年种苗产地检疫率提高到101%以上。

（四）做好林业有害生物普查工作。做好20xx年松材线虫病和美国白蛾的普查、预防等工作。20xx年的5月—8月对美国白蛾分别进行1—3代的野外调查。对松材线虫病进行踏查。编制林业有害生物普查的实施方案和技术方案，建立林业有害生物普查领导小组，购置仪器设备对全市400个标准地进行野外调查，做好内业资料整理汇总上报，制作好标本。

（五）组织开展社会化防治试点工作。主要防治县乡主要马路和农田林网等通道两侧防护林，同时也为造林大户供应服务，也可为兄弟县市森防供应支持。防治专业队定期举办防治培训和座谈会，在森防站的领导和指导下，开展社会化防治服务。

（六）搞好国家级示范标准站建设。目前已申报国家级示范标准站建设项目，由中央投资200万元建设101平方米标本室、检疫试验室、资料档案室、药剂药械库等基础设施建设，购置相关仪器设备。

五、加大林业执法力度

（一）大力提高办案质量和数量。坚持执法办案，一如既往坚持严厉打击各类涉林违法犯罪行为。始终以公安部、国家林业局森林公安局、公安厅、省林业厅森林公安局等部门的各项专项行动为依托，以XX市委、市政府各时段重点工作支配为支撑，坚持原则性与敏捷性结合，开拓创新，以每年10%的递增速度加大办案力度。20xx年案件办理数量要达到49起以上。

（二）完善硬件配备工作。20xx年，根据省森林公安局的装备配备标准，对必配装备的配备达到85%以上，选配装备上将依据实际状况按需进行配备。更新已到报废期限的执法执勤车辆一台。

（三）进一步搞好执法规范化建设。执法规范化是森林公安正规化建设的重要内容，20xx年，将根据省森林公安局的年度部署任务，逐一落实各项工作，坚决完成省局各年度支配的执法规范化建设内容。

（四）争取完成森林公安业务用房建设项目。依据《河南省发展和改革委员会关于编报政法基础设施建设“十二五”规划和20xx年投资安排的通知》（豫发改投资[20xx]157号）文件要求，争取市委、市政府的支持下，努力协调相关部门完成土地项目审批，搭上森林公安业务用房建设项目最终一班车。

（五）争取财政支持，解决森林公安服装、津贴等相关问题。自20xx年成立XX市森林公安分局，20xx年成立森林公安局至今，市森林公安局全体民警服装费用、加班补贴与岗位津贴问题始终没有得到落实。20xx年，希望市政府能够将民警的加班补贴与岗位津贴问题纳入市财政，以进一步提升广阔民警的工作主动性。

六、做好湿地爱护工作

做好汝河国家湿地公园的报批工作。

年度工作安排篇6

在这夜深人静的时候，让我来细细想下学期的工作安排。

上个学期，我在社工部过得很快乐，在大家的帮助下，我学会了许多东西，也渐渐明白我在社工部应当要做些什么。为了下学期能够更好的帮助社工部开展各项工作，在我的反复思索下，我为自己制定了“一个宗旨，两个目标”

一个宗旨：以一心一意，帮助社工部开展好各项工作为宗旨

两个目标：以提高自己的应变实力为目标；以开阔自己的思维为目标。

一。以一心一意，帮助社工部开展好各项工作为宗旨。没错，既然成为社工部的一员，那我的一切工作都是围绕社工部来开展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

1）。开学后要抓紧时间，协作年纪社工部部长邓思源同学接着开展南亭义教。上学期南亭义教虽然只开展了四个星期，但我们已经取得了一些小成果。为了接着巩固我们学院青协在南亭村的声望，开学后就应当抓紧时间接着开展义教活动，并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动。对于广工的青协，一方面，我们是挚友，都在为青年志愿者事业做贡献；而另一方面，我们也是竞争对手，我们要取得先机，不能在向上个学期那样，许多事情都是落在别人后面。但我们的竞争是良心竞争，是良性循环，是为了相互提高。

2）。帮助部门开展好志愿者文化节的系列活动。这是部门李锐师兄提出的，我觉得这个大型的系列活动很有意义，一方面，它让人们更加了解志愿者，有助于扩大志愿者队伍；另一方面，这个活动将全面提升我们的综合实力。对于这个系列活动，我认为可以从如下几个方面入手。

1。开展以志愿者服务为主题的图片展，成果展。

2。开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动，并评出优秀作品，在广阔的各大网站上发布。

3。联系周边地区知名志愿者，组织10~15名志愿者到该地区做社区服务，如慰老，探望孤儿，残疾儿，智障儿，搞大清洁等活动。

4。在文化节其间，组织任何（不限年级，学院，甚至学校）志愿者到南亭进行义教。

5。在广州高校城的上发贴，宣扬我们的文化节，展示我们的成果。

6。联系学院各大社团，开展相关活动。如联系红会，组织志愿者献血等。

7。联系大四的师兄师姐，开展义卖活动。

短暂只想到这些，如有须要，可在部门例会上进行探讨，切实可行的，再写详细的策划书。

3）。在开学初期，抓紧时间，将注册广州市青协这件事落实。

4）。极联合科普协会，心协分会，红会，青协分会，艺术团，团开展高校生社会实践活动，与这些协会进行的沟通，帮助其日常工作的绽开。详细开展要视乎协会本身的活动，并做好学院这些协会与学院之间的沟通桥梁。

5）。全力帮助学院日常工作的绽开，协作学院团委学生会的活动的打算以及现场工作，维护学院团委学生会的内部团结。

二。以提高自己的应变实力为目标；以开阔自己的思维为目标。经过一个学期的学习与熬炼，我也发觉了自己身上存在的，须要迫切弥补的缺陷。没错，我的目标就是部长，但要做到部长这个位置，我的思维还不够开阔，我的应变实力还不够强。针对这两个问题，我会在这个学期里有意识的去熬炼自己，争取在这个学期内让自己的思维和应变实力得到全面提升，以四周的每个人为榜样，学习他们的特长，弥补自己的短处。

1）。做个细心的人，多些留意身边的事物，多些去发觉问题，解决问题。

2）。多些与人沟通，在不断的沟通中熬炼自己的口才。

3）。努力建立自己的人脉。

4）。遇事多问几个为什么。

5）。要把握机会，该自己争取来做的，就要争取。

20xx。2。19

年度工作安排篇7

一、班级状况分析

二（2）班本学期共有50人，其中女生21人。其中本学期转入4人。大部分学生能够遵守学校的各项规章制度，但是学生自我限制实力依旧较差，行为和心情都不稳定，长久性差，无论是课堂纪律还是课间纪律都需加强。还有的学生没有养成良好的学习习惯，不会学习，成果也需进一步提高。为了创建一个充溢朝气和活力的班集体，更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，特制定班主任安排如下：

工作重点及目标：对学生进行常规训练，养成良好的行为习惯、学习习惯，营造良好的班级氛围，使学生文明守纪，学会宽容，学会与他人合作，主动主动地投入到学习当中，成为为德、智、体、美、劳全面发展的合格的小学生。

二、主要工作和详细措施：

（一）、常规教化

为了形成严谨的班级氛围，使学生树立起纪律观念，培育他们的责任感和集体荣誉感，和主子翁精神，增加他们的自我管理的实力。我确定从以下几点入手：

1、建立学生一日常规，培育学生良好的学习和生活习惯。

教化就是帮助人养成良好的习惯，良好的习惯是终身享用不尽的财宝。为培育学生良好的行为习惯，我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的。结合学生年龄特点，开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教化学生从身边小事做起，养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、相互友爱等行为习惯，树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理，包括排队做操、排队上、下楼、排队放学、排队集会等。培育学生良好的学习习惯，包括课前的打算、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展"跳绳，做嬉戏，拍球"等活动，使学生既健体又受教化，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。

我将在班级设立"小小监督岗"，特地负责监督检查学生的日常行为，并做好班务日志记录，每天放学前由值周学生进行一日总结。通过监督岗的汇报，对表现好的学生进行表扬，对表现不够好的学生，刚好进行点拨、指导，加强教化。并在每周五评出每周班级文明之星，授予小红星，激励学生共同进步。。

3、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教化。这学期利用老师节、中秋节、国庆节、重阳节、圣诞节、元旦等重大活动实行一些有意义的主题班队会，细心设计好每一个主题班队会，让学生在详细的情景、真实的活动过程中，懂得敬重师长、懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。

4、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比如：可以利用班级读书角、班级文明之星的评比以及其他的竞赛等活动，对学生进行思想教化。

（二）卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整齐，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。

2、班级卫生：每天早，中，晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动，刚好打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的教化。

（三）平安方面

平安工作是学校工作的灵魂，也是班主任工作中最重要的一点。低年级的学生活泼好动，常常到各处去玩。因此对于低年级孩子来说，关注孩子们的平安更为重要。本学期除了对学生进行必要的平安学问教化（如交通平安，防盗防火、卫生平安、生存自救等学问）外，还要组织好学生的课间活动以及合理利用好午休时间，避开平安事故的发生。

（四）法制教化

通过图片展览、观看教化片、召开主题班队会等形式，让学生懂得一些法律学问，培育学生遵纪遵守法律的良好习惯。

（五）问题生的转化工作

由于“问题生”往往和老师有隔膜，存在抵触或逆反心理，所以肯定要留意技巧，我认为以下几点很重要：

第一充分敬重爱惜学生，不能损害学生的自尊和自信，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的暖和，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。

其次要留意表扬和指责的艺术。对学生宽容但不放纵，严格但不苛刻，这很重要，学习实力差的孩子，他们往往看不到自己的优点和特长，简单自卑，孤立封闭自我。这就要求我们擅长抓住他们的闪光点，让学生体会愉悦胜利感和被人敬重的感觉，从而产生上进的源动力。

第三要为学习实力差的孩子创建良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调协作，让他们多关切、指导，帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时，取得家长的理解、信任和支持，做好坚毅的后盾。

（六）班干部的培育方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，班干部是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部日值班制（每天由一名班干部负责班级纪律的管理工作），让孩子的潜能得到充分的挖掘，培育有特性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

（七）与家长联系方面

家长是孩子们的第一任老师，他们对于孩子的成长起着至关重要的作用。本学期我依旧把和家长的常常联系沟通作为重点工作。结合考试成果针对学生的现状，加强学校与学生家长间的多方联系，通过多种形式和渠道与家长共同探讨解决问题的方法。平常，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，刚好与家长沟通，使家长对孩子在校状况作到心中有数，请家长帮助激励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，刚好找到问题所在，对症下药。

（八）其他方面

班级管理中还应注意个体的发展，在各项活动