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文档简介

鱼骨图分析方法培训东荣发电子xxxx改善小组报告人:xxxxx年月日主题选题理由ACDP现况解析ACDP目标设定ACDP部门:改善小组名:活动期间:部门干事签名:辅导员签名:经理签名:No.职称姓名服务年资学历工作分配1组长

2辅导员3组

员4组员5组员6组员7组员8组员9组员10组员组织结构MonthItemWhenWhoHowdo6789P问题点筛选及选定主题组圈及活动计划现况解析/目标设定要因分析要因筛选要因证实对策拟定对策筛选D对策实施C效果确认A标准化检讨及下期活动选定期末资料整理及发表活动计划ACDP要因分析ACDP主要要因4M1E评分项目影响程度发生频率掌握程度总分圈选重要因

最终原因权重(×)数963要因评价筛选ACDP改善前后效果比较ACDP改善前后效果比较ACDPP11效果确认ACDP有形成果→达标率与效益换算有形成果降低/节省计算公式BenefitTotal:RMBxxxxxxx元/年ACDP无形成果ACDP项目活动前活动后A.QC手法运用B.改善逻辑C.解析能力D.改善意识E.报表制作F.团队精神G.沟通协调合计(每项最高分10分,取平均值)评分基准:加强3~5分,良好6~8分,优秀9分改善项目改善前改善后标准化附件标准化ACDP活动感言残留问题下期活动建立残留问题/活动感言/下期活动建立ACDP上课日期上课时间上课地点课程名称

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