关于就业协议书和报到证

第一节、毕业生就业流程一、毕业生与用人单位“双向选择”1、前往单位应聘2、参加供需见面会3、学校推荐4、亲友介绍5、网络求职等二、签订就业协议书学生、用人单位、用人单位主管部门或人事代理机构、学校共同签订的就业协议书。三、户口、档案去向登记已签订就业协议书的，户口、档案迁移到用人单位。若有毕业生不愿意迁往就业单位的，应个别与学校说明，个别处理。未签订就业协议书的，户口、档案原则上迁回毕业生生源所在地。四、领取就业报到证、户口迁移证全省毕业生报到证、户口迁移证统一在7月中下旬办理，学院就业部门会以挂号的形式寄给毕业生。要求学生留好信封，投递的地址一定要明确。五、毕业生办理报到及落户手续1、已就业毕业生持就业报到证、户口迁移证至就业单位办理就业报落户手续。2、未就业毕业生持待就业报到证、户口迁移证分别到生源所在地政府人事部门、公安机关办理报到、落户手续。第二节、与人事厅有关的工作1、每年的11月至12月，各毕业班辅导员要组织毕业生登陆福建省毕业生就业公共网，（）登记毕业生个人生源信息，以便为省人事厅办理毕业生报到证提供基础数据。生源信息要完整、准确。同时系统可自动生成毕业生就业推荐表。2、每年6月，毕业生综合实习返校后，辅导员要收集毕业生带回的毕业生就业协议书、用人单位接收函、灵活就业登记表、意向就业登记表、用人单位对毕业生评价、社会对学校办学的评价、毕业生对学院就业工作的评价等材料。组织未就业毕业生填写待就业登记表。做好待就业毕业生的就业推荐工作。3、组织毕业生登陆就业公共网，登记毕业生就业信息，这是省人事厅统计学院毕业生就业率的依据。就业类型有已就业、有接收函、灵活就业、出国、升学、地方项目等十种类型。这是省人事厅为毕业生办理报到证的基本依据。辅导员要做好组织登记和审核工作。4、毕业生跟踪工作：按省人事厅的要求，每年必须对毕业生进行跟踪。每年6月毕业生离校前，辅导员要建立本班毕业生的信息库、通讯录和QQ群，及时掌握毕业生联系方式和就业的情况。并及时收集用人单位对毕业生和学校办学情况的评价等信息。第三节、关于就业协议书一、2007年开始，我省统一使用新版的《普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书由福建省人事厅、省教育厅根据国家教育部学生司有关规定统一印制，一式四份，全省统一编号，复印无效。协议书经毕业生、用人单位、用人单位主管部门、学校四方签字盖章后生效，毕业生、用人单位、学校、省人事主管部门各执一份。特别提示：当用人单位是民营企业、三资企业、乡镇企业等单位时，由于这些法人、实体没有上级人事主管部门-------这就需要单位到当地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决单位接收毕业生人事关系（包括档案、户口、党团关系等）的问题。二、签订就业协议时注意事项1、要明确试用期和合同期限，正常签1年合同的，试用期为1-3个月，最多不超过3个月。试用期为6个月，合同期限必须超过3年。试用期最长不超过半年。2、注意单位明细的薪水额度和福利情况，是否有交“四金”或“三金”的约定。按国家规定“三金”是用人单位必须为员工缴纳的。3、当用人单位提出先安排你去基层单位锻炼时，不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。最后要明确违约责任-----离职时别忘了解除就业协议。三、报到证的作用用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，学校凭报到证为毕业生办理档案、户口等手续。报到证只允许一人一份，由其它部门签发或印制的报到证无效，毕业生要妥善保管报到证，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。四、关于毕业生户口和档案1、毕业时已落实就业单位且已办理《毕业生就业报到证》的，学校统一为其办理《户口迁移证》，由毕业生携带至就业单位办理报到落户手续，档案由学校统一寄送。若毕业生要求户口落户回生源地的，要特别说明。2、未落实就业单位的毕业生户口、档案有以下几种处理办法。（1）、户口迁移至生源所在地。学校统一为毕业生办理户口迁移证，毕业生持待就业报到证到家庭所在地办理落户手续。档案由学校统一寄送到生源所在地人事部门。毕业生持报到证到生源报在地人事部门报到。（2）、委托人才市场办理人事代理的，户口、档案迁至人事代理部门。毕业生人事代理的作用

什么是毕业生人事代理毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。哪些毕业生要申请人事代理哪些毕业生应该申请实行人事代理？凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，正在择业的毕业生；准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。人事代理程序

毕业生办理人事代理需经过哪些程序？根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生——持有接收单位签章的《就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核后签署人事代理意见——毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》并将毕业生档案经省大分办转交省人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入省人才中心集体户口。

（2）择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生——持《

人事代理就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核签署人事代理意见（学校也可集体为毕业生办理人事代理手续）——毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案经省大分办转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入省人才中心。（3）择业期内已就业和由省外院校被派到本省二次择业，现要求改派到省人才中心实行人事代理的毕业生——持《就业报到证》（改派的还须提供原接收单位或省辖市人事局同意改派的证明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——凭省人才中心的接受函和原《就业报到证》直接到省大分办办理改派手续，并凭新的《就业报到证》将毕业生档案转交省人才中心——持新的《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口迁入省人才中心。

毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇？毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。省人才中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。转正定级人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，省人才中心按国家规定转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。初定职称人事代理毕业生可以初定职称吗？国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要在进行评审。具体规定是：中专毕业见习一年期满，定为“员”级职务；大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助师”级职务；大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。人事代理毕业生可于见习期满后，向提供人事代理的人才服务机构提出考核确定专业技术资格的要求，填