护士个人年度工作计划

护士个人年度工作计划工作计划的本身就是一个框架，只有把工作放到框架里，就可以从各个方面展开全盘考虑和分析评估，对有可能发生的情况或问题设置应付预案。下面就是大编入大家整理的护士个人年度工作计划，期望能协助至大家!护士个人年度工作计划120____年在忙忙碌碌和不知不觉中走到，一年去，在院领导的恰当领导下，在科室共同努力下口腔科基本顺利完成院的各项任务，在这一年里，并无医疗事故的出现，多项工作受医院的赞誉。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，获得了一定的成绩。在此对代莱一年的工作搞一下计划，我们认真思考及时总结，将从以下几点着抓起，以便今后能够更好的工作，恳请院领导及同志们给以科粉。一、政治思想方面在工作中，始终秉持以病人为中心，以质量为核心，视病人例如亲人，全心全意为病人服务。1、加强以病人为中心、以质量为核心的服务理念：努力做到这一点，必须在提升医疗技术水平和服务态度上下功夫，真诚深入细致的工作方式、精细冷静的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们搞负面宣传及时与病人展开沟通交流，并使慕名而来的'病人逐渐减少。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，必须践行面向社会、面向患者，主动打听市场、打听病人的新观念。把一切以病人为中心的思想横跨至科室的各项工作的全过程。2、合理用药、合理收费，二要减低病人经济负担：合理用药不仅整体表现在对症用药，还整体表现在药物的合理应用领域方面。必须强化对药品各种科学知识的自学，特别就是毒副作用的自学，真正努力做到合理用药。在不能影响病人化疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用展开的医疗服务。天下的能力替患者著想。二、业务方面口腔科患者量较去年平中略再升，其原因与大家的共同努力就是密不可分的。业务收入基本顺利完成医院下发的各项指标及外科任务。积极开展业务学习。在医疗质量上强化管理，同时积极开展新技术、崭新业务：新技术、崭新业务。总之成绩属过去，未来才属于自己，惟有勇于进取，不断创新，就可以获得更大的成绩。发展就是硬道理，发展就是第一要务，只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆技术创新，就一定能够获得更好的成绩。展望未来即将到来的之下一年，我们充满著了期望和期盼，对我们医院及口腔科来说，依然就是须要平衡、稳固、发展和发展壮大。我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满著了热情和信心。(一)进一步加强经营意识。开拓服务范围，向服务必须效益，向新技术必须效益。减少患者求诊率为，积极开展新项目。口腔科的总收入以往以常规化疗总收入居多，约占到全年收入的80%。崭新一年我们将在旧有的基础上，从患者求诊率为上突破，加强宣传力度，谋求患者增进对我院口腔科的认知，减少信任感和认同感，看待每一位患者都细心，热情，并使患者令人满意。积极开展代莱项目，例如：小锥度一次性根管化疗，牙周刮治，牙周手术，根管外科，牙体保湿，口腔粘膜病的外科等新技术。口腔科在这大好的形势下，积极主动利用多种传媒宣传自己，出席各种进社区义诊活动。在医院领导的大力支持下，将口腔科的新技术、新项目做成图片，展板，并制订科室宣传手册，大力宣传加强口腔科的影响力，不断迎合患者，增加收入。(二)强化科室内部管理，健全组织纪律，强化考勤建设，进一步增强人员团结一致，积极主动催人上入。严格要求大家严格遵守适当的法律法规和医院的各项规章制度。(三)进一步健全服务流程，不断完善各种专业和技能。及时与患者，以及家属沟通交流，建立相应的筛检机制。同步健全各种病历备案，就诊制度。(四)强化人文关怀，保证医疗安全，提升病人满意度。多向病人及家属查问意见和建议，将可能将出现的搓檫纠纷歼灭在原始社会状态。不断加强对高端化疗手段和产品的所推荐，并使患者享用至更优质的服务。(五)健全医疗纠纷的处置机制。强化医务人员教育，强化医患双方沟通交流，极力防止医疗纠纷。(六)加强自学氛围，提升业务水平。科内人员的业务素质、服务意识须要进一步强化。学无止境，服务无边，关键就是必须用心，用真情，下功夫，做好脚下的每一件事，做好每一件事的每一个环节。同时多多培训新人，并使其早日蜕变为合格的人民医生，更好的为人民服务。定期积极开展科内讲座，强化科内人员理论知识的培训，下载口腔杂志，介绍口腔科新技术，崭新动态，新经验，并在打实理论基础的同时，通过正职专家代教不断积极开展口腔科崭新手术，积极开展新项目，不断扩大科室影响力，迎合患者，增加收入。三、稳步教育方面教学工作1、科内人员稳步教育管理a、存有计划搞好出外深造精心安排，特别注意技术人员梯队的培育。出外深造自学、培训的人员回科后须及时汇报自学成果及了解上级医院的一流技术、管理方式等，方可再次上岗。b、强化科室内外学术活动、交流的重要性。2、科室内深造、实习生人员管理。a、进一步强化组织纪律性的管理。b、特别强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。总之，我院口腔科还处在发展壮大期，刻苦、正直、积极向上、不惧困难的院领导给我们践行了一个自学的榜样，也为我们提供更多了一个不利的发展环境，我们一定不忘领导对我们的希望，以非常大的热情和信心资金投入至工作中回去，为我们医院的发展作出力所能及的贡献!护士个人年度工作计划2代莱一年，把“优质护理”，把“以病人为中心”的护理理念带入实际具体内容的工作细节中，转型护理观念，强化自身护理理论操作技能的提高，提升服务质量，力求在护士长的领导下，立足本职，为患者提供更多并无间隙全程的护理。现将20____年工作计划如下：1、深化转型护理观念，在14年基础上，更加深入开展整体责任制护理。提升服务质量，Chinian强化医德医风建设，进一步增强工作责任心。做为责任副组长，强化责任护理分工，组织协调本组工作，切实落实扁平化护理，能级对应，责任至人，率领本组组员对病区患者实行全程无间隙系统护理。强化全面落实“优质护理服务”，全面强化临床护理工作，加强基础护理，提升护理服务。2、护理安全就是护理管理的重点，确保护理安全，杜绝轻微差错及事故的出现。严格要求自身，加强护理安全意识。严苛全面落实护理技术操作规程、流程，严苛按照三甲标准实行全程护理。对本组高年资护士以及存有思想情绪的护士强化管理，努力做到重点交代、重点严格执行。切实做好护理安全工作，增加医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不当举报。自身不懈努力强化着急危重病人、卧床病人的护理，协作护士长不定期的展开护理安全隐患检查，辨认出问题，解决问题，并从自身原因展开分析，分析事故出现的原因，汲取深刻的教训，明确提出严防与改良措施。3、不懈努力强化护理理论知识及护理操作技能的自学。自身严格要求，不断深化细化自学消化专业护理理论知识，更新知识面，提升层次。期望在护士长的率领扶贫下，强化护理救治操作技能的自学锻炼身体，更好的掌控中心静脉压测量，人工气道，呼吸机应用领域等等的护理操作技能。并且顺利完成护理部科室建议的操作技能考核。在实际工作中，与高年资护士一起自学进步，为患者更好的服务。4、积极参与院内院外的各项培训，稳步教育自学，盼存有机会参予消化专业护理专科科学知识的培训，更好的掌控内镜下各种手术的术前术后护理。5、做为本科室带教副组长，已制订不好书面广播员计划，不懈努力搞好第四卷进修期间的广播员及管理工作，确保第四卷安全，不断加强第四卷护理理论知识及操作技能的自学，不断提升动手能力及独立思考并解决问题的能力，共同自学，一起蜕变。6、做为本科室品管圈副组长，在辅导员刘护士长的领导下，在14年基础上，努力提高自己副组长的组织协调能力，努力提高全体圈员品管圈科学知识的普及，以及参予的积极性和技术创新意识，不断化解临床护理工作中发生的问题，把护理质量不断提高。7、谋求顺利完成3篇论文编写。把握住三甲初审契机，在护士长领导下，协调领导工作，不断提升自己，不断提升责任1组与护理团队护理质量，为患者提供更多令人满意护理服务，为科室党建效益，为医院三甲初审成功通过天下自己一份力量。护士个人年度工作计划3心中存有梦想，行动才可以存有方向，在20____年度下半年工作中，我将进一步明晰自己的工作目标，制订进一步工作计划扎扎实实自学，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院服务。一、全面落实护理质量检查，并使科室护理工作获得提升。根据护理部下发工作任务及护士长手册中的周工作精心安排，月工作重点，对护理工作展开督导、检查，并融合质控护士的检查结果，将大问题在护士轶事本上及时意见反馈，如果反反复复发生的问题则在每月的科室质量意见反馈会上展开分析、探讨，，共同商谈改良方法，并在信息本上记录，不断提升科内护理质量。尽量使基础护理合格率超过≥90%、等级护理合格率超过≥90%、救护物品主硅超过100%、护理文件书写合格率≥90%。、医疗器械消毒杀菌合格率100%、年褥疮出现次数为0(难以避免性褥疮除外)。二、加强护理安全意识，强化全员安全教育。1、严格执行收信制度，在工作中具体内容全面落实至医嘱收信;口服、服药、处理收信;造血收信;饮食收信等几方面。平时工作中勤检查，医嘱班班收信，护士长每周总收信二次并备案、亲笔签名，发生问题及时自查。二、按照医院ICU病毒感染掌控标准，搞好科内病毒感染管理工作，严格执行各项消毒隔绝制度，医疗废物按院感建议分类置放，一次性注射器、输液(血)器用后毁形率为超过100%，避免各种医疗废物外流。，强化清洁工的管理，维持ICU病室整洁、并无灰尘。四、强化稳步教育自学，利用各种机会和方式，不断提升护理人员业务技能。认真完成科室制订分后层次培训计划，重点提升培训效果，减少新技术崭新业务培训，加高新技术积极开展的安全性。引导科内护士出席各种形式的成人再教育教育，谋求科内全体护士均达至本科以上学历，并使护理人员的综合素质获得进一步提高。选派杰出护士深造自学，出席短期或长期培训，进一步增强科室护士科研意识，积极开展新技术。五、ICU护理岗位风险性很大，技术科学知识含量低，且ICU病房并无看护，病人的所有护理工作都落到护理人员身上，为了保证护理安全，推行班组轮班，挑选出杰出的护士出任副组长，推行副组长负责制，确保护士长无此的情况下，存有负责管理，存有严格执行，存有检查。ICU护理工作繁琐、紧绷、小事，只有搭载相对较足够多的护理人员，就可以确保护理工作有条不紊的展开，杜绝各种护理差错。护士个人年度工作计划4在20____年积极开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提高职业素质、优化护理服务”为主题，提高服务水平，持续改良护理质量，以细致态度狠抓每项护理工作的全程质量管理，在总结上一年度积极开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制订20____年“优质护理服务”工作计划。总指导思想遵从“以护理服务居多，发展特色专科”的工作方针，以强化护士队伍素质建设为核心，以揪专科、轻培训为重点，为患者提供更多安全、专业、全程优质护理服务，提高患者对护理服务的满意度。一、严苛全面落实责任制整体护理(1)病区推行弹性轮班，例如夜班、中班、节假日等，增加交接班的频次，增加工作中的漏洞，合理配搭年长护士和老护士值守，同时特别注意培育护士单一制值守时的自省精神。(2)根据优质护理服务理念，病区成立责任副组长2名、床位责任护士2至3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院至出院的各种化疗给药、病情观测、基础护理以及身心健康教育为患者提供更多已连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、小手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责管理继续执行。(3)全面履行职责护士职责。资源整合基础护理、病情观测、化疗、沟通交流和身心健康指导等，为患者提供更多全面、全程、已连续的护理服务。紧密观测患者病情，及时与医师沟通交流，与患者沟通交流，对患者积极开展身心健康教育和康复指导，提供更多心理护理。(4)临床护理服务体现专科特色，依据科室特点多样服务内涵，为病人提供更多人性化护理服务确保患者安全，推动患者康复。(4)二、强化护理安全管理，健全护理风险防范措施(1)强化重点病人的护理：例如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人作为交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成一致共识，引发各班的注重。搞好病重病人更替、压疮防治、造血、特定用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。(2)进一步规范护理文书写下，增加安全隐患，注重现阶段护理文书存有问题，记录必须“客观、真实、精确、及时完备”，防止不规范的书写，例如错字、录入不明、前后矛盾、与医生记录不统一等，并使护理文书标准化和规范化。(3)健全护理应急风险预案，平时工作中特别注意培育护士的应急能力，对每项应急工作，例如造血、输液反应、特定液体、药物渗水、突发性停水等，都必须搞回顾性评价，从中吸取经验教训，提升护士对突发事件的反应能力。(4)强化护理安全监控管理，每月非政府科室展开护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析探讨，分析出现的原因，应当汲取的教训，明确提出防范措施与改良措施。(5)强化科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书写下、护士仪表、消毒隔绝等展开不定期的抽检，对存有的问题立即表示并限期意见反馈，在每月的护士工作讨论会上展开总结;对优质护理病区展开质量掌控。三、全面提高职业素质、优化护理服务(1)强化“三基”培训计划，并使护理人员综合素质及专业能力获得提升。(2)自学《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》(3)每月非政府全体护士展开业务学习、危重病人护理探讨、个案验血、教育验血等各种形式的自学培训，以提升全院护理人员的业务素质，提升护士观测病情、全面落实护理措施、记录护理文书的能力。(4)提升临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。(5)精简晨间集体交班，加强床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存有的护理问题展开床旁专科理论知识传授，并采取有效干涉措施。(6)严格执行护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观测，定期展开救护技术演练，并使每位护士都能够掌控救护药品及器材的采用。四、以患者令人满意为总体目标，深化优质护理服务工作以病人为中心，倡导人性化服务，强化护患沟通交流，提升病人满意度，防止护理纠纷。(1)主管护士真挚招待病人，把病人送至床前，主动做入出院病人身心健康传教。(2)强化服务意识教育，提升人性化主动服务的理念，并于周三及周日基础护理日加之身心健康传教日，各个班次随时搞好教育指导及安全防范措施。(3)每月举行工休座谈会，征询病人及家属意见，对服务质量不好与糟的护士展开表彰和抨击教育。五、强化院感科学知识培训，防治和掌控院内病毒感染的出现1、每月展开一次院感科学知识自学。2、无菌物品与非无菌物品分离置放，采用后的无菌物品及时标明打开时间，定期消毒;每日由负责管理上化疗班的护士展开物品的检查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分离置放，每日由当值护士在上班前展开检查，并严格执行护工展开垃圾的日产日明工作;存有消毒监控护士定期展开科室的传教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等，由消毒监控护士负责管理，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于发生不合格检查结果，及时制订出来有关护理措施，以保证护理安全。护士个人年度工作计划5我科自20____年积极开展优质护理以来;明晰一个主题：“打牢基础护理，提升满意度”。通过强化护理质量管理，积极主动全面落实基础护理，很大提升患者满意度我们的护理工作须要进一步改良，现将计划报告如下：1、健全制度，修改常规，精简文书书写，推动基础护理质量的提升根据目前ICU收治病人的范围、病种修正ICU护理常规，为护士提供更多临床护理指导。2、为基础护理提供更多人文化和物质文化积极支持，全面提高基础护理质量在病区加设晨晚间护理用物，由床旁护士为患者搞面部、足部洁净等生活护理项目;

在护士长日验血中将基础护理做为工作重点;制订并实行规范的交接班流程;为患者实行安全护理，确保有效率化疗，提升护士的疾病观测意识;积极开展品管圈活动，使护士明晰各班职责，为患者缔造优质环境。3、“以病人为中心”强化人文沟通交流，为危重病员及家属缔造较好的人文化环境我科修改探望制度，对于着急危重病人适度缩短看护时间;创建病人及家属意见表中;利用下午家属探望时间，征询家属意见并评价护理质量，推动护理工作的提升。4、强化人力资源管理，提升排印模式。科室根据护理部的精神，融合本科特点，在对全科护士学历、职称、工作经验、专业理论技术水平等全方位评估的基础上依次分配任务，同时根据病人数量及病情酌定轮班及分配人力资源，确保病人获得持续、无缝、安全的护理服务。5、转型护士观念，提高护士队伍素质，调动积极性定期非政府自学优质护理规范和操作规程，并展开考核;通过展开分后层次培训与考核，提升ICU护士的救护意识和救护协调能力;通过宣传教育并使护士认识到基础护理的重要性和必要性;为提升护士工作积极性，经科室探讨通过提升护士夜班津贴。6、院方与科室给与高度重视，持续改良护理质量不断与