高校中层干部竞聘演讲稿结尾

第52页共52页高校中层干部竞聘演讲稿结尾高校中层干部竞聘演讲稿结尾。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！很快乐能有这样一个时机参与这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展示自我、检阅自我的时机；感谢领导的关心和信任、感谢同志们的支持和鼓励，让我有信心参与劳动和社会保障效劳中心主任一职的竞选。我叫×××，现年34岁，本科文化，1996年12月参军入伍，2023年10月从____转业分配到××乡工作。在近两年的时间里，主要负责全乡地氟病防治工作和协助完成党政办公室的其他日常工作。在近两年工作中，让我有了更多时机接触到更多的群众，增加了对当地群众消费生活的理解。我也生长于一个贫困家庭，我体会到了贫困带给我们的种种心酸，更能体恤贫困带给我们的诸多疾苦，艰辛的成长经历和十二年的军旅生活铸就了我坚毅的品格和韧性。今天，我站到了一个新的起点上，让我有时机充分发挥我的潜能，更好地为全乡群众效劳。虽然我是个不喜欢说假设的人，但是今天也不能免俗，假设我有幸中选，我将从以下几个方面开展工作：一、认真学习政治理论，业务知识，不断进步政治业务程度，提升个人综合素质和为人民群众的效劳意识。加强劳动法律法规的学习，做好一名合格的劳动和社会保障的效劳员。学好读透法律法规，弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题，为全乡群众政策咨询和法律咨询提供便利，指导大家合理利用法律手段保护自身合法权益。二、进展劳动就业情况调查，筹建我乡群众劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看，××乡目前总人口2.7万多人，农村人口占98%在上，而农业人口中60%以上外出务工，这部分人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业情况数据库显得非常必要。首先是采取多种方式、通过多种渠道调查和理解在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等，对我乡群众总体情况做到心中有底；其次是通过新闻、网络等媒体理解全国各地的用工需求，及时为全乡群众提供信息，做好劳动输出和引导。最后要筹建一个劳动就业咨询中心和指导中心，利用这一平台为广阔群众提供信息支持和资共享。三、采取多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念，增加就业活力。随着科学技术的开展，对各个领域劳动就业人员的要求越来越高，没有一定的知识和技术根本没法适应社会需要，增强群众劳动技能培训迫在眉急。在适当时机，利用国家现有政策的有利条件，有针对性地采取分类片方式组织免费、积极、广泛开展职业技能培训和就业前培训，引导大家做好传帮带，进步群众劳动整体就业技能，并做好培训后人员，主动对接用工单位和地区，针对下岗职工、大中专毕业生、农村充裕劳动力做好转移和推介工作，为求职者创造就业时机。四、加强宣传，要把××乡勤劳的人民、纯朴的民风通过报纸、网络等媒体宣扬出去，让外界对我们有更多的认识和理解，树立××人良好的社会形象，更好的获得用人单位的信任，赢得更多人的尊重和理解。五、加强新型农村合作医疗制度宣传力度，让全乡群众更充分认识到新型农村合作医疗的好处，让大家病有所医，并积极提供各种便利条件，让大家不再看病难、报销费用更难的情况发生。六、积极为农村人员创业、农村养老保险，尤其是村干部养老保险的办理创造条件，提供政策宣传和帮助，做好后勤保障。利用自已从事保险销售时所学的商业保险知识，为大家做好咨询效劳，让大家对商业保险有个明晰认识，在条件充许的情况下为自己的养老做到有效补充。七、积极组织____利量，对外出务工人员或本地务工人员的法权益遭受不法损害的情况要给予坚决打击和制止，采取有效措施维护广阔群众合法权益。最后，我要在这里感谢在座的各位领导和同事们，在我到××乡工作的近两年的中，是您们了我很多，让我懂得了该怎样工作、怎样学习；是您们的情怀深深感染了我，让我学会了感恩；是您们的关心和支持让我此时有幸参加演说，这必将是我干好工作、战胜困难的动力泉，感谢您们！！无论最后结果如何，我衷心的祝愿您们在今后的日子里都得到自己想要的生活，家庭幸福美满！谢谢大家！高校中层干部竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、教师：大家好!首先感谢领导、教师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的时机。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，获得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好效劳工作。多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还限度的满足教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为教师效劳，为学校的开展做出了一定的成绩。我个人的思想品行、为人处事和工作才能，教师们是有目共睹的，我相信领导和教师们会对我有客观公正的评价。我之所以再次竞聘学校中层职务：一是基于我对学校中层的深化认识。学校中层是学校领导与教师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的开展为根本,对上甘当信息，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮;要以绝大多数教师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原那么，又求方法，力争可以协调好关系，防止和减少矛盾。二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为教师们效劳。假设我能继续在中层岗位上工作，我一定积极进取，继续努力，为学校的开展做出自己的奉献，希望各位领导，教师们都可以支持我。我觉得自己具有以下五方面的优势：一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根理论，理解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经历，做到德才兼备，与时俱进。二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己的业务知识、进步自己的业务程度。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。二是有较为丰富的理论经历。我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素质和要求。假设我再次中选，会很快进入角色，顺利地开展工作。三是有较强的工作才能.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，老实待人。在管理工作中，目的明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任学校中层的工作。四是办事细致周到，有方案、有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。(乾书网)五是能确立效劳意识，管理工作以效劳教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面获得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好效劳，带动和帮助大家在教育教学中获得更大的成绩。尤其是近三年来为教师们积累和保存了许多教育教学材料，对教师们评职称也有一定的帮助。当然，由于个人才能有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的过失。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。各位领导、教师，假设大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层工作，与大家共创美妙的将来，迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然，假设我的工作不能得到大家的认可，我也将继续做好自己的教学工作，毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有才能的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋、最能为大家效劳……我将尽的努力为各位领导、教师效劳，最后我真心地希望各位投我一票!谢谢大家!中层干部竞聘演讲稿：最新中层干部竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿精选：最新中层干部竞聘演讲稿我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从零开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，熟悉工作情况，尽快进入新的工作状态，尽自己努力做好工作。(陈金钱)岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力。竞聘岗位并不重要，重要的是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，效劳群众要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。(羊茂天)作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，大力开展来料加工，增加农民收入，增加我镇税收。(陈知言)参加工作以来，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快乐的，工作是靠大家共同协作完成的，分开了各方的支持和关心，将一事无成。有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里，可以看出一个人的本质世界。(史红正)作为一名农村工作片片长，大多数时间、大部分工作都是配角，首先要任劳任怨，起模范带头作用;其次工作热情要高，没有工作热情，无论有多强的工作才能也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，摸准下面，理好左右，围绕中心。(卢平坚)山再高，高不过人，困难再多，方法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下，在各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探究新方法，新措施，我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。(施小红)工作仅有理想、信心还远远不够，必须还有一定的工作思路和举措，安企业主之心，加快做大产业;知职工之心，维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心，开展娱乐活动，活泼企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。(周瑞明)在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充实完善自己，进步综合素质，当好领导参谋，进步认识，超前思维，创造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的。我会微笑着面对失败，也期待着城建办主任这个平台，给我一次学习、锻炼的时机。我将进一步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。(黄响东)假设我能进入中层岗位，我一定会对照岗位，敬业工作，不辜负领导和同志们对我的期望，全面完成党委、政府交给的任务。假设不成功，我会以一颗平常心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。(马海鹏)要真正做到群众利益无小事，为民效劳无止境。把365办事中心办成一个群众满意，群众拥护，领导放心的全程代理的办事中心。(马如飞)我要在详细工作中做到：一是开心，也就是平常心，做任何事情，不管结果如何，都应想尽方法，使自己开心工作，开心生活;二是诚心，不管你“口才”多好，“学问”多高，贵在态度谦和，尤其是在农村工作，更需要有一颗诚恳的心;三是耐心，需要脚踏实地，具有耐心的工作方法，才能得到群众的认可;四是细心，要有粗中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满意的结果;五是行动，做任何事情都要靠行动才能完成。(卢子平)竞聘成功的工作设想：坚持“一个原那么”就是“上为镇党委、政府分忧，下为片里干部效劳”的原那么;实现“二个转变”，即是角色转变，不仅当好战斗员，而且要当好指导员，实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作”，一是抓好学习增强素质，二是抓好调查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、脑勤、笔勤。(朱金昔)说到根溪，我很冲动，真的!我有很多话想说，但时间不允许，总之，三年来，我可以大声地说，我实现了我当初向根溪全体村民代表的诺言，真正做到“公平、公正、公开，规矩、标准、规律”12字的办事原那么，为坚持原那么，我得罪了部门领导、镇领导、镇干部、村干部，村民就更不用说了。三年来，没有一个“五一”和元旦休息过，不断，事情不断;三年来，我们没有报过一分加班补贴。(华)与同事同甘共苦，风雨共济、和睦相处、以诚相待，这是我的优点。我从不会搬弄是非，更不会打什么小报告和在背后捣捣鼓鼓。不管同志们今天选聘我与否，不管党委、政府安排我什么岗位，我都会拿自己的良心和*员的党性来保证，端正自己的心态，在今后的实际工作中，一如既往地忠于人民，为大多数人民效劳，竭尽全力做好工作。(胡忠明)我时刻牢记：没有，只有更好。面对新的一年，竞聘新的岗位，要有新的思路，创出新的业绩。世上无难事，只怕有心人，相信自己，只要勤奋总会有收获;只要努力，一定能干好。假设我中选365办事中心主任，我将双肩勇挑重任，天天时时办事，让党委、政府放心，干部群众满意。我今天竞聘中层干部不是为钱而来，而是为多争取工作而来，为了要求进步而来，一分报酬一分付出，我只有多做工作，才能报答党和人民的厚爱。为了党和人民利益，我能始终如一地把工作放在第一位，为党和人民多做工作、多做奉献。(曹天生)我会尽自己的努力办好每一件细事、小事、烦事，“不因事小而不为，不因事多而不为，不因事烦而不为，不因事难而不为”，少一些豪言壮语，多一些实际行动。双向竞聘是一次“德、能、勤、绩”的检验，是一次“政治素质、道德水准、业务程度”的检验。(郑银菊)虽然我工作时间不是很长，管理经历也不是很足，但我相信，有志者事竞成，只要心中的信念不变，就一定能到达成功的此岸。假设我有幸竞聘成功，我愿脚踏实地，勤奋进取，以饱满的精力投入到新的工作中去，与领导和同事们共同创造___镇新农村更加美妙的明天。(傅淑珍)或许我们的一杯热茶、一把椅子、一番话语就可以使怒气冲冲而来的人，心平气和地回家;或许我们的几个就可以解决群众需要往返几趟地奔波。可以说，党政办同志的一言一行关系到___镇政府的形象，关系到___镇的形象。无论结果如何，我都会正确对待，绝不“因一时之失意而自坠其志”，也不会“因一时之得意而自夸其能”。今后，无论在什么岗位，我都会认认真真做好。竞聘中层干部上岗演讲稿：中层干部竞聘演讲稿竞聘中层干部上岗演讲稿：中层干部竞聘演讲稿尊敬的领导、同事：你们好！我很快乐能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞那么退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今天演讲的题目是：年轻人，抓住你的时机！借此舞台与机关所有年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话：积极参加表想法；正确定位求进步。思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教导主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我迅速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的理由与资本；“给自己一次时机”是我牢牢记住的原那么，我坦然参加这次活动主要有两点原因：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于进步部机关干____伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深化进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次锻炼的时机，能给我一次进步的时机。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬仰的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作才能，看的是工作成绩，比的是工作经历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经历，也缺少处理复杂问题的才能。假设今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。当然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假假设我有幸上场了，[莲山课件]在各位教师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永远莫说自己不行！”谢谢！医院中层干部竞聘演讲稿结尾更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导各位评委：你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的时机，我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和开展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的奉献。医院的繁荣有在座领导的功绩，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院严密连在一起的。假设，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济开展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益剧烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、效劳意识、质量意识、公关意识、集体意识。假设，竞聘成功，工作上我会以身作那么。个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。假设，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制鼓励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原那么，小事讲风格。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我的才能协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。假设，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略目光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适宜自己持续开展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存开展的主体。我深知，以人为本，是继续施行人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的珍贵资。假设，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好气氛，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力进步医院总体综合效益。假设，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院开展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续开展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院开展必不可少的一项措施。媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院，深化基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，理解我们医院，从而就医选择我们医院。组织一支医疗“攻关”队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深化到各社区、城乡。假设，竞聘成功，我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然，进步全院职工的积极性，其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。而表达一个员工价值除了对其工作才能的肯定，还应该在待遇上给予客观的肯定。一个职工的积极性对医院开展有促进作用，而一个职工的消极心理同样对医院的开展有负面影响。一个单位假设不重视员工的心理因素，那么，这个企业经营必将恶性循环，这个企业又何来之辉煌?一个职工是一粒沙子，全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好场面。假设，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍然会以主人翁的精神，进步医院的声誉，维护医院的利益，为医院的开展强大奉献自己的光和热。各位领导，同事们，昨天的辉煌已经成为历史。而今天，我们必须站在新的起点，谱写新的篇章。为了医院的明天，为使医院在今后的市场经济大潮中，走出一条适宜自己持续开展的道路，我们努力吧。因为有医院的图强，才有我们职工的切身利益，才有我们职工美妙的明天。中层干部竞聘演讲稿尊敬的校领导：大家好!首先，我感谢各位领导一年来对我工作的关心和支持。我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、进步的目的，参与了这次活动，我认为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。希望通过竞聘进一步进步自己的才能。从担任六年级工作三年来，我所带着的班级无论是学习方面还是班级管理方面，都获得了非常优异的成绩，其他各项工作也都得到了领导和教师的肯定。2023年我被评为寿光市教学能手。几年的班主任工作不仅使我在业务素质与才能程度上有了进步，也让我进一步的体会到学校管理工作的重要性。虽然我过去获得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位教师相比，我真是要非常诚恳地说我还有很多缺乏，与我们学校中层领导干部的要求参照比照起来，我的差距就更大了。但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有方法多!我想在终身学习的时代只要我可以坚持自主学习，不断充电，再加上领导的关心指引与同事们的支持帮助，我有信心做好中层领导的工作。假设领导们信任，同事们支持，假设大家给我时机，让我有幸竞选成功的话，我决不会让大家绝望。对将来的工作我会从以下几方面做起：首先是加强自身修养，进步两个素质。我要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质。要真正理解掌握教育教学理论，为基层学校做好效劳工作;要严格遵守工作制度，起到模范带头做用;要始终以饱满的热情投入到工作中，因为假设没有工作热情，即使工作才能再强也是不行的。第二、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本级部的教师，还要积极协助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。第三、认真制定工作方案，合理分工,目的明确,做到人人有事做,事事有人做。并能把基层学校的意见积极反映给相关领导，真正起到效劳于学校的作用。尊敬的各位领导，各位教师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁。最后，祝学校各项工作更上一层楼!竞聘中层干部演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家上午好!我叫彭X，系原基政股股长，今天，怀着感恩和冲动的心情，走上这个演讲台，说感恩，是因为从2023年进入民政系统工作以来，局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持，让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生理想之梦。说冲动，是因为我知道，随着国家机构和干部使用政策的调整，我们这一代民政人，注定将面临更多的竞争和考验，所以，我更愿意把这次竞争上岗，当成一次对自我的挑战，真诚而坦然的承受组织和同事的挑选，因为我坚信，不管形势如何变化，只要有上级组织的坚强领导，有局党组的正确指挥，有我们全体湘潭民政人的共同努力，一切困难都将被战胜，我县民政事业一定将迎来更加美妙灿烂的明天。___年，弹指一挥间，我在湘潭县民政局工作了5000多个日子。期间，我先后在八个股室工作，担任过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。可以说，在承受组织培养的同时，我也无怨无悔的把人生最珍贵的光阴，献给了我乐意为之奉献的民政事业，见证和参与了一个时期我县民政事业的开展，一路走来，有付出更有收获。10多年里，我八次被评为优岗，两次荣立三等功，屡次被评为先进个人和优秀工作者，受到过省、市嘉奖。作为一名年轻的中层干部，这次参加竞争，因一直忙于行政村合并调整的资料搜集、整理和审核工作，没有时间作太多的准备，但我还是希望能有时机通过这种方式得到领导和同志们的认可。因为通过多年工作的理论，我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。首先，作为一名____员、一名中层骨干，我信念坚决、作风优良、工作经历丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。一直以来，我热爱本职工作，始终坚持与党组保持高度一致，在基政股和社会事务股股长岗位上，我任劳任怨，踏实肯干，为全局事业全面开展作出了应有的奉献。同时，作为一名年轻同志，我热爱学习，擅长研究，通过多个岗位的磨练，积累了较强的业务功底。在领导和同志们的帮助和关心下，我积极参加各类学习培训活动，努力钻研业务知识，不断总结经历教训;努力养成多读书、多动脑、多动手的习惯，把每一次工作的变迁和角色的转变，都当成进步和锻炼自己的平台，努力把自己锻造成民政工作的多面手。其次，我有较强的责任感和事业心，我热爱湘潭民政这个团队，工作上力求完美，对工作中出现的新情况新问题，我能根据党组的统筹安排，及时调整工作思路，改进工作方法，认真抓好落实。在生活上，我能严于律己，时时处处以用心工作、诚恳待人为准那么，以心齐、气顺、劲足为宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多与大家商量，团结协作，为共有的事业和湘潭经济社会又好又快开展，奉献自己所有的力量。一颗红心、两手准备，是一句老话，但老话不一定就是套话，这句话就是我如今真实心情的写照，如承蒙领导和同事们信任，让我继续担起中层干部的重任，我将勤奋学习，积极工作，不辱使命。假设这次竞职不能如愿，我也会正确对待，坚决服从组织安排。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，虽说人生路、紧要处只有几步，但我相信，只要我们能始终保持积极的心态，长存干事创业的激情，我们的人生、我们的事业，我们共同期盼的梦想，就一定能实现!我的讲话完毕了，谢谢大家!中层干部竞聘演讲稿：竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿：竞聘演讲稿我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从零开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，熟悉工作情况，尽快进入新的工作状态，尽自己努力做好工作。(陈金钱)岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力。竞聘岗位并不重要，重要的是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，效劳群众要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。(羊茂天)作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，大力开展来料加工，增加农民收入，增加我镇税收。(陈知言)参加工作以来，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快乐的，工作是靠大家共同协作完成的，分开了各方的支持和关心，将一事无成。有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里，可以看出一个人的本质世界。(史红正)作为一名农村工作片片长，大多数时间、大部分工作都是配角，首先要任劳任怨，起模范带头作用;其次工作热情要高，没有工作热情，无论有多强的工作才能也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，摸准下面，理好左右，围绕中心。(卢平坚)山再高，高不过人，困难再多，方法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下，在各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探究新方法，新措施，我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。(施小红)工作仅有理想、信心还远远不够，必须还有一定的工作思路和举措，安企业主之心，加快做大产业;知职工之心，维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心，开展娱乐活动，活泼企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。(周瑞明)在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充实完善自己，进步综合素质，当好领导参谋，进步认识，超前思维，创造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的。我会微笑着面对失败，也期待着城建办主任这个平台，给我一次学习、锻炼的时机。我将进一步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。(黄响东)假设我能进入中层岗位，我一定会对照岗位，敬业工作，不辜负领导和同志们对我的期望，全面完成党委、政府交给的任务。假设不成功，我会以一颗平常心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。(马海鹏)要真正做到群众利益无小事，为民效劳无止境。把365办事中心办成一个群众满意，群众拥护，领导放心的全程代理的办事中心。(马如飞)我要在详细工作中做到：一是开心，也就是平常心，做任何事情，不管结果如何，都应想尽方法，使自己开心工作，开心生活;二是诚心，不管你“口才”多好，“学问”多高，贵在态度谦和，尤其是在农村工作，更需要有一颗诚恳的心;三是耐心，需要脚踏实地，具有耐心的工作方法，才能得到群众的认可;四是细心，要有粗中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满意的结果;五是行动，做任何事情都要靠行动才能完成。(卢子平)竞聘成功的工作设想：坚持“一个原那么”就是“上为镇党委、政府分忧，下为片里干部效劳”的原那么;实现“二个转变”，即是角色转变，不仅当好战斗员，而且要当好指导员，实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作”，一是抓好学习增强素质，二是抓好调查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、脑勤、笔勤。(朱金昔)说到根溪，我很冲动，真的!我有很多话想说，但时间不允许，总之，三年来，我可以大声地说，我实现了我当初向根溪全体村民代表的诺言，真正做到“公平、公正、公开，规矩、标准、规律”12字的办事原那么，为坚持原那么，我得罪了部门领导、镇领导、镇干部、村干部，村民就更不用说了。三年来，没有一个“五一”和元旦休息过，不断，事情不断;三年来，我们没有报过一分加班补贴。(华)与同事同甘共苦，风雨共济、和睦相处、以诚相待，这是我的优点。我从不会搬弄是非，更不会打什么小报告和在背后捣捣鼓鼓。不管同志们今天选聘我与否，不管党委、政府安排我什么岗位，我都会拿自己的良心和*员的党性来保证，端正自己的心态，在今后的实际工作中，一如既往地忠于人民，为大多数人民效劳，竭尽全力做好工作。(胡忠明)我时刻牢记：没有，只有更好。面对新的一年，竞聘新的岗位，要有新的思路，创出新的业绩。世上无难事，只怕有心人，相信自己，只要勤奋总会有收获;只要努力，一定能干好。假设我中选365办事中心主任，我将双肩勇挑重任，天天时时办事，让党委、政府放心，干部群众满意。我今天竞聘中层干部不是为钱而来，而是为多争取工作而来，为了要求进步而来，一分报酬一分付出，我只有多做工作，才能报答党和人民的厚爱。为了党和人民利益，我能始终如一地把工作放在第一位，为党和人民多做工作、多做奉献。(曹天生)我会尽自己的努力办好每一件细事、小事、烦事，“不因事小而不为，不因事多而不为，不因事烦而不为，不因事难而不为”，少一些豪言壮语，多一些实际行动。双向竞聘是一次“德、能、勤、绩”的检验，是一次“政治素质、道德水准、业务程度”的检验。(郑银菊)虽然我工作时间不是很长，管理经历也不是很足，但我相信，有志者事竞成，只要心中的信念不变，就一定能到达成功的此岸。假设我有幸竞聘成功，我愿脚踏实地，勤奋进取，以饱满的精力投入到新的工作中去，与领导和同事们共同创造___镇新农村更加美妙的明天。(傅淑珍)或许我们的一杯热茶、一把椅子、一番话语就可以使怒气冲冲而来的人，心平气和地回家;或许我们的几个就可以解决群众需要往返几趟地奔波。可以说，党政办同志的一言一行关系到___镇政府的形象，关系到___镇的形象。无论结果如何，我都会正确对待，绝不“因一时之失意而自坠其志”，也不会“因一时之得意而自夸其能”。今后，无论在什么岗位，我都会认认真真做好。企业中层干部竞聘演讲稿企业中层干部竞聘企业中层干部竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委：大家好！这次我公司实行中层领导干部竞争上岗，是企业深化干部人事制度改革的重要内容，也是是加强干____伍建立的重要举措，我衷心拥护，坚决支持。为投身改革的理论，我决定报名参加中层干部竞争上岗。我觉得，结果不是目的，可以参与，可以在参与中检验自己的才能、程度，鼓励自己更加发奋努力做好工作，才是应有的目的。我叫1965年出生中国____党员本科文化现任保卫处处长〔代，主持工作〕兼保卫处党支部书记我竞争的职务是保卫处处长一、个人简介：1983年入厂，1989年任保卫处干事，1995年任保卫处副处长，XX年3月任安保部党支部书记兼副部长，XX年3月任保卫处处长〔代，主持工作〕兼保卫处党支部书记。二、对竞争的认识：实行中层领导干部竞争上岗，是公司实行一系列改革中的重要一环，也是干部人事制度改革的必要举措，通过竞争，使一大批忠诚企业，德才兼备，精通业务，锐意进取和会领导、懂管理的同志走上领导岗位，将使领导干____伍更加富有朝气，更加富有改革意识，组织和带着全体员工通过扎实的工作，使公司的管理不断创造新程度，促进公司的开展。我是一名____员，是一名有着担任中层领导___年经历的干部，基于对企业的热爱和忠诚，出自我对企业的历史责任感，完全拥护公司的改革，并义不容辞地参加竞争保卫处处长岗位。三、我参与竞争的五个优势：1、自1989年从事保卫工作以来已有___年的时间，通过坚持不懈的自学和参加公安机关的、进修，不断丰富和掌握了保卫专业知识和业务技能，成为公司保卫业务的中坚力量。2、熟悉国家的法律法规，理解保卫工作的相关政策规定，有一定的政策把握才能；3、从1995年担任保卫处副处长以来，主抓保卫业务，从保驾护航创造平安秩序的宗旨出发，团结和带着干警在平安防范、平安防火、门卫管理以及帮教、调解等工作上获得一定成绩。在案件侦破上，曾屡次亲自带着破获了数起轮胎盗窃案，为公司挽回经济损失数十万元，并屡次远赴上海、云南、四川、甘肃、等及省内等地，破获数起数额较大的经济诈骗案，抓获逃犯，挽回损失，为此，屡次在保卫系统中得到上级公安机关的立功授奖，也为公司创造了良好的内部秩序。4、能与公司各职能部门团结协作，承受批评建议，努力完成各项任务，有一定的沟通协调才能。5、熟悉公司内部环境、布局以及重点部门、重点部位，可以有针对性的做好"三防"措施，进步了处警的速度、力度和准确性。在外部环境中，与公、检、司、法等机关建立了良好的合作关系，进步了保卫工作的实效。四、竞争后的工作措施和工作目的：1.加强保卫队伍的思想建立、队伍建立、作风建立、制度建立，塑造一支高素质的队伍，创立一流的工作业绩。2.加大内部动态管理，引进竞争机制，实行优胜劣汰。3.在保卫各项详细工作中，发扬成绩，纠正缺乏，不断充实和完善制度建立，使保卫工作趋于法制化、制度化、标准化，使保卫队伍真正成为企业平安的守护者。工作目的：通过贯彻执行公司各项决议，通过落实各项工作措施，到达"三无一稳定",即——平安防范无重大案件，平安防火无火灾，物资平安无流失和内部秩序平安稳定。各位领导，各位评委，这次我假设竞聘成功，我将以优异业绩回报大家对我的信任和厚爱。假设不能被聘任，我将在今后的工作中继续加强学习,扬长避短，努力工作，为公司的的安康、快速开展做出应有的奉献。谢谢大家！企业中层干部竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！首先感谢公司给予我这次展示自己的时机，中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。一、个人根本情况我叫xxxx,汉族，23岁，中国____党员。2023年7月毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的理解了作为销售终端的加油站所从事的根本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参加机关一般管理人员双选成功竞聘到文书岗。二、竞聘优势今天，我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点：第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于锻炼自己，进步自身综合素质，从而在今后更好的做好效劳工作。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，在这一年多来的中油工作经历中，一是培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的根底。二是长期协助公司开展党、工、团活动，锻炼了我作为团干应具备的综合才能。组织开展了"爱我中油"、"中油情·茶乡缘"、"同心卡·爱心传递"、"满意工程·五小建立"、"青年交流会"等主题活动；在负责宣传报道工作期间，公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司比赛中获奖二等奖，参与完成了公司各类会议材料的编写工作。其次，我兴趣广泛，思想活泼，承受新事物才能较强，工作中能发挥主观能动性，具备一种勇于承受挑战的信念。同时，我也相信"三个臭皮匠，顶个诸葛亮"工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求别人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和才能。首先，我认为自己具有较好的的理解判断才能。自参加工作以来，通过不断学习、业务知识、文化知识，对上级指示的理解才能、对偶发因素的应变才能不断加强。其次，具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积累的团支书工作经历，参加工作以来在基层锻炼积累的销售口才，加上参加公司演讲比赛和竞聘演说，让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，不断增强了自己的语言表达才能。最后，我信奉老实、正派的做人宗旨，擅长将心比心，联络感情，可以与人团结共处，具有良好的组织协调才能。相信这将有助于我更好的深化青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，实在为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。四、工作思路综上所述，我自认为已具备了担任团总支书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在公司党总支和上级团委的领导下，坚持一个"原那么",实现"两个转变",抓好"六项工作".详细的讲：〔一〕要坚持"一个原那么".那就是坚持"严密联络党组织、严密联络青年，扎扎实实开展工作"的办事原那么。〔二〕要实现"两个转变".首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十七大和""重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经历，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。〔三〕要抓好"六项工作"包括：1.抓好队伍建立，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先根据我公司特点，按照将战斗堡垒建在基层的方法，狠抓整个公司的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想、才能问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建立。深化"双推优"工作，推荐优秀团干部担任基层加油站经理、团支部书记等领导职务，按照一个季度开展一批党员方案，推荐优秀团员青年参加党组织，为公司开展培养政治上靠得住，工作上有本领的青年骨干人才。2.选准载体，大力营造宣传气氛。依托公司内网、协同、看板等载体，结合重大节日，结合有关部门，调动各加油站团支部的力量，网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动，大力宣传中国石油效劳文化，推广张本荷式"四多效劳法",丰富微笑开口效劳内涵，进一步加强我公司团工作的宣传力度。3.推进阵地建立，创新活动，实在增强强团员青年的凝聚力。认真对公司各团支部情况进展摸底，做到各个油站有组织，各个组织有活动。组织开展"青年与岗位"、"责任与作为"、"岗位与奉献"演讲比赛，掀起"四学"热潮。积极开展形式多样的岗位培训、岗位练兵，每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时，严肃团支部干部管理，稳固阵地建立。4.实在做好效劳团员青年的工作。着力推进"同心互助金捐赠"、"扶贫帮困"、"满意工程"等工作，加大对困难员工的的帮助和效劳力度；积极探究"小型快捷、分散多样"的活动形式，在节日期间，开展篮球联盟赛，青年欢歌赛，书法美术摄影展等文体活动，丰富库站青年员工节日文化生活，增进青年身心安康，为每一名团员青年搭建展示才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会，使青年员工思想稳定、身心安康、积极进取。5.抓好公司团建工作。通过党建带团，使各企业团建工作上程度、上档次。最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，实在当好助手的角色。各位领导、评委、同事们，古人说："不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。"竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次时机，我将还您一个满意！小学中层干部竞聘演讲稿小学中层干部竞聘〔一〕大家上午好！依稀记得那是2023年的8月份，至今已有10年的时间，那时的我第一次站在这个位置，竞聘"学段主任"这个岗位，承蒙领导和教师们对我的信任和厚爱，我如愿以偿。10年的学段主任的工作经历，无论从学段的管理，还是的班级管理，或是自己的数学学科教学，是在座的每位教师成就了我人生中一次次精彩与辉煌，正因为有你们的鼎力相助，一路扶持，今天的我才会走得如此稳健、洒脱，所有的感谢凝聚成一句话：与你们一路同行，真好！今天，我再次站在这里，来竞聘"中层干部"这一岗位，是想给自己一次勇于挑战、敢于尝试的时机；也是站出来让领导和教师们对我以前所有工作的一次检验；更是相信自己阳光、安康、向上的心态一定会带给大家愉悦、轻松和满满的正能量。"中层干部"这是校长的左膀右臂，引领决策学校工作前进的正方向，是学段工作的指向，是教师们工作的航标，上对校长负责，下对教师、对学生、对学生家长负责，其职责意义重大而深远。自己何德何能来竞聘这一岗位？沉思良久，万般搜寻，终于归纳总结概括为以下四点：其一、细致周密、条理，是一贯标榜自己的一大特点：对工作认真细致、对问题考虑严密周全、做事条理有序，从而使自己所带着的团队和谐、务实、高效、协作。其二、坚持恒之有韧、砥砺不息、不言弃，这是自己外显的又一特点：做事有恒心、有毅力、不轻易放弃，不断反省、自新、不断磨砺自己的志向和目的，众所亲见，我的瘦身方案和快步健走便是最好的辅证。其三、好学以学养心善己，知己缺乏方学后渐长，认识到自己的缺陷和缺乏，虚心学习，为学习创造一切时机，让读书和学习成为自己的习惯。《给教师的建议》已读第二遍，并摘记心得于第二十一条，同时自己所读读《曾国藩方圆人生的七大智慧》至第153页，已有全书的七分之三。前段时间随语文组外出聊城市高唐县第一实验小学进展"单元整合、多课渐进"的课改及小组合作、捆绑评价的班级管理的学习。三天的学习，记录笔记写心得22页，返校后整理学习心得3000多字。不为夸耀，只是想证实自己好学、想进步的愿望，以此更好的完善、提升自己。其四、负责十年的学段主人的工作经历，让我铭记难忘的是领导们每次的鼓励和褒奖；办公室教师们亲如家人的那种温馨和谐的气氛；办公室教室物品的整洁有序；班级特色的个性鲜明；备课组团队的立足实际的创新；学生平安的保障和对教师的依恋；家长对教师对班级工作的满意，这些成绩与其说是学段主任负责的结果，倒不如说是与教师们一起努力付出、共同打造积累的、让我们引以自豪的必然结果，有成绩大家一起分享，有过错自己承担，作为领导者要有担当，敢于负责。假设大家能再次赋予我这次竞聘岗位的时机，我定会从以下方面践行自己的诺言：1、躬行践履，不局位，不退后，躬身入局，与大家一道前行。2、主开工作，大胆创新，与大家共商学校开展新举措。3、果敢亢直，勇于决判，敢于直言，为教师说话，替领导分忧。4、审时度势，察大局，识大体，以学校开展、师生成长为第一要务。5、让周围的人因我的存在而快乐、愉悦、向上。最后以《论语》的一段对话来完毕我今天的竞聘演讲：季康子问："使民敬、忠以劝，如之何？"子曰："临之以庄，那么敬；孝慈，那么忠；举善而教不能，那么劝。"谢谢大家！小学中层干部竞聘演讲稿〔二〕尊敬的各位评委，各位领导：从教十几年来，我一直兢兢业业，恪尽职守，严格要求自己，不断鞭策自己，努力使自己成为一名学生喜欢的教师，家长满意的教师，学校放心的教师，社会需要的教师。进入卧龙几年来，我目睹了学校开展的困难历程，深知学校今天大好场面的来之不易，因此我更加忘我的工作，用自己的行动，自己的成绩来报答学校给予我的一切。作为一名卧龙人，我深深感觉到工作的责任之重，也深深感受到生活在这个大集体里的自豪和幸福。因此，我始终用三个"过得硬"来约束自己，标准自己，鞭策自己，那就是：思想觉悟一定过硬，业务才能必须过硬，关键时刻坚决过硬。一个人，只有思想觉悟高了，才能把自己的才能和素质完美的展现出来，才能为社会做出更大的奉献。我始终信奉这一点。为此，我不断加强自己的修养，进步自己的认识觉悟。自己平时自觉地和学校站在一起，自觉的和学校的开展要求找差距，找缺乏。在学校快速开展的今天，坚决做到思想不滑坡，观念不落伍，行动不落伍。除了能和学校站在一起外，平时还能自觉的维护学校利益外，相信学校的才能，坚信卧龙明天更美妙。不拈轻怕重，不自私自利，不骄傲自满，不华而不实。这是我的追求，也是我的作风。不给学校添乱，不给学校增忧，处处想着学校的开展，时时关心学校的命运，这是我的目的，也是我的行动指南。团结出成果，合作出效益，交流有奇迹，这是我的理念，也是我的愿望。一位教师，只有业务精良，才能让学生佩服、欣赏，才能让学校放心，才能真正为学校的开展做奉献。这些年来，我一直不断的学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。让自己的知识不落后于同行，让自己的教学程度和管理才能不落后于同行，要做就做这支队伍中的佼佼者，要做就做这个团队里的领跑者。我默默的追求着，我默默的积累着，我默默的收获着。俗话说，好钢用在刀刃上。我默默的鼓励自己：一定要做一块好钢！一定要成为卧龙学校开展最有用的钢！一个人靠住靠不住，就看关键时刻的表现。我是一颗石子，学校啥时需要，学校啥处需要，我都会静静的听从学校的安排。关键时刻，我会挺身而出，我会一往无前。从初中到高中，从普通班，到复习班，我把学校的每一个安排，都当作一次难得的锻炼时机。我在锻炼中感受幸福，在锻炼中增强才能，在锻炼中找到自我价值。辛勤的努力，换来的是一个个惊喜和满足。05级艺体班毕业生，65人参加高考，有43人双进线，获市级优秀教学成绩奖，被评委县级优秀班主任。今年我班高考成绩更是喜人：有30人进本科线，在同类平行班中稳居第一。我这次参加中层干部竞选，不是为了必须得到什么，而是想把一个真实的自己展现给领导和评委。我自知和学校的要求还很远很远，以后的日子里我会弥补缺乏，完善自己，争取为学校的开展做出更大的奉献。小学中层干部竞聘演讲稿〔三〕尊敬的各位领导、各位评委、各位教师：大家好！去年，我有幸认识了《中华书局》的尹先生，他28岁时通过竞聘成为中华书局最年轻的领导。在谈起竞聘成功的秘诀时，他说："当仁不让，不是狂妄自大，而是一种责任。"该是你履行的职责，该是你挑起的大梁，该是你施展才华的舞台，你就应该挺身而出，不辱使命。因此，我衷心感谢学校领导和教师的厚爱，给予我这样一个公平竞争，推荐自我，竞职演讲的时机。一、千磨万击还坚劲本人中国____党员，本科学历。01年带着父母淳朴的叮咛，怀着满腔的热情，踏上了三尺讲台。六年中三年担任毕业班教学，连续4年担任班主任，06学年担任初三年级组长，学校教科研副组长。身为年级组长，我全心投入，团结协作，求真务实，开拓创新，各项工作稳定开展，中考成绩再创新高。作为班主任，以"登峰造极"为三级目的，以"评选方案"为工作抓手，以"文化育人"为管理理念，所带班级三年中两次被评为"市先进集体".六年的挥汗如雨，六年的千磨万击，六年的耕耘与收获，成了我教海扬帆，勇往直前的不竭动力。03年局团委先进个人，05、07年考核优秀，其中07年立三等功；06年获常州市教育系统优秀____员称号，05年获"全国语文教师根本功大赛"二等奖；同年12月被评为第二届"教坛新秀"……二、长风破浪会有时在充满活力与活力的新世纪，在挑战与机遇并存的今天，在人才济济的田家炳中学，我本着锻炼自己，效劳师生的宗旨，决定竞聘学校教导处副主任一职。我凭什么来胜任这个岗位？是勇于奉献的敬业精神,结实扎实的专业知识，还是求真务实的工作作风？不错，在某种程度上，我确实具备这些条件。但是，我总觉得，这不仅仅是一个教导主任应该具备的素质，而是所有的人民教师都应该具备的根本素养。所以，我今天竞聘这个岗位，主要基于以下几点：一、开拓进取的创新意识。将综合素质评定采用多种形式的阶段化、过程化；班级文化构建的新思维、新方法；处理突发事件的机智性、有效性等等，即使未必能说明我具备较强的创新意识，但至少能表达我擅长考虑，力求创新。二、真心诚意的效劳观念。效劳学生，效劳教师，效劳学校，是教导主任工作的宗旨。作为年级组长，我屡次利用星期天清扫办公室，营造整洁环境；无私为办公室制作宣传板块，浓重办公气氛；义务为学校书写宣传，无怨无悔。三、科学灵敏的协调方法。班主任和年级组长的角色，使我明白协调学生需要爱心，协调家长需要耐心，协调任课教师需要诚心，协调组内教师需要真心实意，和科学灵敏的方法。四、潜心专注的科研精神。作为学校教科研副组长，和市课题研究中心组成员，我潜心钻研课题，开发课程资，探究教材教法，考虑课改新路。04年参与的市级课题顺利结题；在《中华活页文选》《语文报》等报刊杂志发表论文及其他各类文章20多篇；参与编写教案和各类用书十多本。三、吾将上下而求索路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。将来照旧是碧海蓝天，亦或大浪淘沙。假设我有幸竞聘成功，我不敢夸夸其谈不负众望，不辱使命，我只能坚决地说：立足本位，踏实做人，用心做事。我惊叹于某中学开学典礼上学生给教师宣读颁奖词，那倾注着学生智慧的颁奖词，深深地震撼了我。我在想，假设我是教导主任，我将力求为学生的开展制定三年德育规划，使每一次活动都形成系列，充满创意。我慑服于某中学开展的兵法研究，研究兵法，研究教法，在研究中成长，在理论中提升，在合作中前进。我在想，假设我是教导主任，我将立足课堂，建立课堂教学研究小组，用思想指导教学，用理论提升思想。我也感动于我校的文化建立，尤其是"文化立校，和谐开展"的思想。我在想，假设我是教导主任，我将会在更多的层面上将文化建立推向深化，力求"文化育人".竞职演讲不是广告词，更不是通行证。但是，鲲鹏展翅九万里，横渡沧海视等闲