《把信送给加西亚》读后感范文

第11页共11页《把信送给加西亚》范文《把信送给加西亚》范文【一】读了《把信送给加西亚》一书，给我感触颇深，当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经困难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军--一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文获得的成功并不是他出色的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。做人，做事首先要有好的品行做根底，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。假如罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。如今，大家都在议论改革，创新，但是社会上有些同志不思进取，安于现状，懒散，消极，疑心，抱怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和开展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。所以，不要抱怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为典范，立即行动起来，全心全意地完成属于自己的任务--“把信送给加西亚”，只有这样，我们水利行业的明天才会更优秀，我们的行业才会更辉煌，我们的国家才会更繁荣。读完这本书，还有我们值得学习的地方就是同志之间要有一种信任感，欣赏感，上校对罗文的信任，把罗文推荐给了总统，总统对上校和罗文的信任，把信托付给了罗文，彼此的信任产生一种动力，使罗文的前行才变的那么义无返顾。可如今生活中存在这种问题，有时候，我们过多的质疑了周围的同事或者朋友。“这事他能不能办成啊？”很多时候，你信任他的时候，可能你自己没有特别在意，但是他会认为“他这么信任我，我应该努力去完成”。所以，这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要，是工作顺利开展的比拟重要因素，有了这样的因素，才可能出现很多的罗文。假如你总是在寻找，总是不信任，无数的寻找，无数次的这样错过的话，我认为也不会出现罗文。所以，我们社会也必须做到不断地发现罗文，并树立其成为团队乃至社会的楷模，才能使我们的明天更灿烂。这是社会进步的表现，正像书中所说的那样：“文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。”同时本书倡导一种做事情的精神，就是书中所说的让人可以“像初恋一样来从事一件事情”的精神，如今有些人缺乏这种做事情的精神。为什么缺乏这种精神呢？因为没有目的。其实，大的目的一时想不清楚也不要紧，起码可以认真对待每一天。把目的细化到每一天，从身边每一件小事做起，对事尽力，对人尽心，这样一天天的积累就是成功。启示我只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作，认认真真做好每一件事情，无条件并主动地搞好我市水利各项资金银行存款核算与管理工作，按顺序逐笔登记好日记帐，及时与市财政支付中心和银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，确保帐面余额与对帐单相符，及时与明细分类帐核对，做到帐帐，帐实，帐证相符，同时搞好水利系统会计人员继续教育培训和水利经营统计及编报工作，才能成为象罗文一样的好兵。这本书不仅仅说明了工作的方式方法，更是提倡一种哲学。人生面对困难，你该怎样去做？是怨天尤人，指责上天对自己的不公，还是去发现问题，理清思路，尽量去解决？这本书同时告诉我们：生活是客观存在的，但积极工作，积极生活的态度却能伴随我们一生。《把信送给加西亚》范文【二】有人说：“钱可以创造财富。”有人说：“困难能造就成功。”而当我读了《把信送给加西亚》后，我却想说：“信念可以创造奇迹。”这是发生在一百多年前的事，美国和西班牙之间的战争一触即发，这时，安德鲁。罗文接到任务：与古巴起义军领袖加西亚联络，并将信送到他手中。罗文没多问一句话，立即无条件执行，他克制了种种困难，历尽艰险，终于在预定时间内完成了任务。凭着这封信，美国成了最后的成功者。主人公罗文是那么负责，他的信念如此坚决，接到任务时，没有多问，而是抓紧时间执行任务，这种精神是多么可贵啊。我觉得这种精神无论是在生活中，还是工作上、学习上都是难能可贵的。学生或是下属接到任务时，就该毫无怨言，认认真真地完成。这么一说，我倒是觉得我们班长身上有罗文的影子。这事发生在一年级，我们刚上学那会儿。我们和班长玩得正欢，刘教师又叫班长去办公室了。“到底什么事儿老叫班长？”不一会儿，班长就回来了，问道：“有谁知道文印室在哪儿？”我们摇摇头：“不知道。”一听这话，他就脚踩“筋斗云”飞奔而去，我们疑惑不解，也就继续接着玩。时不时只看见他的身影在楼道中闪现，每一次，他都汗流浃背，气喘吁吁，偶然望见他停了那么一下下，又挺直腰板，继续奔路……从后面看，班长简直就像奔跑的火鸡。不知不觉我们都玩了非常钟，休息时，又看见他跑了出来，上气不接下气，衣服、裤子都被汗水湿透了，可他脸上仍然挂满笑容，手里还握着一张纸。他一刻也不休息，踉踉跄跄地走进了办公室，出来时，只见他一屁股坐倒在地上……生活中，我们也应该像罗文一样，既要自己主动去做，又要扎扎实实地做事，不能一拖再拖。遇到困难，不能畏缩，而是要英勇地去面对。正如书中所说：罗文是敬业、主动、忠诚、勤奋的象征。全世界人们都应向他学习。《把信送给加西亚》虽然讲的是小小的一个故事，但是留给后人的却是深思，因为它了我们为人处事的道理以及坚决的信念定可以创造奇迹。《把信送给加西亚》范文【三】在通篇阅读了《把信送给加西亚》一书后，我内心极为震撼，被一种无与伦比的执行力所折服。在中尉军官罗文身上，我感受到了一种不打反口、不讲条件、不打折扣的铁的精神，更领略到了一种不畏艰险、不屈不挠、勇往直前的钢的意志。当下正值全国上下各级机关深化推进作风建立的大好时机，《把信送给加西亚》正如一盏明灯照亮人我们前行的路；也如一汪清泉滋养我们成长的心。一、打铁还需自身硬完成一项任务，你得具备根本的才能。正如书中所说，你得具备把信送到加西亚手中的才能。这是事前的积累，但相当重要，因为时机只留给有准备的人。才能从何来？对于我们来说，才能需从学习中来。书总记说，我们的学习应该是全面的、系统的、富有探究精神的，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向理论学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经历学习。我们的学习的深度决定了我们行进的长度，我们学习的广度决定了我们涉足的宽度。我们要向书本学习，丰富理论知识和专业素养，向理论学习，做到理论与实际的融会贯穿；向人民群众学习，汲取优秀的历史经历，向专家学者学习，掌握先进的科学成果，也要向国外有益经历学习，“拿来”为我所用。二、铸钢要发挥能动性能动性是指主观能动性，即面对问题能靠自身的聪明才智创造性地予以解决。书中罗文中尉给我们做了很好的示范，他以自己的机智巧妙地克制了一个又以一个的困难险阻，最终达成任务，这需要随机应变的机敏，更需要克制墨守成规的创造。江____同志曾说过：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴隆兴隆的不竭动力。当今时代，事物瞬息万变，需要我们根据客观形势的变化，克制思想僵化、因循守旧、畏首畏尾、主观盲从的思维定式和陈规陋习，努力适应新形势、积极面对新情况，发挥主观能动性，不断解放思想，开拓创新，与时俱进。学习的目的在于运用。对于我们来说，就是要立足工作岗位，在已掌握知识的根底上，不断探究新的工作思路、新的工作方法，创新效劳理念，迎合群众需要。三、钢铁需要熔炉炼就像书中所说，需要承受任务——把信送到加西亚手中，需要理论的检验。钢铁般的执行力最终是要在理论中得到表达的。这里有两个【关键词】：^p：机遇和精气。第一，机遇。机遇是一种积累，在于平时点滴的积淀。当总统需要一个送信的人时，军情局长立即推荐了罗文。军情局局长为什么会推荐罗文，因为他理解罗文、知道他可以担当起使命。这种理解，是通过日常的观察，和罗文平日的行动来证明的。所以，机遇是垂青于有准备的人。其实，有准备指的就是积累，才能与知识的积累，人格和品行的积累。第二，精气。这里更多是指不打反口、不讲条件、不打折扣的铁的精神，和不畏艰险、不屈不挠、勇往直前的钢的意志。这往往是支撑我们走到最后的筹码。在我们平日的工作中，要不断培养的就是这股不到黄河心不甘的闯劲，雪压青松松更坚的韧劲，长江后浪推前浪的冲劲。当然，这股闯劲、冲劲、韧劲并不是指的胡搅蛮缠、不懂变通，这需要把握好度，否那么就会过犹不及。这种精气含义很广，时而要有长风破浪会有时，直挂云帆济沧海的信心；时而又要有去留无意随云卷，宠辱不惊看花开的洒脱。总之一句，在自己精气神掌控范围内，做到尽职尽责无愧于心。《把信送给加西亚》范文【四】罗文把信送给加西来将军的传奇故事，由出版家阿尔伯特·哈伯德创作出版后，他的事迹鼓励着千千万万的人忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动。每一个富有理想的人都渴望自己成为罗文，所有的单位都在呼唤罗文、寻找罗文。然而罗文在哪里呢？我敢说在我们的身边就有像罗文一样的人在默默奉献！君不见，那个正在埋头工作，从不讲条件，从不计较得失，只要交给他任务，他总是想方设法完成的人，他不正是罗文吗？那个数年如一日，大事小事都非常认真，兢兢业业，事事都干得非常漂亮的人，他不正是罗文吗？罗文就是那种具备正直、忠诚、足智多谋和自我牺牲精神的人。罗文就是能为我们高速公路事业开展做出突出奉献的人！“十五”期间，工程办所辖高速公路的收费额到达90.79亿元，是“九五”期间的7.15倍；90%以上的收费站被评为国家、省、厅直级青年文明号单位。假如不是我们的收费人员和管理人员忠于职守、微笑效劳、委屈效劳，不可能获得如此宏大的经济效益和社会效益。公路养护在“十五”期间完成投资14.3亿元，是“九五”的31.8倍，所辖路段养护质量指数始终保持在90以上。假如不是养护职工冬天冒寒风夏天顶烈日的苦干，也不会有高速公路畅、洁、绿、美的结果。我们的管理从粗放型到全工程办系统到达iso9000标准，无不凝聚着成千上万职工的心血，我们所获得的每一点成绩正是全系统的罗文们忠于职守、敬业奉献的结果！罗文就在我们中间！在今年年初工程办工作会议上，工程办屈主任和任书记确定了工程办“十一五”期间的开展目的，就是要使公路建立完成投资366亿元，新建高速公路320公里、续建160公里、扩建230公里；高速公路养护里程到达1169公里，所辖路段始终处于良好运营状态；通行费征收完成217亿元；把工程办建立成为有实力、有影响、有凝聚力的一流的文明和谐单位。要实现这个目的，建立、收费、养护都要担当起自己的重任。每一工程标的实现，都是总体目的实现的根本前提。可以说，工程办领导已经写好了信函，并且交到了我们的手中，交到了全体职工工的手中。如今需要的是我们和各位职工，将他们写好的信送达目的地，实现我们的管理目的促进总体开展目的的实现。工程办、石安处的开展需要罗文。我们做为高速公路养护的基层单位，如何发扬罗文的精神呢？这就要求我们不畏困难险阻、积极创造条件、勇于克制困难，积极主动完成工程办、石安处交给的任务。当前，随着通车时间的增长，路面病害、设备老化等问题逐步显现，桥梁病害、路基病害逐步开展，我们面临着一定的困难。为了使消除高速公路路面及桥梁病害，工程办领导审时度势决定对石安高速公路进展中修罩面施工，我们做为基层单位要按照工程办、石安处的要求做好施工现场的管理、严控施工质量、确保平安畅通。我做为现场组组长尤其要带着现场组成员按照上级要求和合同文件对承包商的施工现场、材料质量、摊铺质量等多方面进展监视，保证只要有工作面就有现场组的人员在场，发现问题随时解决