2023年9月新员工辞职报告

第27页共27页2023年9月新员工辞职报告尊敬的X总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。而今，我决定分开，也许这样会好一些。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不可以很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。如今我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，衷心祝愿公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：安康快乐，平安幸福。辞职申请人：202_年9月27日2023年6月新员工辞职报告范文篇一：辞职报告尊敬的公司领导：您好!虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许分开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在202_年XX月XX日离任，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!篇二：新员工辞职信尊敬的各位领导：您们好，由于本人的各人原因此不能在贵公司工作，所以特提出辞职。来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。假设可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。2023年3月新员工辞职报告1尊敬的李经理(或公司人事部)：您好!很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司快一年了，很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的间隔超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离任原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛分开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未分开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续。祝您身体安康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃开展。202_年3月26日2023年新员工辞职报告范文【新员工辞职报告1】尊敬的领导：您好!202_年从XX大学毕业，即到XX上班，两年的工作有收获也有挫折，有欢笑也有泪水，但更多的是感觉到自己在不断成长，成功地将学生角色转换成社会角色，更加明晰地认识到自己的奋斗目的。在此必须感谢各位领导的关心指导，感谢同事们的帮助扶持，这些将是我一生中珍贵的财富，我将深深地铭怀。作为XX人，在自己的桑梓地奉献光和热，我感到非常地幸福。两年来，我已尽自己所能努力工作，认真做事，踏实做人，以不辜负党的培养，并愿意一直继续下去，直到在这美丽的城市养老。但是，两年时间让我逐渐发现，我竟然越来越远离我曾经用7年大学生涯来获得的那些专业知识，至少说不能淋漓尽致将其发挥，以致于我常常可惜当初的热爱和付出。而且，我发现自己仍然着迷“研发”这类字眼，渴望在IT行业有所奉献。最无奈的是我花了两年的时间想将自己融入生活，却发现自己始终格格不入，找不到根，以致于我常常感到迷茫、彷徨。窘极之时，伸出双手，发现的竟是“逝者如斯夫”，又多了些惶恐。我知道必需要有所改变，才能找到自己想要的生活，因此，无可奈何，特提出辞职申请，请批准。在交接好工作之前，我将一如既往坚守岗位，上好最后一天班，站好最后一班岗。此致敬礼辞职人：【新员工辞职报告2】尊敬的xx领导，您好!无比遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决议辞去xx华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的时机来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深化的印象，oa、sap等信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的梦想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天，同窗说我不应该挑选宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确切，我不应当取舍安稳，我需要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能的工作。可能刚毕业的我还有很多学负气，然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因：首先是个人的起因，目前女友人在浙江大学读博士，我需要一直的补充自己的常识储藏，这个在目前情况下实现不了，还有两个人间隔问题如今也产生了一些问题;第二、对目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是同意必须经过车间的锻炼的，然而当初自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;第三、经由多少个月的熟悉如今也清楚了自己当前工作的内容，对于当前的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距，我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干，实现不了自己的人生价值，干的工作跟市场开发部的本科生不差异;第五、我信赖你给我的年薪承诺，但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感到自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还不为公司发现价值，一个月拿xx多块钱好似也有点多的，但是xx钱对离我的目的跟才能是有较多的差距的。诚然只有促的三个多月光阴，我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助，学到了一些科研教训和实际技能。在这里特别感谢华远技巧部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我援助的共事们。再次表示非常的抱歉，在公司面临严厉挑战的时刻分开xx公司。祝你身体安康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃开展。此致敬礼辞职人：2023公司新员工辞职报告公司新员工辞职报告范文一：亲爱的xx领导：您好!非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的时机来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深化的印象，oa、sap等信息化产品的施行在一个民企成功施行实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确实，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储藏，这个在目前情况下实现不了，还有两个人间隔问题如今也产生了一些问题;第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是如今自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;第三、经过几个月的熟悉如今也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才能，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差异;第五、我相信您给我的年薪承诺，但是如今在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目的和才能是有较多的差距的。虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经历和理论技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻分开xx公司。祝您身体安康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃开展。此致敬礼！辞职人：XXXXX年XX月XX日公司新员工辞职报告范文二：尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进展了长时间的考虑，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因此影响到贵公司的开展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和工程组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离任，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以谅解，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：XXXXX年XX月XX日2023年1月公司新员工辞职报告范文辞职报告1从XX年年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过XX年年下半年的时间里，公司给予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在公司的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼!辞职申请人：202_年1月16日辞职报告2麦总，吴总：我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的理解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将分开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同讨论中集人力资管理的形式和人选，已经几个月的时间。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资是支撑中集将来持续开展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子可以继续给予人力资管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资管理的根底工作需要做得更扎实。在我分开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才可以比较公平地理解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业开展上，在后备队伍培育上，才有一个明晰的尺度。集团人力资部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行施行。202_年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团如今开始意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，都有极大好处。XX年年可以开始把如何做方案的方法推动下去，可以按照统一的方法评价各级员工的工作方案完成情况和核心价值观的表达。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划才能，预测才能，团队管理/鼓励才能，业绩辅导才能。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的才能。由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析^p应该具有的领导才能。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。此外，中集的人力资职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有才能提供及时，可靠，有效的人力资信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资人员的才能有限，人力资信息系统没有施行推广。因此，在XX年-202_年，中集需要全力推广集团统一的人力资信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资职能部门的人工本钱。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业开展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约可以加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度进步，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。集团人力资部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。中集的人力资职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假设人力资管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假设把人力资看成是最重要的经营资之一，人力资职能应该直接参与经营。在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经历的人力资管理人员。中集更应该信任自己内部有才能有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，鼓励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有才能。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。我决定分开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资部的同事们，许多成员企业的人力资同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资部的支持。我希望今后二位可以更关切人力资职能的开展。保护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，理解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资部提供的员工满意度调查，离任面谈，申诉调查等等信息，做为理解员工的正当渠道。使用人力资部提供的信息，将是对人力资职能的最大认可。非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资部的支持!我也祝愿中集早日到达一千亿的目的!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后假设需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。此致敬礼!辞职申请人：202_年1月16日2023年8月职场新员工辞职报告范文辞职报告范文尊敬的领导：您好!在公司的这段工作时间里，我做的并不是尽善尽美，但在同事和领导的帮助和支持下，对自己的任务也算是尽职尽责。凭心而论，我并不舍得分开。但在现实与理想的催促下，我必须果断做出决定。在校期间我是一个幼稚单纯的学生，步入职场的这段时间，我认为我变成一个还算理智而且贴近现实的人。也许是自身才能的缺乏，近期的工作我总觉得力不从心。我晓得一个稳定的工作对一个人有多重要，也许是我还不懂在职场生存的规那么，但我晓得，人的一生一定要给自己找到一个定位，不管是家庭方面还是工作方面。我眼前看到的只是我不适宜这个行业，对于一个新人来说，也许决定的太早，但是我不想用自己的青春来当做赌注，我只是想用短暂的年华来做自己不悔的事情。在公司的这段时间我学到很多，很感谢同事们的帮助和领导信任。这次果断的辞职，也许会给同事造成一些工作积压，并且在从前的工作中也许我也有失误的时候，谈不上损失但也给同事领导造成了费事，在此我表示抱歉。(工种名称)这份工作是我的第一份工作，本公司是我接触的第一个公司，所以这份经历对我来说很重要，无论将来什么时候，也许一接触到装饰二字，我都会第一时间回忆起我曾经在怎样的一个团队工作过，我曾经有一些怎样的同事们。天下无不散的宴席，希望公司每个人都能找到自己的定位，并且坚决的走下去。以上，为本人的辞职申请，小生不才，不知表达是否明了。望领导给予批准!此致敬礼!辞职申请人：202_年8月25日辞职报告范文尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自XXXX年X月进入XXX公司，担任工程经理，到如今已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。而是经过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目的越来越远。人假设没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司所有工程都能顺利推进创造辉煌!此致敬礼!辞职申请人：202_年8月25日2023年2月新员工辞职报告：才能缺乏尊敬的X总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。而今，我决定分开，也许这样会好一些。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不可以很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。如今我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，衷心祝愿公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：安康快乐，平安幸福!202_年2月20日2023年2月新员工辞职报告尊敬的领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要分开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想分开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会分开公司的，希望领导那个谅解。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的考虑。但是最近我感觉到自己不适宜做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后开展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快分开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司一直工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此非常苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的分开会给公司减轻压力!在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职申请人：2023年2月9日2023年5月新员工辞职报告《2023年5月新员工辞职报告》，!尊敬的领导：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告!此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的费事，而公司也不会出现任何的涟漪。承蒙您的信任，给了我到本公司工作的时机，非常感谢公司给予了我这样的时机，在良好的环境中工作和学习，让我在岗位上得到了非常大的锻炼。在这里，有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢很多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处的同事。是她们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感谢这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，选择分开真的是非常不舍，因为一些个人原因，我如今提出辞职申请。即到6月30日，终止在贵公司的工作。经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作。首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收容了我，让我来到报社工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关心，直到如今我想起当时的情景的时候，我都很感动。我非常重视在《xx新闻周刊》这两年多的工作经历，也很荣幸自己曾经是这个充满活力、团结和谐的团队的一员，我确信我的这段经历和经历，将会给我以后的职业开展带来非常大的帮助，我将以在《xx新闻周刊》工作过而荣耀和自豪一生。两年多来，徐总编对我的信任、宽容、理解、帮助和照顾，以及对我儿子的许多点滴关心，时刻感动着我，并且也将终生难忘。在此