公司人事实习自我鉴定

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时光匆促，转瞬实习已经快半年了，回想其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有告成后的欣喜和冲动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆指导下，我在收获业务技能的同时，内心也体验着微妙的成长。

由于机缘巧合，我很顺遂的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并举行阐明，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的可惜。

由于我是新来的人员，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。前几天就是整理一些简朴的资料，填写一些劳动合同。刚步入工作岗位，才察觉自己有好多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公学识，她是一位老员工，工作的时间对比久，所以她对公司里的事情都对比了解。作为行政人事文员，所做的事情对比琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有细心。说着轻易，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多

件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把全体事情的主次依次排好，这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情逐步熟谙起来，我从处理考勤开头。虽然看似一个简朴的动作就能处理完整的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很轻易看花的，一不小就会漏查的。刚开头处理考勤经常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会欣喜，但是逐渐的在同事的扶助和指导下，随着自己纯熟程度的增加，我已经逐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。错误裁减了，领导也不会再批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的：＂做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和细心。＂切实如此，处理考勤的工作是一项看似简朴但细致度很高的工作，它需要的是更多的细心和细心，所以我一向都在培养自己这方面的才能。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向告成的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是对付错误的正确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情好多。要"分主次，有条理'是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。

我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料（包括新员工入职和员工辞职），由于要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后

的进展，是不能够出任何的过错。切实，是对工作质量的最低要求。考勤管理的切实性，涉及的方面好多，譬如每天在处理考勤的时候，察觉哪个部门哪个员工的考勤有奇怪，就要与这个部门的负责人举行沟通，了解其中的理由。简要地说，就是：办事要稳，处境要实，方法要慎。而要做到这些，务必态度专心，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。员工的入职资料，就要保证文件的质量，材料要真实，写字要专心，校对要留心，力求每一个环节都不发生过错，否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，刚开头的时候这些东西我都不会用，由于在学校的时候没有用过这些，于是我就采用了看、问、学等方式，掌管了这些机器的根本操作，了解了公司办公的根本处境，为以后工作的开展奠定了坚实的根基，做事情的时候也就顺遂多了。同时在此期间我也学到了大量更有用的东西。在这一过程中，从个人进展方面来说，我认为对我影响的理应是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。

我的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。更加是在公共场合时要留神内外有别，把握分寸，对什么理应说什么不理应说要心中有数。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。有时难免会展现一些我处理不好的事情，然后那个教我的同事或是主管就会协助解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有体验的多了，磨练的多了才会有阅历。

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我现在上班近五个月了，在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一名学生是多么的好啊，为什么要来工作要来受别人的气，可能我是刚开头工作，有时受不了领导给的"气'，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不安逸，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来留心想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头，就理应踏踏实实的干好自己的工作，终究又没有工作阅历，现在有机遇就要从各方面磨练自己，不然以后干什么都会干不好的先就业，后择业。我现在要好好磨练自己。再好好学习，之后相信自己通过努力确定会找个好工作来回报父母及其全体的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些制止不了的事。

所以现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是"忍'了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我察觉自己真的变化了一些，会比以前为人处事了。所以，现在我们理应珍惜学习的机遇，而不是抱着埋怨的心态。

在工作中，彼此谅解使我很感恩他们。有时同事有事要请假或是要晚来一点，就只有我一个人在办公室办公，我一个人可能就会对比忙，但是无意我也会有些事情需要其他人的协助，所以大家相处的很好，没有什么隔合。上次经过全

公司人员的一起努力终究验厂顺遂通过了。现在工作也不是很忙了，同事之间又相处的对比融洽，所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的就是心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。

现在在办公室，有空闲的时候就会看一些人力资源方面的书，虽然自己所学的.专业在此时没有派上什么用场，但我觉得理应多学点，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的扶助。多掌管一些技能在以后找工作也可以给自己多几个选择。

人生难免会遇到挫折，没有体验过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执。

针对文员这个职位的特点，概括到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰"天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。'遇到挫折时应举行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的理由，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了告成。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心绪乐观，发奋图强。擅长化压力为

动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取告成，从而让目光面向未来。

通过实习的半年里，它使我在实践中了解社会，让我学到了好多在课堂上学不到的学识，受益匪浅，也开启了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的根基。同时，我也了解到自己的缺乏，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，理应抱着谦逊精心的态度，无论大小事情都要专心踏实的完成，走好每一步，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加卓越，不管是在什么地方工作，都会努力！

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感谢公司给我的这次实习机遇，感谢部门的全体同事在这段时间里给我的扶助和指导。

这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行'，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。

记得刚进公司实习的时候，感觉一切都是目生和全新的。在最初的几天里，工作流程不领会，打电话和接听电话不知道如何陈述，员工反映的问题也不能实时解决，一切都是从零开头。然后就是不断的请教，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样轻易。由于，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其

是跟公司外部的人员打交道，譬如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外表示企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。

通过这段时间的实习体验，感觉到实际的东西与学校学到的书本学识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些学识是滞后的，由于现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、学识型社会的不断进步和快速进展，书本学识的回响和更新速度是对比落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在确定程度上又是超前的，由于现代企业管理制度我们根本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源管理制度，在中国的起步是对比晚的。而现实中好多企业还停留在传统的人事管理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中对比常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度，还是对比传统的人事管理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是对比重要的。

经过这个实习期的检验，也察觉自身还存在确定的缺乏，例如人力资源管理方面的学识不够懂，实际操作才能对比差，沟通协调才能需要进一步的提高，应对繁杂的现实处境处理才能还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不留心造成后期工作的不便，录入人事报表的数据展现过误差。总之，实习就是一个挖掘问题、检验学识、磨练才能的过程，关键是能找到问题的要

点和解决手段，不断在错误中成长。

这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的根本流程，对雇用工作也有了确定的了解，磨练了实际操作才能，对以后的学习和工作都有很大的扶助，很感谢公司赋予的这次名贵的实习机遇。虽然，这次短暂的暑期实习终止了，但对我来说这只是一个开头。我会把这段难得的体验带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论学识，坚持做到与实际结合，为未来的职业进展奠定坚实的根基。

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在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习学识，向同事请教阅历，传授工作技巧，正是在这个过程中，熟悉到自己的弱处。

实习期间我专心刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人恳切、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，采纳才能和独立才能强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事专心负责，有很强的责任心。有猛烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应才能，能很快融入集体。

在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，擅长斟酌，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的处境下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的学识生动应用到概括的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，我严格遵守我公司的各项规章制

度，实习期间，未曾展现过无故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以＂热心、细心＂为准那么。遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热心扶助下，问题很快就解决了，这简短的实习生活，虽然慌张，收获也好多。但给我的仅仅是初步的阅历累积，对于往后迈出社会还是不够的。

通过实习我明白到：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的才能要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的才能以及与人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，合作默契，共赴告成。个人要想告成及获得好的业绩，我牢记一个规矩：我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会展现在自己的辅助下同时也从中受益的处境，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己告成的最重要的因素之一。

我相信通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，裁减磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起梦想的风帆，驶向告成的对岸。

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在xxx实习的一个多月里，我切实学习到了好多东西，通过实习，学到了好多学识，更重要的是有了较快掌管一种

新事物的才能。思想变成熟了大量，最重要的一点就是课本学识与实践相结合，在学校学的东西只有到社会上应用才能理解的更深、更透。实践，就是把我们在学校所学的理论学识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论理应与实践相结合。

另一方面，实践可为以后找工作打根基。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机遇的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的学识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的学识，还要不断从生活中，实践中学其他学识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。好多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学学识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份气力，在今后我要加入更多的社会实践，磨练自己的同时让自己熟悉得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和熟悉社会。

而是要深入地探索，为自己的未来打好根基，在学校学会更多的书面专业学识，在实践中好好利用学识举行运作。课本学识、理论学识的根基确定要打牢。是的，课本上学的

学识都是最根本的学识，不管现实处境怎样变化，抓住了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学识用不上，展现挫折感，可我觉得，要是没有书本学识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。

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通过在单位三个月的工作，不仅熟谙掌管了自己以后的工作内容，更提高了自己各方面的素质，同时也积累了确定的工作阅历。这段时间给我收获最大的是我觉得好多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，我的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要专心完成，做到每一件事的过程中遇到困难，确定要争取不放弃。同时在单位实习的这段期间不仅熟谙自己以后的工作内容更让我积累了确定的工作内容，为正式步入工作打下了根基。

这期间我的主要工作内容是：

1、总体负责公司的行政管理，辅助公司执行各项规章制度；?

2、负责公司员工的考勤统计和请休假确实认；?

3、负责公司有关行政事务的接待来访及接听或转接外部电话做好来电接洽工作，重要事项专心记录并传达给相关