DB3206T 1034-2022企业标准总监基本要求及评价指南

ICS03.120.10CCSA03206南通市地方标准DB06/T1034—2022评价指南Basicrequirementsandevaluationguidelinesforenterprisestandardofficer南通市市场监督管理局发布前言本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。。性织物有限公司、南通市质量技术和标准化中心。4任职要求企业标准总监基本要求及评价规范置和评价，其他组织可参照执行。范性引用文件，GBT13016标准体系构建原则和要求GBT13017企业标准体系表编制指南GB/T15496企业标准体系要求GBT15497企业标准体系产品实现GBT15498企业标准体系基础保障GBT20000.1-2014标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语GBT24421(所有部分)服务业组织标准化工作指南GBT31600农业综合标准化工作指南GB/T35778-2017企业标准化工作指南定义总监enterprisestandardofficer(ESO)准化standardization他标准化文件。4.1基本要求b守和专业素养，保守企业的商业秘密；c：大专以上学历或中级职称。d：以上，且为中层正职以上职务的管理人员；e化行政主管部门或相关培训机构组织的企业标准总监培训，并取得培训证明。4.2能力要求a相关标准化法律、法规及方针、政策；b掌握并熟练运用标准化工作的基本原理、方法和程序等相应的标准化知识；c准化工作的专业技能；e文字、口头表达能力，有较好的沟通能力；f与工作相关的生产、技术、经营及管理状况，具有一定的管理和实践经验。工作职责5.1基本要求5.1.2贯彻落实标准化法律、法规及方针、政策中与企业相关的要求。5.1.3组织制定企业标准化管理的有关制度。准5.2企业标准化战略规划5.2.1组织制定和实施满足企业发展战略、相关方需求、市场竞争和生产、经营、管理、技术进步的划。5.3企业标准的制(修)订5.3.1组织制定企业标准制(修)订程序，程序一般包括立项、起草草案、征求意见、审查、批准、复5.3.2对标准的制定进行监督，将经规定程序批准的、需要声明公开的企业产品/服务标准信息在相关平台进行自我声明公开。5.4参与标准化活动GBT8-2017中第9章给出的指南组织参与标准化活动。5.5企业标准体系构建GBT24421的规定构建。5.6标准的实施与持续改进应，提出制(修)订标准的建议，维护标准的有效性、适用性。系的目标性和适应性。任.1企业可采用内部选拔或外部招聘的方式选聘企业标准总监。6.2企业应当按照公开、公平、公正、择优选聘的原则，对应聘人员的专业素质和管理能按照本规范职权保障经费保障评价及结果应用.1评价.1评价主体由其授权的部门。.2评价方法可按本文件8.1.3的要求对企业标准总监的任职要求和履行职责的情况进行考核，考核结果作为企总监续聘、解聘和奖惩的依据。.3评分规则可参照附录A中表A.1的评价项目逐项评分，评分项(任职要求、履行职责)总分为100分。履职要2评价结果应用8.2.2对于不能履行岗位职责或没有达到岗位要求的，企业可视其具体情况依据有关规定进行调整岗A(资料性附录)准总监评分表A.1评分表企业标准总监评分表见表A.1A总监评分表1；2业的商业秘密2大中型企业：具有本科(含)以上学历或中级职称2小微企业：具有大专(含)以上学历或中级职称2理工作2年以上培训并取得培训证明2及方针、政策3作的基本原理、方法和程序等相应的标准化知识3专业技能3管理、规划能力3达能力，有较有好的沟通能力3术、经营、及管理状况，具有一定的管理和实践经验32规及方针、政策中与企业相关的要求88管理的有关制度8伍建设8建企业标准化文化，形成标准化愿景8组织制定企业标准制(修)订程序，对标准的制定进行监督，将经规定程序批准的、需