


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页车间统计员工作总结范文车间统计员工作总结范文时间如梭,新年的钟声即将敲响。202_年将辞别它的光芒,202_年沉着而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。一、统计工作1、每日做好消费一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报消费经理和财务部门,包括消费车间和包装车间;3、每月月底进展一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析^p数据后上交财务部等相关部门;4、每月将消费部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;6、配合消费部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计;8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析^p。主要有《年度原材料消耗表》、《年度消费表》、《年度成品包装产量表》。二、XX的工作方案努力完本钱职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训,有效进步对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析^p。三、总结经历与缺乏之处202_年,在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改良,并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的费事。为此经过一系列的改良与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望可以起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的忽略,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有那么改之,无那么加勉!回忆过去,202_年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我获得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度劳动合同要素精析:劳动条件与薪酬管理
- 2025年度跨境电子商务投资合作框架协议模板
- 2025年度旅游商业区商用租房管理合同
- 医学资料 医学讲课经典模板- 学习课件
- 2025年度舞蹈工作室合作发展协议书
- 酒店员工劳动合同(二零二五年度)酒店人力资源部员工绩效评估与激励协议
- 二零二五年度药店药品临床试验与注册合同
- 2025年度物业赔偿业主因物业服务合同续签物业费协议书
- 二零二五年度酒店餐饮销售返利与会员积分管理协议
- 二零二五年度物流企业快递员招聘与配送服务管理协议
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业倾向性测试题库学生专用
- The uses of infinitives 动词不定式(教学设计)-2024-2025学年人教新目标Go For It!英语八年级上册
- (一模)2025届安徽省“江南十校”高三联考地理试卷(含官方答案)
- 数学-2025届安徽省江南十校联考试题和解析
- 普通高中学生综合素质评价自我陈述报告
- 《展示设计》课件-第一章 展示设计概述
- 介入手术术中安全护理措施
- 投资银行学第4版- 课件汇 马晓军 第1-4章 投资银行概述-上市公司再融资
- 学生常见传染病的预防
- 2025年月度工作日历含农历节假日电子表格版
- 2024年长沙民政职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论