2023年国考申论真题(地市级)及张小龙名师解析

2023413多省、市〔区〕联考《申论》真题一、留意事项15040110请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证2B请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定的答题区域内作答和作答的，成绩无效。待监考人员宣布考试开头后，你才可以开头答题。姓名者作违纪处理。考生座次表对应准考证号、姓名栏内签字确认前方可离开。二、给定资料1.2023年，一群来自深圳的一般工人成为美国《时代》周刊的年度人物。中国工人绚烂的笑容，坚强的目光，质朴的外表，倔强的神态，为“中国制造”贴上了光亮的标签，给荣耀，“工人老大哥”成为令人艳羡的称呼。工人成了国家和工厂的仆人，这极大地激发了工人的工作热忱和生产乐观性。大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，舍命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，鼓励骄傲是那么猛烈，归属感油然而生。有的劳动用工方式“农民工”消灭了，他们是一批将外出务工作为副业的农村人口，农民工民工群体的代际更替发生了变化，“8090农村，他们成了时代的“工人”。“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，谈天，哪像我们呀。”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。这是一条小小的商业街，有可供歇脚的长凳，时近黄昏，“7090婉芸在此聊着天。街外，由于植被稀有，工业园区被巨大而又沉闷的灰色掩盖，灰色的天，83左右了。人群的聚散，青春的过往，10年前就来到这里的陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧。去年刚刚高中毕业的李婉芸是一批的落脚者，她说她也认同陈青对她们年轻人的看出越来越现实的挑战。是高高的围墙，还有铁丝网，戒备森严，似乎监狱一样，连上厕所都限定时间，平均一天要12725话语里藏着很多无奈：“你看我们的厂房，条件好着呢。可是，一进车间，全部人就失去了名字。工人密密麻麻地坐着，工作的时候根本没空说上一句话，得死命盯着手里的活一放松，零件从你眼前滑过，钱就从你眼前溜走了，由于我们都是计件工资。最近我总是想多少人真正关心我们！”但是，该厂的厂长助理王先生却说企业壮大和职工进展都很难谈得上。”一项调查显示，当下国内仅有1%的人情愿做工人。有人评价道：“中国的工人获得了美素，更是一个个有着喜怒哀乐，有着梦想和追求，有着家庭生活的活生生的人济学家阿马蒂亚·的经济进展的成果。”明显，这句话同样契合中国的实际，中国工人，需要时代的认同，需要社会的敬重，还需要有发自内心的骄傲。10我们来说，加薪是找死，不加薪是等死。我们现在真是有心无力了。”就连盛昌对面卖奶茶1块钱，1这样一家效益曾经很好的代工企业，现在雇员仅剩三四千人，正可谓“盛极而衰”。用的家电和玩具，都贴着“中国制造”的标签，中国一度成为了“世界工厂”。然而，中国的“世界工厂”名号只是“代工厂”的另一种说法。这些企业靠的仅是低技术含量和劳动密不得不面临困难维持的状态靠廉价劳动力优势支撑起来的国家经济进展，如同竭泽而渔。A市是长三角经济圈中一个重要的兴工商城市，以制造业为主体，经济兴旺。近年，A越来越大的挑战。如何实现产业构造转型升级，A市探究在向产品设计、研发和营销两头延也实现了产业整体转型升级。在A齐飞的局面。进展经济就像开汽车一样，在直道上可以快一点，但假设要转90度或更大角度的弯，也会涌现出像A某大学的陈博士认为，劳动力短缺对于将来中国进展来说是个乐观的信号。短缺的劳动力市场会使我们开头关注劳动力资源对于中国崛起的重要性GDP和日渐家杰里夫·陷入“石油诅咒”的陷阱之中。究其缘由，就在于这些资本家在获得原始资本积存之后，非样陷入‘石油诅咒’陷阱，但是格外担忧会陷入‘人口诅咒’的陷阱。”目前中国制造业如假设不应对得当，极有可能沦为建立在沙子上的王国，难以经受真正的风雨洗礼。5、当虚拟经济在兴旺国家尤其是在美国占据主导地位的时候，越来越多的人沉迷于金融市场的海洋里，实体经济不行避开地受到冲击。在“次贷危机”引发的国际金融风暴里，拟经济“虚火”，是酿成危机进而造成全球经济长期低迷的主因。卢·兰奇是美国通用电气重的错误。现在，回归实业几乎成为欧美等兴旺经济体共同的战略选择。美国从2023年到2023年，先后推出了《美国制造业振兴法案》、“购置美国货”、“五年出口倍增打算”、“降低制造业的税收负担”等多项政策措施，推动美国制造业复兴和回归实体经济。到2023年13032造业出口始终稳步上升，202352%。失业率从20231010.2%降至7.940路上。另一方面，美国制造业“回归”走的是高端路线，旨在打造先进制造业，基建和科研、教育、可再生能源及节能工程、智能电网、医疗信息化、环境保护等是其投资的重点。1999业相比，制造业所能制造的就业岗位组合要好得多——每个人都能从制造业中获得工作，动力的海外竞争对手的威逼。按单位产能，制造业公司的出口力量比效劳业公司强大近10上不同的文化需求。在战后经济复兴的过程中，日本政府制定了“产业合理化打算”，把综合机械加工、冶金和化工等制造业作为进展出口的主力产业。早在1958年，日本就制定了职业训练法，重视劳动力素养和职业教育的做法始终连续至今的劳动者，使很多日本产品精巧特别，日本产品形象深入人心，制造业不断得以进展20801985现了所谓“产业空洞化”现象，日本国内看似连续引领研发，却离工厂越来越远，制造力越来越弱，日本的有识之士惊呼“我们正处于空前的空心化危机中”。“德国制造”125年的历史就像一个童话，它是德国在“二战”后崛起的密码，在世界100多年中，任何一件“制造业最大的不同在于，德国重视以人为主导的生产，而美英重视以资本为主导的生产。在位了，这也正是危机过后德国的研发密集型制造业能快速恢复的重要缘由。件后，打算上职业学校的木工专业。”克里斯蒂安介绍说16400生活了。再过两年我就有资格参与高级技师考试，26岁我完全有可能成为高级技工。”德6426还一贫如洗的时候，他的存折上已经有5德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育9000301.5万欧元，而一般学校的学生只是这一费用的三分之一。另外，企业还供给实习场所，并发给学生每月500至800欧元不等的生活费。德国《职业教育法》中，对参与职业教育企业的资格、设备、场所固然企业也会享受到国家的经费补贴方政府还是企业、工商协会，各司其职，目的只有一个，那就是培育技术型人才，保持德国大协会负责监管企业，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、治理考试等就是职业教育和职业培训制度。浙江Z3100攻破了“丝攻短牙〔拔牙〕工程”，让该公司每年仅这个工序就节约了10多万元的生产本钱做，只是坚持我的工作准则，尽量降低产品的废品率，节约生产本钱满制造性的个体。其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”630420成为宝钢的“金点子大王”，一年内他提出13264项制造专利。宝钢的职工创以开放式的岗位责任制为根底，逐步形成深入的创体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创机制，同时，还建立了全掩盖的创鼓励体系，职工创嘉奖10100样激发他们的制造力。”上海市总工会主席认为，宝钢“蓝领创”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。三、作答要求请结合给定资料，对“给定资料1”中提到的时代的“工人”所面临的种种问题进展归纳。〔20〕300字。3-4”，对“人口诅咒”做一全面解释。〔10分〕300字。5”中有学者指出“制造业是将来经济富强的关键”。请结合“给定资料5”，谈谈你对这个问题的生疏。〔30〕400字。45-6，谈谈职业技术教育在德国取得成功的缘由。〔20分〕300字工会领导阅读了“给定资料7”后，拟在全市制造企业中开展“蓝领创”活动。请以“**市总工会”的名义，代写一份建议书。〔25分〕要求：定位准确，内容全面，语言生动，具有号召力；400-450字。“给定资料”中提到“他们不仅要安家立命，他们也要有尊严，甚至还要抬头仰视星空”。这句话引发了你什么思考？请结合给定资料，联系实际，自拟题目，自选角度，写一1000字左右的谈论文。〔35分〕要求：中心明确，思想深刻；内容充实，有说服力；3.语言流畅，1000-12002023413多省、市〔区〕联考《申论》真题标准解析第一局部：材料的整体规律问题，材料既有理论，也有案例；有问题，也有阅历，还涉及国内正反案例比照，国内国外正反阅历教训，从不同层面呈现了当前中国经济进展面临的问题。材料1：正反比照，旧工人的职业骄傲感和归属感；工人的逆境。材料2：工人逆境，从工人自身、企业治理、社会观念三大层面进展了阐释。1、2提醒的是工人层面的问题3A升级中求生存。材料4：人口诅咒，劳动力稀缺时，假设不能进展技术创，则会阻碍经济增长。——材料3、4分别从案例和理论两方面进展了阐释，分别分析论证了人口红利消逝必需实现产业构造升级、必需进展技术创。材料5：实体经济。实体经济对经济社会进展的重要作用，以美国、日本、德国政府实行的政策措施为例突显三国政府对实体经济的重视。材料6：国外正面案例，德国在职业教育方面实行的政策措施。一方面是对材料5中推动实体经济进展政策的连续，另一方面是对材料1、2缺乏高技术工人问题的照应。材料7：国内正面案例，Z公司和宝钢集团对推动自主创、完善创鼓励机制的优秀举措。——材料5、6、7阐释了制造业的重要地位，及国内外如何完善体制机制，推动自主创、促进实体经济进展保增长。其次局部：真题详解第一题：概括题请结合给定资料，对“给定资料1”中提到的时代的“工人”所面临的种种问题进展归纳。〔20〕300字。【答题思路方法】迷惑性，题干对“给定资料1”中提到的——这里在定位材料时要留意，材料不仅仅是给定1，而是全部材料中跟工人相关的材料。问题的来源，一是直接定位问题性质〔工人〕的材料，二是正面的材料反推的问题，尽量选择材料中的词语；二是假设自己概括，可以多使用同义词，提高准确率。“条理清楚”，要求留意作答的层次性和规律性【答题过程演示】1、2、6、7。其次步：定位关键信息。1.2023年，一群来自深圳的一般工人成为美国《时代》周刊的年度人物。……无论是20鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，鼓励着工人们制造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不行磨灭的奉献。工人的内心骄傲是那么猛烈，归属感油然而生。注：这段材料和材料2形成鲜亮比照，反推可以得到工人的问题。——反推问题：工人缺乏工作热忱、生产乐观性和忘我拼搏精神，缺乏归属感。民工群体的代际更替发生了变化，“80后”“90后”的一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了时代的“工人”。——得出：随着代际更替，工人无法回到农村。2．“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，谈天，哪像我们呀。”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。去年刚刚高中毕业的李婉芸是一批的落脚者，她说她也认同陈青对她们年轻人的看出越来越现实的挑战。注：观点性原则，直接说明问题。——得出：缺乏责任心、急躁；选择时机多，志向远大；缺乏归属感，易跳槽；工作单调枯燥。是高高的围墙，还有铁丝网，戒备森严，似乎监狱一样，连上厕所都限定时间，平均一天要12725话语里藏着很多无奈：“你看我们的厂房，条件好着呢。可是，一进车间，全部人就失去了名字。工人密密麻麻地坐着，工作的时候根本没空说上一句话，得死命盯着手里的活一放松，零件从你眼前滑过，钱就从你眼前溜走了，由于我们都是计件工资。最近我总是想多少人真正关心我们！”但是，该厂的厂长助理王先生却说企业壮大和职工进展都很难谈得上。”——得出：企业封闭式治理，工作环境差，压抑枯燥，劳动时间长，强度大，酬劳低；缺乏人性化，缺乏对工人的关心和确定；受过高层次教育，重视自由和个人敬重；一项调查显示，当下国内仅有1%的人情愿做工人。有人评价道：“中国的工人获得了要素，更是一个个有着喜怒哀乐，有着梦想和追求，有着家庭生活的活生生的人济学家阿马蒂亚·到经济进展的成果。”明显，这句话同样契合中国的实际，中国工人，需要时代的认同，需要社会的敬重，还需要有发自内心的骄傲。——得出：技术水平低；社会缺乏对对工人的职业敬重和认同。材料6、7反推得出：工人缺乏职业培训；政府不重视，投入少，缺乏职业培训体系和创鼓励机制，影响制造力。第三步：整合材料信息。要点之间规律性强，可以分别从工人自身、企业治理、政府培训的体制机制、社会等方面进展梳理。【参考答案】工人自身：缺乏工作热忱、乐观性和忘我拼搏精神；缺乏责任心、急躁；选择时机多，志向远大；缺乏归属感，易跳槽；受过高层次教育，重视自由和个人敬重；随着代际更替，无法回到农村。企业治理：封闭式治理，工作环境差，压抑枯燥，劳动时间长，强度大，酬劳低；缺乏人性化，缺乏对工人的关心和确定。体系机制不健全：缺乏职业培训，技术水平低；政府不重视，投入少，缺乏职业培训体系和创鼓励机制，影响制造力。社会缺乏对对工人的职业敬重和认同。【赋分说明】工人自身：缺乏工作热忱、乐观性和忘我拼搏精神；缺乏责任心、急躁；〔2分〕选择时机多，志向远大〔2分〕；缺乏归属感，易跳槽；〔2分〕受过高层次教育，重视自由和个人敬重〔2〕；随着代际更替，无法回到农村〔2〕。〔2分〕；缺乏人性化，缺乏对工人的关心和确定。〔2〕体系机制不健全：缺乏职业培训，技术水平低〔2分〕；政府不重视，投入少，缺乏职业培训体系和创鼓励机制，影响制造力。〔2〕社会缺乏对对工人的职业敬重和认同〔2分〕。其次题：词语解释请结合“给定资料3-4”，对“人口诅咒”做一全面解释。〔10分〕300字。【答题思路方法】评价。从难度上讲，词语解释题难度还是比较高的，涉及要点较多，既要对“人口诅咒”的外表3材料呈现的，要留意适当举例子，举例也是今年命题的趋势。3-44释，那么此题的难度就高多了。【答题过程演示】3、4.其次步：定位关键信息。4．某大学的陈博士认为，劳动力短缺对于将来中国进展来说是个乐观的信号。短缺的劳动力市场会使我们开头关注劳动力资源对于中国崛起的重要性GDP和日渐扩大的国际影响力作为他们的例证，这是一种生疏的误区。注：观点性原则，劳动力短缺时，需要支付高酬劳，会提高对人力资本投资重要性的生疏，增加技术创。尼日利亚和委内瑞拉正经受着较低增长或者是在苦痛挣扎中的经济增长加坡和瑞士等自然资源相对匮乏的国家产所需的低工资，以更低的价格连续获得大片优良的自然资源。陈博士说真正的风雨洗礼。时可以类别资源诅咒。——整则材料得出：劳动力短缺时，未支付高酬劳，未生疏到人力资本投资重要性，未进展技术创，经济进展就难以稳定性和持续性，从而陷入逆境。3．盛昌是一家制鞋企业，在很长一段时间内曾是耐克在深圳的主要代工厂，规模最大时工人达10万人之多。……这样一家效益曾经很好的代工企业，现在雇员仅剩三四千人，正可谓“盛极而衰”。用的家电和玩具，都贴着“中国制造”的标签，中国一度成为了“世界工厂”。然而，中国的“世界工厂”名号只是“代工厂”的另一种说法。这些企业靠的仅是低技术含量和劳动密不得不面临困难维持的状态靠廉价劳动力优势支撑起来的国家经济进展，如同竭泽而渔。——得出：人口诅咒的案例——盛昌依靠低技术含量和劳动密集型产业盛极而衰。A市是长三角经济圈中一个重要的兴工商城市，以制造业为主体，经济兴旺。近年，A越来越大的挑战。如何实现产业构造转型升级，A也实现了产业整体转型升级。在A齐飞的局面。——得出：人口诅咒的案例——A市通过走社会化、专业化和市场化道路，塑造品牌，增加自主创力量，实现产业构造升级和经济进展；进展经济就像开汽车一样，在直道上可以快一点，但假设要转90度或更大角度的弯，也会涌现出像A——得出：人口红利消逝，中国需要产业构造转型升级。第三步：整合关键信息。将人口诅咒的直观意思、背后缘由、正反案例、评价〔通常为对策〕分层整理即可。【参考答案】红利消逝，将难保持经济增长的稳定性和持续性，从而陷入逆境。再生产本钱或进展职业技术培训，缺乏技术创，导致企业难以可持续进展。转型升级。案例：1、正面案例：A市通过走社会化、专业化和市场化道路，塑造品牌，增加自主创力量，实现产业构造升级和经济进展；2、反面案例：盛昌靠廉价劳动力走代工模式盛极而衰。【赋分说明】经济增长的稳定性和持续性，从而陷入逆境。〔6〕缘由：未生疏人力资本投资的重要性，缺乏技术创，导致企业难以可持续进展。〔3分〕对策：〔4〕要提高劳动力酬劳，留意职业教育和人才培育〔2〕；加强技术创，推动产业构造转型升级〔2〕。举正反例子〔7〕第三题：综合分析题35”中有学者指出“制造业是将来经济富强的关键”。请结合“给定资料5”，谈谈你对这个问题的生疏。〔30〕400字。【答题思路方法】这道题是对观点的理解和评价。对观点的评价往往有三种态度：辩证、支持、反对，态向保持全都，因此我们应当保持支持赞成的态度。这种观点强调了制造业的作用，作答的重点应为制造业的作用意义；在材料5第1、2、4、53段材料是制造业的作用意义业，因此我们要将这种观点明确的表达出来。这道题的要点涉及：说明态度、作用意义、案例、对策。【答题过程演示】5。其次步：定位材料关键信息。5、当虚拟经济在兴旺国家尤其是在美国占据主导地位的时候，越来越多的人沉迷于金融市场的海洋里，实体经济不行避开地受到冲击。在“次贷危机”引发的国际金融风暴里，拟经济“虚火”，是酿成危机进而造成全球经济长期低迷的主因。卢·兰奇是美国通用电气重的错误。——例子：美国教训——进展虚拟经济，转移制造业，导致次债危机，经济萧条。1、实现产品换代和技术进步后产品设计与生产的无缝连接；2、促进经济进展，避开经济泡沫和经济危机；现在，回归实业几乎成为欧美等兴旺经济体共同的战略选择。美国从2023年到2023年，先后推出了《美国制造业振兴法案》、“购置美国货”、“五年出口倍增打算”、“降低制造业的税收负担”等多项政策措施，推动美国制造业复兴和回归实体经济。到2023年13032造业出口始终稳步上升，202352%。失业率从20231010.2%降至7.940路上。另一方面，美国制造业“回归”走的是高端路线，旨在打造先进制造业，基建和科研、教育、可再生能源及节能工程、智能电网、医疗信息化、环境保护等是其投资的重点。——得出意义：促进就业和出口；1999业相比，制造业所能制造的就业岗位组合要好得多——每个人都能从制造业中获得工作，动力的海外竞争对手的威逼。按单位产能，制造业公司的出口力量比效劳业公司强大近10上不同的文化需求。——得出意义：1、制造的就业岗位组合优，全面带动各行业就业；2、积存生产秘诀，避开竞争威逼；3、单位产能高，出口力量强，产品无适应性问题。在战后经济复兴的过程中，日本政府制定了“产业合理化打算”，把综合机械加工、冶金和化工等制造业作为进展出口的主力产业。早在1958年，日本就制定了职业训练法，重视劳动力素养和职业教育的做法始终连续至今劳动者，使很多日本产品精巧特别，日本产品形象深入人心，制造业不断得以进展20801985年了所谓“产业空洞化”现象，日本国内看似连续引领研发，却离工厂越来越远，制造力越来越弱，日本的有识之士惊呼“我们正处于空前的空心化危机中”。——得出意义：1、打造高端产品，塑造产品形象。——得出反面案例：日本教训——制造业转移，消灭产业空洞化，制造力减弱。——得出对策：重视劳动力素养和职业教育。“德国制造”125年的历史就像一个童话，它是德国在“二战”后崛起的密码，在世界100多年中，任何一件“制造业最大的不同在于，德国重视以人为主导的生产，而美英重视以资本为主导的生产。在位了，这也正是危机过后德国的研发密集型制造业能快速恢复的重要缘由。——得出正面案例：德国阅历——战略上重视制造业进展，提升产品质量和技术水平，经济危急中一枝独秀；——得出对策：12、增加科技创力量，提升产品质量与技术水平；3、重视以人为主导的生产，加大政府扶持和补贴力度，维持制造业稳定。第三步：整合关键信息。依据制造业的作用意义、正反案例、对策分层呈现。【参考答案】在：1、制造的就业岗位组合优，全面带动各行业就业；2、积存生产秘诀，避开竞争威逼；3、实现产品换代和技术进步后产品设计与生产的无缝连接；56、促进经济进展，避开经济泡沫和经济危机；例子：1、德国阅历：战略上重视制造业进展，提升产品质量和技术水平，经济危机中一枝独秀；2、日本教训：制造业转移，消灭产业空洞化，制造力减弱；美国教训：进展虚拟经济，转移制造业，导致次债危机，经济萧条。因此，我们必需：1、转变观念，战略上重视制造业进展；2、增加科技创力量，提升产品质量与技术水平；3、重视以人为主导的生产，加大政府扶持和补贴力度，维持制造业稳定；4、重视劳动力素养和职业教育。【赋分说明】这种观点很有道理，强调了制造业的作用。〔说明态度，4分〕制造业进展具有经济、社会效益，主要表达在：1、制造的就业岗位组合优，全面带动各行业就业；〔2分〕2、积存生产秘诀，避开竞争威逼；〔2分〕3、单位产能高，出口力量强，产品无适应性问题；〔2分〕4、实现产品换代和技术进步后产品设计与生产的无缝连接；〔2分〕5、打造高端产品，塑造产品形象；〔2分〕6、促进经济进展，避开经济泡沫和经济危机。〔2分〕〔作用：12分〕例子：1、德国阅历：战略上重视制造业进展，提升产品质量和技术水平，经济危急中一枝独秀；〔4分〕2、日本教训：制造业转移，消灭产业空洞化，制造力减弱；美国教训：进展虚拟经济，转移制造业，导致次债危机，经济萧条。〔4分〕〔举例子：8分〕因此，我们必需：1、转变观念，战略上重视制造业进展；〔2分〕2、增加科技创力量，提升产品质量与技术水平；〔2分〕3、重视以人为主导的生产，加大政府扶持和补贴力度，维持制造业稳定。〔2分〕〔对策：6分〕第四题：概括归纳4、请结合给定资料5-6，谈谈职业技术教育在德国取得成功的缘由。〔20分〕300字【答题思路方法】这是一道概括题，难度较低。作答的材料范围为给定资料5-6，作答的要点为概括职业最终要留意分条按点作答，表达条理性。【答题过程演示】“德国制造”125年的历史就像一个童话，它是德国在“二战”后崛起的密码，在世界100多年中，任何一件“制造业最大的不同在于，德国重视以人为主导的生产，而美英重视以资本为主导的生产。在位了，这也正是危机过后德国的研发密集型制造业能快速恢复的重要缘由。注：德国和美英比照，强调德国重视以人为主导。“有专家认为”依据观点性原则，专家的观点很重要。——得出：政府战略上重视制造业和科技创；重视以人为主导的生产，通过政府扶持和补贴等手段，尽量维持制造业就业稳定。6.16400活了。再过两年我就有资格参与高级技师考试，26岁我完全有可能成为高级技工。”德国6426还一贫如洗的时候，他的存折上已经有5——得出：工人待遇高，受敬重。〔观点性原则〕德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育9000301.5万欧元，而一般学校的学生只是这一费用的三分之一。另外，企业还供给实习场所，并发给学生每月500至800欧元不等的生活费。德国《职业教育法》中，对参与职业教育企业的资格、设备、场所固然企业也会享受到国家的经费补贴——得出：重视高水平职业技术教育，政府和企业担当培训费用，企业供给实习场所，发放补贴；企业投资参与职业技术培训。〔首尾句原则和关联词原则〕方政府还是企业、工商协会，各司其职，目的只有一个，那就是培育技术型人才，保持德国大协会负责监管企业，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、治理考试等就是职业教育和职业培训制度。——得出：完善职业教育体系；政府和非政府组织共同参与，权责明确，各司其职；健全完善法律法规，完善课程内容，创更职业培训岗位，加强监管，供给询问；完善职业教育和职业培训制度。【参考答案】一、重视工人：1、政府战略上重视制造业和科技创，重视以人为主导的生产方式，通过政府扶持和补贴等手段，维持制造业就业稳定；2、工人待遇高，受敬重。所，发放补贴；企业投资参与职业技术培训。三、重视立法：健全完善法律法规，完善职业教育体系、职业教育和职业培训制度，加强监管。政府协会、商会共同参与，权责明确，各司其职；完善课程内容，创更职业培训岗位，供给询问。【赋分说明】重视工人：1、政府战略上重视制造业和科技创，重视以人为主导的生产方式，通过政府扶持和补贴等手段，维持制造业就业稳定；〔3分〕2、工人待遇高，受敬重。〔3分〕重视教育：重视高水平职业技术教育，政府和企业担当培训费用，企业供给实习场所，发放补贴；〔3〕企业投资参与职业技术培训。〔3〕重视立法：健全完善法律法规，完善职业教育体系、职业教育和职业培训制度，加强监管。〔3分〕政府协会、商会共同参与，权责明确，各司其职；〔3分〕完善课程内容，创更职业培训岗位，供给询问。〔2〕第五题：公文写作5.工会领导阅读了“给定资料7”后，拟在全市制造企业中开展“蓝领创”活动。请以“**市总工会”的名义，代写一份建议书。〔25分〕要求：定位准确，内容全面，语言生动，具有号召力；400-450字。【答题思路方法】此题是公文类题目，完整的公文涉及标题、称谓、背景、内容、完毕语、落款，否则公文是不完整的。“建议书”的有用性比较强，既然是蓝领创，结合给定资料7，可以知道创的主体是蓝领，企业为蓝领创建立体系机制，因此建议书写作的对象是蓝领及制造企业。定位准确。以“**市总工会”的名义，工会又称工人联合会，是代表工人利益的组织，不是治理者，也不是政府机构，因此写作语言要平易近人，贴近工人。号召力。材料定位。以给定资料7为主，兼顾全部材料。材料7较短，因此要逐字逐句阅读，全面把握。【答题过程演示】文体格式关于在全市制造企业开展“蓝领创”活动的建议书各位蓝领，各个企业：大家好！……XXXXXXXXX定位材料关键信息7．浙江Z3100屡次反复的试验，攻破了“丝攻短牙〔拔牙〕工程”，让该公司每年仅这个工序就节约了10多万元的生产本钱。〔注：要不怕困难，迎难而上、忘我拼搏〕老梁这样理解自己的自主创：“作为生废品率，节约生产本钱。〔注：要关注产品质量，坚持工作原则，降低产品废品率，节约样能撬动地球！”——得出：1、发挥爱岗敬业、不怕困难、忘我拼搏的工作精神，转变流水线工人观念，在制造性劳动中感受生命价值。2、坚持工作准则，主动关心产品质量，降低产品废品率，节约生产本钱。宝钢集团以全国钢铁业6%的产量，实现了全行业约30%的利润。有何秘诀呢？“职工每天产生专利4件，五成由一线工人制造。”〔注：强调工人在创中的作用〕工人制造20多年来，为宝钢解决各类设备的疑难杂症，主导生产工艺改进，直接制造的经利明的带动下，立足本职岗位搞专利研发，成为宝钢的“金点子大王”，一年内他提出1326项有用专利、4项制造专利。宝钢的职工创以开放式的岗位责任制为根底，逐步形成深入的创体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创机制，同时，还建立了全掩盖的创鼓励体系，职工创嘉奖从10100万元。“机器不能代替人，中国，宝钢“蓝领创”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释〔注：强调依靠蓝领创在现代企业制度下是可行的〕——得出：1、立足本职岗位搞研发，主导生产工艺改进，提出合理化建议制造专利。2第三步：整合关键信息。将要点整合起来，并结合全部材料补充背景和完毕语即可。【参考答案】关于在全市制造企业开展“蓝领创”活动的建议书各位蓝领，各个企业：的当务之急。为充分发挥宽阔蓝领在推动自主创方面的作用，特提出如下建议：转变流水线工人观念，在制造性劳动中感受生命价值。二、质量是企业的生命线。请您坚持工作准则，主动关心产品质量，降低产品废品率，节约生产本钱。三、立足本职岗位搞研发。请您主导生产工艺改进，乐观向企业提出合理化建议专利、制造专利。和创鼓励体系，为激发工人制造力供给机制保障。进展的典范，呼吁蓝领和企业为我市制造业的富强进展做出自己的奉献！XXXXXXXXX【赋分说明】评分等级一类卷：19-25分〔基准分22〕：文章格式完整，标题、称呼、正文、结尾、落款齐全；正文要素齐全，有背景陈述、具体建议内容陈述；语言通顺生动，具有号召力；文章层次清楚，构造