下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
监理通知单存在的13个问题及12条改进措施现场编发的《监理工程师通知单》(以下简称《通知单》)是监控现场的重要资料,各专业监理工程师都可以编发,编发量较大,施工方还必须及时整改落实后按时回复闭合。工程结束时,这上百份《通知单》及回复单将按单位工程分类编目装订成册列入竣工资料。通过对这诸多问题的统计、分类和分析,梳理出了5个共性问题和8个个性问题,并由此提出了12条整改措施和改进建议。为进一步规范编制《通知单》及回复资料,持续提高现场监理工程师编制内业资料水平,以期待同行参考和借鉴。一、存在主要问题及简析1、共性问题(1)《通知单》“整改要求”里没有体现要求施工方做到:举一反三,分析出现问题的原因,制定预防措施避免类似问题再发生,以及提高安全质量意识等。(2)《通知单》中没有要求施工方提供整改的书面证据。如:应附整改报告、培训记录、整改后的照片资料等。(3)回复单“复查意见”一栏中,没有“经复查”或“现场核查,,、“整改结果合格”、“同意闭合该通知”等字眼,签署意见不明确、欠认真。(4)依据不具体。较多的《通知单》指出了存在的问题,未编写违规的依据。特别是在编发“质量问题通知单”时,未指出存在问题的依据是那个法规、标准、规范或文件的某一具体条款。(5)施工方上报的回复单内容普遍简单、不认真;没有按照《通知单》要求的期限整改并回复;回复单中所附资料(照片)显示的时间前后矛盾等。2、个性问题(1)《通知单》格式不正确或不统一。(2)签章手续不全。有的《通知单》“专业监理工程师签字处”为电脑打印,“接收人”一栏未签名,未签章等。(3)指出问题数量太多。《通知单》应针对一个作业点或一个项目进行,应不超过3个问题。若问题太多,则其针对性、操作性不强。(4)值得注意的是:有的《通知单》的叙述文字中“隐含”监理责任;有的对回复单未签认或及时签认,有的签署复查意见中有漏洞,其中隐含者专监平常工作不尽责。如:“基坑开挖2周了仍未进行临边防护”;“未按专项方案施工,多次劝说仍我行我素”;签发日期为2015年2月27日,而在回复单整改中显示已于2015年2月26日完成。(5)问题叙述不清。部分《通知单》叙述问题模糊,需要用数据、照片支持的未附数据和照片;在问题叙述中带有感情色彩,如“恶劣”、“野蛮施工”等字句。(6)部分《通知单》回复内容没有逐条对应回复,甚至漏项。(7)部分《通知单》在复查意见里面未明确整改结果是否“合格”或者“不合格”。如:只是签名,没有复查意见;签署意见为“情况属实”等。(8)个别回复单的内容或专业监理工程师复查意见中显示该《通知单》未彻底闭合。二、整改措施和改进建议1、首先,《通知单》和回复单的格式要正确,各项目或各监理站应统一,并符合相关规范要求。2、《通知单》中叙述问题要简明清晰。应把问题发生的时间、地点叙述清楚。每份《通知单》应针对一个作业面或一个项目进行。每份《通知单》指出的问题不能太多,应不超过三个,应突出主要问题。问题较多或问题较严重时应分类、分开编发。3、《通知单》指出的问题应有依据。应“文字为凭,数据说话”。指出的问题最好有影像资料。叙述文字中不应含有感情色彩。4、《通知单》中的整改要求应全面。要求施工方做到:举一反三,分析出现问题的原因,制定预防措施避免类似问题再发生,以及提高安全质量意识等,以尽量规避监理责任。同时,要求整改回复期限和提供整改证据等。5、不应越权签发。在检查中各专业监理工程师发现问题后,首先应考虑问题的严重程度,分清是由自己签发《通知单》,还是建议由总监签发《工程暂停令》。6、签发手续要齐全。签字、盖章、日期不要遗漏,要与现场实际情况符合。7、《通知单》中应要求施工方在指定期限内整改落实后回复。签发《通知单》时应根据现场实际情况,充分考虑施工方整改完成所需的时间。8、应要求施工方回复单内容齐全。回复资料要图文并茂,排版正确,显示整改到位。回复单中应逐项回复,不得缺项。关键的是,不能从所报的图文资料中看出整改不到位情况,以及显示解决了“此问题”又冒出了“彼问题”。9、回复单的复查意见要明确。要有“经复查”或“经现场核查”、“合格”或“同意闭合”、“不合格”或“整改后再报检”等字眼。暂时无法闭合需二次整改回复的,要在“首次复查意见”里明确并限定再次回复时间。10、整个通知单一定要完全闭合,并不得隐含监理责任。11、《通知单》及其回复单应保存原件,并及时整理归档保存;编制的台账中项目应齐全(序号/编号/通知单标题或主要内容/签发时间/要求闭合时间/实际回复时间/闭合情况/签发人/接收人/备注等),便于管理查阅。12、各监
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《政府绩效管理》课程教学大纲
- 《办公自动化》课程教学大纲
- 2024年低首付汽车售卖合同范本
- 2024年代理投标协议合同范本
- 山东省济南市商河县2024-2025学年上学期七年级期中考试数学试题(无答案)
- 2024-2025学年江苏省盐城市七校联考高二上学期11月期中考试数学试题(含答案)
- 医疗战略分析
- 一次性使用医疗用品管理制度
- 便秘患者的护理方案
- 医院管理年中活动方案
- 放射诊疗监督检查记录表
- 吸收氨过程填料塔的设计吸收塔设计完整版
- 培智实用数学11册认识钟表试题整理(共13页)
- 再谈赏识教育
- NS2000变电站综合自动化系统辅助装置技术使用说明书(2006-5-25)
- 检验科标本拒收记录
- 药剂科质量与安全管理小组工作制度及职责
- 地下水池施工方案
- 关于初中英语的论文试谈初中英语写作教学
- 新人教版八年级英语上册第六单元.ppt
- 工程部维修工考核表
评论
0/150
提交评论