下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计师事务所辞职报告敬重的领导:
您好!
时间荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还幻想着成为一个胜利的销售员,现在成为了幻影,的确让人懊丧。
原来我对销售布满了信念,但从三个月的不断学习和探究中我发觉不管是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必需爱岗敬业的最根本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。
这三个月,我也有很大的收获,或许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经受、学习关于设备学问的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、直立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的打算,我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的提携和照看。
在此也诚心的祝福光越的进展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的.胜利企业家。
望领导批准我的申请,并能帮助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人:CN人才网
20xx年xx月xx日
关于会计师事务所辞职报告篇【二】
敬重的XXX领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我盼望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已打算,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人:CN人才网
20xx年xx月xx日
关于会计师事务所辞职报告篇【三】
敬重的所长:
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我特别感谢公司各位同事。尤其是钟所您,是您把我从毕业的就业挫折中拉了出来,把我一手带进华都的,公司公平的人际关系和开明的工作作风,让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。在这里我有过欢乐,也有过汗水,更有过收获。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的工程的启动,全部的后续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性,本着对公司负责的态度,我严肃向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选来接替我未完成的工作,同时我也能够帮助您对工作接手人进展过渡,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会站好自己最终一班岗,做好交接工作,尽力让手头的工作做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
以后,当面对社会上其他人询问的时候,我会傲慢的说,我也是华都的一员!即便离开现在的工作岗位,我照旧认定你是我会计职业生涯的引路人,特别盼望能在日后的工作中得到您的指教,更盼望能在新的单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《西方经济学》课程教学大纲
- 吉林省顶级名校2024-2025学年高三上学期期中考试生物试题含答案
- 2024年低价个性化装修合同范本
- 2024年出售单桥泵车合同范本
- 河北省张家口市2024-2025学年高二上学期11月期中考试生物试题(含答案)
- 低血糖处理及护理方法
- 中医特色治疗进修汇报
- 2024中国特色医疗保障
- saas数据安全管理
- 2024快餐店转让合同范文
- 医疗保险知识培训
- 产品设计专业职业规划
- 人教版五年级数学上册《可能性》教学反思
- 2023年大学英语四级翻译新题型60道
- 医疗器械培训试题及答案
- 高效执行力通用课件
- 公司货物采购招标文件(范本)
- 海洋生物资源开发与利用
- 自来水公司中层竞聘题库
- 学前教育大学生职业生涯规划
- 嵌入式职业规划
评论
0/150
提交评论