




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——烟草规范经营,心得体会
一、烟草客户经理的营销技巧
烟草客户经理在实际工作中并不是简朴的体力劳动者,而是要多用脑力,在市场营销中发挥聪明智力作用,不断拥有忠实不二的业户,开阔更广扩的烟草营销市场,这就要求烟草营销人员掌管更多的营销技巧。
1、切入。
烟草客户经理在与业户的接触中,先期介入工作很重要,有利于消释双方戒备心理,拉近距离,从而更易于获取有价值的东西,以便促进营销工作的顺遂开展。所以,在日常营销工作中,确定做好充分的心里打定,以殷实的营销技巧,良好的敬业精神,脚踏实地的工作态度,诚肯的服务态度,去与业户相处,那麽,你就找好了工作的切入点,工作就能得以有效地开展起来。
2、突破。
一切工作都是如此,要想扎实有效地开展,并且取得实效,那你就务必选准突破口。对于烟草营销人员更是如此。一般处境下,对不熟谙的被访业户,单刀直入、直奔主题、直露表白的方式效果并不不见得取得预期效果,有时显得对比唐突,甚至是彼此之间的难堪。所以,务必事先找到一个对方都感兴趣的切入点,激起对方表达欲,使对方很快进入角色并兴奋起来,意欲与你倾吐,这是你应成为一个最忠诚的学生,最贴心的受众,这样你的工作就找到了突破口,工作就好得以开展了。
3、操纵。
一个营销人员面对的决不是一个或几个业户,你所面对的是几百个业户,不成能没完没了地听一些天方夜谈,你没有更多的时间可以滥用,务必科学合理地按排访销时间,有意识操纵节奏及主题,不能由对方没完没了。这就需要烟草营销人员实时有效的引导,加以操纵,达成目的,适可而止,这是营销艺术问题。
4、挖掘。
一个优秀的烟草营销人员,他决不是一个传声筒,更不是一个人云亦云的小木偶,他应是一个头脑生动,擅长斟酌,勇于实践,敢于挖掘的察觉者;要擅长从市场和业户,乃至宏大消费者身上挖掘有用的信息资料,深刻了解他们的消费心理和消费需求,目的一是为企业领导供给有用的决策信息,二是为烟草生产厂商供给和反应产品在市场上的表现,一边对产品加以提升,使之更符合市场需求,更符合宏大消费者利益,为企业的进展挖掘潜在的市场效益潜力。
二、烟草客户经理应具备的才能。
1、理解才能。
烟草客户经理务必全面掌管烟草专卖法及实施条例,掌管国家的相关政策法规,按照政策要求,概括操作实践贯彻执行,这就要求烟草营销经理务必有较高的理解才能,既不能照葫芦画瓢,又对政策法规执行不能走样。
2、分析才能。
随着学识经济时代的到来,市场经济瞬息顺隙万变,烟草客户经理只有不断加强学习,提高对市场的认知分析才能,才能在纷繁繁杂、千头万绪中找出头绪,摸出规律、熟悉规律、把握规律,也就抓住了市场规律的“牛鼻子”,再困难的事解决起来也就像“庖丁解牛”一样“游刃有余”。
3、学习才能。
经济全球化的最起码要求就是务必拥有丰富的综合学识,这就要求我们烟草的客户经理学识务必多元化,不断提高学习才能,以学习巩固才能,以学识创造价值,打造学习型职工,学习型企业,学习型组织,向学识要效益,向学习要进展。
4、目标才能。
烟草客户经理务必有既定的工作目标,专心地搞好营销,为企业提高经济效益尽心尽力,而这一目标就是烟草营销人员的奋斗方向,前进需要动力。
5、攻关才能。
市场是一个“堡垒”,烟草营销人员就是攻克这一“堡垒”的前线“尖兵”,尤其是烟草现在正处于改革的关键时期,机遇和挑战并存,各项工作千头万绪,各种困难也层出不穷,只有知难而进方能取得好的劳绩。所以,烟草客户经理在工作中要有吃苦耐劳的精神、刻苦攻关的才能、百折不挠的意志。
6、协调才能。
烟草客户经理是润滑企业与业户和宏大消费者之间的“润滑剂”,务必有足够的协调才能,不是只得志于条条框框本职工作的保守工作,而要有创造性,把工作中的冲突尽量解决在基层,为创造和—谐烟草而尽心尽力。
7、综合才能。
烟草客户经理职位随低,却并不人微言轻,他务必具有良好的综合才能,对烟草市场有较强的分析问题、解决问题、市场潜力预见等才能。这是烟草业进展的必然要求,作为烟草营销经理,他的作用决不成轻视,他一是烟草形象代表,二是烟草宣传员,三是扩大销售的一线尖兵,四是产品销售推介人,五是企业提高经济效益的好帮手。
因此,烟草客户经理是世界烟草经济进展到确定阶断的必然产物,在世界经济愈来愈朝着全球化方向进展的关键
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版西瓜种植合作协议
- 二零二五部分股权转让合同书范例
- 单位协定存款协议
- 公司借款担保合同二零二五年
- 二零二五版运费结算协议书
- 2025年普通员工劳动合同
- 交通安全违法行为宣讲
- 2025国际服务贸易合同的
- 2025建筑工程施工、分包合同
- 2025年合同的效力范围
- 论日本动漫文化和宅现象
- 成都国企招聘笔试真题答案
- 专题12 九年级下册易混易错总结-备战2024年中考道德与法治一轮复习知识清单(全国通用)
- 华住会酒店员工手册
- 刺杀操培训课件
- 物流员工的入职培训
- 华为商务礼仪课件内部
- 绒毛膜羊膜炎疾病演示课件
- 分泌性中耳炎护理查房 课件
- 海康人脸抓拍系统方案
- GB/T 43441.1-2023信息技术数字孪生第1部分:通用要求
评论
0/150
提交评论