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文档简介
小学教科室工作总结篇一:宣堡镇中心学校教科室工作总结
宣堡镇中心学校教科研工作总结
2023年·春学期
紧急而充实的一学期又悄然而过,在本学期里,我校训练科研工作连续立足于当前课程改革的要求和学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,以课题讨论为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,围绕“科研兴教,铸造名师,加快老师专业化进展”的主题,以争创才智型校内、争做才智型老师为目标,连续构建适应我校训练进展和学校特色的教科研体系。为使今后的工作扬长避短,让珍贵的阅历有效地发挥作用,现将详细工作总结如下:
一、播种科研精神于日常教学工作中。
为了使训练科研稳步、扎实、有效地开展工作,并逐步使工作制度化、规范化,使教科研工作布满生气和活力,建立比较完善的科研工作管理体制:
形成了有“教科室、教研组、课题组”组成的三级科研网络。科研与教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处;建立学习、例会、活动、汇报制度,形成科研工作的责任制,定期召开会议,学习训练理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,并做到时间、内容、地点、主持人、记录五落实,而且强调过程化,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动老师参加训练科研。
二、加强教研队伍的学习与培训,提高教研层次。
教科研工作的基础是广阔老师。训练科研工作的科学有效开展,必需有一支具有肯定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的老师队伍。为了关心老师在课程改革试验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。
本学期,教科室先后选派多名老师参与各级教研培训,如:组织老师到襟江学校观摩“一日看”活动;到新市中小观摩数学实践活动;选派老师参与市教研室组织的数学读书心得沟通沙龙活动等等,通过参与和组织各种培训与研讨,要求老师外出听课要仔细做好记录,乐观参加争论。听课结束后,对所听的课进行
总体的评析,外出听讲座要对所听到的观念、做法准时进行梳理与传达,由此来提高老师的综合素养和业务力量。
三、广泛开展科研活动,提升科研成果。
1、以课堂为凭借,加强各教研组和课题组的教研活动。
在训练科研活动中,充分发挥了教研组长和课题组长的作用。要求每个教研组长、课题组长仔细组织集体备课,每星期活动一次,定时间、定地点、定主持人。采纳“教研组、课题组定内容,个人钻研备课、集体争论、深化汲取,形成共识”的操作程序,取长补短,集思广益,以点带面,使新课标的理念和精神落实到详细教学过程中去。新学期伊始,就制订了定时、定人的校内讨论课支配表,力求每位老师都有更多熬炼成长的机会。
2、加强课题讨论,重在求真与务实。
本着求真务实的原则,连续组织、带领骨干老师开展课题讨论,努力使课题讨论与培育老师相结合。本学期我校共申报两次课题讨论方案,一次是泰州市组织的,一次是泰兴市教研室主持的。针对讨论课题,我们制定了学习方案,有选择性地收集资料,做好学习笔记。准时了解训练动态,接触课改最前沿的信息。通过以点带面,分层推动,使老师们把握课题讨论的基本方法,增加科研意识,擅长在教学中发觉问题,并用科学的方法去解决实际问题。
3、加强课堂讨论,讲求效益与质量
本学期学校教科室会同教育处,不局限于对“备课、批改、辅导”等常规工作的指导,还把相互听课,努力取长补短作为一项教学常规工作来抓,形成良好的学习氛围。这学期通过深化课堂,展现了多节教学研讨课,尤其是学期结束时组织的复习课的研讨活动,让许多老师多方面展现自己的教学思想和教学风格,也为老师们搭建了一个教与研的平台。多数老师能乐观参与听课、评课活动,并提建议,自我反思,实现了资源共享,优势互补,共同进步的目的。
4、开展各学科的教研活动,丰富校内文化生活。
学校教科室从关注同学终身进展的角度开展各种实践活动。充分发挥学科作用,开设各活动爱好小组,组织同学参与各种竞赛活动,获得了各种奖项,使学
生得到了熬炼与进展。本学期更是在校长室的领导下,胜利举办了宣堡中小“首届少儿科技节”,从而丰富了同学的校内文化生活,促进了同学的共性进展。为校内文化生活增加了绚烂的一页。
四、发挥服务职能,创建展现才华的舞台,推广讨论成果。
一学期来,学校教科室注意创建老师展现讨论成果的舞台,先后组织老师参与各项大赛。其中,徐月琴老师荣获泰兴市中年语文老师赛课一等奖;金建老师获得数学青优课二等奖;谢静老师荣获语文青优课二等奖;泰兴市中高班级下水文竞赛,我校谢静老师、叶鑫成老师分获二、三等奖。在学校教科室组织参与的各级论文评比中,有三十多人次老师的论文在各级各类竞赛中获奖,更有几十人次同学征文获奖。
纵观一学期的教科研工作,在广阔老师们的共同努力下,取得了肯定的成果,但还存在着一些问题,如:群体科研的氛围有待提高;训练科研论文获奖发表的面还不广。
新学期工作思路:
1、围绕新课程课堂教学这一中心,努力探究和拓展“生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化”的课改新思路;乐观探究出新课程下教学评价的新标准。
2、创新机制,努力提高教研工作效益。要弘扬“求真务实”教研作风,要针对当前教学中存在一些“热点”、“难点”问题,绽开专题性研讨活动,力求使教研与科研有机结合起来,进一步加强训练科研的管理和指导。
3、搭建各种活动平台,全面提升老师业务素养。对青年老师,给他们制造条件,压担子,铺路子,使其成为教学业务骨干。下学期将连续开展学校课堂教学研讨活动以及拟开展学校教研开放周;
回眸过去,我们思绪飞扬;展望将来,我们任重道远。下学期,我们将发扬优点,克服不足,迎难而上,以训练科研为先导,大力开展训练创新,推动教学改革向纵深进展,努力使学校训练科研工作再上新台阶。
篇二:试验学校教科研工作总结
****试验学校教科研工作总结
“科研兴校”是我校的办学宗旨,所以,长期以来我校坚持训练教学以教科研为先导,教科研服务于训练教学、落实于训练教学实践的思想,形成了高效、有序的科研管理体制。以建设一支高素养、高水平的老师队伍及训练技术手段为目标。乐观走“教研与科研有效整合”的道路,深化以课堂教学为中心的训练教学改革,充分发挥教科研的先导、服务功能,抓住新一轮课题讨论的契机,全面实施素养训练,切实提高学校训练质量。当前已形成“讲改革、讲讨论、讲创新”的良好教科研氛围。
一、强化管理,为训练科研供应支持
1.加强组织领导建设。组织领导是落实训练科研任务,保持训练科研顺当进行的根本不保障。在组织领导上,加强对训练科研工作的领导,建立健全领导保障机制。学校成立了以校长、处室主任、教研组长组成的学校课改试验领导小组,详细负责本校试验工作的组织、管理和实施,准时总结工作阅历,定期向上级领导汇报工作进展状况,与兄弟学校沟通试验工作阅历,全方位地为训练科研搞好服务和指导。确立训练科研的指导思想,确定了训练科研的目标,有力地知道了训练科研工作,保证了训练科研工作科学有序的开展进行。详细分工如下:
校长室(副校长)——制订方案、组织实施、负责考核评价。
教务处——负责提高老师训练教学力量方面的培训、
负责教学讨论与课题讨论工作、
负责新老师、青年老师的培训。
教研组——负责制定教科研方案和学科专业化进展方案并
组织实施、落实检查本组教科研工作和师资培训
开展状况并总结学科教研阅历。
2、建立健全三个机制。确立训练科研导向机制、激励机制、保障机制。首先在物质上做好充分预备,备课中心实现电脑宽带联网,图书室、阅览室、试验室、全天开放,划出专项经费,为购买训练科研所需仪器、材料、外出参观学习等供应保障。在评先选优、职称评聘等方面,把训练科研水平和成果列为重要的考核内容,对老师参加训练科研提出详细的嘉奖标准。一系列措施极大地调动了老师的科研乐观性,强化老师的训练科研意识。
二、强化培训,努力提高科研素养
1.乐观实施“校本培训”:新的课程理念,新的课程标准的落实,决不仅仅限于哪一个班级,哪一个老师,每一名老师都应尽快走入新课程,进入试验角色,使新课程方案顺当推广。在校本培训中我们构建一种以老师为教研主体,以学校为教研阵地的教研机制——校本教研,开展校本教研,要求老师要超越习惯和阅历的束缚,走出书本,走出课堂,向兄弟学校学习,本学年,我们就乐观参加到莘县试验学校教学改革的试点学校中去,鼓舞老师走进课改课堂,试验教改方法,吸取先进的创新理论和创新阅历,大胆实践于自己的课堂。另外,我校多种方法鼓舞老师多读书刊、多想点子,多练技能,鉴赏艺术,活动筋骨??由于我们认为只有老师乐教,同学才能乐学。才能提高课堂时效。
2、“走出去”与“请进来”相结合:要达到树立新的训练观念,吃透新的课程标准,通晓新的试验教材,明确新的课程要求的目的,必需通过走出去与请进来相结合的方式。为提高我校老师的综合训练素养,几年来,我们先后派出几百余人次参与了各级基础训练课程改革培训会,国家级、省市级试验课题培训会,去北京、南京、杭州、上海等几十个城市学习沟通,参与国家级培训的老师有十余人,省市级培训的几十人,参与各级观摩课、优质课学习的更是不乏其人,每年学校都要拿出几万元作为老师训练科研经费,这些学习活动开阔了老师的眼界,启发创新思路。许多老师都是第一次与教材编写专家沟通教学问题,探讨教材,他们感到自己与专家、名师的距离拉近了,与标准、教材的距离拉近了。一位参加培训
的老师深有体会地说:“教了十几年学,只有见到教材的编写者,参与了培训,才真正理解了教材的编写意图,理解了每一句话,每一道习题的编写意图,在以后使用教材的过程中心里有底了。”
3.连续抓好新教材和教法的培训。每年开学之初我们就以学科组为单位,集中开展了新教材和教法的培训活动,由高班级学科组长对低班级老师进行培训。在培训中,主讲老师着重介绍了教材编写意图,并结合自身的教学体验谈在教材使用中应当留意的问题。通过列举一个个鲜活的教学实例,使培训老师深化领悟新教材的编写意图,清晰了解新教材的教学目标、重点、难点。此项培训活动为老师们吃透教材、把握教材及在教学中落实课标精神起到了很好的引领和指导作用。
三、优化方式,深化开展课题讨论、
加强课堂研讨,以教研促科研。乐观鼓舞老师开展实践与反思活动。我校结合新训练实践,鼓舞老师加强业务学习,坚持写随笔、心得,并引导他们通过实践与反思内化自己的熟悉和心得,更新自己的教学理念和教学指导思想,促进自身的专业化水平的提高,取得了较大的收获。加强课堂研讨,以教研促科研。本学期我校开展了“同课异构”教研活动。要求同班级同学科组老师对同一课题,采纳不同的教学设计,不同的教学思路,分别在学科组内出示观摩课进行研讨,然后推选出本学科组最佳课例在全校观摩,其余老师要进行有针对性地评课。这项活动把重点放在了课堂教学的讨论上,用学到的新理念、新思想、新方法,来讨论课堂教学、评价课堂教学和改进课堂教学,使课堂教学不断焕发出新的活力和生气。
1.课题讨论日常化,日常工作讨论化。
本学期我校老师抓住了课题讨论的契机,乐观参加到本学科组的小课题讨论中,关注平常的训练教学实践中的困惑,从困惑中发觉问题,从问题中提炼课题。课题组成员进一步明确了课题任务分工,各行其职,相互合作,严格根据试验方案制定的时间表开展了工作。目前全校老师课题的参加率达到了100%。
2.抓实科研课题,活动促进师生进展。
《生本高效语文课堂理论与实践讨论》《学困生转化策略讨论》和《创建和谐师生关系》等课题的深化开展极大的促进了老师向科研型、学习型的转变。我们把《生本高效语文课堂理论与实践讨论》的课题讨论贯彻到整个语文教学中,要求全部的语文老师都选出适合本班级同学背诵的经典篇目,每天下午都抽出15分钟时间进行经典诵读,学校不定时检查诵读状况,现在全体师生已把读名篇、背经典当成了一种乐趣,全部的同学都能特别娴熟的背诵出本班级要求背诵的《古诗75首》、《经典读本》及《唐诗宋词》的名篇。
《大班额优质课堂与现代教学技艺运用讨论》和《生本高效语文课堂理论与实践讨论》的课题讨论始终是我校领导高度重视、全体老师共同参加的国家级、省级级试验课题,在学校的乐观引导和主持人的带领下,课题的科研氛围极其深厚,且形成了一系列完整、系统、有较高科研价值的第一手资料。结合课题讨论的需要,我们还先后组织全体试验老师开展了“青年老师优质课堂大赛”和试验师生共同撰写了“我与生本高效课堂”主题的论文活动,召开了“生本高效语文课堂理论与实践讨论”“老师读书沟通会”等一系列专题会议,这些活动的开展加强了师生对课题试验的熟悉,体会到教研的重要性。目前,这几项课题均已取得了阶段性成果。
3、备课教研科学化、日常化
我校每周定期进行集备,每周教研做到“三定”“五统一”即定时、定点、定中心发言人,统一教学进度、教学内容、教法学法及思索题、作业和答案。为把握好新教材,老师备课更加注意探讨新教材课程标准,结合同学实际特点,讨论出合适的教法、学法及教学手段,老师们共同合作、探讨、沟通,设计出符合同学特点的、能激发同学思维的、能培育同学创新精神和实践力量的课堂教学模式。以提高课堂教学的质量。每次课后,针对课堂反馈的
实际状况,老师再一起讨论、反思,相互沟通自己课堂教学中的得与失,进一步调整教学设计、方案,力争使教案更符合同学学习实际,达到最好效果。这一举措规范了课堂教学行为,提高了教学的有效性。
四、教研相长,试验活动促老师进展
随着训练科研工作的不断规范、深化,教学讨论已经成为老师专业成长必不行少的途径,已经成为每位老师离不开的工作必修环节。我校的教同学活也开头发生变化:老师由单纯关注学问传授,转为关注同学的学习方式、学习愿望和学习力量的培育,关注同学的情感、态度和价值观。学校领导和老师迸发出前所未有的探究讨论热忱,真正做到组组有讨论项目、人人有课题。“让课堂每天都是新的”“让课改焕发诞生命力”正成为每位老师追求的目标。
目前,我校共担负着国家级省级课题六项,其中国家级十五重点课题《综合实践活动资源整合试验讨论》、国家级课题《说课理论与实践讨论》等已顺当结题,目前正在试验的国家级重点课题《学困生转化策略讨论》《大班额优质课堂与现代教学技艺运用讨论》已接近尾声,英语课题《点读技术对学校生学习爱好的培育》正在如火如荼的进行中,省级重点课题《生本高效语文课堂理论与实践讨论》也在仔细紧急的试验中,这些课题的开展试验极大的提高了老师的科研意识和讨论试验力量,为课堂教学和老师素养的提高注入活力。我校还着力组织老师乐观参与各级各类的征文、论文竞赛,以提高老师的理论讨论水平。教科室担负起收集、反馈信息的任务,准时把县、市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个老师,由教科室对老师的论文进行筛选,把好质量关,推举至上级参评,力争做到参赛面广,获奖率高。我校老师的论文在国家级刊物《学校教学》《学周刊》《都市家教》省级刊物《山东训练》《山东训练报》等刊物上发表文章十余篇,获国家级省市级嘉奖的论文四五十篇。另外,老师们还把自己的读书心得、训练感悟、教学随笔等作品准时刊登到《聊城日报》《****训练》《晨曦》校报等报纸、网站上与大家相互沟通,共同共享。
当前,校内内科研活动蓬勃进展,训练科研蔚然成风,科研兴校深化人心。今后,还要进一步抓好常规教学,树立质量意识,抓“学品”训练,走教改之路,力争使我校的训练教学质量上一个新的台阶。
2023.12.16
篇三:学校教科研工作总结
2023-2023学年度第一学期
教科研工作总结
石河完小
2023年9月
教科研工作总结
教科研工作是老师在训练实践中的科学熟悉与发觉,是对训练教学科学规律的探究与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥训练科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。
一、我校教科研整体思路
以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题讨论为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的进展为动身点和落脚点,不断探究训练教学规律,提高科研质量,增加教科研工作的实效性。坚固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即讨论,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成讨论课题。以讨论并解决目前学校训练教学管理服务各领域的实际问题为动身点,促进教职员工多角度反思,促进训练教学方式的转变,促进老师专业化进展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本讨论工作的深化开展。
二、抓好课题讨论,促进老师力量提升。
训练科研是学校可持续进展的助推器,也是提高老师素养的重要途径。为此,我校乐观鼓舞和组织广阔老师参加课题讨论,在训练教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。乐观开展教科研活动细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不同学科、不同班级的特点采纳不同的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。
三、加强教研组建设,促进校本教研深化开展。
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