公司安全事故管理制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档1目的为了做好生产安全事故的管理，及时高效地处置事故。2范围本制度规定了安全事故管理的内容和要求。本制度适用于公司及分公司安全事故的管理。3职责3.1安全副经理全面负责公司安全事故的管理。3.2安全股和公司各部门配合安全副经理做好安全事故管理工作。4程序4.1事故是指科研、生产经营中发生的火灾、爆炸、被盗、自然灾害引发的对人身伤害和较大的经济损失。4.2对事故的处置原则是及时、有序、正确的处理，保护人员的生命安全，减少伤亡和伤痛，保护事故现场，为调查取证工作做好准备，防止事故发生蔓延和扩大。4.3事故一旦发生后，企业负责人应当迅速按《事故应急救援预案》采取积极有效的措施组织抢险救援工作，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产的损失。4.5事故责任追究及奖惩规定：4.5.1发生突发事件和重特大事故时，民爆器材仓库值班主任、带班班长、值班员不坚守岗位，如出现断岗、离岗、脱岗，影响迅速准确报告突发事件及事故案情时，依据情节轻重或造成损失的大小，给予警告、记过、解除劳动合同处分，并给予相应的经济处罚。4.5.2应急处理分队队员不按规定到岗待命、迟到半小时以内给予警告处分，扣罚半年奖金，迟到半小时（含半小时）以上的给予记过或解除劳动合同处分，扣罚全年奖金。无极特殊情况，不经经理批准，不到岗参加事故应急处理活动的一律报请上级主管部门开除公职，解除劳动合同，处以相当全年奖金总额的罚款。4.5.3在突发事件中不积极参与对不法分子的犯罪活动做坚决的斗争，畏缩不前或不听指挥、不服从命令都一律报请上级主管部门给予记过、撤销职务、开除公职处分，直至追究其刑事责任。4.5.4由于工作失职、渎职而造成的丢失、火灾等事故，要追究当事人的刑事责任。4.5.5突发事件和重特大事故中的直接责任人和在应急处理过程中失职、渎职造成重大经济损失或极坏影响的，依据情况报请上级主管部门给予记过、撤销职务、开除公职处分，直至追究其刑事责任。4.5.6如在突发事件和重特大事故应急处理中表现积极，对预防和减少重大经济损失有突出贡献者，公司将依据《奖惩规定》给予特殊贡献奖。4.6事故的善后处理：4.6.1公司领导及相关人员积极配合政府领导和有关部门搞好事故的勘查分析、责任认定等工作。4.6.2做好伤亡人员及其家属思想安抚工作，依照国家相关政策规定，做好抚恤金救助，确保社会稳定。由政府部门领导或公司领导决定宣布终止事故的应急处理，恢复正常工作秩序，努力挽回事故造成的损失。4.6.3事故调查研究完毕，总结经验教训，按时写出调查处理报告，建立事故档案，将报告送交省国防科工办及有关政府部门。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。第一条生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。第二条事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；(2)重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。(5)轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。第三条事故报告1、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安全环保科和分管安全的经理，一般及以上等级事故必须报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故，公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2、报告事故应当包括下列内容(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。第四条事故的救援(1)接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。(2)发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。第五条事故调查处理在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保科、事故部门以及有关部门人员组成。3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。(3)按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。第六条事故损失的计算(1)事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。(2)产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。(3)事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。(4)计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。(5)产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。(6)伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。第七条处罚(1)发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于10分钟内将事故报告给安全环保科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在15小时内将