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文档简介

-38-附件14科技创新工作基础考核评分表考核项目考核内容考核标准扣分原因科技创新体系(8分)成立科技创新工作组织机构，并根据机构职责正常开展工作。科技创新工作相关组织机构开展工作，每月召开科技创新工作会议，并部署工作且有跟踪落实，一项不合格扣2分。8科技创新项目管理(35分)科技创新项目申报及时，每逾期3天扣2分；项目建议书内容完善，一项不合格扣0.5分。4科技创新项目技术方案(研究内容)科学、可行，过程数据搜集及时，研究目标明确，研究思路清晰、缜密，技术经济考核指标合理，按计划实施，项目组成员职责明确，科技资金及时计提，得13分，一项不合格扣1分。13按时上报月度执行报表及汇报材料，材料完善，得3分，一项不合格扣0.5分。315群众性技术革新体系完善、氛围浓厚、形式多样、成果丰富。12及时对科技及创新成果进行评比、表彰奖励相关成果及成果人，得4分。4定期展示和推广应用群众性创新技术成果，得4分。4知识产权管理规范，专利的申报、保护、应用机制健全。知识产权成果申报及时，授理专利数量较上年增长10%以下0分，增长10-20%得5分，增长20%以上，得10分。10积极主动向公司内刊或外编辑部投递论文，论文发表数量较上年增长10%以下0分，增长10-20%得5分，增长20%以上，得10分。10科技人才的培养制度健全，并定期组织技术员以上培训，全年两次以上，得5分；获得中级工程师及以上职称人数增加10%，加5分。10科技文化(7分)科技宣传丰富多彩，科技交流形式多样，科技创新氛围浓厚。定期开展科技主题活动，全年三次以上，得4分。4经常开展各类科技交流活动，得3分。3被考核单位签字：考核人签字：附件15科技创新工作附加考核评分表加分项目考核内容加分标准得分说明科技创新项目集中攻克一批制约行业、企业发展的重大核心技术难题。每完成一项国家级科技创新项目加20分，省级科技创新项目加15分，市级科技创新项目加10分，县级科技创新项目5分。若一个项目同时具备两个或两个以上加分条件时，只享受其中一种，按就高原则执行。每完成一项陕煤化集团科技创新项目加8分，公司级加4分，厂矿级加2分。每完成一项公司内部应用实施项目加2分，研究开发项目加1分，调查研究项目加0.5分。科技创新成果取得一批具有自主知识产权的科技创新成果。每一项获国家级奖励加20分，省(部)级奖励加12分，省级行业奖励加8分，市县级奖励加5分，公司级奖励加3分。在公司内部实现转化的每一项加10分。知识产权成果知识产权授权专利，以人员数1%为基准，达到1%加10分，每超过0.1%，加1分(一项发明专利等同五项实用新型专利，上述基准为实用新型)。期刊发表以人员数1.5%为基准，

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