企业内部口腔科护士招聘合同

企业内部口腔科护士招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于口腔健康的企业，致力于为广大患者提供优质的口腔医疗服务；乙方是一位具备相关专业技能和资质的口腔科护士，愿意加入甲方团队，共同为口腔健康事业贡献力量。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方口腔科护士，负责协助医生进行口腔诊疗、患者护理及科室的日常管理工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导指挥。二、招聘期限自双方签订本合同之日起至______年______月______日止。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币______元，每月______日发放上一个月的工资。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩和表现优秀时，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升机会。四、招聘条件3.乙方应身心健康，符合从事口腔科护士工作的身体条件。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方另行约定。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，期满后双方可续签。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业资格证书复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方口腔科资质证书复印件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未履行合同约定的岗位职责，属于违约行为。3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，属于违约行为。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指企业内部口腔科护士招聘合同的用人单位。2.乙方：指企业内部口腔科护士招聘合同的招聘人员。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利义务关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向甲方支付因此产生的损失赔偿。3.问题：甲方未按约定提供乙方的工作条件。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方提供相应的工作条件；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方作为口腔科用人单位，招聘具备相关专业技能和资质的乙方作为口腔科护士。2.乙方加入甲方团队，协助医