教师教学基本功训练与考核实施计划方案

-.z.教师教学根本功训练与考核实施方案为了全面提高新课程实施水平，建立一支可持续开展的教学根本功扎实、学科素养较高的教师队伍，特制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导，以推进教育均衡开展为目标，以提高教学质量为主线，以提升教师执教能力为重点，结合教师专业成长规划，依托校本培训对全体教师进展课堂教学根本能力的专门训练，全力打造专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。二、参训考核对象全体在编在岗教师。三、训练内容中小学教师"教学根本功〞主要指：教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项根本功。四、训练原则1.坚持面向全体与分层推进相结合的原则。所有专任教师都要立足实际，本着提高本岗位的专业素质的目的，参加大练教学根本功活动。做到因需而练，各扬所长，分步推进。2.坚持校本培训与个人研修相结合的原则。坚持集中培训与自主学习相结合，自学自练和活动锻炼相结合。学校要开展形式多样的校本培训活动，对教师进展全方位、多层面的专业知识及技能培训；教师要积极主动参与培训，并充分利用时间与时机进展自我研修，苦练根本功，提高从教技艺。3.坚持全面开展与特长开展相结合的原则。开展根本功训练重在全面提升教师的从教素质，促进教师奠定扎实的教学根本功。在此根底上，每位教师要根据自身实际明确主攻目标，练就独特的教学特长。4.坚持校本评价与市县考核相结合的原则。夯实教学根本功是一个不断累积的过程。对教学根本功的达标情况要实行自我检查、校本评价、市县联动考核相结合的方法。五、实施步骤以三年为一个周期。具体实施步骤为：第一阶段：宣传发动阶段1.把训练活动纳入本地、本校开展规划和教师专业开展方案之中，并结合本地、本校的实际，健全组织，建立制度，细化责任，落实到人，逐层推进。2.召开启动大会，向广阔教师宣传、阐释在新的背景下开展教学根本功训练的必要性和重要性。认真部署训练方案，组织教师学习达标要求，统一思想，达成共识，营造"大练兵、大比武〞的气氛，将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。3.以学科组为单位，对照达标细则，采取一人一案的方法，要求教师制定个人训练方案。第二阶段：组织实施阶段1.专业引领。学校要根据达标考核要求，将六项教学根本功的相关技能作为培训内容，由学校校级管理人员、市级学科带头人以上的教学骨干分别担任研修人及培训教师，结合教师在日常教学过程和练习根本功过程中出现的问题进展专题讲座与专业训练。学校要充分利用名优教师这一培训资源，发挥其典型示*作用，传授其先进经历，提升训练水平。2.微格训练。为了将训练结果应用于教学实际，教学根本功的训练要采用微格教学训练的方法，将教师在课堂教学中的教学行为进展分解，逐项进展培训，当每一教学行为到达根本要求以后，再综合形成整体课堂教学技能。3.自我研修。教师教学根本功训练重在自我研修，贵在立足岗位，练有用之功；同时，要结合个人的优势工程，练就教学特长。4.活动促进。根据根本功训练的特点和规律，学校逐项组织开展教师教学根本功大赛，从而为广阔教师搭建展示、竞争的平台，以调动教师"练功〞的积极性，提高训练质量。第三阶段：考核总结阶段1.学校考核实行过程性考核和终结性考核相结合。过程性考核主要考核教师的训练方案、参训时间及自我研训质量；终结性考核，对达标项进展逐项测查，量化积分。结合我校的实际情况，将各项考核纳入校教科研先进个人评比和年终绩效考核中。六、保障措施1.加强组织领导。成立教师根本功训练与考核领导小组，结合实际，制定具体实施方案。2.落实经费保障。依据根本功培训与考核方案，安排教师培训经费，确保培训与考核活动正常开展。3.强化考核奖惩。将培训与考核有机结合，加强对教师根本功的过程性考核，并注意资料的积累，建立和完善教师教学根本功训练与考核档案；考核结果作为教师年度绩效考核重要内容，并作为各类评优、评先、晋级的重要依据。职称评审、骨干教师评选将把教学根本功达标作为必备条件。教师教学根本功训练达标要求及考核方法序号考核达标要求学校考核方法类别工程1教学设计根本功解读教材能正确分析教学内容的背景、地位与作用，准确把握教学的重点和难点，并拓展理解教学内容。现场抽签确定教材内容，限时进展教学设计和编写教案

教学目标预设既表达三维目标又符合学生认知水平，能兼顾个别差异，并具有可观察、可测量的特点，便于教学检测。教学过程设计能有效加工教材，正确选择教学内容；能选择有效教学策略，开展自主、合作、探究的学习活动；能开展有效教学评价，获取必要的反应信息。2教学表达根本功教学语言准确简明，条理清晰，普通话水平达规定等级。通过年级、校级教研课等活动或微型课、优质课竞赛，听评上课语言。查看等级证书

教学板书书写正确规*，设计合理，并能用简笔画、示意图表等辅助表述。进展粉笔字、钢笔字、简笔画考核与过关。现代技术运用能熟练制作课件并进展教学演示；获得计算机应用能力等级证书。给定教学内容或教学片断，制作课件过关。3教学测评根本功作业评价能分析作业特点及练习意图，能提醒作业中暴露出的主要问题，并能提出改良教与学的建议与策略。提供学生作业案例，现场笔答或口答

试题命制能按要求命制试题，对命题意图和设想进展说明，并拟定参考答案与评分标准。给定*围命题

质量分析掌握教育测量**息采集和数据处理的根本方法，能运用学科测量中相关参数评估教与学现状，并会分析教学存在的问题，提出可行的改良措施。提供案例、数据，撰写微型分析报告

4教学研究根本功教学论文撰写能结合教学工作，总结教学经历、教学心得体会，开展教学反思、案例研究和课例研究。1.发表论文、参加市教研室等各级论文竞赛获奖情况。2.参加课题研究情况。

教学课题研究了解课题研究的流程及方法，能结合教学工作，对非常态的教学问题提出研究课题，并加以研究。教育理论研读了解教育法规对教师教学及教育的规定，了解课程改革的目标、内容等方面的规定；了解学生学习需求，正确分析学生心理特征；掌握学科教学的根本理论和根本知识；养成做学习卡片或笔记的习惯。通过检查业务学习笔记、教育名著读后感等方式考核学习效果。5教学专业技能根本功学科专业技能语文学科教师能深度解析不同类型的文章，并能声情并茂地诵读；英语学科教师能精读一定数量的原文，口语表达规*纯粹；数学学科教师具有较强的数学思维能力，解题快速、灵活、一题多解；科学是以实验为根底的学科，能依据不同内容、条件，合理设计实验工程并熟练操作课标中的实验；提供学科试题，在规定时间内笔答；给定题目或规定情境，现场口头答复或现场操作

音乐学科有一定的音乐欣赏水平，独唱、钢琴独奏达演出水平，并在民乐、西乐演奏或舞蹈方面有一项专长。钢琴自选独奏曲一首；声乐自选独唱歌曲一首〔流行唱法除外〕；民乐、西乐或舞蹈，自选一项表演；理论考试以音乐欣赏为主，教材内容占80%美术学科具有色彩命题创作、国画人物写生、网页制作和手工制作、美术字等技能。现场命题创作体育学科能演示口令与创编徒手操，具有传授学生健身的2—3项特长。现场测试信息技术专业技能在4.5小时内利用提供的软硬件环境，完成网页和的创意、设计、开发。依作品打分6教学资源开发利用根本功资源开发能从学生的学习、生活经历中提取教学资源，能从教材及教师自身的