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文档简介
培训实施方案编制部门:质量保证科培训部门质量保证科 培训地点第一会议室培训负:培训目的加强项目部各部门/专业工程如程序管理培训对象培训内容《程序编、审、批静》等培训教材(资料)管理办法(奖惩措施)授课诩划与时间安排序号授课内容计划课时计划时间1234人力资源部门审核意见说明:1、培训部门在班前编制“培训实施案”并报劳动啰科审核。
江苏电建三公司员工培训记录表培训部门培训时间培训地点培训负责人培训人员(签到):培训目的:培训内容:培训小结:审核:编制:审核:中国能建江苏电建三公司连云港核电项目部年度培训计划申请表部门负责人:编制人:年度职工培训计划调整申报表(□增加、□取消J/RL004申报部门 培训内容培训对象培训时间培训课时培训地点培形原计划调整后调整原因人力资源部审批意见部门负责人:填表人:
学员姓名学员单位培训时间参加培训班名称评价教师姓名半价标准平价内容、很满意满意基本满意不满意很不满意授课教师仪态板书语言表达教学内容教学方法J/RL006经训,理论知识有哪些提高:培训效果评价表训经培训,技能水平有哪些提高:培训效果评价表对培训教师的评价或建议:
培训班签到表地点: 日期:2012年09月序部门姓名日 期学员签名123456789101112
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