共同体实施方案_第1页
共同体实施方案_第2页
共同体实施方案_第3页
共同体实施方案_第4页
共同体实施方案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

城关四小、陶乐一小、红崖子中心学校进展合作体、共同体建设工作实施方案断提升教育教学质量,加快学校进展合作体、共同体建设,促进平罗作体、共建体建设工作的实施方案2023】35〔城关四小为核心学校,陶乐一小、红崖子中学学校为成员学校,统筹推动校际间的学校治理、教育教学、文化特色等方面工作,努力探究学校进展合作体共建模式,现共同制定实施方案如下:一、指导思想革和进展规划纲要,充分发挥优质学校教育资源的辐射作用,实现“理念共享、资源共享、方法共享、成果共享”,到达相互促进,共同进展的目的,促进城乡义务教育均衡进展。二、组织领导体、共建体工作的组织领导及事务性工作。组长:张国军〔城关四小校长〕副组长:孔建平〔陶乐一小校长、王创立〔红崖子中心校长〕〔红瑞燕宝校长庙庙湖小学校长吴建平红崖子小学校长张学兰〔城关四小党支部书记〔陶乐一小副校长〕合作体学校中层领导〕三、进展合作体、共同体成员学校现状分析2023202383722401071066232954222576863742116.71839:146020米,生均20.5102324.56150836.73710万元。学校环境美丽,到达了校园环境园林化、活动场地塑胶化、校园生活温馨化,名花名木遍地,实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。学校先后获得“全国阳光体育大课间展演入围案例奖“石嘴山市教研技能大赛一等奖积淀形成了“求求善,重华重实”的办学理念,目前她已成为一所学生宠爱、家长信任、社会认可的优质学校。是一所自治区党委、人民政府“”期间生态移民学校,效劳于三个行政村,18125002023410收移民学生入学就读,20231226个1232120497.7%。394881028:121891626261100%,专任教师高于规定学历98.39%,共有骨干教师711.1%,中级及以上专711.1%,29.4农村土地流转,农民多外出务工,留守儿童数量有上升趋势,监护人文化程度偏低、教育意识淡薄、经济条件较差,家长对教育的重视程度和投入不够,在教育子女方面方法单一、观念落后;二是随着学校当前较为突出的问题。陶乐一小也是合作体成员学校,建于1956年。校园占地面积31000557517629346室、阅览室、微机室、音体美器材室等各室齐全,各种器材、设备均到达自治区配备标准,能够满足教学及课外活动的需求。59育了“团结、奋进、务实、创”的优良校风,形成了“为学生的终生进展奠基,对学生的一生幸福负责”的办学思想和“以生为本、全面进展”的育人思想。学校建有标准的舞蹈室、音乐室、试验室、美办全校师生古诗诵读、书画展、歌咏、舞蹈等竞赛活动。留意挖掘校育教学工作水平。目前学校存在的教学问题:一是生源流淌性大,且习存在一种缺失亲情的教育状态。造成“家校共育”工作不能很好地学,使得学生学习乐观性下降。青年教师敬业精神不高,所分担的工40况不良,造成工作有激情,有热忱,不能善始善终。三是学校教科研上课不能够做到得心应手,没有起到真正的教研促教学。四、合作体、共同体学校建设目标1.形成较为完善的学校治理制度;改善师生精神面貌;改善合作体、共同体学校的校园文化,各校均要产生自己的标识,使办学有目标。提升教师成长气氛。形成各有特色的学校培训思路,促进教师争论课堂的乐观性,提高合作体、共同体学校教师整体教学水平。开发校本课程,形成办学特色。各学校针对本样校实际确定自己的重点推开工程,最终形成自己的特色,促进学生成长、教师成长和学校成长。五、合作体、共同体工作内容及措施〔一〕工作内容〔10联席会学生了解学校合作体、共同体的工作思路和进展目标,赢得家长、社〔各校办公室负责〕〔办公室负责〕标准,统一内容,统一活动形式,共同进展〔政教处、少队负责〕沟通班级活动,促进学生进展等形式沟通班级活动及活动心得。如“名著大家读”读书沟通活动、生。各校之间通过相互参观学习、共同组织社团活动、联合进展学科〔教育处、政教处负责〕有效开展教育教学活动。在教学工作上,立足常规抓质量,立足研训促进展,立足教改提效率,立足活动增感情。1-2〔12教师进展一次讲座,邀请成员学校局部教师参与〕〔11〕或“课堂展现课”活动为平台,通过示范、研讨、过关、沟通、展现〔教育处负责〕〔期中测试试卷同用一份试卷〕做到统一进度、统一试卷、统一标准阅卷,共〔教育处负责〕〔办公室负责〕〔工会负责〕形式,促进相互间的学习与沟通,尤其是对青年教师培育,以促进青〔教育处负责〕沟通争论成果,促进学校、教师进展个人课题沟通会,各校沟通学校课题或推举优秀教师沟通个人课题,校特色建设;召开合作体学校理论讲座。确定某一方面的主题活动,关领导和教师一起参与。〔二〕建立工作机制,有效实施合作体、共同体的治理建立科学的治理机制。核心校校长是第一责任人。合作体、共同体学校建立每月一次的例会制度〔每月第一个周的周一上午,定机制的创、融合和落实,相互借鉴,相互沟通,不断促使合作体成员学校共同提高治理水平。建立教育教学工作逐步一体化治理机制。合作体学校在治理、化进展。充分依托网络设备和技术,乐观开展远程教研与治理,建立资源库,进一步丰富合作体成员学校间的合作沟通。化联动考核,实现共同体学校“利益共享、荣辱共担、校兴共荣、校案,促进教师专业成长、学生共性进展。六、实施步骤〔一〕7-8202335月中旬下发)召开联席会议,成立学校合作体、共同体工作领导小组,争论制〔二〕实施推动阶段:20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论