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文档简介
工会主席岗位职责.负责本单位工会管理工作,主持工会办公室日常事务。.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。.审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。.协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。.设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。.组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。基层工会主席职责.基层工会委员会日常工作。负责制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。.从本单位全面出发,以民主管理为重点,全面安排和带动工会各方面工作。.主持召开会员大会、工会委员会。.深入实际,调查研究,总结经验,加强领导。.倾听和反映群众的意见和要求,维护职工的合法权益。.抓好工会自身建设,关心支持和培训工会干部和积极分子,调动他基层工会主席的主要职责1、负责召集工会委员会会议,传达上级工会的决议、指示,根据会员大会和群众意见要求,部署工会的日常工作。2、了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。3、协助企业组织员工文化技术学习,进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵,开展互帮互学活动,不断提高员工的专业技术水平。4、要依法建立协商谈判和集体合同制度,指导和帮助员工签订劳动合同。要引导员工树立国家主人翁精神,发动员工搞好企业生产经营,为企业发展献计出力,与经营者共谋企业发展。5、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动、陶冶情操,增强团结,增进身心健康。基层工会主席工作职责一、认真学习党的路线方针政策,学习教育理论和工会知识,热爱工会工作。自觉遵守国家宪法和法律法规,模范遵守部门的各项规章制度。为他人作表率,在职工心中树立良好的形象。二、配合单位党政领导,做好教职工的思想政治工作,时刻关注职工的思想动态,关心职工生活,切实帮助职工解决困难。三、负责制定工会工作年度计划,做好工会工作的阶段总结和年终总结。四、组织教代会对单位年度计划、发展规划、人事制度、财经预算、奖惩制度以及规章制度等重大问题进行讨论并作出决议。五、主动协调工会与单位党政领导、各部门以及上级工会的关系。六、对会员进行权利与义务的教育,了解教职工的愿望和要求,依法维护职工的合法权益。七、定期组织召开工会委员会议和会员大会。及时召开教代会,认真组织安排好教代会的各个环节。八、完成上级工会和党组织交给的其他有关工作。民主管理与维权主任干事岗位职责1、按照校工会的工作要求,组织民主管理委员会,制订工作计划,并组织督促实施。2、督促落实每年一次的教代会工作,做好教代会的筹备及召开的有关工作和教代会精神的传达贯彻工作,承担教代会闭会期间的相关工作。3、组织民主管理委员会成员,做好代表提案的征集整理、立案工作提案的落实答复工作。4、做好教代会民主评议干部工作,并负责材料整理归档。5、协助有关部门做好校务公开工作。6、组织代表参加经常性的民主管理活动,接待代表的申诉与控告。7、负责参与学校有关民主管理方面的工作,维护好教职工的合法权益。8、完成领导交办的其它工作。工会生活福利兼群众业务干事岗位职责1、根据工会福利计划,认真做好福利工作。2、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建议。3、深入基层了解分会“三育人”工作情况,帮助开展工作,发现“三育人”工作先进典型,配合做好宣传报道工作,组织好经验交流。4、围绕教学业务工作,组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。5、协助人事处做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。6、做好福利发放和设备管理等工作。7、协助做好女工委员工作。8、完成领导交办的其他工作。工会文秘宣传干事岗位职责1、认真做好文秘方面的工作,负责有关文件材料的起草。2、做好工会宣传工作,负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。3、负责工会简报的筹办和编辑工作。4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况,对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。8、完成领导交办的其他工作。文体服务员岗位职责1、协助文体主任干事组织开展校工会举办的全校性文体活动;2、协助文体主任干事负责场馆的管理工作,努力拓展服务范围,提高场馆利用率;3、帮助、督促各场馆管理员做好器材、设施的保管、维护工作。对器材、设备进行定期检查、维护,确保设备的正常运行;4、抓好内部治安、消防及保卫工作,确保各项文体活动安全、顺利地开展;5、负责接洽和安排校内各部门、外来单位、团体在本中心举办的各类学习、竞赛、会议和活动,做到文明礼貌、不乱收费;6、负责起草文体中心工作计划和工作总结;7、完成领导交办的其他工作。基层工会主席岗位职责.在党支部和安监局工会的领导下,围绕厂中心工作,按照工会四项基本职能,负责做好本单位的工会工作;.组织多种形式的劳动竞赛,开展群众性合理化建议、技术比武和岗位练兵活动,提高职工的技术业务水平;.宣传贯彻党和国家有关安全生产及劳动保护方面的方针、政策、法令、法规经常对职工进行安全生产、劳动保护知识和遵章守纪的教育,做到群安工作规范化,活动制度化,群监工作网络化;.依照《工会法》《劳动法》等有关法规,参与科(队)重大问题的、研究,发挥民主管理作用,依法维护职工的合法权益;.关心职工群众生活,做好困难职工补助及、伤、老、病、残职工的慰问工作;.组织职工开展丰富多彩的文体活动,搞好职工业余文化生活,促进“四有”职工队伍建设;.加强工会小组工作,接收新会员,对会员进行工会基本知识的教育,搞好工会会费收缴工作。工作量1、每月定期走访车队困难职工,为困难职工建立档案。每季度为困难职工发放扶贫款和扶贫粮。组建车队群监网,组织群监员对车队安全卫生等进行跟踪式检查。每月用时一周。2、每月组织员工学习《工会法》《劳动法》。每月组织一次民主管理会。每月开展一次文化学习和安全培训教育,每月定期开展象棋跳棋等文体活动。每月定期组织“安康杯”“平安龙煤”竞赛。每月按时完成工会内业,并按时上交各项报表及稿件。每月用时一周。3、每月在厂团委的领导下,组织“1元钱”爱心捐款,并上缴厂团委。定期制作“雷锋纪念日”“11。27”等主题的板报。定期开展团组织“三会一课”
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