公务员面试考场礼仪规范要记牢

第6页共6页公务员面试考场礼仪标准要记牢今天为大家提供公务员面试考场礼仪标准要记牢，希望大家好好阅读本文，在考试中注意该注意的问题，最后祝大家都能面试成功！一、表现1.礼仪随意整体礼仪给考官呈现懒散、不够庄重的状态。如：驼背、晃身子、问好敷衍、小动作多。2.礼仪僵化整体礼仪给考官呈现机械、拘束、呆板、僵硬的状态。如：入场节奏慢、身体紧绷、双臂摆臂机械或无摆动、过于严肃，面无表情、出现“考生考虑完毕，如今开场答题”等机械、僵化表达。3.眼神交流缺乏不敢看考官;眼神闪躲，不坚决;目光无神;答题时没有直视交流。二、原因1.对礼仪标准不明晰2.对礼仪不够重视3.不良的礼仪习惯4.紧张三、解决对策1.核心目的⑴加强对于礼仪的重视⑵学习正确的礼仪标准(3)养成良好的礼仪习惯2.详细方法(1)明确重要性a.考官评分是—个综合评价的过程，举止仪表是考官评分的重要参考。b.“首因效应”影响考官对于考生的整体评判。C.礼仪是短时间内最容易调整和提分的地方。(2)礼仪要求a.总体原那么：大方、自然、得体。b.详细要求：站姿：抬头挺胸，双肩翻开，面带微笑，与考官平视，双手自然下垂于身体两侧，女生双腿合并，男生双腿分开与肩同宽。走姿：抬头挺胸，目视前方，自然摆臂，步子幅度适中，不走小碎步。鞠躬：鞠躬幅度适中，在30度到45度之间，鞠躬时面部朝下，眼神随身体而动，不要出现身体鞠躬，但是脸部和眼神仍然注视考官的情况。双臂自然垂于身体两侧，尤其是女生，不要端于小腹前(类似空姐的礼仪动作)。另外，假如不鞠躬，通过点头等方式问好，可以表达尊重也可以。坐姿：抬头挺胸，挺直后背，双手自然放在桌面上。眼神：目光坚决，环视考官;与考官有眼神交流。(3)现场解决a.打断法。两两互练，当出现入场/出场礼仪不标准的情况，直接打断要求重来;当在答题中出现礼仪不标准的情况，进展手势提醒，屡次出现那么进展打断提醒。b.示范法。看礼仪操作视频进展模拟或者由模板班级里面操作标准的同学。(4)持续训练a.视频复原。录制视频，教师和学员一起分析^p视频中礼仪的问题，针对问题进展专项训练。b.互相练习。礼仪问题一样的两位同学对练，互相打断提醒，反复练习。(5)专项训练a.贴墙站头、肩膀、脚跟三个点贴墙站立。(适用驼背、站不直等情况)b.头顶书走路、答题时头上顶一本书。(适用于身体乱晃、坐不直，低头次数太多等情况)C.手握杯答题时两只手握住水杯，要求杯子不能分开桌面，手不能分开杯子。(适用于小动作过多)d.对镜子(手机)答题盯着镜子中或者手机前置摄像头答题，要求盯着自己的眼睛，和自己有眼神交流。(适用于眼神闪躲，无交流感)一、走路。步子要稳且抬头挺胸。每个人的走路绝对不同，因为性格不同。走路步子急促，那么性格不稳，工作中容易着急，突发性大;走路步子缓慢，工作中从来不着急，不紧凑，其实是惰性，对什么都没有过分的激情，非常平淡;总体的走路要步伐中等，脚下有力，抬头挺胸，双臂摆动自然。二、表情。表情要和谐，略带微笑。尤其对于女士更应该面带微笑，这样显得平易近人。表情僵硬、严肃一方面是性格内向，平时不太愿意说话造成的，另一方面是紧张造成的;而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平时不想受到任何约束，自由自在的习惯留下来的，会让面试官觉得你不够重视本次面试;所以表情总体上要控制好自己的纠结表情，表现出沉着、淡定、面带微笑的样子。三、眼神。眼神要坚决，真诚。眼睛是心灵的窗口，很准确，眼神在答题中飘忽不定、翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的一般是心里素质差，不自信，也带着内向的性格在里面;但是眼神太过分盯住一个地方，会给人心不在焉和刻板的印象;因此面试中眼神儿应该是真诚的交流，和每一位面试官进展互动，用肯定、真诚的眼神儿向他们传递到你的实力和态度。四、语言。语言标准，说话措辞得体。语言很能表达出一个人的逻辑性，也能侧面反响出其办事才能。一个语言吞吞吐吐、结结巴巴、断断续续的考生，往往做事的逻辑性欠缺反响速度慢;而一个语言很流畅，表达很准确的考生往往是思维敏捷、做事条理性强的人;所以语言很关键，而且要想沟通很顺畅，语言的功底也缺少不了，总体要自然流畅、用语标准、用词准确、废话很少，紧扣问题答题。国考面试高分策略：提升沟通才能国考面试复习资料：公共