2023年市场营销策划案例经典大全资料

序言SWOT是一种分析方法,用来拟定公司自身的竞争优势（sｔrenｇtｈ)，竞争劣势(ｗeakneｓｓ），机会(ｏpｐoｒtunity)和威胁(threat)，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清楚的拟定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。ＳWOT分析的环节:１、罗列公司的优势和劣势，也许的机会与威胁。2、优势、劣势与机会、威胁相组合，形成ＳO、SＴ、WO、WＴ策略。3、对SO、ＳＴ、WO、WT策略进行甄别和选择,拟定公司目前应当采用的具体战略与策略。ＳWOT矩阵:优势劣势机会ｓｏ战略(增长性战略）ｗo战略（扭转型战略）威胁st战略（多种经营战略）wt战略(防御型战略）竞争优势（S）是指一个公司超越其竞争对手的能力,或者指公司所特有的能提高公司竞争力的东西。例如,当两个公司处在同一市场或者说它们都有能力向同一顾客群体提供产品和服务时,假如其中一个公司有更高的赢利率或赢利潜力，那么,我们就认为这个公司比此外一个公司更具有竞争优势。竞争优势可以是以下几个方面:●技术技能优势：独特的生产技术,低成本生产方法,领先的革新能力，雄厚的技术实力，完善的质量控制体系,丰富的营销经验，上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能●有形资产优势:先进的生产流水线，现代化车间和设备,拥有丰富的自然资源储存，吸引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息●无形资产优势：优秀的品牌形象，良好的商业信用，积极进取的公司文化●人力资源优势:关键领域拥有专长的职工，积极上进的职工，很强的组织学习能力,丰富的经验●组织体系优势：高质量的控制体系,完善的信息管理系统,忠诚的客户群,强大的融资能力●竞争能力优势：产品开发周期短,强大的经销商网络,与供应商良好的伙伴关系,对市场环境变化的灵敏反映，市场份额的领导地位竞争劣势（W）是指某种公司缺少或做的不好的东西，或指某种会使公司处在劣势的条件。也许导致内部弱势的因素有：●缺少具有竞争意义的技能技术●缺少有竞争力的有形资产、无形资产、人力资源、组织资产●关键领域里的竞争能力正在丧失公司面临的潜在机会（O):市场机会是影响公司战略的重大因素。公司管理者应当确认每一个机会,评价每一个机会的成长和利润前景，选取那些可与公司财务和组织资源匹配、使公司获得的竞争优势的潜力最大的最佳机会。潜在的发展机会也许是：●客户群的扩大趋势或产品细分市场●技能技术向新产品新业务转移,为更大客户群服务●前向或后向整合●市场进入壁垒减少●获得购并竞争对手的能力●市场需求增长强劲,可快速扩张●出现向其他地理区域扩张，扩大市场份额的机会危及公司的外部威胁（T):在公司的外部环境中,总是存在某些对公司的赚钱能力和市场地位构成威胁的因素。公司管理者应当及时确认危及公司未来利益的威胁，做出评价并采用相应的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。公司的外部威胁也许是：●出现将进入市场的强大的新竞争对手●替代品抢占公司销售额●重要产品市场增长率下降●汇率和外贸政策的不利变动●人口特性，社会消费方式的不利变动●客户或供应商的谈判能力提高●市场需求减少●容易受到经济萧条和业务周期的冲击由于公司的整体性和竞争优势来源的广泛性,在做优劣势分析时,必须从整个价值链的每个环节上，将公司与竞争对手做具体的对比。如产品是否新奇,制造工艺是否复杂,销售渠道是否畅通,价格是否具有竞争性等。假如一个公司在某一方面或几个方面的优势正是该行业公司应具有的关键成功因素,那么,该公司的综合竞争优势也许就强一些。需要指出的是,衡量一个公司及其产品是否具有竞争优势,只能站在现有潜在用户角度上,而不是站在公司的角度上。公司在维持竞争优势过程中，必须深刻结识自身的资源和能力,采用适当的措施。由于一个公司一旦在某一方面具有了竞争优势，势必会吸引到竞争对手的注意。一般地说,公司通过一段时期的努力,建立起某种竞争优势;然后就处在维持这种竞争优势的态势,竞争对手开始逐渐做出反映;而后，假如竞争对手直接进攻公司的优势所在,或采用其它更为有力的策略，就会使这种优势受到削弱。所以,公司应保证其资源的持久竞争优势。资源的持久竞争优势受到两方面因素的影响：公司资源的竞争性价值和竞争优势的连续时间。评价公司资源的竞争性价值必须进行四项测试:１、这项资源是否容易被复制?一项资源的模仿成本和难度越大，它的潜在竞争价值就越大。2、这项资源可以连续多久？资源连续的时间越长，其价值越大。3、这项资源是否可以真正在竞争中保持上乘价值？在竞争中，一项资源应当能为公司发明竞争优势。４、这项资源是否会被竞争对手的其他资源或能力所抵消?影响公司竞争优势连续时间的重要因素有三点:(１)建立这种优势要多长时间?(2)可以获得的优势有多大？(３)竞争对手做出有力反映需要多长时间？假如公司分析清楚了这三个因素,就可以明确自己在建立和维持竞争优势中的地位。当然，SＷOＴ分析法不是仅仅列出四项清单,最重要的是通过评价公司的强势、弱势、机会、威胁，最终得出以下结论：(1）在公司现有的内外部环境下，如何最优的运用自己的资源;(2）如何建立公司的未来资源。6８回答者：爱目录第一章ﻩ市场营销：发明顾客价值和满意………1案例一、时新商场对折销售何以成功…………1案例二、顾客永远是对的的………２案例三、新型捕鼠器缘何没市场？………………3案例四、“百事”与“可口”一进一退说明了什么？………………3案例五、爱尔琴失去竞争优势的因素何在?……4案例六、通用公司门前冷落………5案例七、美国花生酱打入俄罗斯…………………6案例八、海尔洗衣机“无所不洗”……………7第二章 公司战略计划和市场营销过程………１０案例一、联想涉足互联网………10案例二、北京全聚德集团的发展战略…………１３案例三、摩托罗拉在中国的战略模式:思考全球化、行动本土化……………………１８案例四、海尔：从国际化到全球化……………30案例五、“雀巢”:模块组合营销的妙用………39案例六、全球之星：联系每个地方的每个人…………………42案例七、史密斯家庭食品公司：把食物送到家………………4５第三章ﻩ市场营销环境…………51案例一、入境还得先问俗………51案例二、漠视的后果……………52案例三、营销从静态走向动态…………………53案例四、用环境优势造市场氛围………………５3案例五、产品跟着习惯走………5４案例六、可口可乐的中国化……………………54案例七、默多克集团之中国攻略………………5６第四章 分析消费者市场和购买行为…………6０案例一、需求在于引导，市场在于发明………60案例二、“丽卡娃娃”的营销术………………60案例三、把握营销时机…………6１案例四、“１0-1=0”的启示……………………6１案例五、藏在“深闺”人亦知…………………6２案例六、聘请专家搞推销………６３案例七、让顾客“自作自受”…………………64案例八、蚕豆与冷饮……………6４案例九、醉翁之意不在酒………65案例十、反季节猪与反季节菜…………………65案例十一、市民生活二则………67第五章 分析组织市场和购买行为……………６９案例一、两则政府招标采购案例………………69案例二、戴尔如何采购…………７2案例三、中电电气集团…………74第六章ﻩ市场营销调研及信息系统……………77案例一、处处留心皆信息，吃透信息找财路…………………77案例二、黄金与水………………79案例三、依靠信息开拓市场……………………79案例四、英国疯牛与地雷………8１案例五、生意不负有心人………82案例六、旧床单里的大市场……………………８２案例七、大出预料………………83案例八、美乐电冰箱市场调查方案……………83案例九、ＸX市居民住宅消费需求调查方案…………………84案例十、郑州市鹅产品及其密切替代品市场调查方案………86案例十一、餐厅形象调查表……………………89案例十二、郑州饮料市场供应情况调查表……９1案例十三、郑州饮料市场消费情况调查问卷…………………9２案例十四、美乐电冰箱市场调查问卷…………94案例十五、郑州市饮料市场的调查报告………９６案例十六、××商场市场营销环境调查报告…………………1００案例十七、惠泉的下一步………１0５第七章 市场细分、目的市场选择和市场定位………………１13案例一、抓住空白点……………１13案例二、林昌横的“量力而营”术……………11３案例三、“小说旅馆”生意兴隆………………11４案例四、把功夫下在“小处”………………１１5案例五、丢下西瓜捡芝麻………11５案例六、“黑货”商店生意兴……………………116案例七、“万圣”书店的生意经…………………1１6案例八、降档增效益……………11７案例九、娃哈哈的成功秘诀……………………118案例十、产品跟着顾客走………１１９案例十一、“芝麻开门”………12０案例十二、在“夹缝”里寻生路………………1２０案例十三、营销巨人P＆G启示录……………１２1案例十四、可口可乐细分新市场………………123第八章ﻩ产品策略:管理产品组合、品牌和包装………………126案例一、为顾客设计形象………126案例二、沉默的推销员…………126案例三、经销与“人情味”……………………127案例四、东方不亮西方亮………128案例五、“雨伞袋”带来的温馨…………………12８案例六、树立大质量观念………１29案例七、单一品牌策略能成功吗？……………130案例八、创了名牌以后…………131案例九、多品牌策略能成功吗?………………１3２案例十、销售服务“一、二、三”……………1３３案例十一、网络思维与商战……………………１3３案例十二、普拉斯公司的“文具组合”………134第九章 产品策略:开发新产品和管理产品生命周期策略…136案例一、“西瓜变方”的启示……………………136案例二、有个性才有市场………136案例三、独具匠心拓市场………1３７案例四、“机不可失”…………13８案例五、老板杯为什么滞销………138案例六、商品里的文化味………13９案例七、摩托罗拉V998／V８088的产品策略…………………１39第十章ﻩ定价策略………………１42案例一、十五家大公司的定价目的……………14２案例二、醉翁之意………………1４3案例三、“一元水果”顾客爱买…………………143案例四、巧算帐诚服顾客………144案例五、低价不好销，高价反抢手……………１４４案例六、自动降价,顾客盈门…………………１4５案例七、让利销售………………１4６案例八、大受欢迎的昂贵礼物…………………146案例九、“嘉陵”与“太姆”的成功秘诀……14７案例十、一贱惹得众人爱………1４8案例十一、别克凯越Excｅｌle轿车的价格策略……………14８第十一章分销策略……………１51案例一、销售联网通四海………151案例二、丰田公司的销售网……………………151案例三、天津开元阀门总厂起死回生…………1５2案例四、一级行动诉讼案………153案例五、“爱维”公司如何走出销售困境………154案例六、渠道开通货易销………1５5案例七、芭蕾珍珠膏的“失宠”………………１57案例八、TCL集团:构建深广兼容的分销渠道………………158第十二章促销策略……………１６0案例一、雨伞——请自由取用…………………1６0案例二、广告与天安门广场……………………160案例三、“寻人启事”的启示……………………１62案例四、独树一帜的广告………１62案例五、借冕播誉………………163案例六、借船出海………………163案例七、绝妙的反证策略………164案例八、喝酒名家的评酒会……………………1６４案例九、成也广告,败也广告…………………１6５案例十、家丑外扬，益在其中…………………1６６案例十一、汽车回“娘家”……………………１67案例十二、现场示范，以形服人………………１67案例十三、饿慌的市场更抢食…………………1６8案例十四、想买，没了…………169案例十五、与狼共舞……………170案例十六、把握公关促销之机…………………170案例十七、英雄泪与老人宴……………………171案例十八、“飞鸽”车厂借美国总统扬名………17１第十三章竞争战略与策略……………………173案例一、二十万元“买”信誉…………………173案例二、稳定价格开拓市场……………………173案例三、乡音留客………………１74案例四、“百万”与“彩虹”的滞与俏…………１７5案例五、可口可乐与百事可乐的争霸之战……17６案例六、心诚则灵,质优则盛…………………１7８案例七、柯达——富士之争……………………１79第十四章市场营销策划………1８3案例一、请劳模来开业…………183案例二、开业先签“文明公约”………………183案例三、无人参与的聚会………184案例四、“划拳”与促销…………1８5案例五、老道失算弄巧成拙…………………185案例六、“摔酒瓶”也能促销吗？………………186案例七、“鲨鱼进入新疆”……………………187案例八、“浪之夜”与“总理来电”…………1８7案例九、是锦囊计还是馊主意？………………188案例十、百事可乐与战斗机……………………188案例十一、冬凌草药品市场调查与营销策划方案（摘录)…１８9案例十二、ABＣ药品上市整合营销策划方案…………………1９5案例十三、ABC口服液西南市场营销方案…………………202案例十四、ABC浓缩精华素整合营销策划方案………………２14案例十五、AA洗洁精的广告策划………………219案例十六、达华宾馆1999年度市场营销策划书……………223案例十七、中住公司——乐屋地板营销策划…………………2３3案例十八、龙柏饭店婚宴组合策划书…………２54案例十九、河洛园鹅肉产品郑州市场营销策划书……………26２第一章市场营销：发明顾客价值和满意案例一、时新商场对折销售何以成功湖北十堰市时新商场是一个以经营纺织品为主的商场。近几年来,由于受纺织品销售不景气的大气候的影响，生意比较平淡。特别是大批的鞋类积压,使商场举步维艰。其中仅旅游鞋就占用了４0万元资金。为了摆脱被动局面，1993年１1月份商场用半个月的时间对折销售旅游鞋。该店在十堰市最具影响的《车城文化报》上宣称:此举措是以加速资金周转，盘活资金为目的，商场将亏损十万元。当这个消息传播出去以后，该店鞋柜天天顾客熙熙攘攘,鞋柜前里三层外三层,这种情况连续了十五天,该店销售的旅游鞋不仅有仿皮鞋（４0)、普通鞋（６0）,也有名牌鞋，如狼牌、火炬牌。定价也只有７0元。这些鞋所有销售一空。结果,该店不仅没有亏损,反而赚了5万元。[试析]时新商场经营成功的因素。[分析]现代经营学是从买主出发，将市场看作重要是卖方的活动，认为市场是实现现实和潜在互换的一切活动。市场＝人口＋购买力+购买意向,也就是说市场是人口、购买力和购买意向的集合。由此可见，看一种商品有没有市场,或者说市场是否已经形成,就要看是否具有这三个要素,三要素缺一，就不能形成市场,只有三者具有,这个市场才有经营取胜的也许。十堰市时新商场经营旅游鞋之所以成功，从市场概念来看,重要是该店根据当时形成市场的三要素同时具有的情况大胆开拓市场,采用了灵活的营销方式。第一,人口是形成市场的首要的也是最重要的因素。人口的多少，在一定限度上决定了市场的大小。因此,看某一商品是否有销路,一方面要看可以接受这种商品的消费者有多少。十堰市属中小型城市,人口是足够多的,不成问题的。第二,购买力。有了人口,不一定就能形成一定的市场,还要看这些人口有无购买力,有购买力的人口有多少。十堰市旅游鞋销售困难,其重要因素是价格贵，超过了大多数消费者的货币支付能力。时新商场针对这种情况，果断地运用了对折降价售卖的招数,立即吸引了成千上万的顾客,由于符合市场购买力状况,形成了抢购热潮。第三,从购买意向来看，旅游鞋具有舒适耐穿、容易清洁、品质高级、式样高雅，并且冬天穿者保暖的特点。人人都希望拥有旅游鞋，只是价格太高，有些顾客只能望鞋兴叹，而时新商场价格对折,正好迎合顾客之需，符合消费者的购买意向。总之，从现代市场概念来看，时新商场抓住了形成市场的三个要素，看准了市场，大胆开拓,终于取得了成功。案例二、顾客永远是对的的旧上海有一家永安公司，以经营百货著称。老板郭乐的经营宗旨是：在商品的花色品种上迎合市场的需要,在售货方式上千方百计地使顾客满意。商场的显眼处用霓虹灯制成英文标语:Ｃustoｍerｓaｒealwaysrigｈt！(顾客永远是对的!）作为每个营业员必须格守的准则。为了拢住一批常客，公司实行了这样一些服务方式：一是把为重点顾客送货上门订为一条制度,使得一些富翁成了永安公司的老主顾。二是公司鼓励营业员争取顾客的信任，密切与顾客的关系，对那些“拉”得主顾客的营业员特别器重，不惜酬以重薪和高额奖金。三是公司针对有钱人喜欢讲排场、比阔气、爱虚荣的心理,采用一种凭“折子”购货的赊销方式，顾客到永安公司来购物，不用付现款，只需到存折上记上账。。四是争取把一般市民顾客吸引到商店里来。如此四策的实行,使永安公司成为这样一家特殊商店：无论上流社会和一般市民,只要光顾这里，都能满意而归。整个商场整天挤得水泄不通，生意格外红火。日本著名的大仓饭店，是世界上独具一格的高级饭店，是真正的“家外之家”，大仓饭店有一条不成文的信条，“顾客永远是对的的。”大仓饭店的职工受到严格的训练，必须诚心诚意地接受每个顾客的意见和建议，使顾客的规定尽也许得到满足,成为名副其实的“顾客之家”。[试析]“顾客是永远对的的”这个观点对不对？你是如何理解的?[分析］这个观点是对的的。它符合公司营销活动必须以顾客为中心,以消费者需求作为营销出发点的观点。作为经营者，必须时刻牢记“顾客永远是对的的”这条黄金法则。一般人咋听起来,似乎颇感“顾客永远是对的的”这句话太绝对了。人无完人，金无足赤,顾客不对的地方多着呢。但从本质上理解,它隐含的意思是“顾客的需要就是公司的奋斗目的”。在解决与顾客的关系时,公司应站在顾客的立场上,想顾客之所想,急顾客之所急，并能虚心接受或听取顾客的意见或建议，对自己的产品或服务提出更高的规定，以更好地满足顾客只需。事实上顾客的利益和公司自身的利益是一致的，公司越能满足顾客的利益，就越能拥有顾客，从而更能发展自己。但顾客与公司并非没有矛盾,特别是当公司与顾客发生冲突时,这条法则更应显灵，更需遵守。当顾客的确受到损害，比如买到的是低质高价假冒伪劣商品,服务不够周到,甚至花钱买气受,违反消费者利益等等。此时,即使顾客采用了粗暴无礼的态度，或者向上申诉,都是无可非议的;当顾客利益并未受到损害，比如顾客自身情绪不好，工作或生活碰到不顺心的事,抑或顾客故意寻衅闹事。此时,公司当事人应体谅顾客之心,给与耐心和企的解释,晓之以理，动之以情,导之以行,做到有理有节,既忍辱负重又坚持原则,一般情况下，顾客是会“报之以李”的。即使对蛮不讲理的人，营业人员最佳也不要与之顶撞,应送保安部门解决。日本大仓饭店的这种公司精神,充足体现该店高度重视顾客利益,把顾客放到至高无上的位置,是“顾客就是上帝”的又一体现。公司经营者应当记住：尊重顾客就是尊重自己,尊重顾客就是获取利润。案例三、新型捕鼠器缘何没市场？美国一家制造捕鼠器的公司，为了试制一种适宜于老鼠生活习性的捕鼠器,组织力量花了若干年时间研究了老鼠的吃、活动和休息等各方面的特性,终于制造出了受老鼠“欢迎”的一种新型捕鼠器。新产品完毕后，屡经实验,捕鼠效果的确不错，捕鼠率百分之百，同时与老式捕鼠器相比,新型捕鼠器尚有以下优点:①外观大方，造型优美；②捕鼠器顶端有按钮,捕到老鼠后只要一按按钮,死鼠就会掉落;③可终日置于室内，不必夜间投器，白天收拾，绝对安全,也不会伤害儿童;④可反复使用，一个新型捕鼠器可抵好几个老式捕鼠器。新型捕鼠器上市伊始深受消费者的青睐，但好景不长,市场迅速萎缩了。是何因素致使这么好的东西却没有达成预计的销售业绩呢？后来查明，其致命因素是:第一，购买该新型捕鼠器的买主一般是家庭中的男性。他们天天就寝前安装好捕鼠器,次日起床后因急于上班，便把清理捕鼠器的任务留给了家庭主妇。主妇们见死鼠就胆怯、恶心，同时又紧张捕鼠器不安全,会伤害到人。结果许多家庭主妇只好将死鼠连同捕鼠器一块丢弃,由此消费者感到代价太大，因此主妇们不希望自己的丈夫再买这种捕鼠器。第二，由于该捕鼠器造型美观,价格自然较高，所以中、低收入的家庭购买一个便反复多次使用,况且家中老鼠在捕获几只后就可以“休息”一段时间,反复购买因而减少,销量自然下降。高收入的家庭,虽然可以多买几个，但是用后解决很伤脑筋，老式捕鼠器捉到一只老鼠后,可以与老鼠一起扔进垃圾箱，而新型捕鼠器有些舍不得，留下来吧又该放在哪儿呢？此外留得捕鼠器的存在，又容易引起有关老鼠的可怕念头。[试析]结合本案例，说明美国这家制造新型捕鼠器的公司失败的主线因素是什么？[分析]该捕鼠器公司以生产观念为指导，不考虑消费者的需求，自认为是，闭门造车是导致其失败的主线因素，对的的做法应是以消费者为中心，以市场需求为导向，在市场调查的基础上,考虑消费者的愿望和需要,搞清楚消费者是希望更好的捕鼠器呢或是他们更希望的是一个解决老鼠问的办法呢?比如用化学药品代替捕鼠器,同时还要搞清楚究竟有多少消费者需要新型捕鼠器，然后再作相应的产品策略和拟定一定的生产量。案例四、“百事”与“可口”一进一退说明了什么?八十年代,由于印度国内软饮料公司反跨国公司议员们的极力反对，可口可乐公司被迫从印度市场撤离。与此同时，百事可乐就开始琢磨如何打入印度市场，百事可乐明白：要想占领印度市场就必须消除本地政治力量的对抗情绪。百事可乐公司认为要解决这个问题就必须向印度政府提出一项是该政府难以拒绝的援助。百事可乐表达要帮助印度出口一定数量的农产品以填补印度进口浓缩软饮料的开销；百事可乐公司还提出了帮助印度发展农村经济转让食品加工、包装和水解决技术,从而赢得了印度政府的支持,迅速占领了印度软饮料市场。［试析]百事可乐成功的关键因素是什么?反映了什么营销观念？［分析]显然，百事可乐成功的关键不在于产品口味比可口可乐好，也不在于广告技术比可口可乐高超，而是在于它在“政治战”与“公众舆论战”上比可口可乐要胜一筹。毫无疑问,政治与公共关系已成为市场营销中心出现的两个考虑要点。针对上述状况,美国营销专家菲利浦?科特勒提出了大市场营销观念，即现代市场营销已突破了以产品、价格、促销与销售渠道(4PＳ)为主体的旧营销格局，现代营销观念在4PS基础上还应加上两个Ｐ,即“政治力量”(ｐoliticalｐｏwｅr)和公共关系(publicｒｅlatiｏns)。科特勒认为：在贸易保护主义重新昂首和政府干预经济力量加强的情况下，即使公司的产品适销对路，价格、销售渠道和促销都适当，这种产品还是未必能卖出去。例如，日本大米生产成本至少是美国的7倍,然而美国大米却迟迟打不开日本市场,因素是日本通过一整套复杂的法律和行政壁垒来排斥美国大米的进口;美国建筑行业是世界上最有竞争力的，但由于同样的因素在日本建筑项目投标中屡屡失败。因此,重视大市场营销观念势在必行。大市场营销观念虽然有美国人提出并最先付诸实践,但做得最佳的却是日本人。如:日本汽车厂商对美国政治、法律的影响力就比福特、克莱斯勒、通用汽车公司三巨头的影响力要强大得多。１990年,日本共有1４０个政府机构和公司在美国雇佣了院外活动和宣传活动的代理机构。日本通过金钱收买等方式把一大批美国的政府高级官员聘为自己的国外代理人，并通过他们来左右美国的贸易政策。这些日本聘用的“说客”中有总统特别助理、总统顾问、白宫副新闻秘书、副总统办公厅主任、美国国际贸易委员会主席等要人。通过他们，日本产品源源不断打入美国市场并获得大量优惠,如日本汽车厂商通过对美国政府的影响而避免了向美国缴纳每年5亿美元的进口税。1987年，日本东芝公司对苏联及捷克等国出售美国规定的“受控产品”,涉及潜艇推动器及计算机芯片等,美国本拟对其进行制裁，美国的制裁将使东芝公司每年减少30亿美元销售收入，东芝公司通过其“政治营销”摆脱了制裁。事实上，历来没有纯粹的政治也历来没有纯粹的经济，政治活动与经济活动总是交织在一起互相作用的。大市场营销观念充足考虑了政治影响与公众舆论,使公司化被动为积极。因此种种营销观念在国外盛行就局限性为奇了。案例五、爱尔琴失去竞争优势的因素何在？美国爱尔琴钟表公司自18６4年创建到本世纪50年代中期，一直是美国最佳的钟表制造商之一，享有盛誉。该公司长期以来在市场营销中强调生产高级产品，树立优质产品形象，并通过第一流的珠宝店和百货公司组成庞大的销售网推销产品。１9５8年以前,销售额一直是上升的,但此后销售额和市场占有率开始直线下降，使其在市场中的优势地位开始动摇。爱尔琴公司优势地位受到损害的因素是什么?第一,在消费者方面，这时消费者对手表必须走时十分准确、必须是名牌，必须保用一辈子的观念已经变化,消费者希望能买到走时基本准确、造型优美、价格适中的手表,即越来越多的消费者追求手表的方便性（全自动手表)、耐用性（防水防震手表)和经济性（便宜手表)。第二，在竞争者方面，许多同行业的制造商迎合消费者需要,纷纷增长产品生产线或延长产品生产线大量生产中低档手表。第三，在销售渠道方面,不少美国人都想避开珠宝店的高额加成，并且在看到便宜手表时经常会产生冲动性购买。因此众多的手表制造商开始通过大众销售渠道——超级市场、便宜商店、折扣商店、方便店、甚至地摊——大力推销。［试析]分析五十年代后该公司产品在市场上受挫的主线因素何在?[分析]爱尔琴公司产品在市场上受挫的主线因素在于公司迷恋于生产精美、优质而式样陈旧的手表，并仍用传统的渠道推销产品，以至于主线没有注意到手表市场上发生的各种重大变化。在复杂多变、竞争剧烈的市场环境下,爱尔琴公司“理应朝着窗外眺,却只对着镜子照”，目光短浅、鼠目寸光是其遭受挫折的主线因素。案例六、通用公司门前冷落自动洗碗机是一种先进的家庭厨房用品。当电冰箱、洗衣机大量进入寻常百姓家，市场饱和后，制造商揣摸消费者心理，推出洗碗机,旨在减轻人们的家务劳动承担,适应现代人的快节奏。然而,当美国通用电气公司率先将自动洗碗机投向市场时，等待他们的并不是蜂拥而至的消费者，“门前冷落鞍马稀”的局面真是出人意料。尔后，公司的营销策划专家寄希望于广告媒体,实行心理上的轮番“轰炸”,消费者总会结识到自动洗碗机的价值的。于是，①该电器公司在各种报纸、杂志、广播和电视上反复广而告之,“洗碗机比用手洗更卫生，由于可以用高温水来杀死细菌”。②该电器公司甚至细菌越小,消费者产生的恐惊就越大。他们就发明性地用电视画面放大细菌的丑恶现象，使消费者产生恐惊。③该电器公司还宣传自动洗碗机清洗餐具的能力，在电视广告里示范表演了清洗因烘烤食品而被弄得一塌糊涂的盘子的过程。努力后的结果如何呢？“高招”用尽,市场依旧,消费者对洗碗机仍是敬而远之。从商业渠道反馈来的信息极为不妙,新上市的洗碗机很有也许在其试销期内夭折。自动洗碗机的设计构思和生产质量都是无可挑剔的,但为什么一上市就遭此冷遇呢？消费者究竟是如何想的呢?第一，传统价值观念的作祟，消费者对新东西的偏见,技术上的无知,消费者的风险和消费能力的差距，使自动洗碗机难以成为畅销产品。①持传统观念的消费者认为，男人和十几岁的孩子都能洗碗，自动洗碗机在家庭中几乎没有什么用处,即使使用它也不见得比手工洗得好。②家庭主妇则认为,自动洗碗机这种华而不实的“玩意儿”有损“勤劳能干的家庭主妇”的形象。③在现实生活中,大多数家庭之三、四口人，吃顿饭但是洗七、八个碗和盘子而已，你让他花上千元买台耗电数百瓦的洗碗机去省那点举手之劳,消费者怎么算怎么划不来。第二，有些追赶潮流的消费者倒是乐意买洗碗机以换取生活方便,但①机器洗碗事先要做许多准备工作，这样费时费事又增添了不少麻烦，到最后还不如手工洗来得快。②家庭厨房窄小,安装困难也使消费者望“机”兴叹！③一些消费者虽然欣赏洗碗机，但认为它的价值难以接受。第三,自动洗碗机单一的功能、复杂的结构、较多的耗电量和较高的价值也是它不能市场化、大众化的因素之一。［试析]结合通用公司自动洗碗机在市场上遭冷遇的因素,谈谈对公司营销的启示。[分析]通用公司自动洗碗机在市场上遭冷遇给我们的启示如下:公司的营销必须要以满足消费者的需要为前提，公司的一切活动都必须以消费者为中心。唯有能满足消费者需要的公司，才干获得消费者的支持，才干实现公司的目的。也许许多患有“近视症”的营销者执迷不悟,仍目光短浅的认为只要生产出好产品,绝对不怕没有销路。奉劝执迷不悟者以壮士断腕的做法毅然决然放弃旧思想，树立以消费者为中心的营销观念。只有如此,才干在剧烈的竞争中立于不败之地。案例七、美国花生酱打入俄罗斯美国的生活方式正潜移默化地影响俄罗斯的生活方式。蓝色斜纹布裤子、摇滚乐、可口可乐、汉堡包、馅饼、计算机、增氧健身法、旅游鞋、乃至福音派教义近年来都传进了俄罗斯并且流行起来。难怪不少俄罗斯人不断惊呼:“美国人来啦!美国人来啦！”现在,一种美国花生酱又成功地打入俄罗斯的市场，使越来越多的俄国人喜欢这种正宗美国食品。美国花生主产于佐治亚等洲,前民主党总统杰米?卡特就是靠在佐治亚种植花生起家的。几十年前，一位美国黑人科学家通过了多次实验，研制出了特殊风味的花生酱，一下子奉行全美。这种花生酱的加工技术独特，营养丰富,据说蛋白质含量超过了牛肉。当时,美国经济不景气,这种价格便宜的花生酱不久成为南方穷人的重要食品。目前,美国全国花生理事会依靠了四种促销手段不久使美国花生酱在俄罗斯站稳了脚跟。一方面是免费奉送。前苏联解体之后,俄罗斯出现了严重的经济危机，商品短缺，食品匮乏。美国布什政府批准向俄罗斯提供援助。美国的花生种植和加工者看准了这一机会,积极向俄罗斯提供60吨花生酱,分派给俄罗斯人。食物局限性的俄罗斯人一吃到这种味道鲜美的花生酱,就有些舍不得放下了。另一方面是大搞宣传活动。现在，美国花生酱的宣传活动已在莫斯科和圣彼得堡两大城市开展起来，美国人希望俄罗斯这两座“领导新潮流”的城市能一方面“热爱花生酱,然后把花生酱传到俄罗斯全国各地。”第三是投俄罗斯政府所好。俄罗斯目前外汇短缺，用珍贵的硬通货进口花生酱也许性不大。美国的花生大亨们于是对美国政府和俄罗斯政府开展游说活动,以期实行由美国现款援助向俄罗斯出售美国花生酱的计划。美国全国花生理事会负责人说，以俄罗斯政府来说，牛肉短缺现象严重,用价廉的花生酱替代牛肉既可满足老百姓需要又能省钱,因此俄罗斯政府赞同这一计划是很有也许的。最后是抓住青少年。美国花生商的目的是俄罗斯青少年。美国一个代表目前正在莫斯科和圣彼得堡的学校里东跑西溜，促使各学校批准把美国花生酱列入学生午餐食谱中去。为了笼络感情,代表团携带了大批美国花生酱纪念章，在俄罗斯青少年中散发。[试析]本案例中，美国全国花生理事会依靠什么使美国花生酱打入俄罗斯？案例八、“落基山泉水”救不了你库尔斯公司是美国一家啤酒酿造公司,地处科罗拉多的山沟里。１９6０年阿道夫？库尔斯这个４4岁的啤酒王国的老板，外出遇难后，就有其儿子比尔和乔史兄弟俩苦心经营。库尔斯公司生产的啤酒是用纯净的落基山泉水酿制，公司只生产一种品质啤酒,且只有一家酿造厂生产这种啤酒,啤酒只在西部11个州销售,其中多数州是美国人烟最稀少的地区。它没有成立分厂，2023来没扩大过规模,同时，每一桶酒都要销往900英里以外的地方。啤酒质量很好，除了一些名演员像保罗?纽曼和伊斯特伍等外,从福特总统到亨利?基辛格，无不对库尔斯啤酒称道叫好。每年大约有３0万名库尔斯的崇敬者来啤酒厂游玩，人们一直称库尔斯有“秘密武器”。到19７０年，由比尔和乔史经营的一个小规模地区性啤酒厂却异常繁荣,19６9年比1968年产量增长19%，在全国啤酒行业中名列第四。在西部11个州市，库尔斯市场占有率达3０％，在加利福尼亚州，到1９７3年为止，它占有41％的市场,比啤酒行业产量最大的安休斯——布希的18%还多。这与来自那些知名的和不知名的人士对库尔斯产品的狂热追求与爱好、环境清洁的形象及味道清淡适口的啤酒形象十分不开的。到7０年代中叶,啤酒的消费趋势发生了很大变化，啤酒行业最热门的产品是凉爽型啤酒或低热量啤酒和高级名牌啤酒,这种啤酒的销售量几乎占到啤酒总销量的10%，而其中全国发展最快的米勒公司啤酒占到３0%,并且这个比例还要上升，其他有发展前程的啤酒是高级名牌啤酒,安休斯——布希的米歇洛布牌啤酒竞争力很强。每年都以13%的速度增长，但几乎所有的增长均来自两种产品:凉爽或低热量啤酒和高级名牌啤酒。面对变化不定的和更有扩张性的市场,库尔斯却一味采用长期观望的态度,而无所领悟,错误地认为一种啤酒及一种形象的魅力会长盛不衰,从而否认了任何大胆的进取,最终使库尔斯这个历史悠久、令人肃然起敬的啤酒商永不回头地走到这样一个历史时刻。［试析]70年代中期以后,库尔斯经营败北的关键因素是什么?案例九、扬起风帆再行船甲公司是经营啤酒的中外合资公司，具有较先进的生产设备和设施,拥有较强的技术力量和素质较高的职工队伍,制订了严格的生产管理和质量控制措施。公司管理者认为：我们的产品按纯正的原生产风味配方，别具特色，质量过硬，消费者会欢迎我们的产品。我们不会容易地改变产品的配方。我们组织外销机构和内销队伍分别负责出口产品和国内产品的销售，推销人员定期与老客户联系,争取取得订单,收回货款。为了保证利润,我们按成本价一定比例的利润来计算价格。我们是合资公司，并且质量控制严，因此成本比较高,我们不会随意降价。目前公司的效益较好,我们不需要吹嘘自己的产品,产品质量自身就是最佳的宣传。乙公司是啤酒行业中的后起之秀,由于底子较薄、基础较差、设备、厂房、技术力量都相对落后,管理者决定一方面以本地市场作为目的市场，按本地区消费者的习惯和口味进行配方,尽也许地减少成本,以低廉的价格占领本地市场，使该公司啤酒畅销于本地的各副食商店,各大、中、小餐馆。同时针对先富起来的一部分高消费者，将价格昂贵的“生啤”送到高级宾馆、娱乐场合，赚取高额利润。在此基础上，市场调研部门组织社会力量，调查研究各地市场的偏好，计划向外地扩张,逐步扩大经营范围;推广部门借助各种媒介积极宣传公司的业绩,使公司不断发展壮大。[试析]甲公司和乙公司的营销观念是否相同？针对各自的营销观念谈谈甲公司和乙公司的发展前景是否相同?为什么？案例十、希望源于发明改革开放以来,中国公司最为明显的一个特性是公司的成败存亡如日升日落春去秋来同样,来也急忙,去也急忙，被业内人士称之为“公司流星现象”。而中国的一些民营公司更成了大起大落的“典范”。国内不少著名的民营公司昨日还星光灿烂，但今天却已凄然陨落了,如沈阳飞龙集团、珠海的巨人集团、海南的椰风集团、济南的三株集团、陕西的5０5集团、吉林的威特集团。但是同为私营公司的希望集团——一个由四个兄弟在农村仅用一千元创建的公司——从成立到现在,2023来都一直在平稳发展中,至今日已成为中国500家最大的私营公司第一名;全国民营公司科技公司技工贸总收入百强第一;中国最大私营制造公司百强第一名;中国饲料工业百强第一名。同时希望集团在美国的《福布斯》杂志中被排为中国大陆私营公司资产第一名。希望集团是通过如何的发展历程而取得现今的成就,成为中国私营公司中一颗闪耀的明星的呢?艰苦创业一九八二年，中国大陆的改革开放在农村起步，凭着对政治的敏锐嗅觉,刘永好认为机会来了。当时刘永好是一个中档专业学校的教师，那时他订的报纸、杂志跟学校的同样多。他的几个兄弟也比较关注国家的发展、政治的走势、经济的格局,因此他们对农村的发展方向有所了解，对《光明日报》关于真理标准的大讨论也比较敏感。通过对种种现象的分析,他们得出了对机会的判断。在八零年的时候，他们就开始谋划下海创业，但他们的申请当时没有被批准,由于没有一个可以接纳他们的地方。到了一九八二年，农村开始实行联产承包责任制，专业户出现了,他们又提出申请。这一次终于有了容身之处——他们插队下乡时呆了近五年的农村；但表达支持的县委书记还提出了一个附加条件：每年要带动10个农户。于是他们卖掉了手表、自行车和其他一些值钱的东西,带着东拼西凑弄来的１000块钱开始了四兄弟的创业之路。1000块能干什么?四兄弟想“民以食为天”,于是他们决定从事种植业,便在农村养鱼、养猪、孵小鸡……而这在当年是需要很大的勇气的,但命运并不垂青他们，失败总是与他们为伍。后来四兄弟自己动手制作孵化机，满心希望从此财星高照，未料一场劫难降临了:资阳县的一个农民张口就向他们预订二万只良种鸡，并交付了汇票。首批四千只小鸡交到那个农民手中，货款却提不出来,本来盖有银行公章的汇票居然是一张废纸。刘永好找到那个农民,那个农民给他下跪,认可自己骗了他,并发誓将来赚了钱再还。本来,这个农民缺少经验，在运送途中，鸡闷死了一半；另一半也由于用煤油灯取引起火灾，给烧死了，这个农民早已倾家荡产。刘永好只好自认晦气，天天上午四点钟起床，用单车拉着剩余的小鸡到四十公里外的农贸市场去卖。沿路有他在四川省机械厅公司管理干部学校任教时的学生，对老师沿街卖鸡指指点点。刘永好硬着头皮，扯着嗓子叫卖,日复一日,终于赚来了第一笔钱。创业是如此的艰难,当时的中国对个体户有很多限制:雇工不能超过七人，银行不能给贷款，土地不许征用……最困难时,他们动摇过,甚至连跳进岷江,一了百了的心都有。但兄弟他们又想,与农村改革前“割资本主义尾巴”，绝不允许有个体户存在相比，这时的政策已宽松多了，有什么理由不坚持下去呢?刘氏兄弟在苦苦摸索之后发现新兴的鹌鹑养殖市场前景不错。于是从一九八三年开始,四兄弟开始创办鹌鹑养殖场，十五万只鹌鹑使刘氏兄弟掘得了创业后的“第一桶金”——一千元变成了一千万。一千万在八十年代的中国人看来,无异于天文数字。但刘氏兄弟并不满足,不久他们发现，农业大省四川在中国改革开放后,养猪业蓬勃发展，饲料需求量急剧增长，捷足先登的泰国正大饲料“贵如饼干”,但农民仍然排长队购买。在当时，以“正大”为代表的外资公司占领了整个全国高档饲料的市场,国内公司主线没有生存的余地。但刘永好想为什么他们能弄得那么好,而我们却办不到?于是他决定转产进军饲料市场。于是一夜之间,会下金蛋的十五万只鹌鹑在人们的惊呼中被宰杀了，那是在一九八七年。从此刘永好开始在养殖技术、饲料配方的王国中苦苦求索，百折不回,终于他研制生产出适合中国国情的全价颗粒饲料，一举打破了洋饲料对中国饲料市场的垄断，并以此为基础,向全国推广。由于价廉质优,希望饲料在中国西南地区与正大饲料平分秋色。从此财源滚滚，一千万变成了一亿。同时,他们也因此荣获国家科技的大奖,成为国家级星火示范公司,宋健同志几次到他们那儿视察……在与外资公司的竞争中，他们逐渐成长、发展、壮大起来了。这是一个转折点。其实早在１９８7年鹌鹑养殖业蒸蒸日上的时候，刘永行就把眼光盯在开发新项目上,他先后搞了鹌鹑饲料、鸡饲料的研究与开发，都获得成功。1988年，他东奔西走找资源，成功地研制出希望牌乳猪饲料,其各项技术指标都优于市场上同类畅销产品。兴建新津希望饲料厂，刘永行披挂上阵。在中国的第一养猪大省四川，农民开始辞别传统养猪法，一时间，新津希望饲料厂出现了人们购买希望饲料昼夜排长队的现象。当新津希望饲料厂声名鹊起，刘永行又把眼光瞄准川东市场，投资10０0万元,征地4０亩,兴建重庆希望饲料有限公司，并使销售网点迅速扩大至２023多个，其饲料销售量不久跃居川东地区第一。公司扩张进入九十年代以来，希望集团在十年创业积累的基础上，面对新的发展机遇，制订了新的发展战略,采用三大环节加快公司的发展。第一、组建了首家全国性的民营公司集团——希望集团。90年，刘家四兄弟开始尝试走集团化经营的道路，但当时尚未被国家工商局批准,直到93年下半年,国家工商局才正式批准了,于是全国第一个私营公司集团——希望集团正式成立。第二、走出四川,面向全国办公司。追求卓越，发明未来，是刘永行永恒的战略理念。他决定打出四川盆地，在省外建立希望集团分公司。他把第一个战场设在中原大地。有人提出了不批准见:“中原农民用盛产的玉米喂猪，我们的饲料不会有市场。”刘永行坚持先在河南浚县搞试点,他亲自考察签约,派遣工程建筑队和业务人员进驻浚县,征地４０余亩,奋战90天就建厂投产。中原百姓尝到了甜头,希望牌全价颗粒饲料不久进入千家万户，试点成功了!1９95年,浚县中原希望公司被河南省评为工业效益百佳公司,每年创利税1500万元。刘永行运筹帷幄,全方位实行战略计划,威振大江南北。在浚县之后，他又相继创建了汨罗、邵东、武汉等希望分公司;他东取华东,建立了上海、浦东两个桥头堡；继而产生了南昌、蚌埠、无锡等希望分公司;于是，便有了巩固西南战略大后方战役，在新津、成都、重庆、昆明建立分公司之后,又相继在南宁、西昌、贵阳建立了希望分公司；1995年,又有了“京畿之战”，在北京建立了房山和美好两家分公司；同时产生了协调各大区、各分公司间原料供应、后勤补给的办事机构。刘永行带领希望集团以饲料为主线,同时向饲料加工的上、下线延伸,开拓了农业种植、畜禽养殖、屠宰、粮食和肉类加工等领域,建立起一条龙的产业结构。至此希望集团的工厂遍布全国,直接从业员工上万名,加上2万多个销售网点，为社会提供了６万多个就业机会，１99７年实现了65亿元人民币的产销值，利税达成５亿元。第三、他们明确提出了独资发展与兼并收购相结合,走低成本扩张之路的发展模式。进入九十年代希望集团开始进入公司并购阶段，开始向全国性公司迈进,但前进的步伐由于体制方面的因素并不是一帆风顺。一九九一年,希望集团收购四川内江饲料厂,结果被上级领导“枪毙”了，理由是：私营公司岂能收购国营公司？上苍不负有心人，一年后邓小平南巡，市场经济在中国得以确立。机会再次摆在刘永好的面前，刘永好说：“机会只给有准备的人。”邓公南巡再予机会，刘永好如鱼得水，一九九三年五月,他与二哥刘永行七天内如旋风般横跨湖南、江西、湖北三省,一口气兼并、收购了四家国营饲料厂，归于“希望”麾下，此后五年间希望集团共兼并、收购了四十家国有公司。到目前为止全集团已拥有100余家公司，这些公司转入新的运营机制后,在市场竞争中显示了较强的生机与活力。这三大环节的实行，扩大了公司的规模,哺育了以饲料生产为主导产业的中心竞争能力,形成了本公司集团化运作和发展的基础。他们还通过参与提倡并积极实行在中国内陆贫困地区投资建厂以带动本地群众脱贫致富的“光彩事业”,为社会做出一定奉献，也提高了公司的社会形象，受到政府和社会各界的好评。在新的形势下，为更好地抓住机遇，迎接挑战，希望集团在1992年和１99５年分别对集团内部的结构进行调整。通过明晰产权、规范管理，为全集团逐步迈向现代公司制度，吸纳更多的人才精英发明了条件。目前,希望事业群已划分为不同的产业板块。产业分布在整个中国华南、中南、西南和西北的南方希望（集团)公司不仅继续狠抓主导产业-－饲料加工业,充实资金、技术、人才，哺育核心竞争力,并且针对与国际先进公司相比在资金实力、产品开发、管理规范化等方面尚有相称差距的情况，调整、充实、发展，进行二次创业,为此成立了新希望集团。新希望集团致力于摆脱纯粹的家族式管理，向现代公司制度发展。１997年集团以60余家公司，32亿元的产销值，２亿元的利税被评为四川省最大规模民营公司十强第一名。同时被省政府列为重点扶持的37户扩张型公司之一。在做好产业经营的同时，新希望集团还积极实行资本营运的战略，1997年集团剥离在西南地区的四家农业产业化公司,以整体改制的方式，组建了新希望农业股份有限公司，在深圳证券交易所上市。改革弊端随着公司的不断发展壮大和国家经济形势的变化，希望集团原有的经营机制、组织体制已不能满足公司的现实性需要,于是希望集团开始了影响其长远发展的几次调整:第一次调整:1９92年四兄弟根据各自在大学里所学的专长和爱好爱好，在集团进行了科学分工：毕业于成都电子科大，早年参与工作的老大刘永言分管科研；痴迷于养殖和饲料研究的老二刘永行分管技术和指挥生产经营;农学院毕业的老三刘永美分管基地和房地产;老四刘永好重要分管外交，负责接待各路来访、出席各种会议和对外宣传工作。这是希望集团历史发展的需要，也是刘家四兄弟手足之情的写照。当时还提出了坚持主业不动摇的观点,把它规模化、规范化，然后向全国发展,复印到全国，贴在全国地图上的目的。刘永行非常赞成,于是他俩继续联手向全国发展。这是第一次调整。第二次调整：1９95年5月,刘永好、刘永行兄弟再次进行“明晰产权”的尝试，根据刘永行意见,将希望集团的运作中的绝大部分资产分为“东方希望”和“南方希望”两大板块，刘永好分管“南方希望”，集团董事长刘永行任东方公司负责人。就这样,刘永行被推到了前台。当时媒体纷纷炒作“大陆首富兄弟分家”,对此刘永好说：其实这只是经营管理方式的调整,早在一九九一年即已开始。私营公司有家族化管理的弊端,分片发展有助于产权明晰,向现代公司制度迈进。第三次调整:1996年，刘永好独立创建了新希望集团。２023年3月11，新希望集团下属的新希望农业股份有限公司在深圳证券交易所正式上市。希望集团曾经是一个纯粹的家族公司。家族公司的管理方式在公司创业之初发挥了很大的作用，但当公司发展到相称规模,其弊端也日渐显露。集团内的两次产权明晰事实上是在摒弃纯家族式管理的弊端方面迈出了重要的步伐。今年２月,新希望集团的部份公司进行股份制改造,是其探索部分资产社会化的有益尝试。新希望农业股份有限公司社会公众股上市交易,标志着一个传统的民营公司将由此步入规范运作的轨道。这既是公司高速发展的需要,也是纯家族式管理的民营公司迈向现代公司制度的新起点。新希望农业股份有限公司总股本1400２万股，其中社会公众股4000万股。“新希望”上市大半年来，各项工作运转正常，股价走势良好，说明公司受到股民的信任。通过召开股东大会和董事会，并接受有关机构及股民的检查和监督,刘永好深感民企上市后，不仅在资本营运和公司扩张发展方面产生了新的推动力,同时,在经营的规范化和发明良好业绩以回报投资人方面,也面临着更高的规定。“新希望”上市不仅募集了相称的发展资金,无形资产也得到了大幅提高，但这些看得见摸得着的实惠并没有遮住他们的双眼。他们清醒地结识到，公司一经上市,自己的许多观念、结识和行为准则都必须随之发生变化,而这些变化带给公司的益处是显而易见的,虽然这些益处也随着着必须面对的挑战和不可回避的矛盾。现在,他们必须更多地考虑股民的利益,虽然新希望集团持有新希望农业股份公司57.１5%的股份，然而,他们的心态却必须同仅持有100股公司股票的股民一个样，用同样的心情去关注股价的涨跌和公司的兴衰。在投资决策上，他们必须做到更为科学和慎密。当私公司主时，基本上按这样的模式来决策，即听多数人的意见,与少数人商议，最后一个人拍板。现在除公司投资发展部要做大量前期论证考察外,在董事会上，还必须充足听取并征求其他董事的意见，重大问题还必须得到股东大会的认可。这是他们不能不遵循的规范,也是股份制公司投资人对经营者的约束。结识到并自觉地遵循这些规则，将使他们的公司避免或减少失误，实现扎实、稳健地发展。经营理念改革开放以来,私营公司在发展中碰到了很多的阻力。很多知名的私营公司均遭到了较大的挫折,希望集团之所以可以在急流中前进,公司的经营理念发挥了较大的作用。按希望集团总裁刘永行所说的那样,希望集团无时不在实践自己的经营理念：注重商誉，稳健发展。1９91年希望集团在天津饲料厂门口立了一块牌子,上面说明：原料商供货毕拿款,我方迟付一天支付千分之一的银行罚款。直到现在,希望集团一直按照自己的承诺办事，毫无例外。这块牌子自今仍挂在原处。正是由于公司在平时注重公司的商誉，公司得到了合作伙伴的信任。在那时公司天天需要１00多万元的原料，但公司并没有采购员,公司只凭一个电话就可以得到货源,由此可见公司在当时确有很高的商誉。此外，希望集团还坚持稳健发展的原则。按刘永好的话说：无论是当年用10００元钱办养殖厂，还是后来养殖的第一只鹌鹑，生产的第一公斤饲料,他们都历尽艰辛，脚踏实地。即使是事业作大后兄弟分家,也是力求稳定,一步一个脚印。对于别人的高速发展,一夜暴富，他们从不羡慕；对多数公司家言必多元化、知识经济,他们始终有清醒的头脑。表现在经营上，则是对投资建厂的审慎和对主业的重视。现在三弟刘永美组建了华西饲料集团;四弟刘永好的“新希望集团”有四个公司已经上市；这块更是以饲料为主,60多个工厂中有62个是饲料厂。当然，在主业稳健的基础上，我们也有一些对外投资,比如民生银行就有他们大约15%的投资。我们公司之所以没有大的失误,从很大限度上归功于稳健经营,始终认为—稳健就是发展。“回报社会”是希望集团的又一个核心的经营理念。希望集团在发展的同时，刘永好树立了一个对的的观念──作为一个总经理、一个总裁、一个老总，要身正、要学习、要有较高的眼界、要对社会有责任感。一个对社会没有责任感的公司领导，你的员工也不会对你有责任感,你的事是做不大的(或许短期可以做到一定规模),这是一定的。94年国家颁布了“八七扶贫攻坚计划”,提出了要用７年的时间解决8000万人的温饱问题,他作为中国民营公司家的一员,作为先富起来的一员，为此做出了较大的奉献。刘永好在北京联合10位民营公司家提倡发起了扶贫的光彩事业，这件事得到了社会各方面和各级政府的认同，从江总书记到政治局常委的其他领导同志，都给予了肯定和支持,江总书记还亲笔题词。到目前为止,受到刘永好光彩扶贫事业影响和受益的贫困地区的农民朋友已经超过了20万人;已有几千位民营公司家参与了这项活动，总投资已经超过了40多亿元;刘永好的新希望也投资了２亿多,建立了１４个光彩事业扶贫工厂。收获是巨大的。农民朋友讲:刘永好拿了2亿多搞光彩事业,不会生产假饲料来害他们。结果使得他们的形象非常好,到处都欢迎他们。有人讲“滴水之恩，涌泉相报”,刘永好得到了巨大的回报。当然,当初刘永好并没有想到要这样的回报。他在各地的工厂也受到了本地政府的保护、支持和肯定，受到了农民朋友的信任。农民朋友积极购买他他们的产品，事实上是使新希望的无形资产得到了极大的体现。[试析]a)ﻩ你对希望集团放弃会下金蛋的鹌鹑改为发展饲料一事如何看?其决策意义如何？b） 作为中国初期创建的一个私营公司，希望集团为什么可以在其他同时代创建的私营公司纷纷凋零的时候却取得了长足的发展,促使他成功的因素有那些?c） 希望集团的三次调整对公司将来的发展有何影响？ｄ） 希望集团九十年代的兼并从发展战略上如何理解?你认为其是否成功?为什么？ｅ)ﻩ在公司处在发展期，正需要大量资金的时候,为什么希望集团要把有限的资金分一部分出来用于发展“光彩事业”扶贫计划？实行“光彩事业”扶贫计划给公司将来的发展带来了什么样的好处？f)ﻩ假如你是刘永好,在加入WTＯ以后,希望集团的发展战略如何制定?案例十一、海尔洗衣机“无所不洗”创建于1984年的海尔集团，通过２023的连续发展，现已成为享誉海内外的大型国际化公司集团。1９８4年海尔只生产单一的电冰箱，而目前它拥有白色家电、黑色家电、米色家电在内的9６大门类1５100多个规格的产品群。海尔的产品出口到世界160多个国家和地区。2０2３年，海尔全球营业额实现8０6亿元。2023年，海尔蝉联中国最有价值品牌第一名。2023年1月3１日，世界五大品牌价值评估机构之一的世界品牌实验室编制的《世界最具影响力的100个品牌》报告揭晓，海尔排在第９5位，是唯一入选的中国公司。2023年12月，全球著名战略调查公司Eｕromｏnitｏr公布了2023年全球白色家电制造商排序，海尔以３.79%的市场分额跃升至全球第二大白色家电品牌。２0２３年8月号《财富》中文版评出最新“中国最受赞赏的公司”，海尔集团紧随IＢＭ中国有限公司之后，排名第二位。冰箱、空调、洗衣机等产品属于白色家电。作为在白色家电领域最具核心竞争力的公司之一，海尔有许多令人感慨和感动的营销故事。1996年，一位四川成都的一位农民投诉海尔洗衣机排水管老是被堵，服务人员上门维修时发现，这位农民用洗衣机洗地瓜（南方又称红薯）,泥土大，当然容易堵塞。服务人员并不推卸自己的责任,而是帮顾客加粗了排水管。顾客感激之余，抱怨自己给海尔人添了麻烦,还说假如能有洗红薯的洗衣机，就不用烦劳海尔人了。农民兄弟的一句话，被海尔人记在了心上。海尔营销人员调查四川农民使用洗衣机的状况时发现,在盛产红薯的成都平原,每当红薯大丰收的时节,许多农民除了卖掉一部分新鲜红薯,还要将大量的红薯洗净后加工成薯条。但红薯上沾带的泥土洗起来费时费力，于是农民就动用了洗衣机。更深一步的调查发现，在四川农村有不少洗衣机用过一段时间后，电机转速减弱、电机壳体发烫。向农民一打听，才知道他们冬天用洗衣机洗红薯,夏天用它来洗衣服。这令张瑞敏萌生一个大胆的想法：发明一种洗红薯的洗衣机。1997年海尔为该洗衣机立项，成立以工程师李崇正为组长的4人课题组，１9９８年４月投入批量生产。洗衣机型号为XPＢ４0－ＤS，不仅具有一般双桶洗衣机的所有功能,还可以洗地瓜、水果甚至蛤蜊,价格仅为8４８元。初次生产了1万台投放农村，立刻被一抢而空。一般来讲,每年的6至8月是洗衣机销售的淡季。每到这段时间，很多厂家就把促销员从商场里撤回去了。张瑞敏纳闷儿:难道天气越热，出汗越多，老百姓越不洗衣裳?调查发现,不是老百姓不洗衣裳，而是夏天里5公斤的洗衣机不实用,既浪费水又浪费电。于是,海尔的科研人员不久设计出一种洗衣量只有1.5公斤的洗衣机——小小神童。小小神童投产后先在上海试销，由于张瑞敏认为上海人消费水平高又爱挑剔。结果,上海人立即认可了这种世界上最小的洗衣机。该产品在上海热销之后，不久又风靡全国。在不到两年的时间里,海尔的小小神童在全国卖了１00多万台,并出口到日本和韩国。张瑞敏告诫员工说:“只有淡季的思想,没有淡季的市场。”在西藏,海尔洗衣机甚至可以合格地打酥油。2023年7月,海尔集团研制开发的一种既可洗衣又可打酥油的高原型“小小神童”洗衣机在西藏市场一上市,便受到消费者欢迎,从而开辟出自己独有的市场。这种洗衣机3个小时打制的酥油,相称于一名藏族妇女三天的工作量。藏族同胞购买这种洗衣机后，从此可以辞别手工打酥油的繁重家务劳动。在2023年举办的第一届合肥“龙虾节”上,海尔推出的一款“洗虾机”引发了难得一见的抢购热潮,上百台“洗虾机”不到一天就被本地消费者抢购一空,更有许多龙虾店经营者纷纷交定金预约购买。这款海尔“洗虾机”因其巨大的市场潜力被安徽卫视评为“市场前景奖”。５月的安徽，是本地特产龙虾上市的季节，龙虾是许多消费者爱慕的美味。每到这个季节，各龙虾店大小排挡生意异常火爆,仅合肥大小龙虾店就有上千家，天天要消费龙虾近５万斤。但龙虾好吃清洗难的问题一直困绕着本地龙虾店的经营者。由于龙虾生长在泥湾里，捕捞时浑身是泥,清洗异常麻烦，一般的龙虾店一天要用2-３人专门手工刷洗龙虾，但经常一天洗的虾,不及几个小时卖的多，并且，人工洗刷费时又费力,还增长了人工成本。针对这一潜在的市场需求，海尔洗衣机事业部运用自己拥有的“大地瓜洗衣机”技术,迅速推出了一款采用全塑一体桶、宽电压设计的可以洗龙虾的“洗虾机”，不仅省时省力、洗涤效果非常好，并且价格定位也较合理，极大地满足了本地消费者的需求。过去洗2公斤龙虾一个人需要１０-15分钟,现在用“龙虾机”只需三分钟就可以搞掂。“听说你们的洗衣机能为牧民打酥油，还给合肥的饭店洗过龙虾,真是神了!能洗荞麦皮吗?”２023年的一天，一个来自北方某枕头厂的电话打进了海尔总部。海尔洗衣机公司在接到用户需求后，仅用了２4小时，就在已有的洗衣机模块技术上,创新地推出了一款可洗荞麦皮枕头的洗衣机，受到用户的极力称赞，更成为继海尔洗地瓜机、打酥油机、洗龙虾机之后，在满足市场个性化需求上的又一经典之作。明代医学家李时珍在《本草纲目》中有一则“明目枕”的记载：“荞麦皮、绿豆皮……菊花同作枕,至老明目。”在我国，人们历来把荞麦皮枕芯视为枕中上品。荞麦皮属生谷类，具有油性,并且硬度较高,假如不常洗或者晒不干又容易滋生细菌,但荞麦皮的清洗与干燥特别费劲，由于“荞麦皮”自身体积微小，重量极轻，很难晾晒,假如在户外晾晒更容易被风刮走。“荞麦皮”的清洗和晾晒问题就成了“荞麦皮”枕头厂家及消费者的一大难题。海尔开发的这款既可以家庭洗衣，又可以用来洗荞麦皮枕头的“爽神童”洗衣机,除了洗涤、脱水等基本功能外,还独有高效的PTC转动烘干、自然风晾干两种干燥技术,同时专门设计了荞麦皮包装洗涤袋,加上海尔独有的“抗菌”技术，非常圆满地解决了荞麦皮枕头的清洗、干燥难题。专家指出，目前洗衣机市场已进入更新换代、需求快速增长期。始终靠技术创新领先市场的海尔,通过数年以来的技术储备和市场优势的积累，在快速启动的洗衣机市场上占尽先机。世界第四种洗衣机——海尔“双动力”是海尔根据用户需求，为解决用户对波轮式、滚筒式、搅拌式洗衣机的抱怨而创新推出的一款全新的洗衣机,由于集合了洗得净、磨损低、不缠绕、１５分钟洗好大件衣物、“省水省时各一半”等优点于一身，迎合了人们新的洗衣需求，产品上市一个月就发明了国内高端洗衣机销量、零售额第一名的非常业绩，成为国内市场上升最快的洗衣机新品，在日前刚刚结束的第9５届法国列宾国际发明展览会上一举夺得了世界家电行业唯一发明金奖。赛诺市场研究公司2０２3年4月份记录数据显示，海尔洗衣机市场份额继续高居全国第一,特别在我国华北、东北、华东、西北、中南、西南６大地区市场上分别稳居第一，且与竞争对手的距离进一步拉大。在西北地区,海尔洗衣机的市场份额已接近４0%,超过第二名近３倍;在其他５大地区，海尔洗衣机的市场份额也都有明显上升，均超过了第二名近两倍。[试析]1.从本案例可以窥视到的海尔营销哲学内涵涉及哪些重要内容？2.张瑞敏说：“只有淡季的思想，没有淡季的市场。”请谈谈你对这句话的理解。３．有人认为海尔是一个“机会主义者”，你对此有何评论?［营销理论应用训练题]纯熟掌握本章理论,注意观测周边的生活,就自己所熟悉的公司,或者通过报纸、杂志了解的某个公司,分析其营销指导思想属于哪一种，并预测一下该公司在这种观念的指导下其发展前景如何?第二章 公司战略计划和市场营销过程案例一、联想涉足互联网２02３年4月12日,在北京、上海、广州这三个中国最大的城市的街头同时出现了一个让人感到莫名其妙的路牌广告。广告牌上除了“4月18日，谁让我心动?”这句广告词和“谢霆锋”三个字之外，没有其他任何文字或图片。路上的行人纷纷议论着，这到底是一则什么广告？6天以后,也就是4月１８日，上述路牌广告所有换成了香港当红歌星谢霆锋张开双臂迎接“真情互动FＭ365”的广告内容。６天的悬念终于揭晓,本来这是联想集团在发布自己的FM3６5.ＣＯM网站。联想这次精心策划的广告，效果十分显著。4月１8日下午，FＭ365网站正式发布后,BBＳ上的帖子立即达成了１８页之多,ＦM３65的大名迅速地传遍了大江南北。虽然联想集团早在19９9年7月２1日就曾宣布进军互联网,但这次的FＭ３65网站的发布无疑向世人实实在在地显示了其进军互联网的决心和实力。我国互联网发展状况作为国内头号PＣ厂商的联想集团转向互联网并不令人感到惊奇，近几年来,全球互联网的发展越来越快,互联网的强大的经济潜力日益显露出来。从19９６年到1999年，全球网络市场的销售额直线上升（如下图示），1999年全球