版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.WORD.式.机械队班组安管理制一、班前后会议制度绝生产过决参加会议分151专业整理
资料分享.WORD.式.2工作怠二、班组安全生产综合管理制度检计划、确保安全生专业整理
资料分享.WORD.式.凡经分析并开作督积极开展班组安全建设目标半成品、专业整理
资料分享.WORD.式.(三)交接班制度123交前1小时,将所属的②工艺指③事故原因和②③事故原专业整理
资料分享.WORD.式.接交交接交接班期间专业整理
资料分享.WORD.式.(四)组各岗位全估制度(五)故告及处制一总预二安责的分专业整理
资料分享.WORD.式.三事报及护1发生必须用最快的速度逐级过20120”防119”、“警122四事调5事故在2个工特殊情况3个五事经损的计1(专业整理
资料分享.WORD.式.(1接经
身(2间接经济
资源包括停产和减产损失价值工21在核50元核50元长核30元余人员联责302专业整理
资料分享.WORD.格式.500元以下的核100元,800元50工员30500--2000元的:对主要责任人(或当事人)核300元核200余人(员50(3在核500元核300余人(员150元,3元罚5核800事4元200元5步的7专业整理
资料分享.WORD.式.与5002000810%人30%,班长人10%。如无其它责任人最95%计算,但直于300最的(六)安检查制度一班安检的的12二班安检的容(一)对于是否严格遵守劳专业整理
资料分享.WORD.格式.(二)查特(三)1栏(网、保险(接)2是是34检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素无安全出(四)专业整理
资料分享.WORD.式.12精神睡滥3对4使用超期防毒5(七)安全奖惩制度落实安全综合治专业整理
资料分享.WORD.式.技造成事专业整理
资料分享.WORD.式.1(八)安全举报制度1对其专业整理
资料分享.WORD.式.(零部件2司(九)安绩效考核制特制定班组第章一安会、训活考1扣5分(所有人专业整理
资料分享.WORD.式.除5分扣5分。二职安管工考5扣5分。扣10分。5分;扣3扣5分。分扣20分。5扣分;发扣20分;发生重伤事故本9扣10分。三自安要考专业整理
资料分享.WORD.式.扣5分。除5分。月26日前上交本月安全工作总结及下月安全工作计划范、扣5分上报总扣迟报一项按未报处理第章加3加3分加第章第章满80分(包括80分)的,对其奖励200元顶200满80分的,按为0.7×200=140元续满80分的,考核续3满核专业整理
资料分享.WORD.式.第章组他员评占25%(十)班隐患排查治制度1并231专业整理
资料分享.WORD.式.2(十一)设备设施检修制度特制定本制专业整理
资料分享.WORD.式.术素质状况及身体神状况,向参加检确定好联保对子做到检修项目专业整理
资料分享.WORD.式.及时制止违章作(十二)组学习培训度高班准1班安教培内专业整理
资料分享.WORD.式.本岗位;救知分清师徒职责。2培教要岗职工上假7天以上(未)遂于专业整理
资料分享.WORD.式.于8小时),并要记录在班组安全培训台账上。对受教育摸清(十三)场安全文明产制度一总
则1理以2第章一
安文生专业整理
资料分享.WORD.式.第章
安管好个未专业整理
资料分享.WORD.式.(十四)安全投入保障制度故安全生产专项资金账户公司1专业整理
资料分享.WORD.式.1专业整理
资料分享.WORD.式.罚款数额由公司决策机构核应如数上缴公司安全生产专项资金帐户,统一调配都要指定专人负责,确保项目的实施质量组或个人给予适当奖励,(七)(十五)班组长随班工作制度1对工人的安2专业整理
资料分享.WORD.式.345对67违章作业和管理生活学习工作积极向上生(十六)作业场所职业危害管理制度专业整理
资料分享.WORD.式.班组长组的职工告知接触职业病危害因素的义务。业病防护配备必要的防及时调离原岗位并专业整理
资料分享.WORD.式.(十七)安全互保联保制度证安全生产1、为了让安全生产责任制真正落实到个人头上,生产班组应全又有每个2、一个生产岗位,一般都有两人或两人以上人员作业。在操作3、同一岗位上的员工,必须遵守劳动纪律,遵守安全生产规章互相提醒到“四不伤害”不伤害不被别人伤害监督。4、进入作业的场所应先互相检查,对方是否正确配戴了劳保用每个5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业、制对不制止他专业整理
资料分享.WORD.式.of得的任
/in信任in受的,代为管的对加考察信以为信赖anew
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024高考化学一轮复习第一部分考点11硫及其化合物强化训练含解析
- 2024高考化学一轮复习课练15常见有机物的组成和性质含解析
- 2024高考历史一轮复习方案专题四世界政治制度的演变与发展专题整合备考提能教学案+练习人民版
- 小学2024-2025学年度第二学期心理健康教研计划
- 劳务队安全管理制度
- 市政排水管道工程质量通病
- 2024年渤海石油职业学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 高二历史西欧一体化进程
- 二零二五年橙子产品溯源体系建设合同3篇
- 八年级英语上册Unit1Wheredidyougoonvacation第2课时作业课件
- 员工互评表(含指标)
- 小收纳大世界-整li与收纳(黑龙江幼儿师范高等专科学校)知到智慧树答案
- 河南省郑州市2024-2025学年高一数学上学期期末考试试题含解析
- 2024-2025学年外研版七年级英语下册 Unit1单词背诵(不带音标)
- 餐厅清洁与打扫服务合同范本
- 期末试题-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册 (含答案)
- 孕产妇高危五色管理(医学讲座培训课件)
- 幼儿体适能培训
- 重症专科护士理论考试试题及答案
- 燃气毕业论文开题报告
- 2024年低压电工资格考试必考题库及答案(共415题)
评论
0/150
提交评论