业务园长个人工作总结

业务园长个人工作总结篇一：幼儿园副园长工作总结

幼儿园副园长工作总结

回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是圆满与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假如，把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。

一、找准定位，帮助园长工作

我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是帮助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注意学习，提升自身素养

我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和力量，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和训练理念，具备这个职业所需要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前训练讨论》、《幼儿训练》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的训练观念与训练模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住估计和生成??每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线老师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的训练理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线老师，但也是我学习、熬炼、展现的机会。我仔细对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。

三、加强培训，促进老师成长

我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务力量，把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的关心和急躁指导，力求使老师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展现的平台，开展各种业务练兵活动，鼓舞老师乐观参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展现活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓舞老师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀老师脱颖而出，我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县“教坛新秀”评比双双获选，老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体老师的共同努力下，我们的老师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，乐观担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2023年12月派送骨干老师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园—湖前幼儿园组织现场教学活动；本人多次担当对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动；还预备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年老师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教

师在不同的环境下进行熬炼。

四、埋首教研，提高保教质量

在竞争激烈，挑战与机遇并存的今日，我深知训练教学质量是关系到幼儿园的存亡与进展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大！尤其是每次参与训练局进行的公办园老师优质课评比、教坛新秀评比，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧急，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题讨论为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园省级讨论课题《利用本土资源，培育幼儿美术制造力》，各年段、各班级依据大课题分别确立子课题绽开讨论，并以年段为单位，开展课题讨论展现活动，如：大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》；中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》；小班美术活动：碎纸粘画《漂亮的树》等。经过一阶段的讨论，取得了肯定的讨论成果，在2023年12月参与省课题研讨会

第一阶段成果展现，得到了专家的确定，获得了好评。在4月23日我园胜利地举办了公办园园际教研活动，我园老师陈梅桂老师组织的线描写生活动《老师的长头发》，获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题讨论工作的开展，大大提高了老师的研讨力量、业务力量，同时也进展了幼儿的力量，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参与各级各类竞赛都捷报频传，在参与中心学校举办的朗诵、讲故事、唱歌等竞赛均获得好名次，其中颜肖航小伴侣参与县“幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参与市级竞赛；我园老师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等老师撰写的论文，参与省、市、县论文评比也缕缕获奖。

五、加强管理，激活日常教学

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增加检查力度，实施分层管理，由年段长协作管理各年段老师的方案批阅和方案执行检查工作，并充分利用骨干老师的人才资源，督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动，深化班级听课80多节，并以中心学校进行的“常规评价月”活动为契机，提高老师责任意识，推动老师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使训练教学质量稳步推动。

六、擅长反思，确定努力方向

回顾一年来的工作，为一年来的劳碌留下了一段经受，一份记忆；反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：

1、不断总结阅历，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高老师业务力量。

3、提高自身业务力量，努力探究保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。虽然劳碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信念满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

篇二：幼儿园园长个人工作总结

2023年度个人工作总结

时间匆忙，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本年度的工作做简洁总结：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体老师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写训练管理反思成为我生命中不行缺少的习惯。做好榜样示范作用

二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园平安设施，排解平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注意班级平安工作。学期初与各各班老师签订班级平安责任书，明确平安责任。让她们乐观主动地做好平安工作。通过定期学习提高员工的思想熟悉，每周五各班级对幼儿进行平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

1、我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德训练。关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功，从基础训练学问的熟识到敏捷运用训练实践，不断提高了老师训练教学力量。我们还要求老师不断更新训练观念，调整学问结构，加强训练技能改革，乐观参与各级各类进修。

2、为提高教学质量，组织老师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思沟通，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。

3、家园联系

当前，家园共育作为扩展训练发挥各种训练资源的一种手段，越

来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，关心家长建立全新的育儿观。赢得家长赞扬。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！

篇三：业务园长工作总结

托小班业务管理工作总结

(2023年9月——2023年1月)

秦懿

时间过的真快，一学期刺眼就要结束了，静下心来想想这学期的托、小班训练教学工作以及其它教研工作状况，现总结如下：

一、托、小班训练教学：

托班和小班总共有四个班级，其中托班一个班级，小班有四个平行班级；回顾本学期我们五个班级的训练教学的状况，总体来说整个老师队伍的学习氛围和职业责任感方面都是一个比较上进的团队和团体，我们能较好的依据幼儿园的总方案来支配班级工作，较有质量的落实工作实践。

1、班主任班级工作：

五个班级的班主任基本上都能按时上交班级事务本，有特别状况的班级，比如某个班主任有事请假，都能在事后准时补充内容，并能准时的与班级成员进行沟通。

在整个学期里，各班级在班主任的带动下，都承办了一日活动中的某个活动作为班级重点教研内容，如托班、小一班和小三班以幼儿进餐作为教研内容，小二班和小四班以幼儿盥洗作为教研内容，从发觉问题到讨论方法，从拟定方案到进班观摩，班主任带领大家着实花了肯定精力，，从进餐速度，遵守文明进餐要求以及从盥洗整队，遵守饭前卫生洗手饭后温水漱口擦嘴，在不同程度上都获得了肯定的成效。

2、大、小动作：

大、小动作的制定已经成为我们健康稚嫩园园本文化的一种，我们延承上届托小班的大小动作的成果，制定了本学期各班级幼儿的活动目标。

托班通过一学期的努力，很好的完成了大动作——直线向前爬，小动作——拼插奇妙小精灵3种造型的活动目标

小班在小动作方面，由于入园时间的先后和孩子力量进展的现有水平，小一和小二班制定的是多种桌面玩具的拼插造型及嬉戏规章训练；小三和小四制定的是桌面玩具奇妙小精灵的多种造型的拼插及拼插规章的把握。

小班在大动作方面，由于同一年龄段和幼儿身体协调力量进展现状，我们制定了统一的内容，即双脚踩高跷并能直线行走来回，初步建立竞赛的竞争意识。各班级大、小动作不仅通过平常分阶段的学习和检测，来提高和了解孩子训练状况，期末我们还通过家园互助，即家长来幼儿园参与幼儿的大小动作的活动来提高孩子所学力量，也增加了家长与老师的沟通力度，也增加了亲子情感。

3、早操编制及学习：

音乐教研组的老师联合全园整个音乐教研组，制定了各年龄段的早操目标，其中有孩子达到的目标，也有老师需要留意的事项；然后通过目标发放，班级老师自查、整改和练习，最终有各班级组进行整体展现表演。

通过表演活动的教研，我们紧接着进行新学期早操的编排，从编操的理念到音乐的择选，再到老师的展现，小班老师显得更成熟，更团结。

4、餐前训练：

在工作的过程，发觉了餐前训练的随便性较大的问题，我们进行了一个有关餐前训练内容的探讨，毋庸置疑，我们的探讨是有效和生动的。我们进行了准时的改进和完善，固定训练的范畴和类别，比如故事的教学性，传统文化的学习等，制定月周方案表和落实监督表。通过我们的严格执行和班级间的相互提示，在很大程度上改进了原先的随便训练的状况。

二、美术爱好班教学状况

全园一共有8个美术爱好班，刚开头的管理是凌乱和琐碎的，通过园务会的协商，对美术爱好班进行了方案性的改进。

首先制定了各年龄段的绘画目标以及力量进展目标，通过个人制定到年龄段汇总研讨，在这个过程里，老师取长补短，提高了美术方案制定的贴切需要的力量。

其次，美术老师基本功大练兵，更是提高了老师的专业技巧和正确推断自己业务水平力量。

最终，每月上公开课，研讨涂色、构图、线描课等其它美术教学模式和教学理念和技巧，更是在训练实践方面扩大了老师教学理念和教学方法。

三、语言学科教学状况

在刘园长的关心下，语言学科的大教研组，通过听课、研课，我们制定了语言教研模式，以小班为例，小班各语言老师每月依据语言方案选择一个活动课程作为“自我培育”课程，自己制定活动目标，构思活动过程，课后准时进行总结和自我评价；其次步是在自我培育课程的基础上，在方案中选择当月一个同一类型的活动课程进行“他人帮助”课程，通过集体备课，集体争论后进行课摩，最终集体评价，并提出课程基本要求。

四、专业理论学习状况

幼儿园试行《纲要》是指导我们训练教学和实际工作的重要依据。为了更便利老师了解《纲要》和分析《纲要》，幼儿园为每位老师配备了《纲要》解析的专业用书。为了了解老师的学习状况，针对纲要的四部分内容，即第一部分“总则”，其次部分“训练内容与要求”，第三部分“组织月实施”和第四部分“训练评价”，我们先后进行了一次口试，两次笔试的考核，大部分老师都取得了好的成果，部分老师通过乐观补考的方式也都取得了满足的成果。

五、新学期重点改进的工作。

1、关注老师反思水平的提高。

教学反思是老师的专业学习与全面进展的过程，老师只有不断反思，才能提升自己的训练理论水平。新学期，老师要高度重视教学反思对自己专业成长的重要性，把教学反思作为自我学习、自我提高的跳板，不断改进训练实践，提高训练质量，促进自身素养的提高。

2、注意教研阅历的积累

通过学期末的嬉戏教研来深化进行科学正确教研模式讨论和摸索，把嬉戏真正落实于孩子，服务于孩子，受益于孩子。

3、老师队伍的团队意识的提高

信任通过大家的共同努力，我园的保教质量在新的学期将会有更大的提高和完善。，面对2023年，又一个新的开头，我信任，辛勤耕作，必将换来硕果累累、五谷丰登；同舟共济，必将肝胆相照、共存共荣！

2023年1月秦懿园长工作总结

业务园长工作总结

东营市明月双语幼儿园项慧英

09-10上学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的关心与提携；感谢领导班子之间精诚团结，协作默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的协作与付出，我们的各项工作才得以顺当完成，感谢大家！

本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，到处以身作则，为便于为以后的工作积累阅历，准时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报：

一、业务学习状况。

（一）训练教学方面：本学期，我园除小一班

还连续沿用以往浙江版教材，其余8个教学班均启

用华东建构式主题课程。在使用新教材之前，有

李建芳、朱金燕、左妍、刘慧香等多名老师参与了新教材培训，我园在学期初对全体老师进

行了华东建构式主题课程的二期培训，使全体教

师对新教材的主导思想、把握原则等方面有了更

深一步的熟悉，也为新学期教学活动的正常开展

奠定了基础。

通过半个学期的教学实践及教研，老师们刻苦钻研、勇于创新，摸索出一套适合本园的教学方法，训练教学水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用过程中，也消失了不少问题（1）受以前分科教学的影响，老师在支配教学内容时忽视了主题课程的整合性，导致教学活动主题不够突出、内容消失断层现象；

（2）老师对新教材要点“自然、和谐、主动、欢乐”理解不够透彻，在教学活动组织过程中没能很好的体现，对于如何解决教学中消失的种种问题，在新学期准备中将会具体说明。

（二）教学培训方面：11月18日在二楼大活动

室，我园全体老师参与了《启蒙阅读》观摩研讨

暨师资培训。朱金燕老师代表我园组织了《风儿

在哪里》展现活动，受到了北京讲师的好评。培

训会上，杨洁讲师的示范课《羊》让我们大家在

今后的教学组