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文档简介

1.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(单选题3分)得分:3分1.()A.急性压力B.慢性压力C.间歇性压力D.叠加压力2.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己这是()(单选题3分)a得分:3分A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指()(单选题3分)得分:3分A.无力感B.疲倦感C..在情感、精神和体能上的入不敷出感是指()(单选题3分)得分:3分A.无力感B.疲倦感C.耗竭感D.孤独感.回避型依恋的孩子表现特点是()(单选题3分) 得分:3分A.猜忌生疑B.紧张C.过分依赖D.喜欢与人交往.第一逆反期的表现的年龄一般在()(单选题3分) 得分:3分A.3〜4岁B.6〜7岁C.11〜12岁D.13〜14岁.对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是()(单选题3分)得分:3A.卓越的领导力B.优秀的决策能力C.必要的学习能力D.过硬的专业技能.不属于压力应对策略的是()(单选题3分)得分:3分A.生活作息规律B.回避问题C.时间管理D.放松训练.刻意与()保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。(单选题3分)得分:3分A.环境B.朋友C.家人D.工作及与工作相关的人

.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要()(单选题3分)得分:3分A.放弃和拒绝一些目标和任务B.必须坚持自己原有的角色定位C.只能做领导要求的工作D.不能与他人发生交集.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要,与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是()(单选题3分) 得分:3分A.学习B.游戏C.讲故事得分:4分得分:4分.关于“读人”,以下说法正确的是()(多选题4分)A.读人是提高学习力的最高境界B.大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性C.读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西D.在一个企业内部,要提倡员工向自己身边的人学习,即形成团队学习或组.婚姻家庭的社会功能主要包括()(多选题4分)二得分:0分A.扶养功能B.关系功能C.经济功能oD.教育功能13.根据人际交往中他人表现出的特质,可以将其划分为:。等(多选题4分)得分:4分A.思考型B.茫然型C.冲突型D.社会型14.属于逆反期幼儿的行为表现有()(多选题4分)争得分:4分o A.要参与成人的生活活动o B.自以为能干的或自己要做的事被成人代做,往往自己重做o C.常常逆着父母的意愿,说“不”o D.喜欢表扬。15.关于爱好与职业化的关系,下列说法正确的是()(多选题4分) 得分:4分o A.职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事o B.职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与团队保持一致o C.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事o D.职业者会选择快乐地作不喜欢做的事16.影响依恋安全性的因素有()(多选题4分)得分:4分oA.稳定的照看者B.照看者的敏感性

oC.照看者的易接近性oD.照看者的合作的态度17.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠((多选题4分)17.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠((多选题4分)得分:4分A.工作时间过长B.工作强度过高A.工作时间过长B.工作强度过高C.紧迫时限下工作D.不迟到不早退18.人际支持网络在改变职业倦怠中的作用18.人际支持网络在改变职业倦怠中的作用)(多选题4分)得分:4分A.缓解压力B.加强人际交流A.缓解压力B.加强人际交流C.获得帮助D.提高自信19.下列属于个人社会资本开发的策略有(19.下列属于个人社会资本开发的策略有((多选题4分)得分:4分A.积极建立人际关系B.不断提高个人绩效A.积极建立人际关系B.不断提高个人绩效C.努力吸引领导的注意力D.不断学习20.下面哪些看法是对职业倦怠的误解()(多选题4分)20.下面哪些看法是对职业倦怠的误解()(多选题4分)得分:4分oA.职业倦怠可视而不见、不治而愈B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦o"D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题21.智商(IntelligenceQuotient),全称智力商数,表征个体智力发展水平,具体指通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。(判断题3分)⑦得分:3分o正正确o「错误22.职业对我们而言仅仅是一种谋生的手段。(判断题3分)争得分:3分o正正确o点错误23.职业回报就是职业带给我们的经济收益。(判断题3分) 得分:3分o正正确错误24.社会责任感是推动社会发展的精神动力。(判断题3分)得分:3分o正正确o「错误25.助人行业容易出现职业倦怠。(判断题3分)「二得分:0分o正正确o点错误26.是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。(判断题3分)的得分:3分正确错误27.爱情中的激情成分是积极的,能激励人们克服艰险,攻克难关(判断题3分)得分:3分o正正确o位错误28.培养沟通能力、交往意识是发展社会适应的基础。(判断题3分)得分:3分o正正确o,错误29.在幼小时期建立安全型依恋的人,在未来婚姻关系处理上,能淡化伴侣的缺点。(判断题3分)得分:3分o正正确o「错误30.正能量可以让工作变得更美好,但对生活没有多大影响。(判断题3分)得o正正确错误1.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(单选题3分)得分:3分A.急性压力

B.慢性压力「C.间歇性压力「D.叠加压力(单选题32.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己这是()(单选题3分)a得分:3分A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励3.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指()(单选题3分)得分:3.在情感、A.无力感B.疲倦感C.耗竭感D.孤独感.回避型依恋的孩子表现特点是()(单选题3分) 得分:3分A.猜忌生疑B.紧张C.过分依赖D.喜欢与人交往.第一逆反期的表现的年龄一般在()(单选题3分) 得分:3分A.3〜4岁CB.6〜7岁CC.11〜12岁CD.13〜14岁.对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是()(单选题3分)得分:3A.卓越的领导力B.优秀的决策能力C.必要的学习能力D.过硬的专业技能.不属于压力应对策略的是()(单选题3分)得分:3分A.生活作息规律B.回避问题C.时间管理D.放松训练.刻意与()保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。(单选题3分)得分:3分A.环境B.朋友C.家人D.工作及与工作相关的人.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要()(单选题3分)得分:3分

A.放弃和拒绝一些目标和任务B.必须坚持自己原有的角色定位C.只能做领导要求的工作D.不能与他人发生交集.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要,与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是()(单选题3分) 得分:3分A.学习B.游戏C.讲故事得分:4分得分:4分.关于“读人”,以下说法正确的是()(多选题4分)A.读人是提高学习力的最高境界B.大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性C.读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西D.在一个企业内部,要提倡员工向自己身边的人学习,即形成团队学习或组.婚姻家庭的社会功能主要包括()(多选题4分)二得分:0分A.扶养功能B.关系功能C.经济功能D.教育功能.根据人际交往中他人表现出的特质,可以将其划分为:。等(多选题4分)得分:4分A.思考型B.茫然型C.冲突型D.社会型.属于逆反期幼儿的行为表现有()(多选题4分)得分:4分A.要参与成人的生活活动B.自以为能干的或自己要做的事被成人代做,往往自己重做C.常常逆着父母的意愿,说“不”D.喜欢表扬。.关于爱好与职业化的关系,下列说法正确的是()(多选题4分)得分:4分A.职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事B.职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与团队保持一致C.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事D.职业者会选择快乐地作不喜欢做的事.影响依恋安全性的因素有()(多选题4分)得分:4分A.稳定的照看者“B.照看者的敏感性C.照看者的易接近性oD.照看者的合作的态度17.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠((多选题4分)17.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠((多选题4分)得分:4分A.工作时间过长B.工作强度过高A.工作时间过长B.工作强度过高C.紧迫时限下工作D.不迟到不早退18.人际支持网络在改变职业倦怠中的作用18.人际支持网络在改变职业倦怠中的作用)(多选题4分)得分:4分A.缓解压力B.加强人际交流A.缓解压力B.加强人际交流C.获得帮助D.提高自信19.下列属于个人社会资本开发的策略有(19.下列属于个人社会资本开发的策略有((多选题4分)得分:4分A.积极建立人际关系B.不断提高个人绩效A.积极建立人际关系B.不断提高个人绩效C.努力吸引领导的注意力D.不断学习20.下面哪些看法是对职业倦怠的误解()(多选题4分)20.下面哪些看法是对职业倦怠的误解()(多选题4分)得分:4分A.职业倦怠可视而不见、不治而愈B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦oD.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题.智商(IntelligenceQuotient),全称智力商数,表征个体智力发展水平,具体指通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。(判断题3分)⑦得正确.职业对我们而言仅仅是一种谋生的手段。(判断题3分)得分:3分o正正确错误.职业回报就是职业带给我们的经济收益。(判断题3分) 得分:3分o正正确错误.社会责任感是推动社会发展的精神动力。(判断题3分)得分:3分正确.助人行业容易出现职业倦怠。(判断题3分)1得分:0分o正正确错误.是否精通专业知识是解决问题的最关键因

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