干股协议书经典版

PAGE页码28干股协议书经典版20____干股协议书干股协议书7篇在不断进步的社会中，男女老少都可能须要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。协议书的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的干股协议书7篇，希望对大家有所帮助。干股协议书篇1甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份%的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职期间根据《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限。1、本协议期限为月年月日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民____诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：干股协议书篇2合同编号：甲方：…教授、…教授（高校学院现聘）乙方：（公司）第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、____优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的干股协议书范本甲方：…教授、…教授（高校学院现聘）乙方：（公司）第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、____优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术探讨所。其次条拟成立探讨所的基本状况为：（一）探讨所名称：（二）（二）组织形式：企业法人（三）注册资金：万元（四）注册地：市路大厦楼（五）法定代表人：（六）职能和经营范围：为公司进行配套的215；牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：（一）甲方勿需进行实物、土地运用权、货币、有价证券的投入。（二）甲方以其专有的技术投入探讨所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。（三）乙方同意甲方技术折成探讨所股份%，即乙方拥有探讨所的%的股权。（五）如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为探讨所工作满年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在探讨所工作第年为实现股权拥有率比例为探讨所总股权的13，其次，第年依此类推，末满年以实际月份计算。（六）甲方每工作满年，于该年的会计年度束的最终两天可以依据其拥有的%的股份权享有探讨所的利润分成，如不参与探讨工作或拒绝参与工作则不能参加分成。第四条乙方以现金万元出资，占有探讨所%的股份。假如甲方依据本协议第三条（五）项规定，乙方拥有甲方依约削减的股份。乙方万元注册资金于年月日到位。第五条甲方依据勤勉原则以其拥有的技术为探讨所工作。甲方到探讨所工作的基本要求为：（一）组织胚胎技术的探讨开发工作，以便能够适应甲方经营生产的须要：（二）组织乙方为探讨所聘请的技术人员进行相关技术的培训工作，使其驾驭相关技术（年内完成）；（三）甲方在经营生产中需主动协作乙方；第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的%送给甲方参股的探讨所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给探讨所；甲方依据其在探讨所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条规定%的公司股权赠送给探讨所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需担当上述义务：（一）甲方必需为探讨所工作满年，实现乙方拥有总股权的5%，满年后，实现拥有总股权的10%。（二）甲方由乙方聘任为探讨所的主任，副主任由乙方托付，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。第七条甲乙双方同意探讨所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。第八条乙方负责探讨所的成立注册事宜。探讨所最迟不得迟于年月日注册成立。第九条探讨所为营利性机构。甲乙双方对探讨所的分红依据《公司法》的舍计制度执行。第十条探讨所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份探讨所的会计报表供甲方查阅。第十一条当本协议第六条规定和条件满意之后，乙方必需依法对探讨所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的探讨所作为股东）。第十二条探讨所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在年内要求退股或转让探讨所的股份。第十三条甲方不能以其技术干股要求探讨所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：（一）不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作；（二）甲方不得为其他盈利性机构进行相关技术性工作。第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方万元的违约金。第十六条____的解决途径：出现____，任何一方均可在市各级____起诉。第十七条本协议于年月日生效。甲方：（公章）乙方：（公章）地址：地址：代表：代表：：：干股协议书篇3甲方：（营业执照注册号：）乙方：（身份证号：）***公司（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方与20xx年02月日召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对其进行嘉奖和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁，有效期为叁年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；2、双方均明白公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方根据本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。3、公司会计年度利润的确定，甲方根据现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参加公司详细经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不担当公司经营亏损。5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方；6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事，仍应依据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方赐予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。8、在本协议期限届满前30天内，甲乙双方应协商是否接着签订类似条款的协议。如双方在期限届满前30天内均未提出是否接着签订，则本协议在履行完毕后自动失效；9、乙方对本协议的各项条款担当保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。11、争议的解决。假如发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协调不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。13、甲乙双方均明白本协议虽未经第三方____处____，但共同约定此协议依旧具有法律效力。14、甲方：***（盖章）实际股东：（签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。干股协议书篇4甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，依据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为____有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际限制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的状况下，有权以实惠价格认购甲方持有的公司%股权。其次条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协议约定的考核标准，即起先进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期其次年享有公司%股权分红权，详细分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍旧享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丢失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丢失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丢失股权行权资格：1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的；2．丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；3．刑事犯罪被追究刑事责任的；4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的；7．不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民____依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任：1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的.。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行；3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际限制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何____，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向居处地的人民____提起诉讼。第十四条附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突，以《股权期权激励规定》为准。4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，____有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：(签名)乙方：(签名)20xx年月日干股协议书篇5甲方：营业执照注册号：乙方：身份证号码：（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于年月日召开服东会，决议向乙方以赠与干股的方式挤进行嘉奖和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：1、甲方赠与乙方干服比例为公司总股本的百分之，有效为年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；2、双方均明白公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商主册登记的实际股东，乙方根据本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。3、公司会计年度利润的确定，甲方根据现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之的分红。乙方不参加公司详细经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不担当公司经营亏损。5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方河得分红后的个工作日支付给乙方；6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应依据甲方双方签订的劳动合同享有甲方赐予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪的参加或者依据。7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解余劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否接着签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均提出是否继卖签订，本协议则自动顺延年，接着有效；如双方一样同意不再接着签订，则本协议在履行完毕后自动失效；9、乙方对本协议的各项条款担当保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。11、争议的解决。假如发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。13、甲乙方双均明白本协议虽未经第三方____处____，但共同约定此协议依旧具有法律效力。14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章）实际股东：（签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日干股协议书篇6甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行嘉奖和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参加店(个体经营者)年终净利润得安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年终税后可安排得净利润。二、安排方式1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理实力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，详细约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式安排得前提为甲方年终税后有可安排得净利润，假如当年亏损则没有分红。3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职得，基于本协议得嘉奖性质，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍旧根据劳动合同约定得待遇领取劳动酬劳。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等得投入。2、乙方需保证胜任并主动完成甲方得工作，主动努力为甲方创建利润;3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方担当。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排得净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。2、协议到期终止后，甲方依据协议期限内得经营状况确定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议其次条第4款得规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议得内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方担当违约金十万元。七、争议得解决因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民____提起诉讼。八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。干股协议书篇7甲方：组织机构代码证号：乙方：身份证号：甲乙双方以携手合作，共同促进公司发展