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文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档为加强库房治安、消防、交通等工作的安全,维护公司财产和员工人身安全,保障储运工作顺利进行,根据有关法律、法规和公司的规定储运部全体员工必须作到;1、在工作中必须贯彻执行“安全第一、预防第一”的方针。执行国家的各项法规及上级有关安全工作的规定,把治安、消防责任落实到部门经营责任制中。2、经常对职工进行治安保卫、防火防盗、遵纪守法、维护正常工作秩序和生产经营秩序的教育。提高员工安全防范意识,自觉遵守政府法令和企业各项规章制度,防止各种事故发生。3、确保重点、要害部位的安全,采取有效可靠的防范措施,配备防盗、防火报警装置,做好防火、防盗、防失密、防破坏的四防工作。4、库房(区)内严禁吸烟、动用明火,严禁使用电炉烧水做饭,配置的电器设备接插件、线路必须牢固可靠,要经常进行检查连接线路、接插件是否破损、松动,并即使处理。5、库房(区)内的商品、重要设备、文件、各种票据要严加保管、定期检查,发现隐患立即解决。防止丢失、防止盗窃、防止人为损坏。6、库房(区)内的门窗要结实可靠、完整无损,发现问题及时报告,立即解决。下班最后离开库区的员工要检查门窗是否关闭,并关闭库房(区)电源。7、每月进行一次全面的安全检查,对各库区进行不定期的检查,及时发现问题、解决问题、消除隐患。发现治安保卫、消防安全及其它安全问题,应立即上报,做到急事急报、一事一报,不迟报、不漏报。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工资保密制度为保守公司秘密,保护公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为、保密二种,其具体范围包括:A.资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围:1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定.3.公司的年度工作总结.财务预算决算报告,缴纳税款.营销报表和各种综合统计报表.4.公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料.5.公司开发设计资料,技术资料和生产情况.6.公司与同行对手的竟争策略.计划.B.保密资料是公司内部的一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围:1.公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册.2.公司的安全防范状况及存在问题.3.公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料.4.公司.法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议.二、公司的保密制度1.建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。2.凡需保密的文件.资料,必须在左上角注明。3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所.5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料.6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章.三、公司的保密措施1.加强员工的思想教育,增强保密观念.A.公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经理要把好保密关,提出规定B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念.C.全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的,绝对不说,不该看的,绝对不看(含超越自己职责.业务范围的文件.资料电脑复印软件)2.严肃保密纪律A.对员工依照公司本规定,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事保密工作取得显著成绩的;发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举.投诉的.按照有关规定给予奖励

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