联络员发言稿

联络员发言稿【篇一：联络员表态发言】当好联络员，使命光荣 责任重大尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！今天，我有幸被聘为经理联络员，感到非常荣幸和自豪，同时，深知使命的光荣和职责的重要。联络员担负着公司领导和广大干部员工之间的桥梁和纽带，我们要以高度的责任心和使命感，向公司领导及时传递广大员工的心声，将员工关心的难点、热点问题和为企业发展提出的妙计良策真实、快速、准确地反映给公司领导，使领导能够及时掌握员工思想动态，为企业决策提供第一手资料。为此我们必须做到：一、强化认识增强责任意识。做好联络员，首先在思想上要高度重视联络员工作。我将对联络员工作意义、工作职责、工作任务、工作内容、工作要求等牢记于心，认真履好职、尽好责，做好下情上达、上情下达，拉近公司领导与基层员工之间的距离，充分发挥纽带作用。二、加强学习树立大局观念。做好联络员工作，要提高自身综合素质。因此，我要加强学习业务知识和理论知识，善于学习和领会公司决策部署和重要会议精神，准确把握目前企业生存、发展现状，不断提高履职能力，着眼大局更好的征集和梳理广大员工的意见建议，准确反映员工的诉求和声音，为企业发展多提具有建设性、合理化意见建议。三、深入研究提高分析能力。做好联络员工作，必须做到“三勤”，即勤观察、勤联系、勤思考。因此，我会时刻关注公司全面工作和目标，保持清晰的头脑，将所看到、所听到、所采集到的信息，去粗求精、去伪存真，并不断提高自己的分析能力和判断能力，以创新的思维，不断提高意见建议的科学性。各位联络员同志们，责任所系、使命相托。联络员的工作关乎企业发展，能成为联络员既是责任又是荣耀，能否当好联络员，既是机遇又是挑战。我相信凭着我们大家对临电事业的热爱、凭着大家的素质和智慧、凭着大家的勤奋和汗水，一定能够成为一名合格的联络员，为临电事业的发展做出应有的贡献。谢谢大家！【篇二：通讯联络员会议发言稿】在泰兴市企业文化研究会首届通讯联络员工作会议上的发言稿狄秀华各位领导、各位通讯员朋友:大家好！在银杏成熟飘香、丹桂盛开绽放的金秋时分，我们泰兴市企业文化研究会在此召开通讯员会议。首先，我对各位通讯员的光临表示热烈欢迎。根据会议安排，现在我就《泰兴企业家》办刊工作讲三点意见，供大家参考。一、《泰兴企业家》杂志的办刊宗旨。《泰兴企业家》杂志，是原《泰兴企业》杂志的延续和传承，是泰为企业和企业家提供政策信息、经济信息、改革信息和新的管理信息，传播企业和企业家普遍关心的与企业实际密切相关的理念、动态，探索企业管理哲学，为企业和企业家正确处理社会生活中的矛应有的贡献。二、《泰兴企业家》刊物特色及主要栏目介绍。《泰兴企业家》杂志所设计的一些栏目大家可能并不陌生。原《泰兴87的形势、新的任务，以及企业家阅读习惯的新变化，新开辟了一些栏20个左右。主要栏目有：1、“企业家论坛”栏目。主要宣传企业家的见解、成功的经验和做法。一个企业，成功与否关键靠领导。优秀的企业家取得成功并不是偶然的，他们必定有过人之处，必定有独特的优秀品质，“企业家论坛”栏目就是为了让众多企业家相互学习、相互交流而提供一个平用，也可为广大企业家评定高级职称创造极为有利的条件。2、“企业文化”栏目。主要是研究、宣传企业文化。企业文化是企业的灵魂和基石。从战略高度看，企业文化可以明显地将企业与其他企业区分开企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。而从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。因此，面对文化与经济相互交融的发展强势，发挥文化在经济发展中的支撑作用至关重业文化以人的全面发展为最终目标，其核心是企业精神和企业价值观。优良的企业文化对一个企业来说是一笔巨大的无形资产，它作为企业发展的灵魂贯穿于企业行为的方方面面。所以，“企业文化”栏目是一个灵魂工程，也是一个包罗万象的综合体。在这个栏目里，我们将要宣传并体现以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念以及社会责任观念等等。3、“企业家风采录”栏目。顾名思义，本栏目是展示企业家风采的一个窗口。成功的企业家是时代的骄子，是社会的精英。他们不仅有权力影响力，而且有靠自身魅力而产生的自然影响力。本栏目将对优秀企业家进行深度报道和宣传。4、“高层信息”和“地方信息”栏目。这两个栏目着重介绍国家、省及市以下重点区域的有关经济政策、经济措施。特别是有关税费改革方面的最新动态。地方重点的有影响的经济体的特色工作也将及时反映。5、“协会动态”栏目。主要介绍本企业文化研究会的重要工作，包括年度计划、重要活动以及有关负责人在本会活动中的重要讲话。6、“企业简介”栏目。简明扼要地介绍列统企业、骨干企业的情况。中小企业也将有一席之地。鉴于栏目较多，大家一般能够体会，我就不一一详解了。三、今后一段时间的工作及建议。1业家》办刊舆论工作的首要任务，也是衡量我们编辑工作上水平的最重要的标志。将刊发有关评论，并通过理论与实践相结合的途径阐释中央及上级精神。2、牢牢地把握正确的舆论导向，为改革开放和和谐社会的创建创造良好的、健康的舆论氛围。写稿、发稿均要讲究社会效应，注意舆论影响。3、牢牢地把握为企业和企业家服务的宗旨，努力扩大报道面、增加信息量，推出新版式，积极宣传泰兴企业的新人新事新风貌；同时希望我们的通讯员要深入实际，采写鲜活新闻，及时准确地宣传本企业的改革实践和成功的经验；不断强化质量意识，不断增强效果意识、群众意识、精品意识，尊重新闻规律。4、坚持以正面宣传为主、以我为主、以事实为主的宣传方针，经得起各级领导、广大企业家的检验。5、希望通讯员朋友和我们携起手来，精诚合作，倾心办刊，向广大企业和企业家奉献一本较有价值的刊物，力争使《泰兴企业家》能成为广大企业家的良师益友，真正实现“使领导满意，受企业和企业家欢迎”的奋斗目标。各位通讯员在采写有关企业重大改革的报道，应事先与有关领导联系，保证报道的准确性。可以单独采访、写作，也可以与我们研究会办公室合作。欢迎各位通讯员朋友踊跃投稿，为我们提供更多的素材，以便更好地宣传好你们所在的单位。大家可以拨打办公室电话87657285 与我们得联系，可以把报道邮寄给企业文化研究会，地址是泰兴市国庆西路20号501室，也可以把报道发到我们的邮箱627372486@ 。尤其欢迎以电子邮件的方式投稿，以跟上电子化办公的时代步伐。我们会对通讯员朋友的报道给予适当的奖励并且，将每年举办一次优秀通讯员表彰会议，希望大家积极参与。最后，预祝各位领导、各位朋友国庆快乐、工作顺利。谢谢大家！二00年九月二十四日【篇三：人才联络员工作座谈会发言材料】人才联络员座谈会发言稿3月份到窑湾镇挂职锻炼以来，在市委组织部人才办及间里主要开展了以下两方面的工作，具体情况汇报如下：一、作为人才联络员，积极协助市人才办开展好镇区人才工作。（一）3来，积极发挥人才联络员的桥梁纽带作用，通过市人才办举办的有序进行，为镇区企业招才引智工作迈入正轨奠定了坚实的基础，为我镇企业发展提供了人才保障。在此期间，为了做好人才工作，本人也曾多次深入企业开展好人才服务工作，对规模企业重点关注，对新生企业重点培养，时刻为企业的茁壮成长提供人才支撑，解决企业的人才发展瓶颈。在此基础上，我镇出台了《窑湾镇关于进一步加强人才工作的实施意见》，指引镇区人才工作向着健康、有序的方向发展。（二）围绕古镇保护开发，加大商贸旅游人才引进力度

2011年，我镇围绕古镇保护开发重点项目，不断完善船舶工业园和旅游产品工业园的基础设施建设，拓展招商引资途径，将适合古镇及骆马湖旅游开发的项目引进来的同时，为古镇建设招引商贸旅游业所需人才。截止到目前，我镇已先后与南京大学、东南大学、南京工业大学、浙江东方景观设计公司等知名院校及专业团队进行合作，引进教授、副教授及各类专家 30余人，为古镇二期保护开发提供了强有力的人才支撑。（三）根据企业发展需求，为校企合作牵线搭桥为了切实发挥人才办的桥梁纽带作用，我镇通过深入企业调研方式，了解企业人才需求情况，前往上海、南京、青岛等适合我镇企业发展的高校引进人才，建立产学研合作基地，开展校企合作论坛。其中，上海海洋大学在我镇人才办的牵线搭桥下与我市骆马湖水产品科技有限公司成功对接，就水产养殖技术合作达成了共识，签订了产学研合作协议，邀请了市领导为“上海海洋大学产学研合作基地”科技有限公司的科研水平。在此基础上，我镇人才办又于今年年初从江苏省淡水研究所为该公司成功引进了中华绒螯蟹新品种长江一号，并联合上海海洋大学成永旭教授一起开展新品种推广项目，目前，各项合作协议已经拟定，计划于项目资金到位后在骆马湖畔进行试验推广。同时，在最近，本人通过中科院海洋所的师兄为该公司联系到了中国海洋大学赵博士，联合申报江苏省双创人才项目，目前处于审批状态，这些工作的开展，为企业又好又快发展寻找了新的出路，对渔业增效、渔民增收发挥了极大的促进作用，具有较好的经济和社会效益。此外，我镇积极组织骆马湖旅游发展有限公司、嘉禾鸭业有限公司、新沂市龙缘绿豆烧酒业有限公司等规模重点企业按照江苏省双创、徐州市双创以及新沂市双创人才项目的申报要求，积极引导企业加强创新创业载体建设工作，为企业人才引进营造较好的发展环境，为企业科技创新筑巢引凤。人才工作存在难题：（一）我镇企业主要是商贸旅游业，在企业人才需求方面还比较单一。（二）部分企业对于人才引进意识比较淡薄，招才引智工作处于一个巴掌拍不响的尴尬境遇。（三）镇区基础设施建设还不够完善，人才发展氛围不够浓厚。二、作为镇长助理，积极协助镇党委、政府做好招商引资及其他日常工作。刚开始来到镇里，确实有点不适应，加上路途遥远，岗位职责不明确，一段时间让我也比较迷茫，但在镇领导的关心帮助下，渐渐地梳理出了工作思路，在人才工作与招商引资工作中找到了突破点，将招商引资和招才引智有机地结合起来，对我镇旅游产品加工园及船舶工业园的落户项目进行逐一排查，积极主动解决企业生产的管理及技术人才需求，在“招商引资春季攻势行动”期间，先后多次带着人才需求信息跟随党委书记前往苏州、无锡、浙江开展招商引资和招才引智活动。此外，本人积极协助镇党委、政府做好日常工作以及上报材料的撰写工作，内容涉及古镇旅游、信访、拆迁、中心镇创建、招商引资等方面，有效提升了个人的综合能力，加深了对镇域情况的了解程度。同时，积极做好包村蹲点工作，将镇里的会议及文件精神及时传达下去，协助支部书记做好计划生育、农保费用收取、秸秆禁烧、排涝抗旱等一系列村级工作，让自己在一线工作中积累处理干群关系的本领，也对当前农村工作有了深刻的认识。整体而言，近一年来的挂职锻炼让我的社会工作经历和阅历得到了长足的进步，能够在工作岗位上让自己的专业知识学以致用，具有较高的工作热情。目前所在的窑湾镇，地理位置优越，历史文化底蕴深厚，领导班子年轻有为，与同事相处融洽，团结一心，斗志昂扬，在为创建4a级国家旅游风景区努力奋斗，本人能够在这样温馨的大家庭中成长锻炼倍