版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六章国际工程合同管理吕文学天津大学管理学院本章要求熟悉国际工程合同及合同管理和国际工程合同生命周期掌握国际工程合同管理体系掌握国际工程合同管理体系实施的工作内容熟悉国际工程合同管理体系的评审国际工程合同管理DBCA国际工程合同管理体系
国际工程合同管理体系实施
国际工程合同管理体系的评审
国际工程合同管理概述国际工程合同管理概述国际工程合同国际工程合同管理合同管理在国际工程管理中的地位国际工程合同管理的特点全过程性目标一致性系统性严格履行性
施工合同生命周期阶段划分
国际工程合同管理体系工程相关法律法规
目前我国工程项目法律法规构成法律行政法规部门规章地方性法规地方规章合同管理的组织形式国际工程合同国际工程合同管理制度
国际工程合同管理原则法律第一性原则遵循合同生命周期理论的原则合同履约的全面、适度原则合同管理的经济性原则合同管理的风险责任原则标准规范原则国际工程合同管理制度国际工程合同管理的制度建设建立合同管理的协作责任制度建立合同的监督检查制度建立合同的统计考核制度
国际工程合同管理的程序
合同管理手册的编制合同管理手册的编制原则标准规范原则全面全过程原则协调性原则可操作性原则适用有效原则合同管理手册内容合同管理体系范围合同管理组织结构及管理人员的职责编制合同管理体系的各类文件的程序对合同管理体系的作业过程相互作用与影响的表述合同评审构建合同评审制度的主要工作确定实施合同评审原则,建立评审制度确立合同生命周期各阶段合同评审任务建立专门的合同评审小组制定合同评审工作程序
合同形成阶段的管理
合同总体策划合同谈判合同签订合同总体策划
合同策划依据项目要求资源情况市场情况
合同策划的内容
确定合同的范围选择委托、承包方式选择合同类型及条件确定重要条款合同签订和实施中重大问题决策的程序协调合同间相互关系合同总体策划的步骤
依据企业战略方针和项目的具体要求,确定合同管理的总体原则和目标确定企业和项目对合同管理的要求对合同一些重大问题研究,列出可能的解决方案,分析各种方案的利弊得失,选择最优方案
对合同的各项重大问题做出安排和决策,提出具体的合同措施编制合同管理规划
目标要求方案措施规划合同谈判合同谈判的内容
合同内容和范围技术规范和技术方案支付条款工期和缺陷通知期争端解决其他有关改善合同条款的问题合同谈判合同谈判的注意事项
做好准备工作抓住谈判的实质性问题言而有信,留有余地做好记录坚持“统一表态”和“内外有别”合同签订合同签订时应注意遵守合同适用的法律审查合同双方主体资格及履约信用审查合同条款明确不可抗力条款的内容合同履行阶段的管理
1合同交底与培训2合同控制3合同变更管理3合同索赔管理
(在索赔章节介绍)合同交底与培训
合同交底合同交底与培训
合同分析的基本要求
准确性、客观性双方的一致性结果的可操作性
合同分析方法
合同总体分析合同详细分析特殊问题扩展分析合同控制合同控制的日常工作
参与落实计划协调各方关系指导合同工作实施合同监控负责工程变更与索赔管理负责工程文档管理合同跟踪合同跟踪的依据原计划资料实际状态资料
合同跟踪的对象
具体合同事件工程进展情况工程和材料设备的质量情况资金使用情况合同各相关方工作工程总体实施情况
合同实施情况的偏差分析与处理合同实施情况偏差分析
合同执行差异的原因分析合同差异的责任分析合同实施趋向的预测
合同偏差处理
组织措施技术措施合同措施经济措施合同变更管理
合同变更的原因工程量增减某些工作被取消工程质量、性质或类型的改变标高、基点、位置、尺寸的改变附加工作施工顺序或时间安排的改变调整合同目标或修改合同条款变更工作程序合同变更管理合同变更管理注意事项
变更程序和条款规定变更决定的及时性、准确性落实变更指令分析变更影响做好变更工作记录合同收发阶段的管理合同后评价合同终止合同评审按阶段可分为招投标阶段的评审合同签订前的评审合同变更的评审国际工程合同管理体系的评审
招投标阶段的评审信息评审业主对投标人资格信息评审投标人对业主的信息评审项目概况资金来源支付信誉履约能力等招投标阶段的评审评审小组招标文件评审范围的明确性质量标准和进度要求模糊和歧义的内容风险类别和评价自我能力评价招投标阶段的评审投标书评审实质性响应招标文件偏差的幅度量化值技术水平报价的影响因素完整性商务部分估算的准确性合同签订前的评审
合同文件符合法律规定合同的完备性合同双方的权责、利益及其关系对等性合同文字、外文译稿的准确性合同文本的规范性合同变更的评审合理限制业主和工程师的认可权合同变更的处理原则承包商不能擅自变更坚持审查制度注意收集资料合同评审管理
合同的定期评审合同评审文件的管理合同管理体系的评价和持续改进工程项目合同管理体系评价可操作性
经济性
可靠性
适用性
合同管理体系评价合同管理体系评价指标
工程合同管理体系的持续改进合同管理体系持续改进
BECDA管理过程重组
组织目标调整
策略的更改
管理程序改进
组织机构变动
持续改进方法(PDCA循环方法)工程合同管理体系的持续改进领导和管理人员
改进机会改进方法合同管理组织
合同管理过程
对象主体本章知识点国际工程合同、合同管理的概念国际工程施工合同生命周期合同准备、签订、履行和收发国际工程合同管理体系法律法规合同管理组织合同合同管理制度合同策划的依据项目要求资源情况市场情况合作伙伴合同交底与培训合同变更管理程序变更的原因变更的一般程序合同收发阶段的工作合同终止
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公环境的舒适度与创意设计
- 2025中国联通青海分公司春季校园招聘35人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国系统校园招聘技术类提前批高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石化中原油田分公司毕业生招聘182人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信湖北鄂州分公司招聘7人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信北京公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国建设基础设施限公司招聘100人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中共海南省委党校省行政学院省社会主义学院公开招聘教研岗位专业技术人员16人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年贵州六盘水市事业单位及国企业招聘应征入伍大学毕业生136人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北广水市事业单位招聘98人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年-电大《中央银行理论与实务》期末复习资料(作业、蓝本、学习指导(黄本)、试卷)8
- 2024年度物业管理服务合同纠纷调解协议3篇
- 小学校门口突发问题应急预案(5篇)
- 双方共同招工协议书(2篇)
- 2021-2022学年第二学期《大学生职业发展与就业指导2》学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 国家开放大学电大本科《工程经济与管理》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:1141)
- 医院劳务外包服务方案(技术方案)
- 2023年肝糖原的提取鉴定与定量实验报告
- 2012雷克萨斯lx570lx460原厂中文维修手册
- 10kV无功补偿装置安装施工技术措施要点
- 公共卫生导论复习资料
评论
0/150
提交评论