《铁路职业道德》课件-3.1 铁路职业意识_第1页
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文档简介

3.1.1职业意识的内涵3.1.1职业意识的内涵职业意识是作为职业人所具有的意识,以前称作主人翁精神。2、具体表现3、功能1、定义

工作积极认真

有责任感

具有基本的职业道德主导性推动性基础性3.1.2铁路员工应具备的职业意识3.1.2铁路员工应具备的职业意识责任意识安全意识服务意识3.1.2铁路员工应具备的职业意识主动意识细节意识客户意识3.1.2铁路员工应具备的职业意识短板意识协作意识竞争意识3.1.2铁路员工应具备的职业意识沟通意识学习意识创新意识

一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。

上面这两种现象,强调员工应该具有什么职业意识?互动讨论头脑风暴3.2.1

职业心理的内涵3.2.1职业心理的内涵

职业心理是人们在职业活动中表现出的认识、情感、意志等相对稳定的心理倾向或个性特征。2、特点1、定义

共同心理过程不同个性的心理特征

不同阶段的心理特征

3.2.2

铁路职业心理的特征3.2.2铁路职业心理的特征铁路职业心理,是指人们在选择铁路职业、从事铁路工作时,对铁路行业、铁路工作环境以及自身与铁路关系的一种认知、情感和态度。2、包括方面1、定义认知、情感、态度下面这张图,体现了职业心理的什么特征?互动讨论互动提问3.3.1

择业心理3.3.1择业心理自我认识职业性格

能力特长生理因素

性格气质智力3.3.1择业心理应对措施择业时的心理矛盾理想与现实工作与享乐自信与自卑独立性与依赖性积极面对把握机会3.3.2就业心理3.3.2就业心理学生转变铁路人树立职业意识端正工作态度角色转变3.3.3创新心理3.3.3创新心理创新意识包括:创造动机、创造兴趣、创造情感、创造意志等方面。创新意识如何培养基础知识的积累营造创新氛围培养学习习惯和思考习惯3.3.4如何应对职业压力3.3.4如何应对职业压力职业压力是现代社会人们最普遍的心理和情绪上的体验。职业压力生理认知情绪自我评价3.3.4如何应对职业压力应对职业压力措施发现和培养兴趣实现角色转换完成角色适应积极心态

美国GE公司的CEO韦尔奇说过“你不一定非要找才华横溢的人,但一定要找善于学习的人,这

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