职员个人阶段性工作心得感受

精选范文模板，值得参照借鉴！职员个人阶段性工作心得感觉第1页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！职员个人阶段性工作心得感觉有总结才会有进步，才会有提高，总结也是不停提高素质和业务技术的一项工作，总结仍是指导、推动各项工作的一个步骤。下边是为大家整理的职员个人阶段性工作心得感觉，希望能帮助到大家!职员个人阶段性工作心得感觉1自己___年在__公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的有关政策精神，联合分公司的实质，我专心、仔细地达成了本职岗位的各项工作，现对___年的整体工作总结以下：一、行政后勤(一)职场管理方面1、指导、辅助__等5家部下三、四级机构改换新职场各项资料的准备工作;依据实质工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证__的办公职场面积。2、实时与机构对装饰问题进行交流，并审查__等7家机构职场装饰估算。3、__等五家机构制作广告牌、指路牌花费的审查工作。4、配合总公司成立全系统职场信息系统，每个月准时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区(租借职场)房子租借合同，(自有产权物业)房子产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至第2页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！FTP。5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整，人员的分配，对部分办公室进行调整并从头布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;改换职场窗帘、租借绿色植物，美化办公环境;职场的安全捍卫、洁净卫生等方面的管理。(二)会务招待方面1、达成了第四五届员工运动会、___年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营剖析会等大中小型会议花费估算、食宿安排等会务后勤及招待工作_余次。2、与各标准的酒店成立了优秀的合作关系，并签署了花费优惠协议，为公司员工差旅住宿带给了便利和保障。(三)行政花费估算和开销管理1、在___年行政花费支出过程中，本着花费从紧、实质工作需要等原则，严格把控___年分公司本部和各机构的行政花费支出，特别严格把控固定成本投入，透过以需申购、分配利用闲臵设备等措施节俭花费开销。2、依据总公司___年估算编制的各项要求，联合分公司___年的实质及___年的发展规划，实时达成了职场花费、固定财产支出等估算的编制工作。(四)通信方面1、实时达成了整年各部门提出的新装电话、移机、电话故障办理、电话维修等工作。第3页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！2、与挪动公司交涉，追回挪动公司在__年两重收取公司彩铃花费1万6千多元，将这笔花费实时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在___年至___年三年未按合约执行违规收取的通信花费3万2千元。(五)证照方面在有关主管部门规定的年检时间内，准时达成了分公司本部___年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房子租借允许证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。(六)其余后勤工作1、依据各部门及同城门店的需求，实时供给办公耗材、五金耗材、洁净用品，并适当进行管控，每个月或季度按期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审查分公司本部物业管理、水电、泊车等花费，准时办理花费结算，实时与物业管理公司交流，办理各项物业管理问题。3、每个月准时上报电话、耗材、款待等各种行政花费公示表。二、物质管控1、达成了本部固定财产和低值易耗品包含申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、清点等平常管理工作。2、依据各机构提出的申请实时审查配臵及实质需要，并在分公司审批完成后追踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的财产调拨手续。3、依据总公司对门店闲臵财产的办理建议，之内部分配为第4页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！主要原则，依据各部门及机构实质需求，合理分配处臵闲臵财产。4、每个月准时上报《固定财产月报表》。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报资料、物质管控等工作执行力有待增强。2、审查职场装饰方面估算经验不足。3、因为岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，以致部分工作相逢，未能实时办理。四、___年工作计划1、增强与总公司各有关岗位的联系，力求获得总公司更多的指导和支持，更有益于本部和机构的工作。增强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的有关制度，更好地为机构服务。2、增强自己职场装饰方面知识的学习，汲取更多别人的经验，提高工作效率。3、要点办理门店闲臵财产，依据内部需求，合理安排实时办理有关调拨手续。4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题长进行协商，争取更优惠的政策。职员个人阶段性工作心得感觉2春逝秋飞，片刻冬到达。不知不觉间，___年过去了，___年来了。在___科技一年的工作中，我很快乐认识了各位同事，也获得了好多经验教训，感谢_总给了我成长的空间、勇气和信心及对第5页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！我的培育教育。在这一年的时间里，经过自己的努力，在工作上获得了必定的成就，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作以下总结：一、___年的工作回首1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面拥有枢纽作用，着重与各部门的协作配合。2、起草各样制度、流程、通知等文字工作，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;实时传达贯彻公司有关会议、文件、批改的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。3、在原制定的各项规章制度基础长进一步增补和完美，以及依据公司现状，拟订新的规章制度以适应公司发展的需要。4、依照公司制度，组织落实公司办公设备、办公用品等的分配和实物管理工作。5、依据人事有关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签署、排除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是公司收益价值创建的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已经是各个公司管理工作中的重中之重;在___年，公司制造部员工由___年_月底的__人降落到了__5人，所以，员工的招聘、稳固和激励已成为人力资源工作的要点。在___年，人事行政管理工作紧跟着第6页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！公司地发展，联合人力资源管理专业知识，踊跃进行内部工作的成立、健全和完美。主要从人员招聘配置、培训开发、工作酬劳、绩效查核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面展开进行。二、工作中存在的主要问题回首人事行政部过去的工作，虽在工作展开上有必定的创新，也获得了一些成绩，但相同存在一些问题和不足。主要表此刻：自己的管理水平易专业性离公司的高效要求还有必定距离;对部门人员的管理不够仔细详细。此后在努力提高自己管理水平的同时更多着重对部下的培育和管理上的进一步增强。三、___年工作计划充满希望的___年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我信心不停学习，仔细提高工作水平，为公司的经济超越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1、增强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和有关法律法例知识。增强对行业发展的认识，增强对四周环境和同行业的认识、学习。为领导的决议供给必定的依照和参照。2、本着脚踏实地的原则，做到上情下达、下情上报。实时认识员工思想动向，正确指引，增强交流，认识各人的工作进度和问题实时反应给行政总监和总经理。3、着重部门工作作风建设，增强管理，团结一致，勤劳工作，形成优秀的部门工作氛围。4、在工作中坚持以“专心服务”为主旨，增强后勤人员素第7页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！质，提高做事的实效性，不停增强主动服务意识，给予办公室工作新内涵，连续改良人事行政部对其余部门的支持能力和服务水平。5、全面提高执行力度，狠抓决议落实。保证公司各项决议全面、有效地落实。6、推行、完美、制定公司内部各项规章制度，保护公司利益，踊跃为公司创建更高价值。新的一年，意味着新的起点、新的机会、新的挑战。___年，我要仔细总结经验，不骄不躁，努力工作，力求获得更大的工作成绩。以崭新的工作风采、更高昂的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步增强内务管理和后勤服务，为整体推动公司的发展供给基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。职员个人阶段性工作心得感觉3不论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，不论白日还是黑夜，总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的集体。干的是最平庸的活，如同夜空中绝不起眼的星星，却一直悉心全力闪耀着轻微的光辉，一直奉献着自己的热忱，一直在书写着自己朴素的人生。我们静静地用行动告诉大家，固然做不了大事，但能够把能够做的小事做好，为学校的稳固和发展献出自己一份绵薄的力量。第8页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！一、增强学习，增强为师生服务的意识。开学初的师德学习会的议论会上，行政二组的集体人员就本学期的工作进行了宽泛而深入的议论，大家一致以为，我们的工作只管琐细，倒是学校工作不行或缺的部分，白日，四千多名学生有三百多名教员工在管;夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。深感责任重要，压力众多。为此，同志们纷繁表示，必定要增强为师生服务的意识，专心管理，恪尽责责，为学校的稳固和发展尽自己所有的心思和力量。每个月按期召开一次全组人员工作会议，回首先期工作，剖析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在议论中找寻对策，在工作中不停完美。二、有序运作，保证各项工作正常展开。自暑期开始，就安排好门卫室人员和卧室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先前进行培训，实时上岗。上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑期即调整卧室，保证暑期高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序展开。并将卧室的修葺清单列出交给总务处，在假期里配合达成维修工作。高一、初一重生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。因为分班工作的困难和滞后，年年都以致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能保证次日学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生超出预期，不得不暂时调整部分老师第9页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！歇息室作为学生的卧室。自行车的停放安排工作超前计划，因为郭森阳老师的走开，给门卫室带来巨大的压力，幸亏门卫室六位同志同心合力，分工明确，使自行车停放计划在学生到来之时即知道停在哪里。门卫室几位同志工作脚踏实地，把好安全大门，还配合学校的行为规范检查和防控H1N1流感工作，坚持外来人员进出的咨询和登记工作，记好台帐。只管自行车管理工作新接手，但平常检查和组织井井有条。做好夜间校园的巡逻工作和节假日的要点捍卫工作。一学期来，没有发生一同失窃事件，值得必定。医务室三位校医恪尽责责，热情服务。除平常的工作外，搞好卫生防病知识的宣传，实时为学校提出的诸多卓有收效的建议。本学期要点之重的三件大事：学生体检、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接种，将三位校医搞得身心疲倦，但他们却乐此不疲，静静地为师生奉献着自己的光和热。从清晨六点半到夜晚九点半，从校医室到门卫室，从周日十二点半到周六下午五点半，都能看见校医繁忙的身影。每件大事从计划到联系，从组织到实行，从整理到反应，都有序运作。诸多的复杂工作，他们三位都断然毅然地担当下来，毫无牢骚地做细做实，诚哉动人。用笔不足以归纳他们工作的所有，用笔难以以抒写他们心里的辛酸和师生的感人。政教员的每天有做不完的事，重生校牌的办理，平常资料的打印整理、每天的反应、学生校牌的补办、课间操的检查等，把第10页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！何密同志忙得团团转。幸亏她业务娴熟，思虑在前，踊跃主动，在忙中获得了充分，在充分中感觉到乐趣，这其实也是种平庸人的人生境地。生活区的管理苦又累，十三位生活指导老师，五位楼长名司其职，恪尽责责。做勤学生的就寝纪律、卫生、内务和卧室文化建设工作，增强值班管理，重视周六、周日留校生的自修组织和安全工作，工作仔细扎实。一学期来，有序就是成功，安全就是圆满。解决了学校的后顾之忧，让我们向静静奉献的十三位生活指导表示由衷的敬意。三、增强责任，增强工作的仔细深入。一个人只需有责任心，就会在自己的工作职责内多思虑，想点子，增强工作的预示性，而且能把工作做细做深入。门卫室的同志能早先认识学校的放假信息，思在前，部署在前，保证学生回家的安全和畅达。注意察看校门口的动向，实时报告，所以能实时发现和控制多起可能发生的打斗事件，将问题消灭在萌芽状态。校医室的三位校医能实时捕获防病信息，早先宣传和建议才能获得防控H1N1甲型流感攻坚战的初步成功，保证校园安全和稳固。政教员工作能早先安排，才能做到工作井井有条。比方初一、高一重生的校牌制作，能早先联系照相馆人员在军训时期摄影，才能保证开学后校牌实时发放到学生发手中，不拖行为规范落实第11页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！的退后。生活区工作有预示性、主动性，保证宿舍区一开学即进入自动化运作的状态。下卧室检查人数，实时通知班主任，才能认识学生的动向。平常深入学生，亲密学生，服务学生才能有效提高管理的成效。牟永强老师想出循环红旗的点子，将班级管理的措施移用到卧室管理，收到极佳的成效。实行生活区卫生和内务互检制度，让大家在看、查的过程中找差距、学经验，最后达到共同提高的目的，就是因为大家都有责任心，都有把工作做好的梦想，才能正视自己的不足，追求更好的措施和方法。责任心是做好全部事情的前提。应当说，行政二组的全体同志只管工作中也有些失误，但不可以否定，他们每一位都是富裕责任心的人，我们理应为拥有这样一支管理团队而有幸、而骄傲。职员个人阶段性工作心得感觉4经过这一个多月来的不停学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完整融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技术和工作水平有了明显的提高。现将我一年来的工作状况简要总结以下:一、以扎实的工作态度，适应办公室工作特色。办公室作为企事业单位运行的一个重要枢纽部门，是单位内外工作交流、协调、办理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。因为我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在碰到不懂得地方实时向她们讨教课习，并优良第12页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！高效的达成领导交办的各项任务。在这半月里，碰到各种活动和招待都不是好多，但我都能够踊跃配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办好、办好。二、增强学习，着重自己素质涵养和提高领导要求。我们一定拥有先进的观点，要用科学发展的目光对待全部，才能适应公司将来的发展。所以，我经过网络、书本及各种文件资料的学习，不停提高了自己的业务水平。工作中，能从单位全局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互帮，并保持和睦的工作氛围，形成了和睦、默契的工作氛围。此外，我还着重从工作及现实生活中汲取营养，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等有关业务知识。同时，虚心向领导、同事讨教课习，扬长避短，来增强服务意识和全局意识。对办公室工作，能够提早思虑，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做早先做人，努力做好平常工作，热情为员工旅客服务为了做好平常工作，热情为全局员工及旅客服务，我做了下边的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二十分钟抵达办公室，做好上班前的有关工作准备，并能实时打扫两位领导的办公室等。2、公函办理过程方面，严格依照国家事业单位公函办理办法中所规定的程序做事。发文时，能严格依照拟稿、核稿、会签、第13页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！签发、印制、盖印、登记、发文等程序办理;收文时，依照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公函办理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保留，将实用的实时保留、归档，对于没用的实时销毁。因为好多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中成立了个人工作资料档案库。并于每周礼拜五把工作过的资料集中整理，分类保留，以便此后查找。4、关系办理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其余各科室人员增强交流，亲密配合，相互支持，保证整体工作不出现疏漏。在工作中我自己确立了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量达成，不属于自己的工作范围的配合其余人员能达成的也要准时达成，做到了主动帮忙、热忱服务。5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了增强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面改正和完美，突出制度管理，严格照章做事，为管理工作的制度化、规范化作出了必定贡献。而且，这些管理制度的完美，充分表现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井井有条。四、严格要求自己，时刻警觉在工作中，我努力从每一件事情长进行总结，不停探究，掌第14页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己仍是新同志，在为人做事、工作经验等方面经验还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、讨教，学习他们的优点，反省自己不足，不停提高政治业务素质。我时刻提示自己，要恳切待人，态度正直，踊跃想方法，不论大事小事，我都要尽能力去做。在平常时刻要求自己，一定恪守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的不足1、在本员工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不可以严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。因为办公室的工作繁琐，办理事情一定快、精、准。在这方面，我还有好多不足，比方在作会议记录时，没有抓住要点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自己业务熟习不全面，对工作缺乏前瞻性和责任心，以致自己在工作中有时会遇得惊慌失措的状况，甚至会出现一些不应出现的错误。3、缺乏仔细，做事不够慎重。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我一定仔细有优秀的专业素质，思路周密。在这方面，我还不够仔细，时有马马虎虎、做事轻率的状况。六、此后努力的方向1、此后在工作中还需多向领导、同事虚心讨教课习，要多第15页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！与大家进行协调、交流，从大趋向、大格局中去思虑、去策划、扬长避短，提高自己的工作水平。2、一定提高工作质量，要具备激烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完此后，要进行思虑、总结，真实使本员工作有计划、有落实。特别是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、敬业爱岗，勤劳奉献，不可以为工作而工作，在平常工作中要主动出击而不是被动对付，要踊跃主动展开工作，抛弃烦躁等候的心态，善谋实干，肯做事，敢做事，能做事，会做事。4、平常需多注意锻炼自己的听知能力。在平常工作、会议、领导发言等场合，做到有集中的注意力、敏捷的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机智的综合力和精深的点评力;在做事过程中，做到没有依据的话不说，没有掌握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培育自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习联合起来，提高自己的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起从前有了很大的进步，我以为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了显然提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增加了踊跃努力、奋斗向上、勤劳工作的信心和力量。在此，我从心里深处表示由衷的第16页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！感谢和致敬，也真挚地希望在此后的工作中，局领导、同事们能对我自始自终的赐予关心和支持，在工作、生活及其余方面做得不当之处请同志们赐予责备和指正，在新的一年里，我将更为努力工作，弘扬成绩，更正不足。职员个人阶段性工作心得感觉5行政人事工作是一项很重要的基础工作，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本达成了各项工作，在工作不停地向领导讨教、向同事学习、自己实践探究，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉醒上有了更进一步的提高，在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺利的达成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，连续弘扬成绩同时也战胜存在的不足，现将___年度的工作做以下总结。一、___年度工作总结1、辅助上司做好了各部门的协调工作，与各部门成立了的优秀关系不按期交流，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。2、办公用品的管理。达成了对___年办公用品每个月计划性采购，计划性采买满能足每个月全体员工所需合理节俭办公成本;对办公用品进出库的详尽登记，并每个月对办公用品进行清点。3、办公设备的管理。办公室办公设备每个月清点并关于设备故障的实时报修以保证员工顺利办公。第17页/共20页精选范文模板，值得参照借鉴！4、会务管理。参加公司每周例会，提早准备会议有关资料并做好会议用ppt及将会议议题发至参会人员邮箱，做好会前安排和签到，会议过程中对每件需做出办理的事情均要求将详细的负责人或部门、辅助人或部门、要求达成的时间、要求达成的质量等明确，会后两个工作日内作出详尽的会议纪要，并发至各参会人员邮箱。5、人事档案管理。达成了对员工入职、转正、辞职的有关资料的审签流程的追踪，员工入职、转正、辞职的有关资料的整理归档，对员工档案电子文档的每个月更新。6、公司话务的管理。公司通信录的每个月更新，每个月公司号话费清单的打印及报销，内部固定电话的转接以及传真的收发和登记。7、公司资料的管理(工商、资质、安全生产、劳动年检)。对于原件的使用一定经过部门经理以上人员署名。关于复印件，使用人须署名领取。用于项目使用的须进行详尽项目登记。外用资料(原件和复印件)，一律须报总经理同意，针对原件则一定有公司指派人员携带。达成了四川鑫永臻辉建筑工程有限公司、四川永臻辉建筑安装工程有限公司、成