铁道部安全生产例会心得

第50页共50页铁道部平安消费例会心得铁道部平安消费例会心得。记忆当中这是我第二次参加平安消费例会了，在这里谢谢领导对我的信任，谢谢领导给我这次学习的时机。这次平安消费例会的主要内容是围绕“劳动最荣耀'这一主题开展的，首先进展的是消费例会的八大流程：自我反思、唱歌曲、学模范、学经典、发善心、送桔祥、想德字鞠躬、行善事。其中让我印象深化的是向丽姐写的一篇炽热的“五一”，这篇文章描绘了五一期间在出站口的感受，让我深有体会，接着播放了五一期间我们各个岗位繁忙的照片，照片中看不到大家的疲倦，相反更多的是我们每个人脸上都洋溢着笑容，这是满足的笑、欣慰的笑、骄傲的笑，当旅客真诚的对你说一句“谢谢”所有的疲惫都会随之烟消云散，当看到一辆辆车把旅客平安载走时你会不会对自己的工作有一个全新的认识，是不是越来越喜欢这种成就感。我想说我有，当我看到旅客一车车的被我们平安送出站时，我心里在暗喜原来我可以做这么有意义的事，这会是我人生中中的一大笔财富。这是我来站上经历的第一个“五一”虽然加班很累，但是向紫林说的我们辛苦并快乐着，经历那样的场景让我们个个处室相处的更融洽、团结。在五一加班期间我们没有任何抱怨、无论是正班还是副班我们都是奔着一个目的：平安的把旅客送达站点。在这期间领导们也奋战在第一线帮我们打气，整个团队表现出来的是积极向上的气氛，到如今还让我印象深化。再次就是各科室对上月进展分析^p并对下月工作作出方案：其中有很多值得我们学习的地方，比方售票科对弟子规以情景小故事的形式展示让大家更好的理解和学习;效劳三科制作微信让旅客____进步旅客对我们总站的关注;信息中心提出在车票反面印制xx汽车总站的标志和订票包车的等，旅客效劳中心组织旅客座谈会征求旅客意见等都是我们值得学习的，我们应该带这一双擅长发现美的眼睛，这样我们才能不断进步，互相学习。最后张站进展了点评：对我们的亮点进展的表扬，特别是对我们在五一期间表现的干劲十足，大大的点了个赞。当然对我们的缺乏也进展了批评，特别是细节方面和团结方面，细节决定成败，只有团结才能发挥最大的力量。并对五月份的工作进展了要求，主要是对培训要学以致用，加强业务知识学习，继续学习弟子规等。再次张站从“智、信、仁、勇、严”五个字中分别给我们讲述了案例结合我们的工作从“智慧、信誉、仁爱、敢于、严格”给我们进展了剖析，使我们更好的运用到工作中。通过参加这次消费例会我学的了许多东西，也看到自身的缺乏，在以后的工作中我要正视自己的缺乏，不断学习来弥补缺点和缺乏，把今天学到的东西运用到实际工作中。铁道部员工消费例会的心得5月12号中午我们全体员工在活动室召开了科务会，会议的内容主要分为三项：消费例会的传达，差异化效劳，五一总结和感想。针对差异化效劳我们畅所欲言，都聊得很开心，气氛非常热烈，主要是针对流水线和主动效劳这几个方面说的，根据流水线旅客投诉率比较高，我们从以前的畏惧害怕，到如今的主动应对，从旅客的角度想，想旅客之所想，给旅客之所及。让旅客感受的我们是真心的为他们着想，其中还有很多同事和我们分享了她们在工作中的效劳小技巧，让我们受益匪浅；其次是从主动效劳方面讲的，以前的我们在碰到缺班晚点，大部分都只是会利用播送，像大家说明或者旅客来问了才说，那是时候总是让自己变的很被动，而如今的我们遇到这种情况都会提早找到旅客挨个给他们解释，还会利用led屏让旅客直观的看到，帮他们出主意想方法，从先前的被动变为主动出击。通过大家积极发言，才发现原来我们进步了这么多，原来工作中存在这么多差异。五一假期完毕已经有几天了，大家回忆五一发生的事情，从中找到了很多缺乏，很多人也和我们分享他们的感受，对我而言五一的经历对我来说是一种锻炼，但是因为有些业务不纯熟，处理问题不灵敏，在五一假期中还是不能做到遇事不慌，所以再接下来来的日子里还要好好学习业务知识，以便迎接下一个假期的到来。通过这次会议，给我的感触就是团结才是最大的力量，每人一个主意聚到一起就是一股强大的力量，只有团结起来，我们的团队才会越来越强。姐妹们一起加油!！！铁道部安然临盆例会心得记忆傍边这是我第二次参加安然临盆例会了，在这里感谢引导对我的信赖，感谢引导给我此次进修的时机。再次就是各科室对上月进展分析^p并对下月工作作出筹划：个中有很多值得我们进修的处所，比方售票科对学生规以情景小故事的情势展示让大年夜家更好的懂得和进修;办事三科制造微信让搭客____进步搭客对我们总站的存眷;信息中间提出在车票后头印制xx汽车总站的标记和订票包车的德律风等，搭客办事中间组织搭客座谈会网罗搭客看法等都是我们值灯揭捉习的，我们应当带这一双擅长创造美的眼睛，如许我们才能赓续进步，互相进修。此次安然临盆例会的重要内容是环绕“劳动最荣耀'这一主题开展的，起首进展的是临盆例会的八大年夜流程：自我反思、唱歌曲、学典范、学经典、发善心、送桔祥、想德字鞠躬、积德事。个中让我印象深化的是向丽姐写的一篇炽热的“五一”，这篇文┞仿描绘了五一时代在潮暇冠的感触感染，让我深有领会，接着播放了五一时代我们各个岗亭劳碌的┞氛片，照片中看不到大年夜家的疲惫，相反更多的是我们每小我脸上都洋溢着笑容，这是知足的笑、欣慰的笑、骄傲的笑，当搭客真诚的对你说一句“感谢”所有的疲惫都邑随之烟消云散，当看到一辆辆车把搭客安然载走时你会不会对本身的工作有一个全新的熟悉，是不是越来越爱好这种成就感。我想说我有，当我看到搭客一车车的被我们安然送出站时，我心里在暗喜本来我可以做这么竽暌剐意义的事，这会是我人生中中的一大年夜笔财富。这是我来站上经历的第一个“五一”固然加班很累，然那么向紫林说的我们辛苦并快活着，经历那样的场景让我们个个处室相处的更融洽、联结。在五一加班时代我们没有任何抱怨、无论是正班照样副班我们都是奔着一个目的：安然的把搭客送达站点。在这时代引导们也奋战在第一线帮我们打气，全部团队表示出来的是积极向上的气氛，到如今还让我印象深化。最后张站进展了点评：对我们的亮点进展的表扬，特别是对我们在五一时代表示的尽头实足，大年夜大年夜的点了个赞。当然对我们的缺乏也进展了批驳，特别是细节方面和联结方面，细节决定成败，只有联结才能发挥最大年夜的力量。并对蒲月份的工作进展了恳求，主假设对培训要学乃至用，加强营业常识进修，持续进修学生规等。再次张站大年夜“智、信、仁、勇、严”五个字平分别给我们讲述结案例结合我们的工作大年夜“聪明、信誉、仁爱、敢于、严格”给我们进展了分析^p，使我们更好的应用到工作中。经由过程参加此次临盆例会我学的了很多器械，也看到自身的缺乏，在今后的工作中我要正视本身的缺乏，赓续进修来弥补缺点和缺乏，把今天学到的器械应用到实际工作中。传达消费例会精神有感昨天中午科长及副科长对我们传达了5月份消费例会，会上主要内容有：1.强化红线意识，促进平安开展。平安就是生命，平安就是效益，平安就是幸福。平安是一切的前提，是一切的根本，无论是在工作还是生活中，我们首先都要把平安放在第一位。2.张站围绕”整学变升“对各科室工作进展了总结分析^p，1〕总结了各科室的亮点和缺乏2〕各科室在情景剧方面还是有欠缺，情景剧要用事例来教育大家，没有记录就没有分析^p3〕表扬了我们高速分站的员工有奉献和效劳意识，我们要向他们学习4〕遇到什么事情，要学会消化、总结和归纳5〕身边的好人好事没有及时的去发现，缺少发现美的眼睛3.结合工作讨论”道德与平安".在会上我们积极发言，这结合到工作中我的理解是这样的：道德，就是职业道德，我们要真诚的对待每一位旅客，遇到老弱病残及时帮扶，照顾重点旅客。平安，首先我们自身要严格按照平安操作规程来做，做到三看一唱四不检，常抬头看看，看看有无躺卧旅客，有无吸烟旅客。发车也要做好平安宣传。在日常生活中，我们也要注意行车平安，不要闯红灯，做个标准守己的好公民。最后科长总结了一下我们这个月的缺乏：五一总结，弟子规学习没有记录，演得情景剧也没有活动方案，会议记录也不完善，企划处对我们的检查让我们意识到还有好多工作我们没有做细做透，在以后的工作中，我们要杜绝成为形式，做一样，成一样，脚踏实地做好每一件事。通过这次平安例会传达，发现自己还是有好多缺乏，在以后的工作中要学人之长，补己之短，遇到问题也要及时的与领导沟通，不应付每一件事情，从小事做起。张xx大学生村官例会心得体会今天有幸在xxx带着下，和我们xxx三名同事一起在花乡沭阳参加了全市大学生村官例会。这次例会的主题是“百园工程”的推进。全市各县区的同仁们各抒己见、畅所欲言。我们宿豫区开保义提出了对我们大学生村官进展工商、合作社、公司、税收等相关方面的培训，得到了市委组织部杨处长的充分肯定。其他县区的同仁们还提出了“政府搭台村官唱戏”的形式，可以吸纳不是村官创办的企业进入创业园，调整我市大学生村官创业的产业构造等等想法。回来的路上我也一直在考虑，组织上对我们进展创业的培训，反过来我们也可以利用我们的创业载体对村民们进展培训啊。就拿我们仰化镇大学生村官创业园来说吧，就有农民技术培训学校，我们结合创业园的远程教育站点，邀请专家对有志于温室蔬菜大棚种植的农户进展技术培训，带动本地更多的农民朋友，引导他们调整种植形式，实现规模化开展。增加农民收入，带着农民致富才是我们大学生村官创业富民，建立社会新农村的最终目的。其他同仁创办的创业实体在有条件的情况下，是不是也可以以自己的创业载体对农民朋友们进展培训，让他们掌握技术致富呢？这是我参加这次全市大学生村官例会最大的感想。大学生村官例会心得体会_范文今天有幸在xxxx带着下，和我们xxxx三名同事一起在花乡沭阳参加了全市大学生村官例会。这次例会的主题是“百园工程”的推进。全市各县区的同仁们各抒己见、畅所欲言。我们宿豫区开保义提出了对我们大学生村官进展工商、合作社、公司、税收等相关方面的培训，得到了市委组织部杨处长的充分肯定。其他县区的同仁们还提出了“政府搭台村官唱戏”的形式，可以吸纳不是村官创办的企业进入创业园，调整我市大学生村官创业的产业构造等等想法。回来的路上我也一直在考虑，组织上对我们进展创业的培训，反过来我们也可以利用我们的创业载体对村民们进展培训啊。就拿我们仰化镇大学生村官创业园来说吧，就有农民技术培训学校，我们结合创业园的远程教育站点，邀请专家对有志于温室蔬菜大棚种植的农户进展技术培训，带动本地更多的农民朋友，引导他们调整种植形式，实现规模化开展。增加农民收入，带着农民致富才是我们大学生村官创业富民，建立社会新农村的最终目的。其他同仁创办的创业实体在有条件的情况下，是不是也可以以自己的创业载体对农民朋友们进展培训，让他们掌握技术致富呢？这是我参加这次全市大学生村官例会最大的感想。电力平安消费心得篇一：电力平安消费心得范文平安是一个老生常谈的话题，可我们在详细工作中，怎样才能真正把平安落到实处呢?当平安与消费发生冲寞时，消费是不是能为平安让路呢？平安消费在很多集体和单位那里只是摆摆花架子，掩人耳目，平安管理部门成了聋子的耳朵摆设。有人曾戏称平安员的工作为给____块骨头，连狗都能干。他们认为平安员就是转转看看，谁都能干得了。一些单位为了凑数，就把一些老弱病残的人拉来充当平安员，致使平安员队伍素质低下，起不到平安员应有的作甩。因为平安不被重视，平安员的待遇上不去，没有相应的地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，平安员也就甘愿做一天和尚撞一天钟了。我在平安员这个位置上已经干了十几年了，其中的酸甜苦辣我感受颇深。当平安员的头几年，有人曾经提醒我，你趁年轻，不要在这个岗位上干耗着了。在这个岗位上干，无论你怎么干都看不出成绩，一旦出了事就前功尽弃!但我既没托门子也没拉关系，压根儿就没准备分开这个岗位。这倒不是我的觉悟高，我之所以深深眷恋这个岗位，就凭我每当在现场发现一处隐患，纠正一次违章，防止一次____事故的发生，我的心中就感到由衷的欣慰。好在一次次的事故，终于使全社会对平安消费有了深化的认识。以人为本，平安开展的大力倡导，充分表达了党中央对平安消费的高度重视，和对生命的尊重。她犹如一缕春风拂面，让我们感受到了希望和欣喜。作为奔波在消费一线的平安员，绝不能滥竽充数，平安员的形象和素质的上下优劣，是平安管理程度的详细表达。一个合格的平安员，在消费一线不仅要擅长发现隐患，还要懂得一点心理学的知识，掌握好每位职工的心理反响和思想动态，以因人施教，做到有的放矢。平安员要有超前意识，这样才能做到防患于未然，把一切事故消灭在萌芽状态，更可以杜绝一切所谓意外事故的发生。篇二：电力平安个人心得体会在电力消费中，消费者实现要我平安到我要平安的观念转变，是平安思想由强迫性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力消费平安，这一转变仍然是不够的，还必须由我要平安转变到我会平安，才可以从事故头上遏制不平安因素的作用，减少或防止事故的发生。电力消费是一门非常复杂的系统工程，而消费平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力消费事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天缺乏，有其隐蔽性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着幸运心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟或恍然半悟。显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，我要平安也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正获得确保电力消费平安这一客观效果，就必须解决好我会平安这一根本。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：平安根底不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素质不高，平安防护才能弱，习惯性违章等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的病灶，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析^p违章作业存在的原因，拿出实在可行的从头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、消费人的办事日程？勿庸置疑，经过有电以来的消费理论和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力消费平安的规章制度。各电力消费企业又结合实际根据不同消费时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力平安消费的指示、通报、要求等。这些是确保电力消费平安的根据，且有唯一性。但是电力消费是一个错综复杂，千变万化的过程，从事消费的人又是这个过程是否平安的决定因素。而人的认识程度，接收才能，工作姿态，经历积累等等又各尽不同，要把所有确保电力消费的根据变为每一个从事电力消费的职工的自觉行动，解决好我会平安的问题，应是从事电力消费平安的管理者，消费者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学习--学习--再学习。首先，要为我而学。平安既是电力消费本身的需要，更是从事消费职工的生存需要，安规技规既反响了电力消费平安的客观规律，又是从事消费人的行为标准。因此，每一个从事电力消费的人，都应明白学习平安技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要教条、本本而不要实用、形式。把强迫性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习平安技能的良好气氛。并制定配套的学习鼓励机制和考核方法，点滴学习，日积月累，这样不仅可以对安规、技规等平安消费的内涵有了深化的理解，就能在消费过程中运用自如。也只有人人成为平安明白人，才能事事做到平安人。第二，要因人施训。近些年来，职工队伍消费技能、平安防护才能差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定平安措施一字一字地抠，经逐级折扣后贯彻到消费中却一把一把地丢。因此要把从事电力消费的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训方案，以蚂蚁啃骨头的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次平安学习和每天班前会进展。这样每周解决一个难题消除一个不平安隐患，一年就能解决５２个会和消除５２个不平安隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通２００多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。第三，要擅长纠偏，电力消费暴露问题和存在潜在的不平安因素是正常的，关键是要正视问题和蔼于做到见于未萌，禁于未发。有效的方法就是边消费边整顿，发生问题及时整，平安顺利定期整。明白磨刀不误砍柴工和复习规程与包扎伤口一样重要的深化道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要摔了跤总怪路不平。把别人的事故当着自己的教训来承受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上表达平安第一，预防为主的根本方针。要我平安到我要平安的转变需要漫长的过程，而我要平安到我会平安更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决我会平安的问题。此文主要是基于平安消费观念上的一次完善和抛砖引玉，其目的是引发从事电力消费的职工围绕我会平安进展深层次的考虑和探究。篇三：平安消费关键在作风，着力点在基层，危险点就在消费现场。要强化平安消费始于现场、终于现场意识，眼睛盯住现场，功夫下在一线。平安消费从国家电网公司直至基层供电所都非常重视，这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。如今有一种倾向，一般大型施工的平安措施、技术措施、组织措施都可以到位，现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工，往往重视程度不够，根据事故案例分析^p，事故发生频率比较高的还是在小型施工中，这是抓大放小的弊病，特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。这就应验了一句俗话：阴沟的翻船，这就要求我们正视小型施工现场，对小型施工工作也必须在方案之列，不草率从事，不仓促上马。因此，这就要求要摆正大现场与小现场的关系，不能抓大放小的必须齐抓共管，一样对待。所谓小型施工，即为供电企业施工中的一些小型工程，由于工程量小、施工难度不大、人员构造简单。针对历次平安检查及日常管理中反映出来的问题主要有：〔1〕对小型作业现场的人身平安没有引起足够的重视，平安意识淡薄，工作作风松散，麻木大意，客观上增大了工作的随意性。〔2〕对小型现场准备工作不充分，各种措施简化，不能按正常程序进展，随机应变，形式上的口头宣读工作票，不带着工作人员到现场交待平安措施，对平安措施的交待或承受不清楚，草率行为。〔3〕对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止，对平安管理措施的执行不到位，流于形式、技术管理措施执行不认真，得过且过；怕费事、图省事，过分轻视小现场。〔4〕小型施工工程点多面广，有的工程公司甚至同时承建10余个小工程，平安管理力量缺乏。管理机制僵化，不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧，不能与之配套，规章制度也不能及时出新。〔5〕小型工程平安经费严重缺乏。其原因：一是小型工程量少利薄，施工单位获益很少，举步维艰；二是对平安重要性认识缺乏，不能正确处理平安与效益的关系，施工单位经费缺乏，平安物资匮乏，必然导致施工现场平安设施缺乏，平安隐患迭出。〔6〕小型施工技术管理存在破绽，技术措施的编审交底、平安工作票(操作票)的执行以及如何明确相关的责任制，都不同程度地存在问题。剖析当前小型施工平安消费管理存在的一系列问题，其根本原因是必须着力解决和进步人员平安思想意识，要从公司系统上下，各级平安消费第一责任人、班组长、平安员、工作负责人、工作班成员等人的构造来逐一解剖，帮助他们找出根结。对症下药，采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位〔特别是农电队伍〕我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节，平时又疏于对平安消费规程、规定的研读，现场监视缺乏针对性和敏感性，对一些小型现场在平安管理上存在的破绽、平安隐患、违章现象熟视无睹，视而不见或见而不警，思想上有轻视小型施工现场的想法，有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率。甚至还会为某些违章行为解释辩护，其消极影响可想而知。在日常工作中，有些基层班组长、专职、工作负责人在小型施工平安消费上平安意识不强，怕费事，图省事，很多工作是凭经历，凭主观意识去办事。小型现场工作中，遇到习惯性违章，有一种怕得罪人的老好人思想，总认为低头不见抬头见的人。有些甚至无视、漠视最根本上规程制度的执行。更为严重的是存在违章指挥、违章作业。对此，说轻点是缺乏必要的平安意识，说重了就是没有起码的责任心和职业素质。最后来说说我们的一线员工队伍、对小型施工根本不当回事，存在平安责任不强，平时学习规程和事故通报是左耳进，右耳出，实际工作中，规程制度措施形同虚设，根本不按照施工程序来施行，凭经历，甚至认为各种规程、规定，各项平安技术措施对小型施工来说都是多此一举；总认为小河沟里难翻船，不必事事讲平安不能做到关心施工平安，互相监视规程施行的作用；存在做一天和尚撞一天钟的思想，根本谈不上什么责任心，其平安意识和业务技能普通低下。对于各种违章现象____、不以为然，不知道常在河边站，迟早要湿鞋的道理。长此以往，久而久之，有朝一日，大祸临头，将悔之晚矣。我们的平安督查队伍存在老好人的现象，总认为小型施工不会出什么大事，对小型施工现场不能做到也难以做到百分之百的督查到位，对现场发现的一些违章现象，未动真格进展处理。综上分析^p要想抓好小型施工的平安，筑牢平安消费的第一道防线，正确引导我们的员工爱岗敬业、忠诚守责、乐于奉献的精神，只有员工的平安思想意识真正得到进步，平安消费管理以及小型施工现场的平安才能真正得到保证。篇四：平安消费是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存开展和稳定。所以平安消费对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合电力消费平安工作实际，强化各级平安消费责任、进步全员平安消费意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现平安消费有序可控良好场面的有效方法。是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存开展和稳定。公司开展的每人一天平安员表达了公司领导对平安的高度重视和平安以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，平安消费必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安消费就没有最根本的保障。要做好平安工作首先是进步思想素质，使每个员工认识到搞好平安消费的紧迫性、重要性，结实树立平安第一，预防为主的思想；除了从思想上进步认识，还不断增强职工的平安消费意识，从根本上调动职工保证平安的积极性。从而把本单位、本部门的平安消费抓好抓实。其次是增强员工的责任感和危机意识。理论证明：平安好不好，关键在人。使人人认识到谁操作、谁负责的责任机制，改变一些人员认识上存在的误区和不务实现象，增强人员的危机感、责任感，促进全员负责制的落实，实现从要我抓平安到我要抓平安的转变。再次是建立探究平安管理机制，不断创新平安管理形式。这样有利于根据平安消费形势和实际，加强各项管理方式、手段，制订与之适应的管理机制和有效方法。使平安工作更进一步，让每位员工深化意识到坚持预防为主，严查违章违纪的重要性。更关键的是使各班组建立起可以保证平安消费的体制与机制；另外还使大家能正确对待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个标准，平安天数长，并不能说明没有问题，关键要警钟长鸣，常抓不懈。最后应开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的平安活动，营造了良好平安文化气氛，共同构筑平安大堤，发动大家不断交流平安心得，总结经历教训，与时俱进、勇于创新。平安管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探究、稳固和创新，走出一条适应电力消费平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安消费场面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安消费做出新的奉献。篇五：千里之堤，溃于蚁穴，是出自《韩非子?喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深化提醒了千里长堤虽然看似非常结实，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的开展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假设不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不平安因素，防止事故或灾难的发生。众所周知，XX年8月14日发生于美国东北部及____部分地区的大面积停电事故。就那次停电事故，对美国及____的航空和陆路交通，正常科研，消费与居民生活造成了多么严重的影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震动世界的大新闻。据美国经济学家估计，美国那次历史上最大的停电事故，造成的经济损失每天高达300亿美元。作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。假设把它的电网比喻成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了千里之堤，溃于蚁穴的这句中国老话。间隔美国大停电仅半个月，XX年8月28日黄昏，国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。而引起停电事故的原因，仅是工作人员麻木大意，安装错了一个保险丝。类似的事故案例，可以说是不胜枚举，而造成事故的直接原因，也都是那一个个小如蚁穴般的原因。纵观我们公司历年来的各种事故，至少应有九成以上的事故应该说可以防止。然而，就是因为部分人员平安意识淡薄，心中抱有小小蚁穴，微缺乏道的幸运心理，才发生了许多本不应该的悲惨事故。从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。就拿我公司1983年7月25日发生的那次事故来说，检修人员在10kv高压柜后面工作，由于失去监护，在移开工作地点时，触电掉入带电间隔而死亡。这次事故的直接原因就是监护作用不到位，从而导致了一个生命的消失。在这次事故中不难看出，假设把生命比作长堤，监护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。其实，蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联络起来。假设单说违章操作的那个分解动作，本身也不可怕，可怕的就是把那个动作与电网联络起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活的一项乐事，但是要把饮酒与驾驶联络起来，生命之堤还能结实吗？千里之堤，溃于蚁穴，穴之不除，堤将不存呀！希望在座的各位朋友，要牢牢树立防患于未然的平安意识，让我们的电网，我们的生命变成坚不可摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地！平安消费培训心得篇一：平安消费培训心得范文按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订施行方案，并发动了全体员工落实活动，大大增强了全员平安意识，不断促进和完善平安消费制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力获得了保平安消费、稳消费秩序，促进了经济效益大进步的好成绩。六月份消费销售总值超过了月平均销售目的和历史最好程度，扎扎实实把抓平安消费落实到了促进消费开展的实处。总结平安月活动，详细施行了以下工作。一、成立平安消费月及平安消费大检查活动〔以下简称活动〕领导小组，组建活动平安网络，大造平安消费声势。公司在这次活动中，在原有的平安消费领导小组及其成员根底上补充消费一线各车间负责人组成平安消费月活动及平安消费大检查领导小组，总经理担任组长。在此根底上，各车间班组设立平安监管联络员共5人，形成自下而上的平安网络组织。进入平安月的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型平安消费口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出平安专栏二期，向员工公示公司平安消费现状，同时利用职工阅览室宣传平安月，阅读学习报刊杂志，理解平安月活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员平安意识。二、开了三个会，组织二个大检查。公司对执行行办的平安消费会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以平安消费为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工平安活动发动大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的三项意见、四点要求和六个要做好的精神。使全国首次平安消费月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了平安消费活动的活泼气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的平安大检查，检查覆盖面包括消费车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不平安隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并到达平安消费要求；制订和修改平安消费制度及平安操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司平安消费进展了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：消费现场文明卫生，消费秩序良好，消费设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。平安消费月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司平安消费工作深化开展，为公司增添了新相貌、新气象，注入了新活力。三、以教育为本，文修武练，进步全员平安意识和战斗力。在平安消费及其活动的理论过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是平安消费的重中之重。1、平安知识、认识和观念。平安消费事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安知识，进步平安对消费要重性的认识，只有集中力量抓平安消费，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业消费的平安运行。2、严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。平安消费责任重于泰山，在企业内部，各部门、各消费车间班组也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了进步全员平安文化知识和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念，在对全体员工经常性的平安消费教育根底上把握平安消费月活动创造的有利条件，适时举办平安消费知识培训和防火平安练兵活动。六月中旬，公司将2023年全国平安消费月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组详细指导，并根据公司实际，按平安消费月全员教育考试卷中选题，组织全体员工进展笔试答题，填写答题卡。平安理论知识学习，丰富了全体员工的平安知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的平安范围和隐患涵义等知识，如今在学习中得到了补充。全体员工决心在工作消费的理论中，详细应用新学到的平安知识。下旬，公司根据全员理论学习的根底，专门请平安主管部门的专家来公司给员工讲解平安知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过平安理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得平安的重要性，又能实际操作，进步了平安防范才能和自我保护才能。这次全国首次平安消费月活动进入总结阶段，但平安活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作非常重视，不管过去和如今，公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立平安消费领导小组、建立平安网络组织、配装平安设施、制订平安制度，到培训员工平安知识、组织平安演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改平安隐患，赢得了平安消费连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国平安消费月活动为新的起点，进一步加强对平安工作的领导，加大平安消费监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动平安操作规章，促进平安工作更上一层楼，为公司的消费建立进一步创造良好的平安环境。篇二：车间平安消费培训个人心得美妙生活，需要我们不断的努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而平安却是这一切的前提，美妙的生活离不开它，企业的开展更加离不开它。作为**车间的一名一线员工，我深知一线消费与平安的亲密关系，因为我们直接接触的是各种消费设备，各种化学原料，各种化学反响。消费设备需要我们严格按照sop进展操作，化学原料需要我们深化的理解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反响那么更是高深莫测，它是我们消费出各种产品的关键，也是最容易出现平安事故的要害。而一旦发惹事故，后果将不堪设想。所以，平安消费是我们企业永久的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。我参加工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的消费设备时，顿时感到兴奋，好奇，恨不得马上就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的平安教育，这是我的平安第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作本卷须知，平安消费纪律，以及平安用品佩戴的重要性。这些教育使我初步理解了平安的重要性，在心中也系上了一根平安警绳。平安培训很快就完毕了，我也很快的参加到了消费一线。进入消费一线，我的平安第二课那么是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保消费任务顺利进展，还要对我这位新人进展辅导。师傅们不仅无私的将消费经历传授于我，帮助我解决各种消费中的疑惑，带着我完成消费任务，还细心的给我讲解消费中的平安知识，每天工作前都要嘱咐我带好防护用品，工作中提醒我注意反响温度，操作手法，完毕工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教导，我顺利的度过了实习期，并且掌握了扎实的操作方法，心中平安的警绳也越绷越紧，越来越粗。实习期完毕，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚开始我被分配到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反响过程需要严格控制，平安控制点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教导就全都用上了。缩还岗位的平安控制点中，最重要的就是化学原料钾硼氢的平安使用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反响速度，所以在参加钾硼氢的时候一定要严格按照sop的标示量参加，并控制好反响温度，时刻观察反响进展状况，否那么假设温度过高，参加过快，反响进展的太剧烈，就会产生冒罐的危险。而且，更加应该注意的是，钾硼氢假设与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一，它对人体的伤害很大，我们需要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，小心取用。而且还要注意它与钾硼氢之间的接触，一定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，防止加酸的时候与其接触发惹事故。钾硼氢的平安使用，车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提醒我，每次当用到它的时候都会进展平安喊话，提醒我注意，为每天平安的完成消费任务护航，使我心中时刻都绷着平安这跟警绳不能放松。今后的工作中，我会时刻绷紧心中平安这根警绳，牢记自己的责任，为企业的平安开展保驾，为自己的美妙人生扬帆起航！篇三：为期不多的平安培训即将完毕，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。要强化平安消费的管理工作，一要结实树立平安第一、预防为主的思想，这是平安消费的工作方针，也是长期平安消费工作的经历总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把平安第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促开展、保稳定的高度，深化认识抓平安就是抓开展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是保护消费力的道理，并正确处理好平安与消费、平安与经营、平安与效益的关系，在正常消费组织过程中必须遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费制度，完善平安消费条件，确保平安消费；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安消费预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实平安消费检查工作，平安检查是落实责任、标准管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少三违的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的平安检查和隐患整改，积极有效地消除消费现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安消费教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是进步职工平安素质，杜绝三违的有效途径，以三级平安教育为根底，从平安消费方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面进步职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，实在把消防平安工作与消费经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进展；二是宣传教育要到位，通过开展消防平安知识培训和消防演练，进步员工的消防平安意识，进步职工在火灾事故发生时的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材装备要到位，装备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发惹事故时能及时启动，为消防平安工作得以顺利开展提供硬件保障。平安是企业的永久课题，平安为了消费、消费必须平安，平安消费事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持平安消费良好场面的长期稳定。篇四：20xx年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安消费教育培训工作有关精神，按照继续深化开展平安消费年活动要求，扎实推进平安消费宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间；以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为根底，积极开展平安消费教育培训各项工作，为促进我市平安消费形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安消费培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市结实把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为平安消费年的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，实在抓落实。全市平安教育培训工作与平安消费其它工作已形成了互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑的关系，建立了互助共赢的工作机制。〔一〕落实平安消费培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进展了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监视、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、言论媒体监视的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了《20xx年宜都市平安消费培训施行方案》，完善了各项培训考核制度，对平安消费培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监视管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安消费培训管理走上制度化、标准化的轨道。〔二〕推动全员教育培训，进步全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。20x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取走出去的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经历。二是抓好三项岗位人员的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。2023年，全市共培训消费经营单位主要负责人224人，完成全年方案的112%；培训平安消费管理人员468人，完成全年方案的117%；培训特种作业人员2825人，完成全年方案的113%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安消费知识普及工作。20xx年，我们以平安消费月、宣传咨询日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕平安责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了进步平安消费的意识，强化平安消费根底工作的目的。在平安消费月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省人保财险杯平安消费法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县〔市〕区排名中获得八个第一的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了平安消费、与法同行的浓重平安文化气氛。〔三〕创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护〔人体急救〕和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安消费工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改进培训方式。在培训方式上，灵敏多样。既有集中〔学习、食宿〕培训，又有下厂办班；既有白天学习，又有晚培训；既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常消费，从而提升了培训质量。2023年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进展讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理才能，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进展了培训教育。20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营〔零售〕专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营〔零售〕容许延期换证工作会，带着大家观看《焦点访谈喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹平安知识读本，实在进步了我市烟花爆竹管理程度。〔四〕加强培训根底工作，努力强化培训管理程度一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安消费执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻木思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安消费教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安消费管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度；通过培训，使学员真正掌握了平安消费知识，进步了平安消费技能，增强了事故预防和应急处理才能。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重进步教师的技能操作程度，有方案地安排教师到外地和消费现场进展有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与理论相结合。对培训中心的教师教学工作上提出四会要求，采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安消费意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在幸运心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护才能，不知道或不想去进展平安培训。二是教育教学资有限。目前，我市平安消费培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等部分高危行业教师缺乏，师资力量薄弱，少数授课教师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，一锅煮现象比较普遍。三是平安消费培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建议：20xx年，我们将结实树立科学开展、平安开展理念，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理方针，以全面落实国务院促进平安消费形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安消费根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安消费主要目的任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的程度和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、《危险化学品管理条例》、《职业病防治法》宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安消费工作创造有利的社会言论气氛。二是进一步抓好三项岗位人员平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。实在做到统一试卷、统一大纲、统一教材的三统一，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学形式。实在加强对教师的培养和考核，进步教师的专业和教学程度。加大对三类人员培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。三是进一步加强培训队伍建立。严格按照教考别离原那么，实在把好培训考核关。抓好师资队伍建立，完善制度加强管理。按照构造合理、专业对口、专兼结合的原那么，把师资配足、配强，不断进步师资队伍的教学才能和教学程度，逐步在全市建成一支理论程度、业务才能与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安消费培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步进步培训质量。根据国家和省、市有关平安消费教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安消费教育培训工作的组织领导、监视管理、检查考核、证书制作与发放，监视各消费经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等四统一的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创立平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经历、好做法，指导和催促全市消费经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，实在从头上杜绝平安消费隐患，减少事故的发生。六是强化企业班组培训工程建立。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推进企业全员平安培训；以企业自主培训为主，施行企业班组培训工程；加强班组长才能建立，培养一批埋头假设干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监视员；开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。催促企业把平安消费工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。七是创新工作方式。注重方法创新，完善长效机制。积极推进落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。严格工作标准，提升培训质量。积极探究高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安消费根底教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育消费经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对消费经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安消费监视检查的重要内容。篇五：平安消费培训心得来到流芳站已经两周了，最初的好奇、兴奋逐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗，没有接触很多的场站大型设备，但是为了防患于未然，流芳站的消费科组织了针对我们新员工的平安消费培训。平安二字，放在学习、生活、工作、消费等社会各种活动里都是第一位的，没有了平安稳定，任何活动都无从开展。搅拌站作为一个消费单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个需要强调平安问题重中之重的地方。这次的平安培训是消费科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关消费工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件，阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的平安事故案例就让我们乍舌不已了。李哥列举了两个商砼公司发生的平安事故，都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐车进展倒退操作，在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车，于是就被罐车撞成重伤，经医治无效死亡。另外一起事件是发生在消费线上的，一位工人在没有通知别人的情况下，发现运输带有异常，觉得自己可以轻松解决于是直接用手去排除异常，未想被无情的机器伤害致死。这些都是由于职工平安防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事件还有很多。辽阳石化2.23聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这就是平安管理上细节的忽略,结果造成了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨痛教训；吉林中百商厦2.15火灾,事故的直接原因就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的1.19化肥厂水汽车间中毒亡人事故，就是一起典型的无视遥远岗位平安管理而发生的惨痛事故。因为无视平安方面的细节，很可能带来无法挽回的严重后果，平安无小事。来视察培训的陈科长这样告诉我们，别看办公楼大院很平安很宁静，但是这里有车辆行走、有人员流动仍然有平安的风险。作为我们新员工，应该把平安当作与知识和技术同等重要的工作来做。长期以来，平安的标语随处可见，平安的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查可以走形式，人的生命财产平安确实决不能走形式的。尽管还没有走进真正具有危险性的消费地段，但是我也深知，这次平安培训课的重要性绝不是简单的一些文字可以说明的。我们应该在将来的工作生活中，关注细节，每一个环节都不放过，为自己的平安负责也为别人和企业的平安和利益负责。杜绝一切违章行为，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的珍贵生命。只有用平安意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻木而造成终生的遗憾。这一次的平安培训教育虽然时间不长，但是我收获了很多，对于搅拌站的相关平安问题都有了理解，也对于将来需要注意的平安问题有了意识，希望可以把平安二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。关于平安消费，最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到，更期望我能很好的解决。医生周例会工作心得1、技术是从事特定岗位的最根本技能，不宜太专注做it的都喜欢关注技术，可以说是通病了。自己也知道这样不利于在企业开展，可为什么有时很难转变思想呢？其中主要原因就是成就感，我在做原粮收购系统时，往往开发设计出新的功能推广到各个应用点，看到大家都在用我做的东西时，并说很好用，成就感从心底油然而生；还有遇到一些难解决的问题，突然之间灵光一现难题迎刃而解，那种豁然开朗的快感令人兴奋、刺激、手舞足蹈！我想这就是为什么大着迷与技术的症结所在，可随着工作时间的推移，对企业的运营的不断认识，开始意识到不清楚业务是怎么管理的，想做出一些东西很难，即使做出来的东西当时适应了，但后期的维护工作渐渐的变得越来越累，需求控制不住，业务流程频繁变化，我们都要不断的调整系统，如此等等。其最主要是我们不懂业务或者对业务掌握不全面，在面临业务部门提出的需求时，判断不了所提出的需求是否合理，盲目的配合业务部门，没有从全局看问题，认为技术可行就直接做了，由于片面的做法导致后期维护量大量增多，使得自己身心疲惫。既然认识到了问题，要怎么改变呢？理解熟悉业务简单，但做事就不那么容易了，除了工作方法得当，做事还要有毅力与技巧。毅力来自于自身素质，但技巧就要从平时做事中总结归纳了，抓住每个时机多锻炼锻炼，努力进步自己的组织才能、沟通才能、协调才能，等这三方面才能到了一定高度后，做事才会贯穿；才会有才能上升到管理的岗位。尤其我们在做企业信息化推广时，很多时候是在改变人的习惯，这里说的习惯包括思想上和行为上的，那就需要我们做事要有绝对的说服力，要不改变一个人的习惯是一个不明智的行为，就算上级领导压住强力推行，但短时间内满是怨言，多方面的质疑声会让我们受不了，更有甚者还会阻挠你推广的进度，导致工程的延期。凡此种种，不是技术好就能解决的了，技术再好不会与人沟通、配合，也是枉然，所以技术也只是我们从事这项工作的根本技能之一，不宜太专注消耗太多精力，综合才能好才是自己在企业里的立足根本。2、跟着主流走整天都在忙，累，得不到领导的表扬，有时还挨批。这个现象在我们当中已经很普遍了，其实是认识上的局限性，把自己放在一个小的圈子里，看不到别人注意什么？领导在关注什么？那么当你呈现工作的成果时，会很难得到别人的认可，所以累也算自己活该了，谁叫你不懂“随波逐流“呢！一般领导关注的，既然是他想要做的，能把领导想要做的事给做好了，当然会被领导重视，道理显而易见。大多时候，主流在企业里就是领导的一些指示，别管他是实的还是虚的，对我们来讲都一样，做成功了到达领导的指示要求了，才会被发现认可。3、目的要定高一些从某种角度来说，我们的所有行为由目的组成，比方：有了目的，我们才可以从一个动作到另一个动作；有了目的，我们才可以从一个想法到另一个想法；有了目的，我们才可以从一个地方到另一个地方；有了目的，我们才可以从一个环境到另一个环境。我们在开展一项工作时，都是从一个想法开始，经过大家研讨集思广益，形成解决方案，再不断的优化、补充最终形成了做这项的工作的制度或管理手段，从而完成了从一个想法到一个管理制度的演变。整个过程中目的都在不断进步，才会把这项工作做到一个又一个高度。正所谓要求有多高，走的就有多远。安于现状止步不前，终究会被遗弃淘汰。4、做人就是在做一些事，做了一些事是为了更好的做人一个人怎么样是别人评价出来的，别人怎么评价你，是通过跟你接触，看你的言行、思想以及做事的态度，言行不管什么场合，做事不管大小都会在别人的印象中留下痕迹，日后对你的评价全来自于这些点滴。有句话说“细节决定成败”，工作中要时刻注意每个细节，确实如此，一屋不扫何以扫天下呢。所有的小事都能做好了，才有时机做大事，每件事都做好了人自然也就做好了。大夫周例会工作心得大年夜氖刂厩度来说，我们的所有行动由目的构成，比方：有了目的，我们才可以年腋荷琐动作到另一个动作；有了目的，我们才可以年腋荷琐设法主意到另一个设法主意；有了目的，我们才可以年腋荷琐处所到另一个处所；有了目的，我们才可以年