




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、确定测验目的(一〕测量对象测验时才能有的放矢。(二〕测量目标所编的测验用来测量什么,是测力量、人格,还是学业成就,也是必需首先(L.L.Thurstone)通过因素分析,将智力分解为七种根本心理力量:语文理解──阅读时了解文字意义的力量;语词流畅──正确快速拼字与灵敏联想词义的力量;数字运算──正确而快速使用数字解答算术问题的力量;;机械记忆──用重复感知的方法记住事物的力量;一般推理──依据条件推出推断的力量。(三〕测验用途等也不尽一样。二、拟定编制打算家布卢姆(B.S.Bloom)最早提出教育目标的分类问题。他把学习的心理活动分成编拟学科试题,以测量学生的学习结果。题目所占的百分比,这些比例反映着每一个内容及目标的相对重要性。测验打算有两个用途。要测量的领域,核对重要方面的内容是否有遗漏。三、设计测试工程(一〕搜集有关资料和测验材料的选择适当与否有亲热关系,为此要留意以下几个问题。资料要丰富临床观看的资料,以及其他人格测验的工程等。资料要有普遍性编制标准化的学科成就测验时,要以统一的教学大纲和统编教材作为题目来源,时则要尽量避开特别学问阅历和文化水平的影响。(二〕选择工程形式中,可以承受一种题型,也可以承受几种题型。在选择工程形式时,要考虑以下几点。测验的目的和材料的性质推断的力量,宜用选择题;要考察综合运用学问的力量,宜用论文题。承受测验的团体的特点,而对有言语缺陷的人如聋哑、口吃则要尽量承受操作工程。各种实际因素经济。(三〕编写和修订工程的工程。然后将初步选定的工程集合起来组成一个预备测验。编写工程要留意以下几个问题:①工程的范围要与测验打算相全都;②工程的数量要比最终所需的数目多一倍至几倍,以备筛选和编制复本;③工程的难度必需符合测验目的的需要;四、工程的试测和分析选工程供给客观依据。(一〕试测留意以下几个问题。课程背景,取样时应留意其代表性,人数不必太多,亦不行过少。②推测的实施过程与情境应力求与将来正式测试时的状况相近似。的反响资料,使统计分析的结果更为牢靠。完成的题数、题意不清之处及其他有关问题。程中还有哪些条件需要进一步掌握等。(二〕工程分析计分析,确定工程的难度、区分度、备选答案的适宜性等。立样本中进展工程分析的过程叫做复核。五、合成测验下一步就可以选出性能优良的工程,加以适当的编排,组合成测验。(一〕工程的选择分的难度适宜的工程。对于选拔测验,此标准尤为重要。必需适合于所限定的时间。(二〕工程的编排加以合理安排。少数难度较大的工程,以测出被试的最高水平。下面是两种常见的排列方式。并列直进式工程,则依其难度由易到难排列。混合螺旋式类工程循序作答,从而维持作答的兴趣。(三〕编造复本掉这种困难。测验的各份复本必需等值,所谓等值需符合以下几个条件:①各份测验测量的是同一种心理特质;②各份测验包含一样的内容范围,但题目不应有重复;③各份测验题型一样,题目数量相等,并且有大体一样的难度分布。1、2、3、4、5、6……假设要分成两个等值的测验本,可承受下面的分法:A:1、4、5、8、9、12、13、16、17、20……、14、15、18、19……A本:1、6、7、12、13、18、19、24……、5、8、11、14、17、20、23……21、22……分布。复本编好后,应当再试测一次,以判定各本到底是否等值。六、测验使用的标准化保证量具本身符合要求,而使用过程的标准化可保证操作标准,使用得当。准化三个环节。〔一〕施测过程数便不能进展比较。为了使测验条件一样,必需有统一的指导语和时间限制。指导语将该测验说成“日常测验”的一组,成绩较低。的。时限以及被试的特点如对儿童、老人、病人施测时间不宜过长,不过更重要的是考虑测量目标的要求。使大多数人在规定时间内完成他会答的问题。25黑铅笔做20分钟,然后换成红铅笔,再过5分钟换成蓝铅笔,这样便可了解被的时限。〔二〕评分、记分是非题的评分较为客观,因此有人将由此类题目组成的测验称做客观性测验。无论哪种测验,为使评分尽可能客观,有三点要求。必要时可以录音和录像。一的答案,记分键上指明的是具有或缺少某种人格特征者的典型反响。所供给的样例相比较,然后按最接近的答案样例给分。无论承受何种评分方法,都必需符合客观、准确、经济、有用四项原则。验分数合成测验总分数。准确无误是对计分的根本要求。〔三〕分数解释准化,假设同一个分数可做出不同的推论,测量便失去了客观性。成绩单上写着:物理──8539°C,便可确诊为发烧,37°C,这就是成人体温的常模。代表性的分数分布,此即为该测验的常模。体育达标测验、驾驶执照考试等。解释。七、搜集信度、效度资料学方面的分析,搜集信度和效度资料。(一〕信度长度是不行靠的,也就是说,这样的测量工具是缺乏信度的。对一个测验进展标准化时,必需确定它的信度。(二〕效度工具。视测量的性质和目的而定。八、编写测验手册册,就以下问题作出详尽而明确的说明:①本测验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商品质量问题跟踪合同(2篇)
- 房屋状况验收协议
- 幼儿园教育叙事演讲稿
- 常用急救知识培训课件
- 《设备投资合同》
- 成本分担协议补充协议
- 招生技巧及流程
- 阿勒泰职业技术学院《外国文学与作品选读》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 阿拉善职业技术学院《中国传统文化精髓讲析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 提高电梯安全:培训预防机制
- 四川省高等教育自学考试毕业生登记表【模板】
- EPC项目设计管理操作指南
- IEC 61000-4-5 电磁兼容测试标准
- 保洁服务礼仪培训(共55张)课件
- DB41∕T 1836-2019 矿山地质环境恢复治理工程施工质量验收规范
- 锡矿选厂生产承包合同
- 企业员工职务犯罪培训ppt课件
- 基于8255的温度显示
- 客房服务员绩效考核表
- 膜结构七字形停车棚报价单
- IATF16949监视和测量资源控制程序
评论
0/150
提交评论