建筑设计师岗位职责范本(20条)

岗位说明书系列建筑设计师岗位职责(20条)（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-71215建筑设计师岗位职责(20条)Architecturaldesignerjobresponsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、协助部门经理指导设计公司、 顾问的管理及协调工作，正确且有效地传递业主及设计事务所对设计意见，以及政府回馈意见，并落实设计修改等工作 ;2、协助设计部门经理对项目设计进度的计划管理、 组织编写设计任务书 ;3、负责项目设计招投标、 方案、扩初、施工图阶段的设计管理工作，负责设计评审的组织、 设计质量的检查和评估，促使项目设计的进度及质量达到策划目标 ;4、负责组织本专业的图纸审查和设计技术交底 ;参加施工图技术交底，图纸会审并提出专业意见 ;第2页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE5、协助设计、工程、综合部做好方案、扩初、施工图等设计文件的审核与报批工作 ;负责建筑专业的设计节点、构造大样研究 ;负责本专业技术资料归档 ;协助督促设计公司做好规划、消防、环保、交通、卫生防疫、技防办、抗震办以及水电气、通讯等有关政府部门的征询、协调工作 ;6、做好施工协调与配合， 提供设计技术咨询和服务， 及时协调项目部处理专业设计问题和设计变更 ;负责项目开发全过程的本专业技术支持 ;参于质量问题处理的调查及处理方案的落实;7、参加公司发展项目中与本专业相关的施工控制点和关键部位的阶段性工程验收工作，并对相关工程技术工作进行检查和督导，及时发现项目发展中存在的技术问题，提出意见和解决方案 ;同时注意成本控制 ;8、协助设计部门经理处理日常事务及安排的其他工作。任职要求:1、第一学历为全日制、 211院校本科或以上学历、建筑学专业;2、五年以上设计院或开发商工作经验 (其中有三年以上第3页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE施工图深化的工作经验 );具备良好的协调协调能力、对顾问和设计公司管理能力 ;3、具精品住宅建筑设计经验， 熟悉建筑构造，掌握建筑设计及相关专业知识，熟悉国家、行业及地方法规，了解房地产开发程序;具备较高的建筑艺术鉴赏能力， 对色彩、空间感觉良好;熟练使用 Autocad等各种设计软件 ;4、较好的沟通协调能力， 能承受较大的工作强度及压力。建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、配合部门负责人针对开发项目的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告 ;2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写 ;3、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见 ;4、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作 ;5、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审;6、与工程管理部门等相关部门进行配合，控制第4页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE重大设计变更，参与重大设计变更中建筑专业工作配合 ;7、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告 ;8、参与建筑专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。岗位要求:1、大学本科以上学历，建筑专业毕业 ;2、五年以上房地产建筑经验，其中三年以上设计单位设计经验 ;3、精通建筑工程的设计和施工 ;4、熟悉国家建筑设计规范和地方的建筑规定;5、熟悉建筑材料、设备选型及安装工艺 ;6、了解房地产开发项目运作流程、 设计委托程序;7、熟练掌握AUTOCAD等相关专业设计软件 ;8、较好的综合分析解决问题的能力，较好的沟通和协调能力。建筑设计师 (岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责项目的建筑设计管理工作， 对项目设计工作的进行全程管理和技术控制 ;2、负责对项目方案设计、 初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与协调工作，组织设计院各阶段成果汇报，负责各阶段建筑设计方案优化工作 ;第5页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、配合现场施工协调解决相关设计技术问题， 组织督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更 ;组织各阶段的图纸审查，负责施工过程中设计变更的现场审核及施工现场效果的品质控制;完成公司领导交办的其他工作任职要求:1、学历:本科及以上学历 ;专业:建筑学及相关专业 ;2、年龄:28–45周岁;工作经验:五年以上建筑设计工作经验，其中一年以上房地3、精通建筑工程的设计和施工 ;4、熟悉建筑设计规范和国家、 地方对建设项目的建筑设计规定;5、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序 ;6、熟练掌握 AUTOCAD等相关设计软件建筑设计师(岗位职责)职位描述第6页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE岗位职责:对集团内外优秀设计成果进行研究，推进公司产品设计优化提升;负责项目建筑设计方案， 编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书 ;组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息， 并组织设计变更论证审核工作 ;对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作。任职要求:1、本科以上学历，老八所学校建筑设计专业优先2、2年以上建筑设计工作经验， 对建筑设计拥有自己的出发点建筑设计师(岗位职责)职位描述任职要求:1、3年以上大、中型房地产设计部门工作经历，中级以上职称;2、建筑学、城市规划或相关专业专科及以上学历， 有超高层项目设计经验优先 ;第7页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、具备较强的方案设计能力， 熟悉超高层项目各阶段的操作流程，掌握相关专业知识 ;4、具有较强的语言表达、 沟通能力、组织控制能力和协调能力，;5、身体健康，心理素质好，应变能力强，善于克服工作压力。6、负责设计部土建各项工作， 统筹协调景观、绿化、内装修等各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责 ;7、负责设计部的资金计划、 合同管理及资料台账管理工作;建筑设计师 (岗位职责)[招聘部门:设计管理部 ][英语要求:不限]职位描述任职资格:1、全日制本科学历及以上，建筑学相关专业 ;2、有5年以上建筑设计工作经验 ;3、具备完善的专业知识体系， 较强的方案能力，具备一定的结构、设备、总图外管网的常识，对设计院运作第8页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE流程及各专业协作情况较为了解 ;4、了解房地产公司的运营机制， 良好的成本意识和客户意识;5、具备开放合作的职业心态， 有良好的沟通的技巧和方法。岗位职责:1、负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作，熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。2、负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分， 并拟定设计任务书;3、负责规划、建筑及户型等方面的创新研究 ;4、负责规划设计方案，建筑设计方案及建筑扩初方案的评审及管理;5、负责组织施工图设计管理、组织施工图审查 (内审及外审)，并落实完善;6、负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、 下发工作;第9页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE7、负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作 ;8、负责配合并部分负责景观、 室内等专业工作和现场问题处理。建筑设计师 (岗位职责)职位描述任职要求:1、知名大学本科以上建筑设计专业2、大型品牌开发商建筑设计 3年以上工作经验3、北上广深大城市优先考虑建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司项目概念设计、扩初设计 ;2、负责公司项目施工图设计 ;3、负责与设计单位进行沟通、联络 ;4、负责与设计单位出图的审核 ;5、负责项目工程人员进行沟通。任职要求:1、建筑设计、规划设计等相关专业统招本科及以上学历。第10页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE2、3年以上工作经验。3、良好的执行力、组织协调能力、管理过设计团队。建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、参与项目总体及建筑单体方案设计管理， 参与设计单位筛选和评审;2、参与项目建筑专业成本的控制， 编写建筑限额设计实施细则;3、编制项目建筑专业的设计任务书，并提交评审 ;4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果， 参与设计成果的评审工作，提出专业意见 ;5、负责建筑专业施工图设计审查的通过， 协助建筑节能的审查通过，协助人防审查的办理通过 ;6、对建筑专业的设计变更进行管理， 及时与相关部门和单位沟通;7、参与本专业设计全过程管理， 负责日常的规划设计联系及协调工作;第11页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE8、参与建筑材料选型封样， 参与建筑材料招标技术标书的编写并参与招标工作 ;9、配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作 ;10、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大学本科以上学历，建筑学或相关专业 ;2、5年以上相关工作工作经验， 其中有三年以上房地产行业负责建筑设计的工作经验 ;3、全面掌握建筑设计相关知识及熟悉国内外建筑行业的最新技术;4、有较强分析能力、逻辑思维能力及执行能力等。建筑设计师(岗位职责)职位描述职位描述:1、根据设计要求完成的建筑风格、外形等总体设计 ;2、提供各种建筑主体设计 ;3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题 ;4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。第12页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE岗位要求:1、建筑学、城规专业本科及以上学历 ;2、具有知名房地产开发企业或知名设计院 (事务所)5年以上工作经验;3、有大型住宅社区或公共建筑设计经验者优先 ;4、较强的方案设计和文字表达能力， 良好的审美能力，了解结构、水电、景观、室内等相关专业 ;5、优秀的沟通协调能力， 认真负责，具有良好的合作精神。建筑设计师 (岗位职责)[招聘部门:建研技术集团 ]职位描述一、任职要求:本科及以上学历，建筑学专业，2~5年建筑设计岗位工作经验;2.熟悉建筑相关规范，熟练运用 Photoshop，3Dmax，SketchUp，天正建筑CAD等设计软件，对BIM有一定的了解;性格开朗、责任心强、工作态度严谨、良好的沟通交流能力和团队协作精神 ;有大型项目经验和担任过专业负责人者优先。第13页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE二、岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图设计的管理工作 ;参与项目的产品定位工作;负责全面的项目设计管理，协调各相关设计专业，确保设计质量、进度和安全 ;负责协调与项目相关的部门有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利执行。建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位职能任职资格:1、建筑专业本科或以上学历，具有 2-3 年以上工作经验;2、从业经验丰富，有相关设计院工作经验，并具有丰富的建筑设计以及施工图设计经验 ;3、有团队管理能力及团队建设经验;4、乐于接受新事物并具有创新意识。建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:建筑学及相关专业出身，能配合设计主管或自主进行各第14页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE类型建筑设计有一定创新能力，能独立完成建筑技术图纸的绘制。任职条件:1、正规院校旅游规划 /城市规划、园林/景观设计等相关专业本科以上学历，具备乙级以上规划设计单位从业背景、持中级以上职称证书者优先 ;2、熟悉旅游咨询行业的政策法规，掌握项目运作流程 ;3、良好的沟通汇报能力 ;4、投递简历的，请附带上个人作品集 ;5、以你的学识和经验加入复兴文旅， 共同打造“中国最强文旅战队”。建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计 ;2、认真研究设计基础资料， 领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题 ;3、有过古建、景区、特色民宿、民俗酒店、旅游相关设第15页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE计经验任职要求:1、建筑学相关本科及以上学历 ;2、熟练使用 AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件3、全面掌握建筑设计相关知识建筑设计师(岗位职责)职位描述工作职责1、负责跟踪项目规划设计及单体方案设计 ;2、负责组织设计单位按公司要求完成施工图设计及相关专项深化设计工作， 并对相关图纸进行校对、 审核、优化;3、负责配合项目报建，对项目报建提供技术支持。任职资格1、本科及以上学历，建筑学专业 ;2、五年及以上甲级设计院同岗位工作经验 ;3、具有较强的沟通协调能力 ;4、具备注册师或中级以上职称者优先。建筑设计师(岗位职责)第16页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE职位描述岗位职责:建筑平面方案设计，完成公司安排的平面方案设计，建立自己的设计风格并提高设计水平;监督方案的外观效果图设计，负责效果图的设计跟进并与客户进行沟通，协助效果图设计师进行外观设计 ;售后工作，帮助客服提供专业知识解答，处理好客户针对施工图提出的修改意见，对客户施工出现的问题进行相应的施工指导。任职要求:工民建相关专业;本专业工作经验3年以上;会开车，有一定业务能力;有较强的创新设计能力，较高的房屋建筑学知识，了解基本的结构知识;建筑设计师(岗位职责)[职称要求:中级职称]职位描述任职资格:1、全日制院校建筑学专业大学本科或以上学第17页/共20页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE历毕业;2、具有中级工程师职称及以上的任职资格;3、有大中型住宅小区、商业地产类及星级酒店项目建筑施工图设计经历;4、熟悉本专业设计规范、标准图集及新技术的应用，熟练使用各种建筑设计软件;5、有良好的表达、沟通、协调能力;吃苦耐劳，敬业踏实;有良好的职业素质及团队精神;有较强的工作责任心和良好的服务态度。6、具有三年以上建筑设计院工作经历建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位描述需要配备的素养和技能:1、具备认真负责的办事态度，积极向上的生活方式，并且保持充沛的工作热情;2、理解能力和项目沟通能力体的设计能力;3、具有对大型建筑、小型建筑单体及建筑组的规划把控能力和审美设计能力;4、熟悉专业技术规范，能有效的控制后续施工图设计的品质;5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office、PPT等基础软件;6、有三年以上工作经