09劳动安全专项整治活动考试卷

09劳动安全专项整治活动考试卷09劳动安全专项整治活动考试卷

广州供电段开展劳动安全专项整治活动考试卷（A）

（要求在20分钟内完成）考试日期：年月日

部门：姓名：成绩评卷人：一、推断题：（对的打“√”，错的打“×”，每题2.5分，共50分）

()1、在铁路既有线从事作业的全部人员必需做到：班前充分休息，严禁班中饮酒,掌握班前饮酒。

()2、在铁路既有线从事作业的全部人员严禁脱岗、串岗、私自替班或换班，不得做与工作无关的事情

()3、学徒工、实习人员、干部在参与劳动、学习期间，不准单独顶岗。

()4、新上岗、转岗、提职职工必需进展单位、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。

()5、行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须经专业安全技术培训合格后，方准持证上岗

()6、劳动安全工作要做到：逢会必讲劳动安全、逢事必想劳动安全、逢人必谈劳动安全、逢检必查劳动安全。

()7、当接触网断线时，无论是否落地，严禁任何人接触导线。

()8、必需横越列车、车列时，应先确认列车、车列暂不移动，然后通过车台或两车车钩下越过，勿碰开钩销。

()9、一切建筑物、设备在任何状况下均不得侵入铁路机车车辆限界。

()10、作业中必需按规定着装、佩戴防护用品和正确使用防护用具，严格执行安全技术操作规程。

()11、在电气化区段持有木棒、竹竿、彩旗、等高长物体时，不准高举挥动，须使上述物体保持水平状态通过道口；以免高长物体触碰带电体，致使高压电伤人。

()12、在电气化区段内任何人员不准登上机车车辆顶部或翻越车顶(空平板车除外)和货物顶部跨越线路。

()13、在进展抢险时，为了节省时间，接触网工可以扒乘机车、车辆，以车代步。

()14、201*年，集团公司确定以遏制作业人员车辆损害、触电损害、高处坠落、起重损害、物体打击等五大惯性事故，掌握汽车交通安全、其他从业人员作业安全、特种设备作业安全事故为劳动安全专项整治重点。

()15、接触网四周发生火灾时，应马上通知列车调度员或接触网领工区值班员。

()16、在接触网终端四周作业时，应与接触网终端保持不少于20米的安全距离停车。()17、制止在道心或枕木头上逗留和行走，在横越时要“一站、二看、三通过”。()18、不得脚踏尖轨和道岔转动局部，严禁从集中联动的道岔处通过。

()19、上道检修人员应配备自动报警或通讯联络工具，在设有来车报警设备的区段作业时，应按规定使用报警设备。

()20、机动车驾驶员及车管人员必需定期定时参与学习、测验、考核和演练。二、单项选择题：（将正确答案的序号填入空格,每题2.5分，共50分）

1、杜绝作业人员伤亡（）及以上事故，杜绝特种设备严峻事故是集团公司201*年劳动安全专项整治的目标之一。

A：一般A类B：一般B类C：一般C类D：一般D类

2、集团公司201*年劳动安全专项整治的重点是对掌握车辆损害、（）等惯性伤亡事故进展攻关，有效整治劳动安全治理根底薄弱、现场作业掌握不力、安全防护措施不落实、安全培训不到位、习惯性违章等突出问题。

A：交通事故B：触电损害C：违章违纪D：以车代步

3、新入路员工人身安全考试成绩必需到达（）分才能上岗作业。A：100B：90C：85D：4、加强特种作业人员的安全技术培训考核工作，确保特种作业人员持证率到达（）。A：100%B：95%C：85%D：50%

5、当发觉接触网断线时，非检修人员距断导线距离不得少于()。A：5mB：10mC：15mD：20m

6、严格落实特种设备注册登记和报检制度，特种设备开头使用的（）内必需到相关登记注册机构办理注册登记手续。

A：一个月B：三个月C：半年D：一年7、各单位要依据集团公司明确的专项整治重点，确定本单位的劳动安全关键点，根据（）要求进展掌握。

A：一有B：三有C：四有D：六有8、在不准飞乘飞降和（）轨道车下车A：正向B：背向C：正向和背向

9、当在接触网四周灭火时，灭火水流与带电局部的距离应保持在()以上。A：10mB：5mC：2mD：1m

10、在距离接触网带电局部缺乏()的建筑物上作业时，接触网必需停电。A：4mB：3mC：2mD：1m

11、在装载高度超过()米的货物上，通过电气化铁路平交道口时严禁坐人，待车辆驶过道口后，再行上车乘坐。

A：1.5B：2C：2.5D：3

12、任何人员所携带的物体(包括长杆、导线等)距接触网设备的带电局部需保持()的距离。

A：0．5mB：1mC：1．5mD：2m以上

13、劳动安全“五同时”制度是指：各单位（部门）必需在规划、布置、检查、总结、评比生产（专业）工作的同时，要同时（）劳动安全工作。

A：规划、布置、检查、学习、评比B：规划、布置、考核、总结、评比C：预想、布置、检查、总结、评比D：规划、布置、检查、总结、评比

14、在列车提速区段避车时不准站在邻线或两线之间(线间距离缺乏5米的)，必需站在距离线路（）米以外的安全地点。

A：1.5B：2C：2.5D：315、“四不放过原则”中的事故处理包括对事故责任者的处理和（）的措施。A：对领导处理B：对群众处理C：追究治理责任D：制定防止事故

16、各单位应在生产经营场全部机动车行驶的路段（单位、厂内通道，工程便道和作业场所），按要求设置醒目的交通安全标志或警示牌，原则上限：出入口、现场作业点（）Km/h，其它路段（）Km/h。

A：5，10B：10，20C：10，15D：10，30

17、10kV及以下停电作业时，作业人员（包括所持的机具、材料、零部件等）与四周带

电设备的距离不得小于（）。

A：3000mmB：1500mmC：1000mmD：700mm

18、25kV和35kV停电作业时，作业人员（包括所持的机具、材料、零部件等）与四周

带电设备的距离不得小于（）。

A：3000mmB：1500mmC：1000mmD：700mm

19、劳动安全工作要做到“四逢”,即：（）

A:即逢会必讲劳动安全、逢事必想劳动安全、逢人必谈劳动安全、逢检必查劳动安全。B:即逢场必讲劳动安全、逢事必想劳动安全、逢人必谈劳动安全、逢检必查劳动安全。C:即逢地必讲劳动安全、逢事必想劳动安全、逢人必谈劳动安全、逢检必查劳动安全。D:即逢时必讲劳动安全、逢事必想劳动安全、逢人必谈劳动安全、逢检必查劳动安全。20、狠抓“三级安全教育”制度的落实，三级安全教育卡要纳入（）治理。A：员工教育档案B：员工人事档案C：员工日常培训D：员工日常考核

扩展阅读：开展关于加强劳动安全风险专项整治的活动

锡多监理部开展关于加强劳动安全风险

专项整治活动安排

依据集通铁路集团公司《集通铁路集团公司关于加强劳动安全风险专项整治的通知》（内集铁安监函〔201*〕38号）、锡多铁路股份公司《锡多公司关于加强劳动安全风险专项整治的方案》（锡铁安全〔201*〕21号）文件要求，自201*年3月15日至12月31日，对锡多铁路扩能改造工程开展加强劳动安全风险专项整治活动。

一、整治目标

杜绝施工人员责任重伤事故，施工人员责任轻伤率掌握在2‰以下。

二、成立整治领导小组

为确保施工现场作业人员的安全，使各种问题能准时得到解决，我监理部成立了劳动安全风险专项领导小组：

组长：总监理工程师季智德副组长：副总监理工程师侯韶军组员：各监理人员

成立劳动安全风险应急办公室，办公室设在蓝旗监理部办公室电话三、整治内容

结合管内201*年劳动安全治理和现场作业中暴露出的隐患和问题，201*年劳动安全重点整治以下内容。

1.培训教育方面。（1）重点整治施工作业人员、安全防护员、机械操作人员未经安全培训考试合格上岗作业。

（2）重点整治特种设备操作人员未取得特种设备操作证上岗作业或操作证未按规定复审。

2.现场作业方面。

（1）重点整治在运行中的列车、机车、车辆前抢越线路；站内作业人员横越线路不执行“一站、二看、三通过”安全互控措施；

（2）重点整治上线作业不按规定登记、防护；不按规定下道避车；线路上作业接打手机；上下工走道心；防护员扎堆、谈天、参加作业；装卸长轨时人员违规站在钢轨移动方向的前方和钢丝绳四周；切割钢轨或打磨飞边对面站人；道岔转动试验时用手触摸转辙机及道岔的可动部件；室内转动道岔未通知室外作业人员；作业人员违章抢点上道作业。

（3）重点整治高空作业不系安全带；邻线通过列车本线不停顿作业；开挖基坑不按规定防护；邻近营业线施工不设警示标志；在运行列车前违章抢越；群体线上作业下道避车不准时或防护不到位。

3.道路交通方面。

重点整治机动车辆轮胎超限使用；机动车驾驶员和乘车人员不系安全带；非专职司机驾驶公务机动车，超速、疲惫驾驶和违章驾驶；驾驶与准驾车型不符的机动车辆。

四、整治方案

1.严格劳动安全培训考试。（1）监理局部别于6月、10月底前组织全体监理人员开展两次劳动安全培训并考试，对考试不合格人员必需进展脱岗培训，直至考试合格前方可上岗。

（2）各监理组督导施工单位根据相关规定和治理权限对特种设备操作人员进展培训，但凡雇用操作特种设备的人员必需持有相应的特种设备操作证，特殊是爆破作业人员在取得有资质部门颁发的证书后，上岗前必需由使用单位再次进展培训考试。

（3）各监理组督导施工单位按要求对“三新”人员进展培训考试，对劳务等人员每季度进展劳动安全培训并考试。

2.加强安全风险识别研判。

（1）3月底前，监理部组织各监理组细致排查现场作业劳动安全风险，并进展识别研判，细化完善劳动安全互控标准和掌握措施。

（2）各监理组依据作业方式和设备设施的变化，准时对劳动安全风险进展识别研判，补强劳动安全掌握措施。

3.强化现场作业监视检查。

（1）各监理组加大对现场作业劳动安全掌握措施执行状况的检查，确保标准落实到位。

（2）监理部每季度组织开展一次劳动安全专项检查整治，做到有规划、有安排、有总结分析通报。

（3）各监理组加大日常劳动安全监视检查力度，对现场作业人员劳动爱护用品使用治理状况进展检查，确保劳动爱护用品准时发放到位。

4.从严违章纠偏考核。（1）监理部针对劳动安全治理工作实际，加大对各监理组劳动安全风险专项整治治理和考核力度。

（2）监理部将劳动安全风险整治状况在每日施工例会上向建立单位汇报。

五、推动规划

201*年劳动安全风险专项整治分四个阶段推动。

第一阶段（3月15日至3月25日）为制定方案和重点部署阶段。监理部要根据劳动安全风险整治要求，结合现场实际，制定劳动安全风险专项整治工作方案和推动规划，逐项细化明确整治内容、标准、责任、措施和完成时限，组织实施。

其次阶段（3月26日至12月5日）为劳动安全风险整治阶段。各监理组仔细排查劳动安全风险，建立问题库，并准时整改销号，准时解决整治过程中存在的担心全因素及隐患问题，强化专业指导、日常培训、过程督办及重点整治工程的技术指导。

第三阶段（12月6日至12月15日）为梳理总结阶段。各监理组要仔细归纳梳理、总结分析存在的人身安全隐患，找出惯性、共性突出问题，依据实际制定切实有效的防范掌握措施，杜绝职工作业中人身损害事故的发生。

第四阶段（12月16日至12月31日）为综合验收阶段。监理部将组织各监理组，对各监理组年度劳动安全风险专项整治状况进展综合验收，综合评价整治工作质量和效果。

六、相关要求1.监理部将综合日常抽查、定期专项检查、综合检查评估的状况，加大对劳动安全风险专项整治措施不到位、整治责任不落实等问题的纠偏考核力度。

2.监理部将劳动安全风险专项整治和“安全生产月”、劳动安全竞赛结合起来，利用各种载体宣传劳动安全学问，开展事故案例警示教育，仔细落实《劳动安全亲情帮促