医药化学原药（异丙安替比林）生产行业企业生产安全事故隐患排查治理体系参考模板范本

ICS FORMTEXT11FORMTEXTC00FORMTEXT     DBFORMTEXT37DBFORMTEXT37/T3193—2018FORMTEXT     FORMTEXT医药化学原药（异丙安替比林）生产行业企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南FORMTEXTImplementationGuidelinesforthesystemofscreeningforandeliminationofPharmaceuticalandchemicalindustry（propyphenazone）andtradehiddenrisksofworksafetyaccidents2018-04–28发布2018FORMTEXT山东省质量技术监督局   发布DB37/T3193—2018

（参考性附录）

医药化工行业年度隐患排查计划（样例）排查类型序号内容时间组织实施协助单位综合性隐患排查1春季安全大检查2-3月主要负责人安全管理部等相关单位2夏季安全大检查6-7月主要负责人安全管理部等相关单位3冬季安全大检查11-12月主要负责人安全管理部等相关单位节假日隐患排查4春节期间安全检查1月或2月分管副总经理安全管理部等相关单位5国庆节期间安全检查9-10月分管副总经理安全管理部等相关单位专业性隐患排查6安全目标管理考核1月安全目标考核小组安全管理部等相关单位7电器装置、特种设备、机械设备、构建筑物、设备维护操作安全检查10-12月机械动力部安全管理部等相关单位8安全监测仪器检查5月机械动力部相关单位9消防器材、设施安全检查5月保卫部相关单位10剧毒化学品检查9月保卫部安全管理部等相关单位11交通安全检查11-12月保卫部安全管理部等相关单位12危化品、易制毒化学品检查3月安全管理部保卫部等相关单位13关键装置、重点部位及重大危险源检查5-6月安全管理部机械动力部等相关单位14职业卫生、劳保护品检查8月安全管理部工会、人力资源部等15特殊作业安全和特殊作业票证管理7-8月安全管理部机械动力部等相关单位16安全设施安全检查4-5月安全管理部保卫部等相关单位17车间级安全标准化考评10-11月安全管理部保卫部等相关单位18应急管理检查11-12月安全管理部生产运行部等相关单位19精、麻药品安全检查10月发展规划部质量保证部等相关单位20劳动纪律5月10月人力资源部安全管理部等相关单位21工艺纪律11月质量保证部安全管理部等相关单位计划外隐患排查22新、改、扩建工程的新作业环境条件、新工艺、新设备等投产前后的检查全年生产运行部或安全管理部公司相关单位其他外部影响进行的专项检查

（参考性附录）

医药化工各风险管控等级隐患排查层级表（样例）风险点等级日常检查专业检查综合检查岗位级班组级车间级车间级公司级班组级车间级公司级重大风险√√√√√√√√较大风险√√√√√√一般风险√√√√低风险√√√

（参考性附录）

隐患排查治理体系运行管理考核制度为确保公司隐患排查治理工作能够有效运行，确保各项风险管控措施能够落实到位，使风险能够得到有效的控制，各级人员安全生产职责得到有效的落实，制定此制度。一、考核范围公司所有单位和员工。二、考核领导小组组长：总经理副组长：安全总监组员：各相关管理部室负责人三、考核要求考核由专业部室每月提出考核意见报考核领导小组讨论通过，考核计入当月奖金。1、车间、班组和岗位未制定风险点隐患排查表的，对单位及主要负责人进行考核。2、未按照公司要求开展隐患排查治理的单位，对单位及主要负责人进行考核。3、排查出的隐患未有效整改，未实现闭环的单位，对单位及主要负责人进行考核。4、未及时对隐患进行统计和上报的单位，对单位及主要负责人进行考核。5、公司领导和管理部室人员对所分管风险点没有按照要求进行检查，每次从相关人员当月奖金中进行考核，连续三次未完成检查任务人员，进行考核，并通报批评。6、未制定本单位隐患排查治理相关考核要求，或未按照考